経理 英語 - 香川県 の求人・仕事・採用

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英語コーチ(未経験歓迎) 目標達成までマンツーマンで伴走/フルリモート/フレックス勤務/完休2日制

90株式会社

  • 香川県

  • 月給25万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • 外資系企業
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • ピアス・ネイルOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK

仕事内容通話レッスン、チャットコーチング、定期面談を通じて、受講生の英語学習を全面的に支援します。担当するのは、仕事やキャリアの挑戦に英語が必要なビジネスパーソンや、目標を叶えるため本気で英語学習に取り組む社会人の方々です。 <目標達成に向けて伴走する、親友以上の理解者に> 入社後はサポートを受けつつ、2ヶ月ほどかけて担当数を徐々に増やし、最終的には10名以上の受講生を担当。プログラム期間は6ヶ月~1年で、コーチが交替することはありません。週3回のレッスンや毎日のチャットなど、接触頻度は親しい友人をも上回るほど。学習の進捗だけでなく、受講生の小さな心の動きにも気付き、深く寄り添うことができます。

経理(高松本社) 東証上場クレーンメーカー/正社員/香川県高松市/最寄駅:R高徳線「屋島駅」・ことでん志度線「潟元駅」徒歩/23293589

株式会社クリエアナブキ 中国・四国の転職エージェント

  • 高松市 / 潟元駅 徒歩10分

  • 年収450万円〜550万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり

仕事内容【仕事内容】 グローバル化を推進する中、会計・税務・監査の知識をベースに様々な業務にチャレンジしていただきます。 単なる集計屋にとどまるのではなく、実績を踏まえた「緊急ではないが重要な課題」を抽出し、対応策をマネジメントへ提案・実行していっていただきます。 <具体的には> ・連結決算をはじめとする法定開示資料の作成 ・グループ全体の内部統制強化 ・決算早期化 ・IFRS対応 ・移転価格税制対応 等 【給与詳細】 ※想定年収には賞与を含みます 昇給:年1回 賞与:年2回(4月、10月) その他手当:通勤手当、時間外手当、役職手当、住宅手当他 【固定残業代有無】 固定残業代

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香川県・高松市/経理シェアトップロボットケーブル/年間休日122日/残業ほぼ無し/研修体制

吉野川電線株式会社

  • 高松市

  • 年収350万円〜450万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容吉野川電線株式会社 【香川県・高松市】経理◆シェアトップロボットケーブル/年間休日122日/残業ほぼ無し/研修体制◎ 【仕事内容】 【香川県・高松市】経理◆シェアトップロボットケーブル/年間休日122日/残業ほぼ無し/研修体制◎ 【具体的な仕事内容】 ◆年休122日充実の研修制度・福利厚生/グローバル展開/有給休暇平均取得17.6日◎連休も取得可能◆ 求人のポイント 【1】産業ロボット用ケーブル市場でトップクラスのシェアを誇り、グローバルに展開しています。 【2】充実した研修制度と福利厚生で、未経験者でも安心してキャリアアップを目指せます。 【3】経理部門の強化に伴う増員募集で、財務会

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