京都府京田辺市の訪問リハビリテーションの求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【残業ほぼなし・日勤のみ】1日約4件のゆとり訪問！子育て理解のある温かい職場環境です【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ■業務内容(変更の範囲) 変更なし 【常勤者の訪問件数(１日当たり)】 4件～4.5件 【訪問先】 個人宅 【訪問時の移動手段】 バイク,自転車;車（詳細確認中） 求人ID 1

仕事内容訪問リハで活かす、OTの専門性を ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 洛陽病院における作業療法業務を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,900〜322,000円 ≪基本給≫ 191,800〜294,900円 ≪手当≫ 扶養手当:配偶者：12,500円。18歳未満1人につき5,200円。 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:扶養あり：14,000円。単身者：7,000円。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：作業療法士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【観月橋駅から徒歩2分】交通費実費支給あり◎年間休日113日でしっかり休める♪夏季・年末年始休暇あり！残業は月平均5時間◎思いやりがありチームワークを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問看護ステーションでの看護師業務全般 【業務内容】 ◇ 健康状態の観察・相談 ◇ 日常生活の看護 ◇ 認知症のケア ◇ 医師の指示による医療処置 ◇ 介護予防・相談 など ※夜勤体制：1名 ※訪問エリア・訪問先：京都市伏見区内 ※業務の変更範囲：法人の定める業務 【働きやすい快

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:00（休憩60分） ②16:30〜9:30（休憩60分）

仕事内容准看護師募集！京都大原記念病院訪問リハビリテーション事業所の魅力満載 ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 訪問リハビリの現場で利用者様に寄り添う准看護師のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・訪問リハビリに関わる准看護師業務 ・利用者様一人ひとりに寄り添ったケア ・リハビリを受ける利用者様の状態に配慮した対応 ・関係職種と連携しながら進める支援 ◆ 利用者様との関わり 訪問リハビリでは、利用者様の生活に寄り添いながら、その人らしい日々を支えることが大切です。 准看護師としての知識や経験を活かし、利用者様の不安や変化に配慮した丁寧な対応をお願いします。 ◆ 働き方

仕事内容高齢者の元気な生活を共にサポートしませんか！ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 作業療法士業務全般 ・就業場所の変更なし ・従事すべき業務の変更なし 資格: 作業療法士 ※3年以上の実務経験者 勤務時間: 9:00～17:30(休憩60分) 休日・休暇: 月9日休シフト制 年間休日108日 福利厚生: 社会保険完備 マイカー通勤可 定年制あり 再雇用あり 各種研修あり 連続休暇取得支援制度 資格取得支援制度 子育て支援 定期健康診断 特徴: 機能訓練 / 通所リハ・デイケア / 介護老人保健施設 / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 資格取得支援 / 育児支援あり /

仕事内容経験を積みながら、在宅支援の要を担う ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 在宅での暮らしを支えるケアマネジャー！一人ひとりに寄り添う訪問型のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の現場と連携しながら、在宅で生活されている利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の確認 ・ケアプランの作成 ・サービス利用状況のモニタリング ・介護サービス事業所など関係機関との連絡・調整 ・利用者様の生活に合わせた支援内容の見直し 利用者様の希望やご家族の思いを丁寧にく

勤務時間8：30～17：00の中で1日4時間～8時間勤務以内 ※休憩：法定通り ※勤務日数：週2日～5日以内

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【週2日～OK！】交通費支給（規定あり）で通いをサポート◎マイカー通勤も可能♪中高年の方も活躍中◎チームワークを大切に働ける方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護師としての業務全般 【主な業務】 ・訪問看護 【安心のフォロー体制】 ◇ 多職種連携 - チームで利用者様を支える実感が持てます ◇ チームで分析・解決 - ケア・支援方針の悩みはみんなで解決策を検討しています 【教育体制・キャリアパス】 ◇ 複数人でのフォロー - ブランクがある方もしっかり学

仕事内容在宅の現場で、PTの専門性を深く活かす ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 訪問リハビリで理学療法士の専門性を活かし、利用者様の生活を支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 理学療法士として利用者様のご自宅を訪問し、日常生活に必要な身体機能の維持・改善を目指したリハビリを行います。 ・利用者様の状態に合わせた訪問リハビリ ・身体機能や動作の確認 ・日常生活動作の維持・改善に向けた支援 ・利用者様一人ひとりに寄り添ったリハビリテーション ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務で、訪問リハビリに集中して取り組めます。 ・理学療法士の資格や知識を活かせる ・利用者様の生活の場で支援でき

仕事内容京都で働く作業療法士のあなたに！「医療法人稜陽会住田リハビリテーションクリニック」で新しいキャリアを始めましょう！ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添う訪問リハビリ！作業療法士として地域で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 訪問リハビリに携わる作業療法士として、利用者様のご自宅を訪問し、住み慣れた環境での生活を支えるリハビリテーションを行います。 ・利用者様の心身の状態や生活環境の確認 ・日常生活動作に合わせたリハビリテーション ・ご自宅での生活上のお困りごとに応じた支援 ・一人ひとりの目標に寄り添ったリハビリ計画の実践 ・訪問内容や利用者様の状態

勤務時間【勤務時間】 応相談 時短勤務延長しました！ 「小学校3年生の学年末まで」利用可能です。 ※ この制度改善により、実際に非常勤から常勤へ転換できた職員様がすでに複数名いらっしゃいます。 【休憩時間】 60分

仕事内容◆17時定時で残業少(月7-8時間未満)◆有給取得率84％◆日祝休、3日間の連続休暇取得も推奨◆宇治市内の病院からの訪問リハ◆住宅・扶養手当も充実◆毎年最低でも月給3,000円UP保証、S評価なら月給9,000円UP◆教育体制充実◆子育てスタッフ多数在籍 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,800円 【コメント】 ◆病院から介護老人保健施設、訪問リハと一貫したサービスを提供しており、患者様の回復過程を中長期的にサポートできる環境です。 ◆職種を問わない共同担当制を導入しているため、急なお休みでも職員同士でカバーし合える安心のサポート体制が整っています。 ◆17時定時で残業が少なく、有給取得

仕事内容資格より、毎日の寄り添いを大切に ◆募集職種 看護助手(ナースエイド) 正社員 ◆仕事内容 訪問リハビリの現場を支える看護助手！利用者様に寄り添うサポート業務です ◆ 具体的な業務内容 訪問リハビリに関わる看護助手として、利用者様の安心した療養生活を支えるお仕事です。 ・訪問リハビリの現場に関わる看護助手業務 ・利用者様に寄り添ったサポート ・看護職・リハビリ職と連携した業務 一人ひとりの状況に合わせたケアを大切にしながら、訪問リハビリのチームを支えていただきます。 ◆ 働き方 シフト制での勤務です。 訪問リハビリに関わるスタッフと協力しながら、利用者様の生活を支えるやりがい

勤務時間・週2日以上 8：30 ～ 17：30 ・他勤務形態 13：00 ～ 18：30 ※休憩時間：60分 夕方に勤務が可能な方を募集しています。 勤務時間は相談可能です。 日により時間は変動します。 ・残業時間目安：1時間/月

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師/パート】交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ・訪問先における看護業務及び付帯する業務 服薬管理、支援 生活リズムのサポート 体調、気分の観察 ※注射・点滴・採血あり ※変更範囲：変更なし 求人ID 1010231

仕事内容◆年間休日120日◆完全週休2日制◆日曜・祝日固定休み◆託児所完備◆経験豊富なベテランが揃う安心の教育体制◆病院併設の強みを活かした専門的な訪問リハビリに挑戦したい方大歓迎です！ 【給与】 【月給】230,000円-275,000円 ※経験考慮 [内訳] 基本給 205,000円-250,000円 資格手当 10,000円 調整手当 15,000円 （その他：皆勤手当 10,000円） 2.40カ月分/年 【コメント】 ・京都市伏見区で40年以上にわたり地域医療を支える医療法人松寿会が運営する、病院併設型の訪問リハビリテーション事業所です。 ・整形外科や形成外科に強みを持つ共和病院が母体の

仕事内容《訪問リハビリ業務☆彡》神宮丸太町駅から徒歩7分！在宅ホスピスも行うクリニック＊賞与3.5ヵ月分＊残業なし＊ ●在宅での日常生活動作における改善にむけての訓練、指導等をお願いします。 ●育児休業取得実績あり★ライフステージが変化しても働き続けられる環境です。 ●4週9日休で日祝固定休！残業もなくプライベートの時間もしっかり確保できます★ アドバイザーより 「くまのクリニック」は、左京区・東山区・上京区・北区・下京区を訪問エリアとし、在宅療養されているご利用者様の、「自分らしく、安心できる日常生活」への実現に向けて日々支援されています。日祝固定休で、日々の残業もなくオンオフの切り替えがし

勤務時間勤務時間 8：45～17：15（休憩60分） 勤務時間や曜日はご相談ください。

仕事内容非常勤募集◎土日休み！駅近くの訪問看護ステーションでのお仕事です! 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 訪問看護からのリハビリ業務。 一日5～6件程度を訪問します。(勤務時間により調整します。) 原付バイク・電動自転車を使用します。 1.従事すべき業務の変更の範囲：従事すべき業務の変更はありません。 2.就業場所の変更の範囲：就業場所の変更はありません。 3.雇用期間の定め：雇用期間の定めはありません。 資格: 理学療法士の資格必須 勤務時間: 勤務時間 8：45～17：15（休憩60分） 勤務時間や曜日はご相談ください。 休日・休暇: 土日休み 特徴: 訪問看護ステーション / 未経

仕事内容◆年間休日120日◆完全週休2日制◆日曜・祝日固定休み◆託児所完備◆経験豊富なベテランが揃う安心の教育体制◆病院併設の強みを活かした専門的な訪問リハビリに挑戦したい方大歓迎です！ 【給与】 【月給】230,000円-275,000円 ※経験考慮有 [内訳] 基本給 205,000円-250,000円 資格手当 10,000円 調整手当 15,000円 （その他：皆勤手当 10,000円） 2.40カ月分/年 【コメント】 ・京都市伏見区で40年以上にわたり地域医療を支える医療法人松寿会が運営する、病院併設型の訪問リハビリテーション事業所です。 ・整形外科や形成外科に強みを持つ共和病院が母体

勤務時間◆日勤専従 ①8:50〜17:00の内4時間以上週所定労働日数3日以上

仕事内容作業療法士として共に成長し、利用者様の生活を支えるチャンスです ◆募集職種 作業療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 生活の場に寄り添う訪問リハビリで、作業療法士として力を発揮できます ◆ 具体的な業務内容 ・作業療法士として、利用者様のご自宅などを訪問し、訪問リハビリ業務を担当します ・利用者様の生活環境や心身の状態を踏まえ、一人ひとりに合わせたリハビリテーションを行います ・日々の暮らしの中で必要となる動作や活動に寄り添い、生活の質の向上をサポートします ・訪問時の様子や支援内容を確認し、継続したリハビリにつなげます ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務で、訪問リハビリに集中し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回・計3.70ヶ月分実績】交通費支給（月上限あり）◎年間休日118日＆土日休み♪同行訪問などフォロー体制も充実！ケア記録の電子化で効率的◎チームワークや思いやりを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ＜訪問看護業務＞ ご自宅で医療処置、バイタルチェック、服薬管理等を実施。 訪問看護未経験の方でも同行訪問など教育体制も充実。 ※変更範囲：法人の定める範囲 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ 見守りシステム導入

仕事内容理学療法士として新たな一歩を！医療法人稜陽会の訪問リハビリで働く魅力 ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 資格を活かして利用者様の在宅生活を支える！理学療法士として訪問リハビリに携わるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 理学療法士として利用者様のご自宅を訪問し、住み慣れた環境での生活を支える訪問リハビリを担当します。 ・利用者様の心身の状態や生活環境を踏まえたリハビリテーション ・日常生活動作の維持・向上を目指した運動療法 ・在宅生活を継続するための身体機能へのアプローチ ・利用者様やご家族に寄り添った支援 ◆ 一人ひとりに合わせたリハビリ 訪問リハビリでは、利用者様のご自宅で

仕事内容週休2日制♪研修費会社負担◎理学療法士として成長したい方にピッタリです 募集職種: 理学療法士 仕事内容: リハビリテーション 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし ■1日の流れ 8:30出勤 ステーションに到着したら、まずは一日の準備を整えます。その日の訪問スケジュールを効率的に組み立て、円滑な訪問に備えます。 9:30午前の訪問 最初の訪問先へ向かう際は、利用者様のニーズに合わせて自転車やバイクを使い分けます。利用者様の健康チェックや日常生活のサポートを提供し、異変があれば医師に相談するなど、適切な対応を心がけます。 12:00帰社・昼休憩 午前の訪問を終えたら、ステ