居宅介護支援 - 京都府京田辺市 の求人・仕事・採用

仕事内容安心と信頼を提供する職場、ケアプランセンターたもつ京田辺でキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪基本給≫ 300,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 新田辺駅から1.2km 興戸駅から1.4km 京田辺駅から1.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分）

勤務時間又は7時45分〜19時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：時間相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日相談可、年末年始４日 週１日勤務から相談可能です！！

仕事内容育児休暇制度をご用意いたしました！子育てに専念できます♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,000円 ≪基本給≫ 205,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 食事手当:2,500円 特別手当:4,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護支援専

仕事内容★賞与4ヶ月分！年間休日114日♪マイカー通勤OK★京都府京田辺市にある特別養護老人ホームです。ケアハウス、居宅介護支援事業所、デイサービス、地域包括を併設しています。 ・賞与は4ヶ月分、能力次第できちんと昇給もあります。頑張りがきちんと反映されるようになっているのでモチベーション高く働けます。 ・年間休日114日と充実していて、プライベートの時間も満喫出来る職場ですよ。 ・マイカー通勤が可能なため、離れた地域にお住まいの方もストレスなく通っていただけます。駐車場が完備されているのも嬉しいポイントですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃

仕事内容■会社名 京都府京田辺市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の介護支援専門員/京都府京田辺市/正社員/月給222000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の介護支援専門員 ■仕事内容 日勤のみ☆手当充実♪居宅介護支援事業所での介護支援専門員/正社員☆常勤 ・ケアプラン作成 ・医療機関と家族さまとの連絡調整 ・介護保険サービス内容に関する情報提供 ・その他、介護に関する相談 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 法人内移動 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるよう

仕事内容【企業名】 社会福祉法人 南山福祉会 【勤務先】 特別養護老人ホーム つつきの郷 【仕事内容】 特別養護老人ホーム つつきの郷において、入所者様が快適に生活できるよう日常生活のご支援をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・入浴、食事、排泄、誘導の身体介助 など ◆変更の範囲：変更なし ◎スタッフ同士の仲が良く、相談や意見交換がしやすいアットホームな雰囲気です。 幅広い世代が働いており、研修制度も整っているため、安心して成長できる環境が整っています♪ 【お仕事の特徴】 賞与4.0ヶ月分◇残業ほぼゼロ 【応募資格】 ■ 必要な経験等 介護職の実務経験ある方、大歓迎♪

仕事内容訪問部門として地域で暮らす高齢者及び障害をもつ方のお宅に訪問 し家事援助、身体介護を行います。 併設部門として計画部門の居宅介護支援事業所、相談支援事業所、 施設部門の放課後等デイサービス、生活介護事業所があり資格に応 じて兼務も可能です。 従業員の部門交流を図り、又、資格修得が出来易い職場環境です。 変更範囲：変更なし

勤務時間7:45～19:30の時間の間の2時間以上 休憩0分（6時間を超える勤務の場合は法定通り） 時間相談可 残業ほぼなし

仕事内容★賞与4ヶ月分！年間休日114日♪マイカー通勤OK★京都府京田辺市にある特別養護老人ホームです。ケアハウス、居宅介護支援事業所、デイサービス、地域包括を併設しています。 ・賞与は4ヶ月分、能力次第できちんと昇給もあります。頑張りがきちんと反映されるようになっているのでモチベーション高く働けます。 ・年間休日114日と充実していて、プライベートの時間も満喫出来る職場ですよ。 ・マイカー通勤可能なうえに、無料駐車場が完備されているので毎日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 デイサービスにおける介護業務全

仕事内容・ケアプラン作成 ・医療機関と家族さまとの連絡調整 ・介護保険サービス内容に関する情報提供 ・その他、介護に関する相談 転勤の可能性あり：転勤範囲 法人内移動 業務内容の変更なし 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり バイク・自転車通勤可 ※駐車場自己負担なし ※自動車通勤の場合の手当上限:20,000円 ※対人・対物無制限等任意保険加入必須 退職金共済（雇用1年後から加入） 定年制あり（一律 65歳） 再雇用制度あり（上限 70歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） シフト制 31日の月は10日休み 30日の月は 9日休み ローテーションによる 年間休日11

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） ②11:00〜19:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容★賞与4,2ヶ月分♪各種休暇あり◎駐車場無料★京都府京田辺市飯岡にある特別養護老人ホームです。同施設にはデイサービス、居宅介護支援事業所が併設されています。 ・賞与が計4.2ヶ月分支給と高水準です。お仕事のやる気にも繋がり、モチベーションを高く保ちながらお仕事に取り組めます。 ・また住居手当や扶養手当などの家計をサポートする手当の支給があることも魅力の一つですね。 ・年間休日120日と多めです。春・夏・冬期休暇やリフレッシュ休暇も設けられているので、オンオフ切り替えてリフレッシュしながら働けます。 ・マイカー利用OKで無料駐車場も完備されています。遠くの地域にお住まいの方も毎日快適に通勤でき

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜残業なし/日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集 介護支援のプラン作成 認定調査・モニタリング その他 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 547841

仕事内容【企業名】 社会福祉法人 南山福祉会 【勤務先】 特別養護老人ホーム つつきの郷 【仕事内容】 特別養護老人ホーム つつきの郷において、入所者様が快適に生活できるよう日常生活のご支援をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・誘導などの身体介助等 ◆変更の範囲：変更なし ◎スタッフ同士の関係が良く、気軽に相談や意見交換ができるアットホームな職場です。 若手からベテランまで幅広い世代が活躍しており、研修制度も整っているため、安心してスキルを磨いていけます。 【お仕事の特徴】 賞与4.0ヶ月分♪残業ほぼゼロ 【応募資格】 ■ 必要な経験等 介

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 / 居宅介護支援事業所 / 精神科病院 / 老人デイサービスセンター / 訪問介護ステーション / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 188000~202500円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 京都府京田辺市飯岡南原55 【アクセス】 奈良線 / 近鉄京都線三山木 / 玉水徒歩15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日119日 【

仕事内容 特別養護老人ホームつつきの郷 正職員の求人です 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 日勤専従☆手当が充実した居宅介護支援事業所で、介護支援専門員として正社員で活躍しませんか？ ・ケアプランの作成 ・医療機関やご家族との連絡・調整 ・介護保険サービスに関する情報提供 ・その他、介護に関するご相談 転勤の可能性はございますが、法人内での移動に限られます。未経験の方も多数活躍中で

仕事内容★賞与年2回♪育休あり◎マイカー通勤OK★京都府京田辺市にある291床有する精神科･内科病院で、デイケア、居宅介護支援事業所を併設しています。 ･賞与は年2回の支給があり、昇給もしっかりとあるので、頑張りがきちんと評価される仕組みが整っています。高いモチベーションを維持出来るので、やる気にも繋がりますね。 ･育児休業の取得実績があるので、休業明けの職場復帰もスムーズです。将来ご結婚やご出産をお考えの方も安心して長く勤められる職場ですよ。 ･マイカー通勤が可能なので、離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通っていただけます。駐車場が完備されている点も嬉しいポイントです。 ❏求人について ┃募集

仕事内容地域とつながる医療法人啓信会 小規模多機能ホーム リエゾン健康村でのキャリアのご案内 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給181,000〜237,000円 ≪基本給≫ 152,000〜175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 住宅手当:2,000〜10,000円 資格手当:2,000〜15,000円 処遇改善手当:25,000〜37,000円 夜勤手当:5,000円（月4～5回

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容株式会社フロンティア 福祉用具の【提案営業】年休124日◆18:30完全退社◆研修充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【超高齢社会を支える】ケアマネジャーへの営業活動を行い、ご紹介いただいたお客様へ車いすなどの福祉用具の提案、アフターフォローを手がけます。★商品は車いす、介護用ベッド、歩行器、手すり、杖などの福祉用具。 ▽居宅介護支援事業所、地域包括支援センターなどを営業訪問 ▽ケアマネジャーから福祉用具や介護保険住宅改修を必要としているお客様をご紹介 ▽お客様のお困りごとやご要望、生