神奈川県横浜市青葉区の運行管理者の求人・転職・中途採用

仕事内容福祉タクシー部門の管理事務／正社員 安心の研修や各種保険、退職金制度あり◎ マイカー通勤可 福祉・介護タクシー部門での管理事務業務をお願いします。 ■運行管理（点呼・配車） ■運行書類の作成・管理 ■乗務員の教育指導 ■予約受付や問合せの電話対応 ■その他事務処理 ※本社への外出あり（社用車は普通乗用車や軽自動車） ★ドライバー又は運行管理者の経験があれば活かせます 「すべては笑顔のために」をモットーに、地域に愛され60余年。 旅客運送事業を通じて、お客様は勿論のこと、従業員やそのご家族、 当社に関わるすべての人が笑顔になる会社を目指しております。 ◎お任せするのは福祉・介護タクシー部

勤務時間シフト制 1勤務あたりの実働時間：8時間 拘束9時間 休憩1時間 （月10～20日） 勤務時間 (1) 21：00～翌6：00 (2) 15：00～24：00

仕事内容【お任せする仕事内容】 スタジアム交通(株)十日市場営業所にて、運行管理者のお仕事をお任せします。車庫車両管理・電話対応・データ入力・配車業務です。 【将来のキャリア】 将来的には運行管理者など、正社員への登用も考えております。

仕事内容◇タクシー会社の運行管理業務です。 ・タクシー乗務員の運行管理等の日常業務、事故防止対策・接遇向 上対策、新人乗務社員への指導教育など。 ・業務ではパソコンを使用します。エクセル、パワーポイントは使 用頻度が高いです。 ・運行管理資格取得支援あり。 ＊会社の詳しい情報は、ホームページがありますので参照してくだ さい。 「職種変更範囲：変更なし」

仕事内容【平均年収360万円】運行管理者/車通勤OK／京浜交通グループ／賞与あり／寮完備 応募から入社まで最短10日間！ 「できるかぎり早く入社したい」という方も、ぜひご応募ください！ 昭和25年に設立され、約70年にわたり地域密着型のタクシー会社として多くのお客様から愛されてきた 京浜交通グループで、タクシー会社の運営に欠かせない運行管理者の募集です。 タクシーを円滑に運営するために欠かせないお仕事です！ ◎転職回数や学歴不問!平均年収360万円!! ◎オフィスワークで体力面も心配ありません!! ▼仕事内容 ・出勤管理・健康管理・労務管理 ・運行管理業務 （点呼業務、売上管理、未収管理、配

仕事内容【平均年収300万円】未経験OK/安全を守る運行管理者/交通費支給／車通勤OK／賞与あり 応募から入社まで最短10日間！ 「できるかぎり早く入社したい」という方も、ぜひご応募ください！ 昭和44年創業、田園都市線沿線で長年地域の足として信頼されてきた多摩田園タクシー株式会社で、運行管理者を募集します。 安全第一・お客様第一を掲げ、駅待機、無線・アプリ配車などを統合した運行体制を支える重要なお仕事です。 運転手の配置調整や乗務スケジュール管理、車両の点検・整備管理など、タクシー運営全体をスムーズに行うための責任とやりがいがあります。 ◎転職回数や学歴不問! ◎オフィスワークで体力面も心配あ

仕事内容【ここがオススメ！】 《50代・60代活躍中》転勤一切なし！ 安定基盤あり！大手グループ会社で安定勤務 セカンドキャリア歓迎◎年金プラスαにも 力仕事＆運転なし／安全運行を支えるお仕事 ＜職種名＞ 点呼スタッフ ＜仕事内容＞ 神奈川ターミナルにて、ドライバーの安全運行を支える運行管理業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 川崎市宮前区 ＜給与＞ 月給22万円～24万円 ＜勤務時間＞ ①17:00～23:00（実働6時間）②23:00～翌8:00（実働8時間、休憩1時間） ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 「運行管理者の資格は持っているけれど、今は使っていない」 「これまでの経験を活かしなが

仕事内容未経験歓迎/日曜休みOK/夜勤なし/賞与あり/タクシー会社の運行管理者(シフト制) 【平均年収300万円】未経験OK/安全を守る運行管理者/交通費支給/車通勤OK/賞与あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～290,000円 ◆給与 ・想定月収:20～29万円(平均月収約25万円) ・初年度平均年収300万円、最高350万円 【勤務地】 神奈川県川崎市宮前区馬絹5-6-7 多摩田園タクシー株式会社 本社営業所 募集情報 田園都市線「宮崎台駅」徒歩16分 ※マイカー・バイク通勤可能 【仕事内容】 昭和44年創業、田園都市線沿線で長年地

仕事内容未経験歓迎/日曜休みOK/夜勤なし/賞与あり/タクシー会社の運行管理者(日勤) 【平均年収360万円】運行管理者/車通勤OK/京浜交通グループ/賞与あり/寮完備 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 ◆給与 ・想定月収:30～35万円(平均月収約30万円) ・初年度平均年収360万円、最高420万円 【勤務地】 神奈川県川崎市幸区小倉5丁目25番20号 京浜交通株式会社 小倉営業所 募集情報 臨港バス末吉橋バス停徒歩2分 ※マイカー・バイク通勤可能 【仕事内容】 昭和25年に設立され、約70年にわたり地域密着型のタ

仕事内容掲載期間：10/09（金）～10/31（土） 京浜交通株式会社 未経験歓迎/週3から可能/日曜休みOK/夜勤なし/賞与あり/タクシー会社の運行管理者(日勤) 正社員 【平均年収360万円】運行管理者/車通勤OK/京浜交通グループ/賞与あり/寮完備 臨港バス末吉橋バス停徒歩2分 ※マイカー・バイク通勤可能 仕事特徴 未経験歓迎 外国人活躍中 ひげ・ネイルOK バイク・車通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与あり 社会保険完備 賞与あり 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 配送・ドライバー系 配送・物流系その他 仕事内容 昭和25年に設立され、約70年にわたり地域密着型のタクシー会社と

仕事内容掲載期間：10/09（金）～10/31（土） 多摩田園タクシー株式会社 未経験歓迎/週3から可能/日曜休みOK/夜勤なし/賞与あり/タクシー会社の運行管理者(シフト制) 正社員 【平均年収300万円】未経験OK/安全を守る運行管理者/交通費支給/車通勤OK/賞与あり 田園都市線「宮崎台駅」徒歩16分 ※マイカー・バイク通勤可能 仕事特徴 未経験歓迎 外国人活躍中 交通費支給 バイク・車通勤OK 制服貸与あり 社会保険完備 賞与あり 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 配送・ドライバー系 配送・物流系その他 仕事内容 昭和44年創業、田園都市線沿線で長年地域の足として信頼されて

仕事内容★未経験・運行管理資格がない方でもOK！ \資格取得費用を会社が負担/ 京急グループでバスの運行に必要不可欠な【運行管理者】として活躍しませんか？ ～運行管理職とは？～ バスが安全に運行するための管理業務を行う大切な仕事です！ ドライバー不足と言われる中、ドライバーを支える運行管理の仕事は将来性に満ちたお仕事です！ 社会貢献度も高く、長期的なキャリアを築くため、やりがいをもって働くことが出来ます。 国家資格なので、長期的に活かせる資格を取得したい方にもピッタリ！ ～配車業務～ 運転士の勤務割の作成 バス配車 ～点呼業務～ 運転士の健康管理や安全教育指導 万が一の初動対応 ～顧客対応～

仕事内容運行管理者として、乗務員の管理や安全運行のサポートを担当します。

仕事内容営業所管理職として、営業所運営および運行管理業務全般をお任せします。 【具体的な業務】 - 売上管理 - 所長補佐業務 - 出勤管理/健康管理/労務管理 - 運行管理業務（点呼業務、配車・交番管理など） - 乗務員への安全運行指導/接客指導 - 新人乗務員の教育、マネジメント - 配車効率改善 - データ入力などの事務作業 - 事故対応、処理業務など 現在は未経験の新人乗務員を積極採用中のため、一からプロへ育てる教育・指導もお任せします。 半年後からは副所長として、配車効率の改善や売上目標の進捗管理などの経営的視点を持ったマネジメントにも携わっていただきます。

勤務時間(1)07:30～18:30<BR>※勤務時間は多少前後の可能性あり ◇週当たり最低勤務日数：3日 ◇日曜日定休日 ※(1)の時間帯の中で8時間勤務できる方歓迎いたします。 ※週3日～5日出来る方、勤務時間は応相談

仕事内容【介護老人保健施設プラチナ・ヴィラ宮前】送迎ドライバーとして運転業務をお任せします。 パートタイムのお仕事なので、柔軟なシフト調整ができ、ご自身に合った働き方も可能です！ ＊ ご利用者様の送迎、乗車・降車までの移乗介助をお願いします。 また、車輌管理・運行管理・点検、運行・送迎記録の作成など行います。 ご利用者様の安心・安全を守る大切なお仕事です。 ドライバー以外業務については、居室や施設内の備品整備・居室メンテナンス、エアコンの掃除など用務員業務があります。 ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：月間労働時間１０８時間（９Ｈ×１２勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：毎週その他月１２回勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎タクシー営業所での夜間における当直業務です。 ・電話応対 ・納金確認 ・運行管理補助者としての業務全般 ※定年退職された方が多く、年配の方でも長く働けます。 ※しっかり研修を行いますので安心して働けます。 ※緊急時には関係各所へ連絡や伝達をすることもあります。 ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 変更範囲：なし

仕事内容【オープニングスタッフ募集】 ◎タクシーの営業所での運行管理者のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動・接客サービス向上や安全運行に関する 指導など ◎将来的なマネジメント業務（グループ各拠点の所長候補としての キャリアパスあり） 変更範囲：会社野定める業務

仕事内容【オープニングスタッフ募集】 ◎タクシーの営業所での運行管理者のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動・接客サービス向上や安全運行に関する 指導など ◎まずは営業所の責任者を経験していただきます。 ◎営業所での業績により、川崎市・横浜市・横須賀市・東京都大田 区エリア（複数営業所）のマネジメントをお願いします。 変更範囲：あり（会社の定める業務）

仕事内容【オープニングスタッフ募集】 ◎タクシーの営業所での運行管理者のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動・接客サービス向上や安全運行に関する 指導など ◎（モデル賃金月収例）次長職の場合、上限３５８，８９４円 ◎営業所のマネジメントをお願いします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間9:00?18:00 ・休憩60分 ・週4日?5日

仕事内容送迎ドライバー（特別養護老人ホーム）|アルバイト・パート|神奈川県川崎市幸区 特別養護老人ホームでの送迎業務です。 施設から病院など、ご利用者様の送迎をお願いします。 主にワゴン車（福祉車両）で運転をします。 送迎の無い時間は施設内の清掃などをお願いすることもあります。 特別養護老人ホーム（特養）における送迎ドライバーの業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 特別養護老人ホームの送迎ドライバーの主な業務内容は以下の通りです： 1. 利用者の送迎： - 朝と夕方に利用者を自宅から施設へ、または施設から自宅へ送迎します。 - 送迎ルートの計画と運行管理を行います