人事 定時退社 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ＜歓迎する経験＞ ※規模・職種は問わない ・企業の人事職経験 ・経営企画、コンサルティング経験 ・なんらかのマネジメントや予算執行経験 [歓迎] 上記参照 【職種名】 採用企画担当（社長室） 【仕事内容】 【大手焼肉チェーン】採用企画担当 ・人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで（本社と営業現場を含む）。直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。 ・人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、実務を担う人事マネージャーを特に企画段階につい

仕事内容図書館流通センター（TRC）／新座ブックナリーのスタッフ募集！ パート・アルバイトの求人です。物流管理部（お客さま係）でのお仕事です 図書館等との電話対応、PCを使っての入力などの事務・軽作業を 中心にお願いいたします。本好きな方に最適な職場です。ぜひご 応募ください。 【未経験・資格なくてもOK】 電話対応、PC基本操作（タイピング）ができる方ならOKです。司書資格がなくてももちろん問題ありません。未経験の方でも安心してお仕事に取り組めます。 【土日休！勤務は平日のみ】 お仕事は平日のみ、1日5～7時間、週3～5日のお仕事です。面接に進んでいただいた際にはご希望をお聞かせください。週

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■本社機能の教育部門のご経験のある方 ■研修の設計、社内研修の企画・立案などのご経験のある方 ■部門・事業部のマネジメントのご経験のある方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【埼玉／吉川市】人事教育（マネージャー）◆東証プライム上場Ｇ／土日祝休み 【仕事内容】 株式会社丸和運輸機関での募集です。 教育研修のご経験のある方は歓迎です。 AZ COM

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門で中途採用業務の経験をお持ちの方（目安：3年以上） ・部下のマネジメント経験 [歓迎] ・SNSを活用した採用の経験をお持ちの方 ・新卒採用の経験をお持ちの方 ・障害者雇用に関する業務経験をお持ちの方 ・社員研修の企画や講師等の経験をお持ちの方 【職種名】 吉川市(埼玉) 人事採用Mgr候補・小型家電ファブレスメーカー～800万円◎最寄駅から送迎バス有 【仕事内容】 人事部門において、採用および研修教育等のプレイングマネジメントをお任せいたします。 【具体的には…】 ・取引先（人材紹介会社、媒体会社等）との交渉、調整 ・採用KPI設定と進捗管理 ・求人媒体の提

仕事内容<仕事内容> [正]借上社宅の事務代行業務／年間休日124日／土日祝休み／武蔵浦和／安定の東証上場グループ 社宅管理事務の代行業務における事務全般をお任せします。 ◎クライアント企業の社員様が転勤によって入居～退去する際の事務手続きの代行業務 ◎電話対応やデータ登録、賃貸借契約の内容確認、調整、協議など などです。 【具体的には】 １）社宅、駐車場、引っ越し会社の利用可否の判定 ２）各種手当（赴任手当、単身赴任手当、帰省旅費、通勤交通費など）の承認 ３）各種証明書（社宅、単身赴任）の発行 ４）定期調査 ５）社員様からのお問い合わせ対応 等 【業務イメージ】 ・繁忙期は9月・11月後半～４

勤務時間勤務時間：09:00～18:00 ・週5日勤務 ・土日休み ・祝日は勤務になります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】誰とでも臆さずに話せるコミュニケーション力 【求める人物像】 ★何事も前向きに取り組める方 ★完全実力ベースでの評価で結果を出した分だけ報酬に反映されます。 ★社内の営業メンバーは、ほとんどの方が未経験でありながらも熱意のあるメンバーが集まっております。 競い合いトップを目指すからこそ一人あたり生産性を維持され、高い給与水準が維持できています。 【職種名】 【採用人事×平均年収765万】役員クラスしか人事になれないと思っていませんか？人事未経験歓迎！ 【仕事内容】 人々の人生を、時間を、もっと楽しく、もっと豊かにする。 そんな一翼を担いたい。力になりたいと思って

勤務時間9：00～18：00 （実働8時間）休憩60分 【残業】10時間以内

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社にて採用・教育・労務管理・社会保険手続きのいずれかのご経験が3年以上 【職種名】 人事・総務（グループ企業） 【仕事内容】 当社の人事・総務事務業務を覚えていただき、数年、経験を積んでいただいた後、「リーダー候補」として成長していただくことを期待します。 ■人事業務 －勤怠管理、労働保険、社会保険申請手続き、 －採用業務（新卒採用、中途採用）、人材育成・教育 －会社規程の改廃、労務業務（各種申請処理等） ■総務業務 －電話応対、来客応対、官公庁等への各種申請業務等 －備品管理 【事業内容・会社の特長】 産業用ポンプ、産業機器、医療機器（透析装置、空間除菌装置な

仕事内容【仕事内容】 ＼人をつなぎ、組織を支えるやりがいあるお仕事！／ 採用や労務サポートに関する事務業務を中心にご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・応募管理、面接調整 ・勤怠データ入力、各種手続き ・書類作成、ファイリング ・人事イベント準備や研修補助 【給与詳細】 月給28万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事関連の業務経験がある方 [歓迎] ■採用業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事（労務・制度・人財開発）埼玉/日立G/年休126日（年収420万円～700万円） 【仕事内容】 船舶・鉄道車両・建設機械・産業機械等の動力伝達装置のトランスミッション、ギアの開発・製造・販売を行います ～日立Gの安定した経営基盤/残業月平均20時間/年間休日126日、ワークラ… 【職務内容】 人事関連業務 ご経験を勘案し、人事・処遇・人財開発業務のうち、いずれかをお任せいたします。 ・人事：職制改正・人事異動、有期雇用労働者管理、派遣社員管理、入退

仕事内容【仕事内容】 ＼人との会話を楽しみながら働けるお仕事です ／ 採用活動のサポートや、研修準備などをお任せします。 ＜主な業務＞ ・面接スケジュール調整 ・応募者対応 ・研修運営補助 【給与詳細】 月給28万円～40万円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 「ショートタイム正社員」本社オフィスでの人事・労務のお仕事になります。年間休日125日 関東中心にリユースショップを40店舗以上を展開している企業の本社オフィスでも人事・労務のお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ・給与計算（KING OF TIME・マネーフォワード) ・入退社手続き ・給与計算に係る手続き全般（健康保険組合・年金機構・ハローワーク） ・労働基準監督署対応 ・年末調整 ・給与支払い報告書に即した対応（税務署・各市区町村） ・就業規則に照らした店舗従業員との質疑応答 ・給与に係る有給台帳・通勤申請書・雇用契約書・マイナンバーの管理 ・庶務業務 西武池袋線、西

勤務時間08：30～17：30 【残業】有 月10時間程度（少なめ）

仕事内容【アピールポイント】 ＼大手ゼネコンからの依頼多数／ 資材のリース・販売会社で大型ドライバーを正社員募集！ ◆隔土日祝休み ◆有休取得率100％ ◆手積み/手降ろし作業無し ◆基本定時退社/ほぼ残業なし ※必須：大型自動車免許※ 【仕事内容】 ※【必須】大型自動車免許※ 資材運搬の大型ドライバーを正社員募集！ 【ドライバーの働きやすさ◎】 ＼現/元ドライバーでこんな方、いませんか？／ 「休みが少ない」「深夜の運転が多い」 「荷物の搬出がつらい」「有休が取得しづらい」 ★当社では、そのような悩みもすぐに解決できます！ →運搬業務がメインなので、重量物の持ち上げなどはありません♪ 【おすすめ

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】事務センターの総務・労務管理リーダー募集☆賞与昨年3回/土日祝休 リーダー候補として、総務およびメンバーのマネジメントをお願いします。 ・契約社員への指示出し ・新入社員への業務レクチャー ・シフト調整、勤怠管理 ・クライアント企業の契約書や請求書の処理 ・電話やメールでの問合せ対応 など ◆働くメンバーは？ 全体で80名ほどのスタッフが在籍しています。 正社員は15名で他は契約社員です。 契約社員のみなさんを取りまとめていただいたり、改善提案を行ったり みんなでより良い職場作りを行っています！ ◆どんな人が向いている？ 20～40代の幅広い世代が働いて

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれか必須 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している [歓迎] 上記参照 【職種名】 採用企画担当 【仕事内容】 【大手焼肉チェーン】採用企画担当 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします 【具体的に】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・新卒採用設計、

仕事内容<仕事内容> 人事を募集／成長意欲があれば未経験OK／年休125日／皆でランチ手当／リモートありNo.51 【未経験大歓迎！事務職にチャレンジ！理想のワークライフバランスを実現！】 ◎未経験でも安心のサポート制度 ◎事務スキルを身に付けたい ◎幅広いキャリアパスでプロを目指す！ ◎ライフワークバランスを大事にしたい 未経験OK！IT企業で人事のお仕事をお任せします！ 土日祝休み・長期休暇取得◎・残業月平均5h以下でプライベートも充実♪ まずは簡単なサポート業務からお任せします。 研修も豊富で、未経験の方でもしっかりサポートします！ ≪具体的な仕事内容≫ ◇人事面談、評価 ◇採用マーケ

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める【人事アシスタント】フルリモート相談可◎土日祝休み◎月給28万～ ◎プログレスは未経験から人事職にチャレンジしたい方を募集しております◎ 今活躍してる先輩社員も未経験からのスタート 実績がある弊社だからこそ、経験がなくても安心してお仕事を始められます また、アシスタント業務から担当していただくので、先輩の近くで学びながら実務経験を積んで着実にスキルアップできます。 ◎具体的な業務内容◎ ・エントリー対応 ・面接設定、面接官のスケジュール管理 ・1次面接～最終面接までの面接官 ・入社後の社員のフォロー ・求人媒体の選定 ・求人記事の作成 ・求人で使用する写真

仕事内容★正社員！賞与年２回！新卒採用などの人事事務！残業少なめ！ ◆交通費全額支給あり！残業少なめでプライベートも充実可能！無料駐車場あり！車通勤を希望されている方にオススメ！２０代・３０代の方が活躍中の活気ある職場です！ ◎鶏卵事業をおこなう会社◎オフィスカジュアル勤務ＯＫ！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】新卒採用・中途採用・準社員採用（求職者対応、求職者向け資料作成など）、 採用教育研修（内定者フォロー、新入社員／中堅社員研修、研修資料作成）、総務業務（入退社手続きなど）などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆