東京都の人材営業 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） ＞フルフレックス・リモートワーク可！＜ リクルートグループの人材派遣領域を担う中核企業にて、 法人のお客様（派遣先企業）と個人のお客様（派遣スタッフ）の双方に向き合い、 多様な働き方を支援する提案営業をお任せします。 ≪具体的には≫ ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ≪リモートワーク・在宅勤務可≫ オフィスに出

仕事内容【具体的な仕事内容】 アウトソーシング事業部の一員として、 主に下記業務をお願いいたします。 ・求職者の面接 ・クライアントとの商談 ・稼働スタッフの面談 ・求人作成 etc 未経験の方でもチャレンジできるよう 安心の研修制度をご用意！ まずは、各業界についてや ノウハウを知って頂くために 希望の現場にて勤務いただきます。 業務の一例として ・個人営業(でんき、ガス、ウォーターサーバーなど) ・法人営業(キャッシュレス決済、WEB広告、Saasなど) ・コールセンター(アウトバウンド、インバウンド) ・販売職(スマホ、家電、映画チケットなど) ・バックオフィス(一般事務、経理、労務)

仕事内容■主に中国語や韓国語などの語学人材に特化した人材派遣・人材紹介を行うお仕事です。 ・新規求人企業の開拓、求人企業へのヒアリング、求人広告の作成、応募者の呼び込み、求職者の登録面談、企業への提案、入退社手続き、入社後のフォロー面談 ・派遣スタッフの給与計算、システムへの情報入力、企業への請求書作成 ※既存取引先の対応をしつつ、主に中国語人材を求める新規企業開拓もお任せします。 ※人材業界などで営業経験があれば大歓迎です。 【おすすめポイント】 主にオフィスワークの求人依頼に対して、人材の募集、登録面談、提案、契約、給与計算、スタッフフォローまで一連の流れを担当いただきます。 分業制ではない

仕事内容株式会社Ｏｒｉｅｎｔａｌ Ｋｉｎｇｄｏｍ Ｇｒｏｕｐ 【エンジニアの人材派遣営業】グローバルな職場／新規開拓メイン／成長拡大中 【仕事内容】 【エンジニアの人材派遣営業】グローバルな職場／新規開拓メイン／成長拡大中 【具体的な仕事内容】 外国籍エンジニアによるSESサービスを中心とした当社にて、新規開拓営業をお任せします。 ■業務内容： ・新規顧客開拓活動全般（ターゲット：大手SES企業や大手Sler企業） ・案件ヒアリング ・契約締結までのクロージング ・自社プロパーとBP要員を案件とマッチングさせる など ≪案件規模について≫ 現在は、1～5名規模の案件が中心ですが、今後は1案件

仕事内容企業と求職者をつなぐ 求職者と企業の架け橋 人材不足に悩む企業に対して、 人材を提案営業するお仕事です。 【具体的には…】 1.企業の「求める人材」をヒアリング →既存顧客9割／新規1割 2.条件に合う求職者をご紹介 3.双方の条件が整えば契約成立！ 営業兼コーディネーター業務となるので、 お仕事を紹介し一緒に就業先まで引率案内が主な仕事になります。 まず会社の概要やコンプライアンスの研修からスタート。 最初の1～2ヵ月は先輩と一緒に 商談の進め方やノウハウをしっかり学べます！ 【雇用形態】 まずは契約社員としてスタートし、 《正社員》へ転換。

仕事内容★【既存顧客対応メイン】人材を必要とするお客様への提案や現場スタッフの管理を担当します 《既存顧客への対応がメイン！お客様へのフォローやスタッフの管理を担当します》 ・担当顧客に国内外のディーラー企業あり！アルバイトなどでも車業界(カーディーラー、サービス工場、中古車販売など)の経験ある方歓迎！ ・一般企業などのクライアントへの人材派遣、業務受託の窓口担当いただきます。 【仕事内容】 企業と求職者、双方の「最適な出会い」をサポートするお仕事です。 ■法人対応・営業活動（既存顧客メイン） 既存クライアントへの人材のご紹介およびフォローアップ クライアントとの信頼関係を築きながら、長期的なパー

仕事内容【BtoB向けSaaSプロダクト】創業初期フェーズの仕組みづくりに携わることができる将来のコアメンバー募集！ 株式会社ハイウェイ - 営業現場の生産性課題を解決するAIネイティブなCRMプロダクトを開発！CRMを企業の“レベニューエンジン”へと再発明するB2Bスタートアップ 仕事内容 ・業務内容 ＜マーケ領域＞ ・Webマーケティングの戦略立案から媒体選定、施策実施に至るまでの一気通貫業務 ・セールステック領域に関連するマーケティングコンテンツの作成、発信 ・リードに対してのメールマーケティング ・アポイントの獲得に向けたパートナーとの連携 ＜営業/CS領域＞ ・アポイントの同行 ・提案

仕事内容☆福利厚生充実 コーディネーターとして登録者の募集～面談～求人のご紹介といった一連のマッチング、未稼働者へのアプローチ連絡、また、会社やグループの運営に関わる役回りや資料作成などを行います。 【具体的な業務】 ・求人の掲載、応募の対応 ・登録面談、登録者のデータ入力 ・募集に関する企画の立案と実施 ・提案書類やスキルシートの作成 ・各種資料作成、文書作成 ・メールおよび電話対応、その他付随する業務 ＊変更範囲：会社の定める業務＊ ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 募集企業について 分からない事があれば聞きやすい環境な

仕事内容【Cricoについて】 Crico株式会社は、ゲーム開発を主軸としたエンタメ領域のクリエイティブ支援を行う会社です。 600社を超える企業と取引し、社内メンバーに加えて2,000名を超える外部クリエイターとともに、プロジェクトごとに最適なチームを組んでいます。 コーポレートサイト：httpscrico.co.jp/ 制作・開発実績：httpscrico.co.jp/works/ 公式note：httpsnote.com/crico_inc 【ポジションの役割・業務内容】 クリエイティブ制作・ゲーム開発を主軸として成長してきたCricoが、新たに人材事業を立ち上げました。 本ポジ

仕事内容☆インセンティブあり 【仕事内容】 キャリアアドバイザー 人材紹介の業務は大きく分けて以下に分けられます。 (1)求職者の集客 └スカウト媒体を利用したメール集客 (2)キャリアアドバイザー └求職者の面談→求人紹介→選考サポート 当社の営業は、 一気通貫で(1)(2)全て担当しています。 他の人材紹介会社は、(1)(2)の担当が分かれている事が多く、 その業務だけに集中して仕事が出来るので、 効率は良いですが、一部分しか経験は出来ません。 同社は一気通貫なので、業務はマルチタスクになり、その分大変な面はありますが人材紹介の一連の業務の全てに携わる事が出来ます。 ■一気通貫

仕事内容[仕事内容] 法人向けWEBサービスのサポート部署にて、申込内容の確認やデータ入力、問い合わせ対応などの事務業務を担当いただきます。 メール申込内容の確認やデータ入力、サービスに関する簡単な問い合わせ対応などをお任せします。 業務は、入力や確認などの事務作業が中心。 電話・メール対応もありますが、難しい知識が必要な内容ではなく、分からないことは先輩にすぐ確認できる体制です。 事務未経験から始めたメンバーも多く、入社後は仕事の流れから丁寧に教えていきます。 「PCで両手入力ができる」「人を支える仕事に興味がある」という方に向いているお仕事です。 メイン業務 WEBサービスのメー

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人材コーディネーターアシスタントとして営業社員のアシスタント業務をお任せします。 業務内容(詳細) 人材コーディネーターアシスタントとして、お仕事を探している求職者と人材を探している企業をつなぐお仕事をお任せします。 主に新規・既存営業を行っていただきます。主に派遣人材にお困りの企業様のニーズをヒアリングし、アポイント獲得。求人情報のヒアリングと人材紹介、見学同行等をお任せします☆ ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや

仕事内容業界知識がなくてもOK。接客の経験や営業職の経験が活かせます。 オフィス街に位置しますが、落ち着いた雰囲気の職場です。 有楽町駅から徒歩2分、東京駅エリアも徒歩圏内でアクセスが抜群です。 【この求人のポイント】 ・企業、求職者の両方と関わるため、幅広い経験が積める ・フルフレックス制度を導入しており自分でスケジュールの調整が可能 ・しっかりと評価してもらえる環境でステップアップ可 【求める人物像】 ・目の前の一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートできる ・当事者意識をもって自ら考え、主体的に行動ができる ・フットワークが軽くスピーディーに対応ができる 【業務内容】 人材派遣や

仕事内容あなたが担うのは、ただの人事業務ではありません。 日本の宝とも言える超巨大企業の人事戦略を一手に担うポジションです。 これから成長を加速させ、さらに大きな飛躍を遂げる企業で、組織を支える重要な役割を果たしませんか？ 「成長豊かな駆け出しの大企業」として、会社の未来を築くのはあなたの手のひらの上にあります。 仕事内容 ・人事戦略の全体設計: 超巨大企業としてのスケールを活かし、グローバルな視点での人事戦略を立案・実行 ・組織改革の推進: 組織の成長を支えるための、社員エンゲージメント、リーダーシップ開発、採用戦略の強化 ・経営層との連携: 企業の成長に直結する人事施策を経営層と共に策定、実行

仕事内容株式会社Ｋ‐ブランドオフ 【秋葉原】人事採用＜人材紹介営業・RPO歓迎＞年間100～200名規模の採用／施策立案から参画可 【仕事内容】 【秋葉原】人事採用＜人材紹介営業・RPO歓迎＞年間100～200名規模の採用／施策立案から参画可 【具体的な仕事内容】 【中途採用担当／裁量大／土日休み／全雇用形態を網羅した採用実務を2人体制で推進／攻めの人事として組織成長を支える重要ポジション】 ■業務概要 当社の採用部門にて、キャリア採用からパート・アルバイト、派遣スタッフまで全領域の採用活動を現担当者と分担しながら一気通貫で推進します。 年間100～200名規模の採用ミッションに向け、主体的か

仕事内容【相模原駅】人材サービス提案営業／内勤コール営業（契約社員） ＜人材紹介案件＞コール営業（神奈川県/相模原市）※エリア限定正社員 【人材サービスの提案営業】 担当エリアにおける企業様への人材提案営業および、就業までのサポート業務をお任せします。電話やWEB会議ツールなどを活用しながら、企業の人材ニーズに応じた提案を行い、スタッフの就業開始まで一貫して対応していただきます。 【具体的には】 1）新規企業への提案営業 既存の営業リストや市場情報をもとに、まだお取引のない企業様へ電話やWEB会議を通じてアプローチを行います。人材ニーズのヒアリングや企業情報の収集を行い、スムーズにご提案できるよう

仕事内容有名アパレルブランドのウィメンズデザイナー／有明 【仕事内容】: 日常に寄り添う上質なスタイルを提案するアパレルブランドにて、ウィメンズ商品の企画・デザインリード、ヒット商品の開発、商品開発プロセスの推進をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・市場トレンド、顧客ニーズ、販売実績を踏まえたシーズンテーマ、カラー、素材、シルエットの提案 ・布帛・ニット・カットソー等、複数カテゴリーを横断した商品構成の設計 ・ブランドを代表する重要アイテムの企画・デザインおよびサンプル検証・修正 ・MD、パタンナー、生産、素材開発、マーケティング、外部パートナーとの連携推進 ・商品会議での企画意図・商品構成の

仕事内容株式会社リクルートスタッフィング 【日比谷・未経験歓迎】人材派遣営業(新規営業メイン)※リクルートG／第二新卒歓迎！／年収468万～ 【仕事内容】 【日比谷・未経験歓迎】人材派遣営業(新規営業メイン)※リクルートG／第二新卒歓迎！／年収468万～ 【具体的な仕事内容】 【未経験・第二新卒の活躍者多数！/頑張りがしっかり給与＆役職に反映／土日祝休／フルフレックス・直行直帰等自由度高い働き方◎仕事もプライベートも楽しむ社員多数♪面接に行くと志望度が上がる！働く"人"が魅力の会社】 ■業務内容：【変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり】 法人・個人のお客様双方

仕事内容弊社ヒト・コミュニケーションズ 人材会社内での営業のお仕事となります 企業様の「人材不足」や「採用課題」を 解決する提案営業のお仕事です！ 3ヶ月間は使用期間として契約社員として 勤務いただき、その後正社員へ転換いただきます。 大手メーカー、自治体、スポーツ、 エンターテイメント、インバウンドと 担当しいていただくクライアント様はたくさん♪ 既存のクライアント様を中心とした ルート営業を行っていただきます 新規の営業は3割程度！ 業務に慣れていけば新規開拓にも どんどん挑戦できる環境です 営業未経験の方でも 先輩社員がしっかりとフォローするので 安心してお仕事スタートできます★ /

仕事内容株式会社リクルートスタッフィング 未経験◎人材営業※新規営業をメインにお任せ◆明確な評価／リクルートGで圧倒的成長が叶う◆年125休 【仕事内容】 未経験◎人材営業※新規営業をメインにお任せ◆明確な評価／リクルートGで圧倒的成長が叶う◆年125休 【具体的な仕事内容】 ＜面接1回／第二新卒・未経験歓迎／成長できる環境／年収468万円／直行直帰可／副業可／無期雇用実績有り＞ ■業務内容：【変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり】 ・法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング