東京都の人材営業 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容【大手人材サービス／年間休日125日】登録スタッフへの仕事紹介担当／東京・有楽町／残業月10時間 リクルートスタッフィングは、1987年設立の人材サービス業界大手です。人材派遣・紹介予定派遣・アウトソーシングの3事業を展開し、求職者と企業双方のニーズに応えるサービスを提供しています。1,000名以上の従業員を擁し、多くの求職者のキャリア形成を支援してきた実績を持ちます。 【ミッション・採用背景】 本ポジションは、東京都内のお仕事紹介を担当するMTコミュニケーター・打診JCとして新規立ち上げされたポジションです。登録スタッフへの仕事紹介業務を通じて、求職者のキャリア形成を支援するという重要な

仕事内容企業と求職者をつなぐ 求職者と企業の架け橋 人材不足に悩む企業に対して、 人材を提案営業するお仕事です。 【具体的には…】 1.企業の「求める人材」をヒアリング →既存顧客9割／新規1割 2.条件に合う求職者をご紹介 3.双方の条件が整えば契約成立！ 営業兼コーディネーター業務となるので、 お仕事を紹介し一緒に就業先まで引率案内が主な仕事になります。 まず会社の概要やコンプライアンスの研修からスタート。 最初の1～2ヵ月は先輩と一緒に 商談の進め方やノウハウをしっかり学べます！ 【雇用形態】 まずは契約社員としてスタートし、 《正社員》へ転換。

仕事内容【相模原駅】人材サービス提案営業／内勤コール営業（契約社員） ＜人材紹介案件＞コール営業（神奈川県/相模原市）※エリア限定正社員 【人材サービスの提案営業】 担当エリアにおける企業様への人材提案営業および、就業までのサポート業務をお任せします。電話やWEB会議ツールなどを活用しながら、企業の人材ニーズに応じた提案を行い、スタッフの就業開始まで一貫して対応していただきます。 【具体的には】 1）新規企業への提案営業 既存の営業リストや市場情報をもとに、まだお取引のない企業様へ電話やWEB会議を通じてアプローチを行います。人材ニーズのヒアリングや企業情報の収集を行い、スムーズにご提案できるよう

仕事内容有名アパレルブランドのウィメンズデザイナー／有明 【仕事内容】: 日常に寄り添う上質なスタイルを提案するアパレルブランドにて、ウィメンズ商品の企画・デザインリード、ヒット商品の開発、商品開発プロセスの推進をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・市場トレンド、顧客ニーズ、販売実績を踏まえたシーズンテーマ、カラー、素材、シルエットの提案 ・布帛・ニット・カットソー等、複数カテゴリーを横断した商品構成の設計 ・ブランドを代表する重要アイテムの企画・デザインおよびサンプル検証・修正 ・MD、パタンナー、生産、素材開発、マーケティング、外部パートナーとの連携推進 ・商品会議での企画意図・商品構成の

仕事内容事業拡大に伴い、人材コンサルティング営業のポジションを募集します。 【仕事概要】 Cricoの新規事業である人材事業において、企業とクリエイターの両方に対してのコンサルティング営業を担当いただきます。 クリエイティブ制作/ゲーム開発を主事業とするCricoで立ち上がった人材事業は、現在急成長しています。事業単体の売上が伸び、毎年2倍以上の成長を目指して事業とともに組織の拡大に注力しています。 新規事業ということもあり、まだまだ体制やルールづくりが追いついていない現状があり、参画いただく方には体制・ルールづくりにも関わっていただくコアメンバーとしての働きを期待しています。 【業務内容詳

仕事内容☆福利厚生充実 コーディネーターとして登録者の募集～面談～求人のご紹介といった一連のマッチング、未稼働者へのアプローチ連絡、また、会社やグループの運営に関わる役回りや資料作成などを行います。 【具体的な業務】 ・求人の掲載、応募の対応 ・登録面談、登録者のデータ入力 ・募集に関する企画の立案と実施 ・提案書類やスキルシートの作成 ・各種資料作成、文書作成 ・メールおよび電話対応、その他付随する業務 ＊変更範囲：会社の定める業務＊ ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 募集企業について 分からない事があれば聞きやすい環境なの

仕事内容ゲームを中心としたエンタメ領域における人材事業のメンバーを募集しています。 累計取引企業数600社以上の実績、パートナークリエイター2,000名以上のネットワークを活用して、企業とクリエイターをマッチングさせる人材事業が急成長しています。 本ポジションでは、事業のコアメンバーとして企業側への営業、クリエイター側へのコンサルティングを一気通貫で担当いただきます。 現在のチームは代表を含めて4名。コアメンバーとして、事業、組織の拡大を支えていただくことを期待しています。 【業務内容詳細】 ・人材派遣、人材紹介事業の業務全般 ・企業向けの人材提案 ・登録クリエイター向けのコンサルティング ※

仕事内容【Cricoについて】 Crico株式会社は、ゲーム開発を主軸としたエンタメ領域のクリエイティブ支援を行う会社です。 600社を超える企業と取引し、社内メンバーに加えて2,000名を超える外部クリエイターとともに、プロジェクトごとに最適なチームを組んでいます。 コーポレートサイト：httpscrico.co.jp/ 制作・開発実績：httpscrico.co.jp/works/ 公式note：httpsnote.com/crico_inc 【ポジションの役割・業務内容】 クリエイティブ制作・ゲーム開発を主軸として成長してきたCricoが、新たに人材事業を立ち上げました。 本ポジ

仕事内容法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、

仕事内容富士オフィス＆ライフサービス株式会社 【大崎】グループ会社の人材営業◇年休126日／賞与最大4か月分／富士電機グループ／リモート相談可 【仕事内容】 【大崎】グループ会社の人材営業◇年休126日／賞与最大4か月分／富士電機グループ／リモート相談可 【具体的な仕事内容】 【富士電機G会社への営業メイン／年休126日・土日祝休・残業月20h程度／新規開拓なし・既存中心／基本契約継続◎】 プライベートの時間を重視しながら、人材営業の経験を活かしてグループ会社顧客への関係構築メインと働きやすい環境です。 ◎契約継続について 6ヶ月ごとの契約更新において厳しい精査はなく、著しい勤務上の問題がな

仕事内容給与： 時給2000~2600円 仕事内容： ＼現場を知るあなたの経験が必要です。社内ITサポート×総務×AIプロダクト支援／ 「まだまだ活躍したい」IT経験者の方へ。柔軟な働き方で組織を支える仕事。急なお休みでも周囲のフォロー体制あり。 「フルタイムで働くフェーズは一段落したけれど、培ってきたITスキルはまだ活かしたい」 そんな方を歓迎します。 インタラクティブソリューションズは、大手企業向けに人材育成・営業支援のSaaSサービスを提供するベンチャー企業です。 今回募集するのは、社内のIT環境を支える情報システム担当。PCやアカウント管理などの日常的な運用から、自社AIプロダクトの検

仕事内容■主な仕事内容 医療・福祉領域に特化した人材紹介の営業サポート業務です。 リモートワークになりますので全国どこからでもお仕事可能ですが、商圏は関東エリア・主に東京がメインとなります。 ■具体的な業務内容 ・応募者のヒアリング・登録 ・求職者が希望するエリアの案件獲得コール ・獲得した案件をシステムへ入力 ・獲得した案件を営業に共有 ・求職者のキャリアシート作成（システムで大枠作成できるので微調整のみ） ・該当クライアントとのメールのやり取り ▼１日のお仕事の流れ（例） 9:30～12：00 案件コール・応募者のヒアリング ▽ 12:00～13：00 お昼 ▽ 13:00～14:00 午前

仕事内容[仕事内容] 法人向けWEBサービスのサポート部署にて、申込内容の確認やデータ入力、問い合わせ対応などの事務業務を担当いただきます。 メール申込内容の確認やデータ入力、サービスに関する簡単な問い合わせ対応などをお任せします。 業務は、入力や確認などの事務作業が中心。 電話・メール対応もありますが、難しい知識が必要な内容ではなく、分からないことは先輩にすぐ確認できる体制です。 事務未経験から始めたメンバーも多く、入社後は仕事の流れから丁寧に教えていきます。 「PCで両手入力ができる」「人を支える仕事に興味がある」という方に向いているお仕事です。 メイン業務 WEBサービスのメー

仕事内容【Cricoについて】 Crico株式会社は、ゲームやアニメなどエンタメ業界に特化したクリエイティブ支援企業です。 600社を超える取引先と2,000名以上の外部パートナーをネットワークし、幅広いジャンルの制作・開発を行っています。 コーポレートサイト：httpscrico.co.jp/ 制作・開発実績：httpscrico.co.jp/works/ 公式note：httpsnote.com/crico_inc 【ポジションの役割・業務内容】 成長を続ける人材事業において、クリエイターと企業の最適なマッチングを担う営業ポジションを募集します。人材紹介・派遣の経験を活かして、エ

仕事内容■主に中国語や韓国語などの語学人材に特化した人材派遣・人材紹介を行うお仕事です。 ・新規求人企業の開拓、求人企業へのヒアリング、求人広告の作成、応募者の呼び込み、求職者の登録面談、企業への提案、入退社手続き、入社後のフォロー面談 ・派遣スタッフの給与計算、システムへの情報入力、企業への請求書作成 ※既存取引先の対応をしつつ、主に中国語人材を求める新規企業開拓もお任せします。 ※人材業界などで営業経験があれば大歓迎です。 【おすすめポイント】 主にオフィスワークの求人依頼に対して、人材の募集、登録面談、提案、契約、給与計算、スタッフフォローまで一連の流れを担当いただきます。 分業制ではない

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人材コーディネーターアシスタントとして営業社員のアシスタント業務をお任せします。 業務内容(詳細) 人材コーディネーターアシスタントとして、お仕事を探している求職者と人材を探している企業をつなぐお仕事をお任せします。 主に新規・既存営業を行っていただきます。主に派遣人材にお困りの企業様のニーズをヒアリングし、アポイント獲得。求人情報のヒアリングと人材紹介、見学同行等をお任せします☆ ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや

仕事内容大企業が抱える複雑な経営課題、新規事業の立ち上げ、DX推進、事業再編、グローバル展開などの重要プロジェクトにおいて、圧倒的な価値を発揮できる「Invisible人材」です。 Invisible人材とは、必ずしも有名企業の役員や著名な専門家とは限りません。 組織の中で難易度の高い課題を解決してきた実務家 特定の領域で突出した専門性と実行力を持つ人材 表舞台には立たないものの、事業を成功に導いてきたキーパーソン 独立・転職市場ではまだ十分に認知されていないハイポテンシャル人材 大企業の意思決定層やプロジェクト責任者が、今まさに必要としている希少人材 こうした人材を独自のネットワークとリサーチに

仕事内容日本で働いている外国人のサポートや、日本企業へのフォロー訪問、営業など。入管への申請書類サポート、登録支援機関の支援業務全般。

仕事内容【契約社員から正社員へ】即日スタート！人材会社での営業のお仕事 【お仕事内容】 弊社ヒト・コミュニケーションズ 人材会社内での営業のお仕事となります 企業様の「人材不足」や「採用課題」を 解決する提案営業のお仕事です！ 3ヶ月間は使用期間として契約社員として 勤務いただき、その後正社員へ転換いただきます。 大手メーカー、自治体、スポーツ、 エンターテイメント、インバウンドと 担当しいていただくクライアント様はたくさん♪ 既存のクライアント様を中心とした ルート営業を行っていただきます 新規の営業は3割程度！ 業務に慣れていけば新規開拓にも どんどん挑戦できる環境です 営業未経験の

仕事内容【具体的な仕事内容】 アウトソーシング事業部の一員として、 主に下記業務をお願いいたします。 ・求職者の面接 ・クライアントとの商談 ・稼働スタッフの面談 ・求人作成 etc 未経験の方でもチャレンジできるよう 安心の研修制度をご用意！ まずは、各業界についてや ノウハウを知って頂くために 希望の現場にて勤務いただきます。 業務の一例として ・個人営業(でんき、ガス、ウォーターサーバーなど) ・法人営業(キャッシュレス決済、WEB広告、Saasなど) ・コールセンター(アウトバウンド、インバウンド) ・販売職(スマホ、家電、映画チケットなど) ・バックオフィス(一般事務、経理、労務)