東京都の人材紹介営業の求人・仕事・採用

仕事内容東京都新宿区の人材サービス営業 (正社員) | 株式会社セールスアウトソーシング ▼仕事内容 ・人材サービスの営業として新規開拓や担当顧客のフォロー ・対象企業への営業活動 ・社内ではコーディネーターと連携し、人材の選定を担当します ・状況により、派遣先現場で稼働する場合もあります変更範囲：会社の定める業務 (東京都新宿区) ▼職種 人材サービス営業(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)280000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 10,000 円 〜 100,000 円

仕事内容人材紹介営業（東京） ■仕事のフロー■ ①登録者へのアプローチ 同社の転職サイト『クリックジョブ』にご登録いただいた方に電話、メールでアプローチをしていきます。 ②キャリアカウンセリング 連絡が取れた求職者様に対し、お電話で転職理由や現職でのお悩み、ご希望をお伺いします。 ③求人営業 法人へのテレアポ営業です。自分が担当している求職者様を匿名で法人へ売り込んでいき、求職者様への紹介案件を増やしていきます。ご紹介案件は多いほど良いので、何よりもテレアポ数が重要です。 ④求人提案 法人へのテレアポ営業で獲得した紹介案件を、今度は求職者様にご提案します。「よさそうな求人だな」と思っていただけるかど

勤務時間フレックスタイム制 コアタイム：10:00 ～ 17:00 標準労働時間：1日あたり6時間 実働時間：6時間/日 労働時間については相談可能

仕事内容外国人を雇用したい企業の開拓や、雇用している企業担当者とのやり取りを行ってもらいます。 飲食店、ホテル旅館、食品製造、機械製造、建設、農家、介護施設など様々な業種の方と関わることができます。 外国人材の採用を企業に提案し、実際に人材を紹介します。 まずは、業務を覚えてもらいながら既存の取引先を担当してもらいます。人材チームで動きますので、安心してください。 応募のあった外国人との面談も行ってもらいますが、外国人のサポートは母国スタッフが対応しますので、英語や外国語ができなくてもOKです。

仕事内容大手優良得意先管理、新規開拓の提案営業、 人材・技術サービスの企画提案営業やスタッフマネジメント等の業 務。 業績によりスピード昇格・昇給可能。 管理職も目指せます。 専門知識は必要ありません。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【仕事内容】 キャリアアドバイザー 人材紹介の業務は大きく分けて以下に分けられます。 (1)求職者の集客 └スカウト媒体を利用したメール集客 (2)キャリアアドバイザー └求職者の面談→求人紹介→選考サポート ヴォイスキャリアコンサルティング株式会社の営業は、 一気通貫で(1)(2)全て担当しています。 他の人材紹介会社は、(1)(2)の担当が分かれている事が多く、 その業務だけに集中して仕事が出来るので、 効率は良いですが、一部分しか経験は出来ません。 同社は一気通貫なので、業務はマルチタスクになり、その分大変な面はありますが人材紹介の一連の業務の全てに携わる事が出来ます。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 HRの新規事業の営業をしていただきます。 福祉関係の事業で病院を回っていただきます。 【募集要項】 ・業種 営業・販売 ・職種 営業 ・勤務先 株式会社看ゴシエイト 〒160-0011 東京都新宿区若葉若葉3-8-3 102 ・勤務時間 10時～19時の中で実働8時間、休憩1時間 【応募について】 【給与、残業代について】 月給 350,000円~ 固定残業代の有無：なし

仕事内容ー 総合プロデュース企業「株式会社八芳園」の100％子会社 宿泊飲食業界特化型 人材紹介「八芳園ヒューマンリソースマネジメント」 ー 第2創業期となる当社にて、「宿泊飲食に特化した人材紹介」領域の事業立ち上げを担う人材紹介営業（キャリアアドバイザー）を募集します。 募集背景・ポジションの魅力 当社は日本の文化や歴史、伝統を継承・発信する「八芳園グループ」です。 宿泊飲食業界における人材紹介を起点に、将来的にはBPO受託や教育サービスなど、既存の人材紹介会社にはない領域での事業展開も構想しています。 主な職務内容 宿泊・飲食業界で働く人材をサポートする弊社にて、求職者と企業のマッチングを

仕事内容日本エス・エイチ・エル株式会社 ※未経験歓迎【東京／新宿】人材採用支援サービスのソリューション営業◇在宅可／年休125日 【仕事内容】 ※未経験歓迎【東京／新宿】人材採用支援サービスのソリューション営業◇在宅可／年休125日 【具体的な仕事内容】 1社1社に入り込み、人事・採用課題に向き合う提案営業 ～世界最大級のアセスメント会社SHLグループ／「人・仕事・組織の最適化」を通して、企業の成長・発展を支援／アセスメント提案営業／在宅勤務可◎～ 事業課題を人事の視点で整理・可視化。アセスメントデータを活用し、 組織づくりや適材適所の実現を支援するHRコンサルティング業務です。 主に、法人

仕事内容登録いただいた人材の紹介先企業を開拓していただきます。 人材紹介営業のご経験を弊社で成長させてください。

仕事内容DX関連の経営課題を抱える企業に対して、 当社プラットフォームに登録されたデジタル人材の紹介～案件参画後の登録者フォローのほか、 マネジメント及びKPI/KGI達成に向けた推進をお任せいたします。 【業務詳細】 1、登録されたデジタル人材の履歴書・職務経歴書のチェック・面談を行い希望に合う案件の紹介 2、企業側の課題や人材要件をヒアリング。案件詳細を確認し人材要件を定義。 3、登録者と企業のマッチング 4、双方の条件交渉 5、契約手続き 6、参画後フォロー 【顧客について】 当社サービスには、3,500名のフリーランスのDX人材が登録（2025年5月時点）。 登録者の出身企業は、アクセンチ

仕事内容東京都新宿区の人材サービスの法人営業 (正社員) | 株式会社 ウィルエージェンシー ▼仕事内容 １企業へのアプローチ ・企業の採用者の方へ人材に関する課題ヒアリング「採用したい職種 ・人数 ・時期 ・求めるスキル」などを確認し提案。 ２求人票の作成 ・掲載 ・企業の要望に沿って求人票を作成（簡単なデータ入力です！）３候補者の募集 ・マッチング ・自社の人材データベースや求人媒体を使って人材を募集します。 ４面談 ・面接設定 ・候補者との面談 ・面接日程を調整し就業開始までサポート。 ５入社後フォロー／ ・入社後の定着状況を確認しアフターフォローを行います。 定期的に企業を訪問し、信頼関係構

仕事内容仕事を探している求職者と人材不足に苦しむ企業との架け橋に。求職者対応と企業対応の両面を担当します。 企業様からの求人のお預かりや求職者の方の面談対応など、人材紹介業務全般を担当いただきます。 主には企業側と求職者側の両面をサポートする総合的なキャリアアドバイザー業務となります 【具体的な業務内容】 ■求職者面談 ■履歴書添削 ■面接対策 ■求人票作成、提案 ■求人企業への新規開拓、定期フォロー ■入社後のアフターフォローなど ※現状在籍アドバイザーの人数が少なく、これから増員して組織拡大していくフェーズのため、他社に比べ早期の段階で実務経験を積んでいける環境です！ ＜職場の雰囲

仕事内容・人材サービス会社だから社員が働きやすい職場です ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ 昇給有！続けるモチベーションUP！ 安定雇用を実現！収入の満足度も ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ フレックスタイム制 通常勤務時間：9時30分～18時00分 コアタイム（12時00分～14時30分）を含めばフレックス出勤ＯＫ 在宅リモート勤務 週1日は在宅勤務／リモート勤務可能 ※社員の家庭の事情などを考慮し、フレキシブルに働けます ワークライフバランス ・土日祝日休み／夏季休暇／年末年始休暇など、年間休日124日（2025年実績） ・残業少なめ：月間の残業時間は5時間未満、自分のスケ

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集になります。 [仕事内容]： 人材紹介営業（RA/リーダー候補）として活躍していただきます。 入社後約半年後以降に3～5名のメンバーの教育やチームの担当、 もしくはマネージャーになることを期待しており、士業事務所や専門ファーム、 事業会社などの法人様向け対応業務をお任せします。 【具体的には…】 ・社内のキャリアアドバイザーと連携を行い、候補者様の推薦 ・商談（求人掲載のご提案／新規案件獲得のための商談） ・採用課題解決のための提案 ※ニーズの高い商材のため、提案がしやすいのが特長になります。 ※既存顧客7割、新規開拓2割、その他業務が1割 ※詳細は

仕事内容【仕事内容】 企業と求職者の“未来”をつなぐ仕事です。入社後は、企業への採用支援と求職者へのキャリア支援、両方の業務に携わっていただきます。 ◇ 求職者へのキャリア支援 ・転職希望者との面談、キャリア相談 ・希望や強みを踏まえた求人提案 ・面接対策や選考フォローなど入社までの伴走サポート 面談では一人ひとりの想いや不安を丁寧に引き出し、理想のキャリアを一緒に描いていきます。 単なる求人紹介ではなく、「なぜその選択が最適か」まで考え抜いた提案ができるため、人生の転機に深く関われるやりがいがあります。 ◇ 企業への採用コンサルティング ・採用課題や人材要件のヒアリング ・要件にマッチした人材の

仕事内容株式会社サイキ 未経験歓迎【人材コーディネーター】年休130日・フルリモートOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【丁寧なサポート体制／分業制で新規開拓等は基本なし】企業と仕事を探す求職者のマッチング業務全般をお任せします。★年休130日＆フルフレックス▼ニーズ調査：企業の求める人材要件をヒアリング★ ▼求職者面談：希望・価値観を徹底分析！キャリアプランも提案♪ ▼案件紹介：厳選した案件をご紹介＆面接同席フォロー◎ ▼アフターケア：就業後も定期連絡でしっかりサポート！ ※マーケティング部

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 人材サービス営業スタッフを募集！ 【仕事内容】 IT業界への就職・転職支援を行っている当社にて、学生向けの就職支援(CA）と企業向けの採用支援（RA）の両面をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■就職希望者へのキャリアカウンセリング、求人提案、面接支援 ■企業への採用課題ヒアリング、人材提案、マッチング支援 ■両者の面談調整、入社後フォロー ※チーム営業体制で連携しながら成果を追求できます。 ※学生の集客はマーケターポジションが行っている為

仕事内容当社は2022年創業のスタートアップとして、エッセンシャルワーカー領域（現在はドライバー人材）に特化した人材紹介事業を展開している会社です。0→1の立ち上げフェーズを越え、これから「1→10→50」を本気で作りにいく段階に入っています。 今回は単なる増員ではありません。 事業成長を現場から一緒にドライブできる経験者を求めています。 【仕事内容詳細】 両面型のキャリアコンサルタントとして、求職者・企業双方と向き合いながら、以下を担っていただきます。 ・求職者のキャリアカウンセリング ・求人提案〜面接対策〜内定後フォロー ・求職者起点での企業側へのオーダー開拓 ・Web広告からの流入者の対応

仕事内容転職を検討するITエンジニアと、採用課題を抱える企業を繋ぐ「CA（キャリアアドバイザー）」もしくは「RA（リクルーティングアドバイザー）」をお任せします。 単なるマッチングにとどまらず、双方の潜在ニーズを捉えたキャリアデザインや採用戦略の提案を行います。 ＜具体的な業務＞ CA業務： 求職者面談、キャリア志向に沿った求人紹介、選考対策（書類添削・面接対策） RA業務： 慢性的なエンジニア不足に悩む新規企業の開拓（問い合わせ対応＋攻めのアプローチ）、採用課題のヒアリングから解決に向けた人材提案 【配属について】 本人の希望や採用状況を加味して決定しますが、「将来的にRA・CAのどちらの領

仕事内容株式会社ニキヒューマンリンク 人材サービスの営業を支える【事務】★年休125日 ★月給30万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【女性が多数活躍中♪】幅広い業務を経験できる事務スタッフ★電話・メール対応、データ入力、DM配信、求人票作成など★まずは出来ることからお任せ♪【応募者対応】 電話・メール対応 登録受付・確認 応募者のデータ入力 スタッフ面談 など 【メール配信】 登録スタッフへ配信する お仕事紹介メールなどを作成・配信します 【求人票作成】 各求人のデータ作成・広告媒体掲載 【