東京都の人材紹介営業の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 HRの新規事業の営業をしていただきます。 福祉関係の事業で病院を回っていただきます。 【募集要項】 ・業種 営業・販売 ・職種 営業 ・勤務先 株式会社看ゴシエイト 〒160-0011 東京都新宿区若葉若葉3-8-3 102 ・勤務時間 10時～19時の中で実働8時間、休憩1時間 【応募について】 【給与、残業代について】 月給 350,000円~ 固定残業代の有無：なし

仕事内容人材紹介営業（東京） ■仕事のフロー■ ①登録者へのアプローチ 同社の転職サイト『クリックジョブ』にご登録いただいた方に電話、メールでアプローチをしていきます。 ②キャリアカウンセリング 連絡が取れた求職者様に対し、お電話で転職理由や現職でのお悩み、ご希望をお伺いします。 ③求人営業 法人へのテレアポ営業です。自分が担当している求職者様を匿名で法人へ売り込んでいき、求職者様への紹介案件を増やしていきます。ご紹介案件は多いほど良いので、何よりもテレアポ数が重要です。 ④求人提案 法人へのテレアポ営業で獲得した紹介案件を、今度は求職者様にご提案します。「よさそうな求人だな」と思っていただけるかど

仕事内容■法人営業経験者を歓迎致します。 技人国での法人営業経験のある方も応募可能です。 ■新規法人企業様および既存取引法人企業様へのアプローチ ※テレアポや問い合わせ対応など ※オンラインでの商談がメインですが訪問の場合もあります。 ■課題解決を行う企画・提案 面接同行 契約、入社後のフォローなどの業務をお任せします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容東京都新宿区の人材サービス営業 (正社員) | 株式会社セールスアウトソーシング ▼仕事内容 ・人材サービスの営業として新規開拓や担当顧客のフォロー ・対象企業への営業活動 ・社内ではコーディネーターと連携し、人材の選定を担当します ・状況により、派遣先現場で稼働する場合もあります変更範囲：会社の定める業務 (東京都新宿区) ▼職種 人材サービス営業(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)280000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 10,000 円 〜 100,000 円

仕事内容リモートワークあり！【会計・経理特化の人材紹介】＜年収400から600万／賞与年5ヶ月実績＞両面型エージェント／時差出勤・在宅勤務あり 【求人のポイント】 ・東証プライム上場グループ／会計・経理特化で業界最大級のネットワーク ・推薦ノルマなし／決定数と貢献度を重視する納得感のある評価制度 ・時差出勤制度（7〜11時始業）／週2日まで在宅勤務可 【 募集の背景 】 欠員補充および緩やかな増員を目的とした採用です。組織の中間層（30代半ば〜40代前半）を担うプレイヤーとして活躍いただきながら、将来的に会社を牽引する人材を求めています。2026年3月からはサービス軸の部門人数が増加予定で、成長フ

仕事内容ー 総合プロデュース企業「株式会社八芳園」の100％子会社 宿泊飲食業界特化型 人材紹介「八芳園ヒューマンリソースマネジメント」 ー 第2創業期となる当社にて、「宿泊飲食に特化した人材紹介」領域の事業立ち上げを担う人材紹介営業（キャリアアドバイザー）を募集します。 募集背景・ポジションの魅力 当社は日本の文化や歴史、伝統を継承・発信する「八芳園グループ」です。 宿泊飲食業界における人材紹介を起点に、将来的にはBPO受託や教育サービスなど、既存の人材紹介会社にはない領域での事業展開も構想しています。 主な職務内容 宿泊・飲食業界で働く人材をサポートする弊社にて、求職者と企業のマッチングを

仕事内容業界知識がなくてもOK。接客の経験や営業職の経験が活かせます。 オフィス街に位置しますが、落ち着いた雰囲気の職場です。 有楽町駅から徒歩2分、東京駅エリアも徒歩圏内でアクセスが抜群です。 【この求人のポイント】 ・企業、求職者の両方と関わるため、幅広い経験が積める ・フルフレックス制度を導入しており自分でスケジュールの調整が可能 ・しっかりと評価してもらえる環境でステップアップ可 【求める人物像】 ・目の前の一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートできる ・当事者意識をもって自ら考え、主体的に行動ができる ・フットワークが軽くスピーディーに対応ができる 【業務内容】 人材派遣や

仕事内容国内事業法人を中心とした事業法人への人材紹介ソリュー ション新規開拓営業推進をお任せします。 ・企業採用課題のヒアリング（人材不足・事業課題など）、業務フ ロー、ＫＰＩの可視化、ボトルネックの抽出 ・クライアント事業・組織、業務プロセスを踏まえたボトルネック 把握 ・クライアント課題や目的に合った人材ソリューション検討・提案 ・プロジェクト推進のデータ収集・分析・取組内容検討 ・プロジェクト関係者との定例ミーテイングのファシリテーション 、外部ステークホルダー折衝、合意形成 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・個人向け、法人向け問わず営業で成果を上げてこられた経験 ・高速でPDCAを回した経験 【尚可】 ・人材紹介営業の経験 ・リーダーなどのマネジメントの経験 ・事業立ち上げフェーズの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のMVVに共感できる方 ・変化が大きな環境でも楽しめる方 【職種名】 人材紹介営業（新規事業） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 新規事業に携われる／研修制度豊富／年休125日 【職務概要】 新設する「人材紹介事業部（非エンジニア領域）」のスターティングメンバ

仕事内容リモートワークあり！【東証プライム上場／建設人材紹介】両面営業マネージャー候補／年収600から800万／フレックス 部分在宅 【求人のポイント】 ・東証プライム上場グループ／年収600〜800万円／賞与年2回 ・土日祝休み／年間休日125日／フレックス制度×週1在宅勤務可 ・自社運営の業界最大級メディアを活用した反響型営業基盤あり 【 募集の背景 】 建設業界向け人材紹介事業の拡大に伴う増員募集です。施工管理技士を中心とした紹介実績をベースに、新たな職種・ポジション領域の開拓と組織体制の強化を担うコアメンバーを求めています。 【 具体的な業務内容 】 東証プライム上場グループのウィルグル

仕事内容人材開発部に所属し、全社戦略・事業戦略を踏まえた人事施策の企画・運用・サポートを担います。 ご入社時は、ご本人の強みに合わせて、以下のいずれか、ま たは複数を横断するミッションをお任せします。 ① 組織基盤・プロセス設計（労務マネジメント領域） 労務関連業務のマネジメント、業務プロセス設計業務を軸に、労務業務を会社運営上必要な機能とだけ捉えず、働き方全般を通じて価値貢献する組織として考え、 牽引いただきます。 ② HRBP（事業パートナー領域） 事業責任者のビジネスパートナーとして、事業成長のために人材戦略(人員計画/予算含む)の策定から採用・育成・理念浸透といった人・組織からの貢献を、

仕事内容■仕事内容 フリーランスSAPコンサルタントに特化した人材紹介営業を行う企業です。 SAPコンサルタントの登録面談やクライアント面談への同席、フォローを担当します。 また、コンサルティング企業に対して候補者の紹介やリレーション構築を行います。 日本IBMやNTTデータなどの大手取引先を持ち、7期連続で増収増益を継続しています。 SAP業界で老舗として安定したニーズがあり、新しいビジネスモデルにも挑戦しています。 【具体的には】 ・フリーランスSAPコンサルタントへの対応 ・SAPコンサルタントの登録面談 ・SAPコンサルタントとクライアントの面談同席 ・SAPコンサルタントのフォロー ・コン

仕事内容【管理部門特化メディア／フレックス】＜年収450から550万＞広告ソリューション営業／在宅勤務制度あり／飯田橋 【求人のポイント】 ・設立30年超・連続黒字経営の安定基盤／年収450〜550万円 ・フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）／在宅勤務制度あり ・最短3年でマネージャー昇格実績あり／将来のリーダーを目指せる環境 【 募集の背景 】 MS-Japanは事業拡大および新規領域への展開を目的とした増員募集です。自社メディア「Manegy」の成長を加速させるセールス人材を積極的に採用しています。 【 具体的な業務内容 】 管理部門・士業に特化した情報プラットフォーム「M

仕事内容企業とエンジニアをつなぐ、IT人材紹介サービスの法人営業です。 人材不足に悩む企業と、IT業界でキャリアを築きたいエンジニアの間に入り、双方をサポートします。 企業への提案だけでなく、求職者のキャリア相談にも関われるため、人の成長や企業の採用成功を支えられる仕事です。 【求めるスキル/経験】 ・大卒以上 【こんな方におすすめ】 ・成果がしっかり評価される環境で働きたい方 ・早期から成長から成長・キャリアアップしたい方 ・営業や人材業界にチャレンジしたい方 【仕事内容】 IT業界専門の人材紹介事業にて、企業とエンジニア（求職者）の間に立ち、最適なマッチングを行います。 企業の採用課題を解決

仕事内容多摩エリア最大級のターミナル駅のため、乗り入れ路線が多く通勤ストレスを感じにくいです。 通勤ラッシュが都心よりも控えめなのもポイント。 人材サービスの業界知識は不問です。 【求めるスキル】 ・必須スキル：販売やサービス業など接客の経験 ・歓迎スキル：営業職の経験があれば尚良(法人、個人問わず) 【求める人物像】 ・目の前の一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートできる ・当事者意識をもって自ら考え、主体的に行動ができる ・フットワークが軽くスピーディーに対応ができる 【この求人のポイント】 ・企業、求職者の両方と関わるため、幅広い経験が積める ・フルフレックス制度を導入しており

仕事内容リモートワークあり！【東証グロース上場／週3在宅可】＜年収500から800万＞人材育成コンサルティング営業／経営層向け提案 【求人のポイント】 ・東証グロース上場企業／年収500〜800万円（固定残業45時間分含む） ・週3日まで在宅勤務可／年間休日120日・土日祝休み ・経営層・人事責任者への提案型営業でコンサルティングスキルを習得 【 募集の背景 】 ビジネスコーチ株式会社は組織強化・事業拡大を目的に、コンサルティング営業ポジションの増員を進めています。経営層・人事担当者と対等に対話できる営業人材を求めています。 【 具体的な業務内容 】 コーチングや人材育成プログラムを展開するビジ

仕事内容株式会社リアルミー 【全国フルリモート】キャリアアドバイザー◆業界未経験歓迎/裁量権時短・フレックス可 【仕事内容】 【全国フルリモート】キャリアアドバイザー◆業界未経験歓迎/裁量権時短・フレックス可 【具体的な仕事内容】 ～トップクラスの営業実績を出している方歓迎／フルリモート＆フルフレックス◎働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」累計利用社数2,000社超／時短勤務OK／産育休取得実績有り／営業経験活かす～ ■業務内容： 働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」のキャリアアドバイザーとして、持ち前の営

仕事内容株式会社ニキヒューマンリンク 人材サービスの営業を支える【事務】★年休125日 ★月給30万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【女性が多数活躍中♪】幅広い業務を経験できる事務スタッフ★電話・メール対応、データ入力、DM配信、求人票作成など★まずは出来ることからお任せ♪【応募者対応】 電話・メール対応 登録受付・確認 応募者のデータ入力 スタッフ面談 など 【メール配信】 登録スタッフへ配信する お仕事紹介メールなどを作成・配信します 【求人票作成】 各求人のデータ作成・広告媒体掲載 【

仕事内容■ 仕事内容 弊社の人材紹介事業において、弊社の海外人材を受入先企業様にご紹介する開拓営業と関係構築営業を中心に受入先企業様と弊社海外人材をマッチングするお仕事です。 ■ このポジションの特徴 人材紹介事業の醍醐味が味わえます。 語学が活かせます。

仕事内容仕事内容 採用企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circusAGENT」における 人材紹介会社向けセールスとしてご活躍いただきます。 求職者に紹介する求人を増やしたい、人材紹介業を新たに立ち上げたいなど、 そうしたニーズをお持ちの人材紹介会社様に向けて、 circusAGENTの導入をご提案する営業を行います。 circusAGENTの導入を通じて、お客様の人材紹介事業の最大化を目指すことが目的です。 具体的な業務内容 ・新規アプローチ： インバウンドで得たリードへの対応に加え、インサイドセールスからのトスアップ、 過去商談実施済みの担当企業様への再アプローチで商談を創