ホテル運営 - 三重県津市 の求人・仕事・採用

勤務時間週2日～の勤務(シフト制) 8:00～13:00 ※平日・土日のみOK ※シフト応相談 詳細については面談時にご相談ください。 ※家庭行事など考慮いたしますので お気軽にご相談ください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容週2日～・平日・土日のみOK＜8～13時＞主婦(主夫)・学生・Wワーク、男女共に活躍中 ﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄの時間もしっかり確保♪家庭と両立して働く女性も活躍中 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,130円～1,170円 05:00～09:00 時給1,170円 09:00～17:00 時給1,130円 17:00～22:00 時給1,130円 22:00～05:00 時給1,412円(深夜割増25%含) ※上記時給は、 時間帯別手当・深夜割増賃金を 含んだ金額となります。 ※通勤手当：上限55,000円/月 2km以上 ※土日祝/年末年始/ＧＷ/お盆は＋5

勤務時間週2日～の勤務(シフト制) 17:00～22:00 ※土日メインで勤務できる方歓迎 ※シフト応相談 詳細については面談時にご相談ください。 ※学業・学校行事など考慮いたします。 お気軽にご相談ください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容土日歓迎！週2日～OK/17～22時/大学生バイト大歓迎！役立つマナーや言葉遣いも学べます。 ﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄの時間もしっかり確保♪家庭と両立して働く女性も活躍中 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,130円～ 05:00～09:00 時給1,170円 09:00～17:00 時給1,130円 17:00～22:00 時給1,130円 22:00～05:00 時給1,412円(深夜割増25%含) ※上記時給は、 時間帯別手当・深夜割増賃金を 含んだ金額となります。 ※通勤手当：上限55,000円/月 2km以上 ※土日祝/年末年始/ＧＷ/お盆は＋50円

勤務時間週2日～の勤務(シフト制) 22:00～翌8:00 ※基本、上記時間帯での固定勤務 平日・土日のみOK ※学業・学校行事など考慮いたします。 お気軽にご相談ください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容夜勤フロント＜22～翌8時＞★深夜&高時給の人気の時間♪パソコン操作やデータ入力のフロント業務 ﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄの時間もしっかり確保♪家庭と両立して働く女性も活躍中 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,170円～1,412円 時間帯別手当・深夜割増賃金を含む ※土日祝/年末年始/ＧＷ/お盆は＋50円 05:00～09:00 時給1,170円 09:00～17:00 時給1,130円 17:00～22:00 時給1,130円 22:00～05:00 時給1,412円(深夜割増25%含) ※上記時給は、 時間帯別手当・深夜割増賃金を 含んだ金額となります。

仕事内容「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など、お客様へ快適な ご滞在を提供するためホテル運営全般の管理に、店舗責任者、支配 人と共に取り組んで頂きます。 ホテルの流れを理解していただく為、客室清掃やレストランでの接 客など基本的な業務からスタート。２ヵ月後を目安にフロントデビ ューを目指していきましょう。最初は事務業務、清掃業務、レスト ラン業務のサポートを行いながら、ホテル全体の流れを理していき ます。研修制度もありますので安心してスタート出来ます。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間週2日～の勤務(シフト制) 8:00～13(17):00、 12:00～17:00 ※土日メインで勤務できる方歓迎 ※シフト応相談 詳細については面談時にご相談ください。 ※家庭行事など考慮いたしますので お気軽にご相談ください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容土日歓迎！週2日～OK/8～17時・8～13時・12～17時/主婦(主夫)・学生・Wワーク活躍中 ﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄの時間もしっかり確保♪家庭と両立して働く女性も活躍中 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,130円～1,170円 05:00～09:00 時給1,170円 09:00～17:00 時給1,130円 17:00～22:00 時給1,130円 22:00～05:00 時給1,412円(深夜割増25%含) ※上記時給は、 時間帯別手当・深夜割増賃金を 含んだ金額となります。 ※通勤手当：上限55,000円/月 2km以上 ※土日祝/年末年始/ＧＷ/

仕事内容株式会社グリーンズ 【三重／津市】ホテル料飲部門マネージャー候補※経験活かせる◆年収550万～／転勤なし／有名ホテル運営 【仕事内容】 【三重／津市】ホテル料飲部門マネージャー候補※経験活かせる◆年収550万～／転勤なし／有名ホテル運営 【具体的な仕事内容】 ～続々と新ブランド展開／2023年度第二四半期にて過去最高売上・過去最高営業利益～ ■業務内容： ホテルグリーンパーク津にあります『バンケットアスト』を中心とした料飲部門のサービススキルの向上をお任せします。 ■業務詳細： ・サービス研修の実施やOJTによる育成、個人のサービススキルの見える化など ■当社の魅力： ・世界有数の

仕事内容株式会社リオ・ホテルズ ※未経験歓迎【三重／津市】ホテルのフロント◆賞与年2回◆全国で30施設のホテルを運営中◎ 【仕事内容】 ※未経験歓迎【三重／津市】ホテルのフロント◆賞与年2回◆全国で30施設のホテルを運営中◎ 【具体的な仕事内容】 ～三重県津市のランドマーク的存のホテルで働く／「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝えることで、その街の価値を残し続けるホテル」を目指す～ ■業務内容： ・ホテルのフロントをお任せします。 ※株式会社リオ・ホテルズにて採用し、ホテル運営事業を展開する株式会社リオ・ホテルズ北海道へ在籍出向となります。 ■業務詳細： ・フロント業務（昼夜ともに2～3名

仕事内容自己負担は月数千円～／引越費用も全額会社負担！圧倒的高待遇で迎えるホテルレストラン（サービス・調理） 【給与備考】 ※上記給与は目安です。 今までのご経歴を考慮して決定します。 ※固定残業代はありません。時間外手当は100％支給します。 ・賞与年2回（6月・12月） ・給与改定年1回（10月） 【年収例】 ★400万円 /23歳・2年目・レストランスタッフ ★580万円 /30歳・2年目・店舗マネージャー ★760万円 /40歳・2年目・エリアマネージャー 【応募資格】 ・高卒以上 ・調理師免許をお持ちの方 ※弊社の就業規則において、満65歳定年 〘歓迎要件〙 ・洋食、和食、中華、レ

仕事内容【仕事内容】 未経験から始められる、ホテル運営のお仕事です！ 2人1組で進めるので、分からないことはすぐに相談できて安心です♪ 住み込みで生活しながら働けるので、無理なく続けやすい環境です◎ 【主な業務内容】 ◎ 予約受付やチェックイン・チェックアウト対応（決まった流れで対応するのでカンタン♪） ◎ 簡単な朝食準備やお客様対応（難しい調理はありません） ◎ アルバイトスタッフのシフト管理やサポート（慣れてから少しずつお任せ） ◎ 売上確認や日報入力などのシンプルな事務作業（入力メインでカンタン◎） 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ 接客スキル・コミュニケーション力（基本からゆっく

仕事内容自己負担は月数千円～／引越費用も全額会社負担！圧倒的高待遇で迎えるホテルレストラン（サービス・調理） 【給与備考】 ※上記給与は目安です。 今までのご経歴を考慮して決定します。 ※固定残業代はありません。時間外手当は100％支給します。 ・賞与年2回（6月・12月） ・給与改定年1回（10月） 【年収例】 ★400万円 /23歳・2年目・レストランスタッフ ★580万円 /30歳・2年目・店舗マネージャー ★760万円 /40歳・2年目・エリアマネージャー 【応募資格】 ・高卒以上 ・基本的なＰＣ操作ができる方 （Excel,Word,PowerPointなど） ※弊社の就業規則において

仕事内容当社ビジネスホテル運営業務全般 【フロント】 ・接客対応（チェックイン、チェックアウト、インフォメーション 精算など） ・予約受付業務、各種データ処理、パソコン入力 ・館内設備／客室点検／レストランヘルプ（ホール・洗い場など） 【レストラン】 ・接客対応（アテンド、ホールサービス） ・仕込み／調理 ・在庫管理／発注 ・セッティング／片付け ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集！【業界未経験でも歓迎】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバー

仕事内容正社員増員募集！ホテルのレストランの運営・接客スタッフの求人です。 安定した経営基盤と充実の福利厚生が揃っています◎キャリアアップしたい方や、地元で長く働きたい方にもピッタリのお仕事です！ ★年2回7連休 ★転勤なし ★残業少なめ ★上場企業 全国120店舗のホテル展開！そんな当ホテル併設レストランの ホール社員の募集です。食器のセッティングやお客様のご案内、 料理・ドリンクの提供、片付けなどを行います。 需要拡大のため増員募集です！ 【オンもオフも充実】 「プライベートが充実してこそ仕事も頑張れる」の考えのもと ・月8～9日休み（内2日は希望日）に加えて ・年2回の7連休 を全員が取得

仕事内容ホテルのマネージャー候補／全国約100店舗展開中のホテルマネージャー候補／年2回7連休あり／勤務地は希望考慮 全国各地にある「コンフォートホテル」「グリーンズホテル」にて、フロント業務をはじめ、ホテルの運営・管理全般やスタッフのマネジメントを行っていただきます。 この2つのブランドを強みに、今後も新規出店を行います！ 《今年の夏にチサンイン22店舗がコンフォートインとして開業予定です》 【仕事内容】 ■スタッフのシフト管理や育成 ■お客様対応・混雑時の受付対応 ■館内・客室のチェック ■予算・売上管理 ■宿泊プランの企画及び管理 ■宿泊予約の管理 ■ホテルの設備と備品管理 ■取引先業者の

仕事内容自己負担は月数千円～／引越費用も全額会社負担！圧倒的高待遇で迎えるホテルレストラン（サービス・調理） 【給与備考】 ※上記給与は目安です。 今までのご経歴を考慮して決定します。 ※固定残業代（月15時間相当分：2万9,100円～3万5,800円）を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ・賞与年2回（6月・12月） ・給与改定年1回（10月） 【年収例】 ★580万円 /30歳・2年目・店舗マネージャー ★760万円 /40歳・2年目・エリアマネージャー 【応募資格】 ・高卒以上 ・調理師免許をお持ちの方 ・マネジメント経験者 ※弊社の就業規則において、満65歳定年 〘歓迎要件〙 ・飲

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集！【業界未経験でも歓迎】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバー

仕事内容株式会社リオ・ホテルズ 【三重・津】デザイナーズホテルフロント◆賞与年2回・社割あり◆地域の魅力を伝えるホテルを全国に展開 【仕事内容】 【三重・津】デザイナーズホテルフロント◆賞与年2回・社割あり◆地域の魅力を伝えるホテルを全国に展開 【具体的な仕事内容】 ～Hotel 津 Center Palace／車・バイク通勤可／「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝えることで、その街の価値を残し続けるホテル」を目指す～ ※株式会社リオ・ホテルズにて採用し、ホテル運営事業を展開する株式会社リオ・ホテルズ北海道へ在籍出向いただきます。 ■業務内容： ・フロント業務（昼夜ともに2～3名体制） ・

仕事内容★三重県津市のホテルレストランでサービススタッフ募集！＜正社員／賞与年2回＞ ＜仕事内容＞ ＜ホテルレストランのホールスタッフ＞ ホテル内レストラン・宴会場での接客サービスおよび運営業務を担当いただきます。 【主な業務内容】 ・朝食サービス業務 ・団体のお客様のご案内・対応 ・レストランサービス業務 ・イベント企画、ディスプレイ提案 ・地域と連携した企画立案 ・売上管理、課題分析 ・ケータリング対応 など 【キャリア】 接客経験を活かしながら、サービス品質の向上だけでなく運営にも関われる環境です。 将来的にはマネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。 【活かせる経験】 ・ホテ

仕事内容支配人／東横INNの支配人／誰でも年収1000万円が目指せる／土日祝休みもOK／年間休日118日／未経験9割 『東横INN』のホテルを一棟丸ごとマネジメントできるチャンス！9割が未経験スタートで約1年間の研修もあるので、ホテル業界が初めての方もご安心ください。 【支配人＝“社長業”】 当社の支配人は、担当店舗の経営戦略から新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、スタッフの採用・育成まですべて手掛けることが可能。ぜひ社長になったつもりで、仲間と一緒にあなたのホテルを盛り上げていってください。 【家事や子育ての経験が活かせる仕事】 ◆スタッフマネジメント スタッフの採用・育成・勤怠管理、各セ

仕事内容★2022年4月にリニューアルオープンしたシティホテルでホールスタッフ（正社員）募集！＜月9日休み・賞与年2回＞ ＜仕事内容＞ ＜ホテルのフロントスタッフ＞ チェックイン対応から予約管理まで幅広く担当します。 【主な業務内容】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付、電話・メール対応 ・予約サイトの口コミ返信、情報更新 ・備品の発注、在庫管理 ・客室チェック、館内確認 ◎接客だけでなく、事務業務や運営サポートまで幅広く携われます。 【施設情報】 和モダンなデザインと充実したスパ施設が特徴の客室数90室のデザイナーズホテルです。 当ホテルの宿泊部門スタッフはフロント・清掃スタッ