ホテル運営 - 三重県津市 の求人・仕事・採用

勤務時間週2日～の勤務(ｼﾌﾄ制) 9:00～15:00の間で5～6時間 9:00～18:00 ※平日のみ･土日のみOK ※試用期間1～2ヶ月あり(同条件) ★学業･学校行事･家庭行事など ｼﾌﾄはご相談下さい｡ 学生さん･主婦さん共に ご自身の都合に合わせてｽｹｼﾞｭｰﾙを組んでいます｡ 詳細については､面接時にご相談ください｡ 労働時間制度 シフト制

仕事内容株式会社グリーンズ 【三重／津市】ホテル料飲部門マネージャー候補※経験活かせる◆年収550万～／転勤なし／有名ホテル運営 【仕事内容】 【三重／津市】ホテル料飲部門マネージャー候補※経験活かせる◆年収550万～／転勤なし／有名ホテル運営 【具体的な仕事内容】 ～続々と新ブランド展開／2023年度第二四半期にて過去最高売上・過去最高営業利益～ ■業務内容： ホテルグリーンパーク津にあります『バンケットアスト』を中心とした料飲部門のサービススキルの向上をお任せします。 ■業務詳細： ・サービス研修の実施やOJTによる育成、個人のサービススキルの見える化など ■当社の魅力： ・世界有数の

勤務時間週3日～の勤務(ｼﾌﾄ制) 10:00～16:00の間で5､6h ※終了時間応相談 10:00～14:00､ 10:00～21:00 ※10～15時､17～21時もOK ※開始時間は応相談 学業･学校行事･家庭行事など ｼﾌﾄ応相談 詳細については､面接時にご相談ください｡ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【仕事内容】 インドネシア技能実習生の指導・通訳、関連する書類の作成、当社ホテル事業運営に携わる業務(労務管理・勤怠管理等・清掃指導)各ホテル巡回 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/語学活用 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/交通費支給/昇給あり

勤務時間週1日～の勤務(ｼﾌﾄ制) 6:00～10:00 ※ｼﾌﾄ応相談 詳細については､面接時にご相談ください｡ ※土日のみOK ※学業･学校行事･家庭行事など 考慮いたしますのでお気軽にご相談ください 労働時間制度 シフト制

勤務時間週2日～の勤務(ｼﾌﾄ制) 17:00～22:00 ※ｼﾌﾄ応相談 詳細については面談時にご相談ください｡ ※平日のみ･土日のみOK ※学業･学校行事など考慮いたします｡ お気軽にご相談ください｡ 労働時間制度 シフト制

仕事内容当社ビジネスホテル運営業務全般 【フロント】 ・接客対応（チェックイン、チェックアウト、インフォメーション 精算など） ・予約受付業務、各種データ処理、パソコン入力 ・館内設備／客室点検／レストランヘルプ（ホール・洗い場など） 【レストラン】 ・接客対応（アテンド、ホールサービス） ・仕込み／調理 ・在庫管理／発注 ・セッティング／片付け ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ホテル業界未経験でも月収35万以上可もう一度仕事でやりがいを感じたい！今よりキャリアを積んでいきたい！ ＼女性のリーダーシップが輝く職場／ 東横インでは支配人の97%が 30代・40代の女性です！ ホテル業界未経験からでも1棟の経営者として、 経営目線と行動力を存分に発揮しています。 女性リーダーが輝く舞台であなたも活躍しませんか？ 「子育てが落ち着いた今、 再びキャリアを積みたい」 「個人事業主の経験で培った経営視点を活かし、 より大きなフィールドで挑戦したい」 「現職では制度の壁でキャリアが頭打ちに…、 もっと上のポジションを目指したい！」 という志向をお持ちの方にもぴったりの環境で

勤務時間▼勤務時間詳細 週3～5日間、実働4～6時間/日 シフト制 シフト例（各ホテルに準ずる） 9：00～15：00の範囲内で、実働4～6時間勤務

勤務時間週2日～の勤務(ｼﾌﾄ制) 22:00～翌8:00 ※基本､上記時間帯での固定勤務 ※平日のみ･土日のみOK ※学業･学校行事など考慮いたします｡ お気軽にご相談ください｡ 労働時間制度 シフト制

仕事内容<仕事内容> 全国約100店舗展開中のホテルマネージャー候補◆年2回7連休あり／勤務地は希望考慮！ 全国各地にある「コンフォートホテル」「グリーンズホテル」にて、フロント業務をはじめ、ホテルの運営・管理全般やスタッフのマネジメントを行っていただきます。 この2つのブランドを強みに、今後も新規出店を行います！ 《今年の夏にチサンイン22店舗がコンフォートインとして開業予定です》 【仕事内容】 ■スタッフのシフト管理や育成 ■お客様対応・混雑時の受付対応 ■館内・客室のチェック ■予算・売上管理 ■宿泊プランの企画及び管理 ■宿泊予約の管理 ■ホテルの設備と備品管理 ■取引先業者の対応（清掃

勤務時間▼勤務時間詳細 週3～5日間、実働4～6時間/日 シフト制 シフト例（各ホテルに準ずる） 9：00～15：00の範囲内で、実働4～6時間勤務

勤務時間▼勤務時間詳細 週3～5日間、実働4～6時間/日 シフト制 シフト例（各ホテルに準ずる） 9：00～15：00の範囲内で、実働4～6時間勤務

仕事内容ルートインジャパン株式会社（ルートイングループ） ホテル支配人候補／業界未経験歓迎／福利厚生充実／7連休取得可 【求人要約】 リーダー経験を活かし未経験から２年程度で責任者へ！ 守備範囲はニッポン丸ごと！国内各地での勤務が可能！ みんなが活躍できる場はコミュニケーションの集大成！ 【仕事内容】 【ホテル業界未経験歓迎／賞与年2回／2年程度で責任者へ】ルートイングループの店舗責任者(支配人)候補 【具体的な仕事内容】 ＊いつでも どこでも 人とともに＊ ルートイングループは、2024年に 創業50周年を迎えました。 これまでの50年を振り返り、 そしてこれからの50年に向けて、 グル

勤務時間▼勤務時間詳細 週3～5日間、実働4～6時間/日 シフト制 シフト例（各ホテルに準ずる） 9：00～15：00の範囲内で、実働4～6時間勤務

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集！【業界未経験でも歓迎】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバー

仕事内容9割以上が女性支配人/ビジネスホテルの支配人 ホテル業界未経験でも月収35万以上可もう一度仕事でやりがいを感じたい！今よりキャリアを積んでいきたい！ [お仕事内容] ＼女性のリーダーシップが輝く職場／ 東横インでは支配人の97%が 30代・40代の女性です！ ホテル業界未経験からでも1棟の経営者として、 経営目線と行動力を存分に発揮しています。 女性リーダーが輝く舞台であなたも活躍しませんか？ 「子育てが落ち着いた今、 再びキャリアを積みたい」 「個人事業主の経験で培った経営視点を活かし、 より大きなフィールドで挑戦したい」 「現職では制度の壁でキャリアが頭打ちに…、 もっと上のポジ

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集！【業界未経験でも歓迎】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバー

仕事内容正社員増員募集！ホテルのレストランの運営・接客スタッフの求人です。 安定した経営基盤と充実の福利厚生が揃っています◎キャリアアップしたい方や、地元で長く働きたい方にもピッタリのお仕事です！ ★年2回7連休 ★転勤なし ★残業少なめ ★上場企業 全国120店舗のホテル展開！そんな当ホテル併設レストランの ホール社員の募集です。食器のセッティングやお客様のご案内、 料理・ドリンクの提供、片付けなどを行います。 需要拡大のため増員募集です！ 【オンもオフも充実】 「プライベートが充実してこそ仕事も頑張れる」の考えのもと ・月8～9日休み（内2日は希望日）に加えて ・年2回の7連休 を全員が取得

仕事内容・フロントの業務及び事務業務 ・来場者の予約、受付、精算 ・電話応対、予約受付、顧客情報管理、接客業務 ・ショップ商品発注、管理業務 （※業務処理に当たってはパソコンを活用する） ・その他ゴルフ場、ホテル運営に係わる補助業務 ・年齢や経験等により、基本給も優遇させて頂く場合もあります。 「変更範囲：会社の定める業務」