ホテル運営 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容ホテル運営企業でのマネージャー(サブマネージャー含む)候補【正社員】 お客様対応や調理、清掃、イベント企画など幅広い業務を担当。オリジナルな取り組みも歓迎します。新しい挑戦や自由な発想を楽しめる方、大歓迎！経験不問。「面白い企画」を一緒に形にしましょう。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,600,000円～4,200,000円 基本給：300,000円～350,000円 基本給＝3,600,000～4,200,000円÷ 12ヶ月で換算 昇給あり 賞与年2回あり(業績及び能力等よる) 【勤務地】 三重県鳥羽市小浜町239-9 募集情報 ＜ポイント＞

仕事内容未経験者歓迎・経験者優遇！ホテル運営企業での経理事務【正社員】 これから事務経験を積みたい方も、これまでの事務経験を活かしたい方も。どちらも歓迎！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～280,000円 ※経験に応じて優遇します。 昇給あり 賞与あり 交通費実費支給(上限月額8,000円) 【勤務地】 三重県鳥羽市小浜町239-9 募集情報 ＜ポイント＞ ・未経験からスタートＯＫ ・年間休日105日 ・昇給＆賞与あり ・残業なし ・子育て世代も多数活躍中 ◆アットホームな職場環境！ ◆多様な業務を通じてスキルを高めるチャンス！ ◆鳥羽の観光

仕事内容株式会社ジャストイン 松阪のビジネスホテル運営をお任せ【支配人候補】月給30万円以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【最短1年で支配人へ昇格☆】宿泊プランをはじめ様々な運営企画、スタッフの管理・採用、接客など。アイデアを活かしてホテル運営をしてください！★松阪駅南口徒歩2分の新しくてキレイなホテルです！ ◆運営企画 目標とする売上を管理し、宿泊プランや価格設定、 運営全般の改善、企画など。 ◆スタッフの管理・採用 フロント・朝食スタッフのオペレーション管理や シフト作成、採用など。

仕事内容ホテルの運営スタッフ 全員が異業種・未経験スタート♪ 手厚いサポートで初挑戦を応援します！U/Iターンでお探しの方にも必見!! [お仕事内容] 特別な資格や経験は不要！ 初めて転職する方や、新しいことに挑戦したい方を応援しています！ 多気町だけでなく松坂市内から通勤しているスタッフも多く、 地元で腰を据えて働きたい方にもおススメです♪ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給220，000〜320，000円 試用期間（3か月）は、月給200，000〜300，000円 ※試用期間は業務内容・能力に応じて1〜3か月の間で短縮あり [勤務地] 三重県多気郡多気町ヴィソン672番1農園4 ハシ

仕事内容 9:00～19:00(実働8時間) 休日：月8日＋有給 野望ある人、“想い”のある人。 未経験OKの企画運営で、“開業の主役”へ。 「次を掴みたい」。店長・SV・営業でやれる自信はある。 でも“自分が立ち上げた”と胸を張れる実績がまだない。 その空白を埋めたい人に来てほしい。 このまま“運用の名手”で終わる？ 30代。店長・SV・営業で結果は出せる。 だが0→1の立上げ経験は空白のまま。 家族との時間も年収も、どちらも諦めたくない。 手応えのある仕事、胸を張れる肩書、語れる実績を“今”つくりたい。 でも、今の環境ではチャンスが回ってこない。 挑戦を先送りにするほど、同じ1年が積み上が

勤務時間シフト制

仕事内容店舗スタッフ／「鈴鹿店」オープニング募集／アルバイト／ペットショップスタッフ ＼新しいお店で、新しい仲間と、いっしょにスタートしませんか？／ ・新店だから、チャンスも楽しさも盛りだくさん！ ・オープニングならではの一体感を一緒に感じましょう！ 全国80店舗以上展開の「P’s-first」では、 「ペット最優先」の考えのもと、 一頭一頭の健康をしっかり管理し、 安心してお客様にお迎えいただけるように 常に意識をしております。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様への接客 ・お迎え時の契約業務 ・店舗清掃 ・ペットや用品のお手入れ など店舗運営に関わるお仕事を お願いしたいと考えております★

仕事内容・フロント業務 チェックイン・チェックアウトに伴う業務、宿泊予約管理、電話 応対、近隣施設や観光名所の案内、お客様のお出迎え、お見送り 業務など 〔変更範囲：社内業務全般〕

仕事内容■アトラクションの運転操作、点検・メンテナンス ■お土産ショップでの接客、商品管理、店舗運営 ■ホテルフロント・レストランでの接客、厨房での調理・配膳業務 ■レーシングコースの運営、レースの企画運営、コースの安全管理 ■入場ゲートでのチケット販売、入場管理、インフォメーション 安全とお客様満足を徹底的に追求し、総合アミューズメントパーク を支えるプロとして上記記載のいずれかの業務にて働いていただき ます。適性によりジョブローテーション（人事異動）がございます 。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容株式会社サンライト 【レジャーホテル運営】※桑名※◎転居を伴う転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修あり】まずは先輩やマネージャー、本社スタッフと協力し業務の習得からスタート。将来的に、支配人候補としてホテルの運営全般をお任せします。まずは2ヶ月の入社研修で基本的な業務を学び、その後は支配人として配属先のホテルで店舗の管理全般を担っていただきます。 ・パート従業員の管理（面接・採用・シフト管理・教育） ・食材及び備品の発注業務及び在庫管理 ・集客や企画等の立案 ・設備メンテナン

仕事内容＼自然に囲まれたグランピングリゾートで働くチャンス！／ 定着率95％ 夜勤なし 閑散期は月13日休みOK 20～30代活躍中！ ＼ 大人気のラグジュアリーグランピング ／ 自然と非日常を感じられるリゾート空間で スタッフもお客様も笑顔になれる環境です。 若手スタッフが早期にキャリアアップできるチャンスも多数！ ✿：✽. 仕事内容 .✽：✿ リゾートブランド「CES RESORT」での フロント・ホテル運営をお任せします。 ホテルの顔としてお客様をお迎えしながら スタッフの育成やイベント運営など、幅広く活躍できるポジションです！ 《具体的なお仕事は…？》 ○フロントでのチェックイ

仕事内容ホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを担当します。 経験を積みながら将来的には支配人へキャリアアップが可能です。 具体的なお仕事 ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・施設管理、建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務、収益の計算、原価の計算など 正社員は、地域職・広域職と選択して頂けます。 三重県内はもちろん、全国で活躍できるチャンスです！ 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容ホテル運営職／未経験歓迎／丁寧な研修あり「フロントスタッフ」／最大月給24万円／賞与年2回／原則残業なし / 四日市のランドマーク「プラトンホテル」にて、 お客様を笑顔でお迎えするフロントスタッフを募集！ 未経験・第二新卒も大歓迎です☆ \ ＜具体的な仕事内容＞ フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 予約の受付・データ入力(インターネットや電話) お客様への館内・周辺施設のご案内 売上管理やデータ入力 清掃スタッフへの指示 宿泊料等の精算業務 など ＜とある1日の流れ＞ 夜勤専従なので日勤⇔夜勤の切替が大変などの心配なし！ 「1回で2日分働く」スタイルなので

仕事内容■会社概要 国府白浜近くに位置する、愛犬と一緒にくつろげるリゾートホテルです。ご家族連れを中心に多くのお客様にご利用いただいており、全20室の小規模ホテルならではの、温かく距離の近いおもてなしを大切にしています。リピーターのお客様も多く、お客様一人ひとりとの関係づくりを大切にできる環境です。 今回募集するのは、現場スタッフとともにお客様をお迎えしながら、ホテル全体の運営やサービス向上を担っていただく管理職ポジションです。スタッフ育成、運営改善、イベント企画など幅広く携わり、「もっとこうしたら良くなる」を形にできる環境があります。 自然に囲まれた環境の中で、人・動物・地域とのつながりを大切に

仕事内容ホンダモビリティランド株式会社（Hondaグループ） テーマパーク運営スタッフ／年間休日122日／賞与5.6カ月分 【求人要約】 【環境】平均年齢29歳！同世代活躍中の活気ある職場 【安定性】ホンダグループの将来性と福利厚生の両立 【働き方】年休122日＆残業少なめプライベート充実 笑顔溢れるテーマパークであなたも輝こう！ 『ホンダグループ企業』の安定性で長く活躍！ 「テーマパークの仕事に憧れている」 「子どもたちの笑顔を見るのが好き」 ーそんなあなたの”憧れ”や”好き”を追求できる場所を、当社が提供します！ ホンダグループ企業の安定性で、長く、そして幅広く活躍できるフィールド

仕事内容ブランクOK！ホテル運営企業での総務人事【正社員】 これまでの総務人事経験を活かしたい方歓迎！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 ※経験に応じて優遇します。 昇給あり 賞与あり 交通費実費支給(上限月額8,000円) 【勤務地】 三重県鳥羽市小浜町239-9 募集情報 ＜ポイント＞ ・年間休日105日 ・昇給＆賞与あり ・残業なし ・子育て世代も多数活躍中 ◆アットホームな職場環境！ ◆多様な業務を通じてスキルを高めるチャンス！ ◆鳥羽の観光業を支え、地域活性化に貢献できます！ 【仕事内容】 労務管理、人事業務全般

仕事内容【アピールポイント】 【自然に包まれた贅沢な空間で、新しい挑戦を。】 三重から日本へ、日本から世界へ。 魅力溢れるリゾート施設内のホテルスタッフ募集。 ■憧れのリゾート施設で働こう ■待遇充実・研修制度ありで安心 ■全員が異業種・未経験スタート 【仕事内容】 世界的に有名なホームファニシングショップがデザイン監修を手がけたホテル「HACIENDAVISON(ハシェンダヴィソン)」にて、運営スタッフを募集します。 【具体的なお仕事内容】 ・地域の周辺情報や館内情報のご説明 ・お客様のチェックイン/アウトの応対 ・お客様の要望や問い合わせへの対応 ・空室状況の管理や宿泊予定のお客様の把握 な

仕事内容＼定着率95％＆20～30代活躍！／東海最大級の人気ドギーリゾート♪ 夜勤なし！賞与年2回！未経験OK！希望休みOK＆閑散期には最大13日の連休も◎ ＼ 一緒に楽しみながら働ける仲間を大募集 ／ お客様もスタッフも笑顔になれる 東海最大級の『ドギーリゾート』でのお仕事です♪ ✿：✽. 仕事内容 .✽：✿ ドギーリゾート「野寛 伊勢鳥羽」での フロント・運営業務をお任せします。 ホテルの顔としてお客様をお迎えしながら スタッフの育成やイベント運営など、幅広く活躍できるポジションです！ 《具体的なお仕事は…？》 ○フロントでのチェックイン・チェックアウトの対応 ○お客様のご案内・接客

仕事内容掲載期間：05/28（木）～06/27（土） 上野観光株式会社 鳥羽グランドホテル ブランクOK！ホテル運営企業での総務人事【正社員】 正社員 これまでの総務人事経験を活かしたい方歓迎！ ＜ポイント＞ ・年間休日105日 ・昇給＆賞与あり ・残業なし ・子育て世代も多数活躍中 ◆アットホームな職場環境！ ◆多様な業務を通じてスキルを高めるチャンス！ ◆鳥羽の観光業を支え、地域活性化に貢献できます！ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK リゾート 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 労務管理、人事業務全

仕事内容当社ビジネスホテル運営業務全般 【フロント】 ・接客対応（チェックイン、チェックアウト、インフォメーション 精算など） ・予約受付業務、各種データ処理、パソコン入力 ・館内設備／客室点検／レストランヘルプ（ホール・洗い場など） 【レストラン】 ・接客対応（アテンド、ホールサービス） ・仕込み／調理 ・在庫管理／発注 ・セッティング／片付け ＊変更範囲：変更なし

仕事内容「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など、お客様へ快適な ご滞在を提供するためホテル運営全般の管理に、店舗責任者、支配 人と共に取り組んで頂きます。 ホテルの流れを理解していただく為、客室清掃やレストランでの接 客など基本的な業務からスタート。 ２ヵ月後を目安にフロントデビューを目指していきましょう。 最初は事務業務、清掃業務、レストラン業務のサポートを行いなが ら、ホテル全体の流れを理していきます。 研修制度もありますので安心してスタート出来ます。 正社員は、地域職・広域職と選択して頂けます。 三重県内はもちろん、全国で活躍できるチャンスです！ 〔変更範囲：会社の定める業務〕