三重県のホテル運営の求人・仕事・採用

仕事内容・フロント業務 チェックイン・チェックアウトに伴う業務、宿泊予約管理、電話 応対、近隣施設や観光名所の案内、お客様のお出迎え、お見送り 業務など 〔変更範囲：社内業務全般〕

仕事内容 9:00～19:00(実働8時間) 休日：月8日＋有給 野望ある人、“想い”のある人。 未経験OKの企画運営で、“開業の主役”へ。 「次を掴みたい」。店長・SV・営業でやれる自信はある。 でも“自分が立ち上げた”と胸を張れる実績がまだない。 その空白を埋めたい人に来てほしい。 このまま“運用の名手”で終わる？ 30代。店長・SV・営業で結果は出せる。 だが0→1の立上げ経験は空白のまま。 家族との時間も年収も、どちらも諦めたくない。 手応えのある仕事、胸を張れる肩書、語れる実績を“今”つくりたい。 でも、今の環境ではチャンスが回ってこない。 挑戦を先送りにするほど、同じ1年が積み上が

仕事内容ホテル運営/フロントスタッフ 【移住支援金対象求人】 【移住支援金対象求人】 設立6年目。まだまだ進化を続ける日本最大級の商業リゾート「VISON」 2020年に設立したヴィソンホテルマネジメント株式会社。 三重県多気町の自然豊かなロケーションで全国からお越しになるお客様はもちろん、地元の皆様からも長く愛される宿泊施設を目指し、日々サービス向上に努めています。 今回は、さらなる組織体制強化に向け新しい仲間を募集します。 求めているのは「新しいことにチャレンジする気持ち」 当社の特徴は、年次や経験を問わず「自分で考え、主体的に動く」ことを大切にしている点です。発展途上の組織だからこそ

仕事内容【未経験歓迎】ホテル運営スタッフ｜20～40代活躍中｜書類選考なし ホテル運営スタッフとして、 スタッフのシフト管理や教育を中心に、 客室の品質管理やより魅力的なホテルづくりに携わっていただきます。 具体的には… ■アルバイト・パートスタッフのシフト作成、勤怠管理 ■スタッフへの業務指導、教育、フォロー ■客室の清掃状況や設備・備品などのチェック ■客室や館内をより魅力的にするための改善提案 ■スタッフとの情報共有、業務の進捗管理 ■本社との連携、各種報告業務 メインとなるのは、シフト管理やスタッフ教育などの 「人を動かす」仕事です。 ただ管理するだけではなく、 スタッフが気持ちよく

仕事内容主な業務の例） ・フロントへ来られたお客様のチェックイン・チェックアウトに伴う業務 ・宿泊予約管理 ・電話応対 ・近隣施設や観光名所の案内 ・お客様のお出迎え・お見送り業務 ・お客様の思い出のお手伝い など 業務は多岐に渡ります。 お客様から直接【ありがとう】を聞く事ができ、やりがいのあるお仕事です。 未経験でスタートしたスタッフがほとんどです。 先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心下さい。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・9時00分～18時00分 週3日～ 勤務日数、労働時間については相談に応じます。 土日勤務できる方歓迎！

仕事内容主な業務の例） 電話・メールにて、予約受付、変更、各種問合せ対応。 PCを使用した手配業務（予約手配、食事会場手配等）、データチェック。 お客様から直接【ありがとう】を聞く事ができ、やりがいのあるお仕事です。 未経験でスタートしたスタッフがほとんどです。 先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心下さい。

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル事務（人事） 【仕事内容】 運営施設におけるホテル事務の業務です。 【具体的な仕事内容】 -人事 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き 【事業内容・会社の特長】 ■会社概要 創業以来、会員制リゾートクラブ事業を核に、ハイクオリティなホテルの開発、会員権の販売、ホテル・レストランの運営業務を通じて、真に価値あるリゾート空間の提供に積極的に取り組んでまいりました。 また、こうし

仕事内容三重県桑名市希望ケ丘の正社員求人｜ECサイトのWEBマーケター｜最寄駅：アイランド北口駅より徒歩15分募集要項: 職種: ホテルフロント(ホテルのシフト管理と運営サポート／20代～30代活躍中／交替勤務) 仕事内容: 【業務概要】 ホテルの運営スタッフとして、スタッフのシフト管理や教育を中心に、客室の品質管理、館内の改善提案、本社連携などを担当する仕事です。 【扱っている商材】 レジャーホテル、ビジネスホテルの運営、建築設計、不動産事業などの多角的な事業展開 ・アルバイト、パートスタッフのシフト作成を行う ・アルバイト、パートスタッフの勤怠管理を行う ・スタッフへの業務指導を行う ・スタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ●ホテル内の居住施設で同居が可能なペア ・ご夫婦やカップル、パートナー、親子、姉妹や兄弟など、【お2人ペア】での応募が必須です。 ※子供さん(小学生以上)1名との同居が可能です。 ・ペットは同居不可。 ●将来お店を経営したい、起業したい、貯金したい など、目標（夢）を実現したい方 ●サービス業・営業など、接客対応が得意（好き）な方 ●基本的なパソコン操作が出来る方（ワード入力・エクセル基本レベル） ●普通自動車免許（いずれかお一人で可） ●全国の店舗で勤務可能な方 ・勤務地は研修後の赴任のタイミングで決定しますので勤務地不問が必須条件となります。 （支配人契約

仕事内容・＜フロント業務全般＞チェックイン・チェックアウトの対応、予約受付、ルームコントロールなど 主な業務は、 チェックイン チェックアウトの対応、 予約受付 ルームコントロール ホテル駐車場管理 お客様のご要望に応じた各種案内など多岐にわたります。 私たちのホテルでは、 お客様の快適な滞在をサポートするために、 チームワークを大切にし、 笑顔での接客を重視しています。 サポート体制が整っているので 安心してスタートできます。 ・＜客室管理全般＞お部屋の点検、忘れ物の管理、必要に応じた修繕作業など お客様が快適に過ごせる空間を 維持するための大切なお仕事です。 主な業務は、 お部屋の点検 忘

仕事内容株式会社サンライト 【レジャーホテル運営】※桑名※◎転居を伴う転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修あり】まずは先輩やマネージャー、本社スタッフと協力し業務の習得からスタート。将来的に、支配人候補としてホテルの運営全般をお任せします。まずは2ヶ月の入社研修で基本的な業務を学び、その後は支配人として配属先のホテルで店舗の管理全般を担っていただきます。 ・パート従業員の管理（面接・採用・シフト管理・教育） ・食材及び備品の発注業務及び在庫管理 ・集客や企画等の立案 ・設備メンテナン

勤務時間週2日～の勤務（シフト制） 17:00～21:00 ※平日のみ・土日のみOK ※開始時間、終了時間は応相談 学業・学校行事・家庭行事など シフト応相談 詳細については、面接時にご相談ください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容パーティ会場の配膳・会場準備★「17:00～21:00」の短時間でOK★土日・平日のみもOK ﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄの時間もしっかり確保♪家庭と両立して働く女性も活躍中 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,200円～ ※土日祝・年末年始・ＧＷ・お盆は＋150円※試用期間中も、給与は変わりません。 05:00～09:00 時給1,250円 09:00～17:00 時給1,160円 17:00～22:00 時給1,200円 22:00～05:00 時給1,450円(深夜割増25%含) ※上記時給は、 時間帯別手当・深夜割増賃金を 含んだ金額となります。 ※通勤手

仕事内容ホテル運営企業でのマネージャー(サブマネージャー含む)候補【正社員】 お客様対応や調理、清掃、イベント企画など幅広い業務を担当。オリジナルな取り組みも歓迎します。新しい挑戦や自由な発想を楽しめる方、大歓迎！経験不問。「面白い企画」を一緒に形にしましょう。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,600,000円～4,200,000円 基本給：300,000円～350,000円 基本給＝3,600,000～4,200,000円÷ 12ヶ月で換算 昇給あり 賞与年2回あり(業績及び能力等よる) 【勤務地】 三重県鳥羽市小浜町239-9 募集情報 ＜ポイント＞

仕事内容■会社概要 国府白浜近くに位置する、愛犬と一緒にくつろげるリゾートホテルです。ご家族連れを中心に多くのお客様にご利用いただいており、全20室の小規模ホテルならではの、温かく距離の近いおもてなしを大切にしています。リピーターのお客様も多く、お客様一人ひとりとの関係づくりを大切にできる環境です。 今回募集するのは、現場スタッフとともにお客様をお迎えしながら、ホテル全体の運営やサービス向上を担っていただく管理職ポジションです。スタッフ育成、運営改善、イベント企画など幅広く携わり、「もっとこうしたら良くなる」を形にできる環境があります。 自然に囲まれた環境の中で、人・動物・地域とのつながりを大切に

仕事内容当社ビジネスホテル運営業務全般 ・接客対応（チェックイン、チェックアウト、インフォメーション 精算など） ・予約受付業務、各種データ処理、パソコン入力 ・館内設備／客室点検／レストランヘルプ（ホール・洗い場など） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ブランクOK！ホテル運営企業での総務人事【正社員】 これまでの総務人事経験を活かしたい方歓迎！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 ※経験に応じて優遇します。 昇給あり 賞与あり 交通費実費支給(上限月額8,000円) 【勤務地】 三重県鳥羽市小浜町239-9 募集情報 ＜ポイント＞ ・年間休日105日 ・昇給＆賞与あり ・残業なし ・子育て世代も多数活躍中 ◆アットホームな職場環境！ ◆多様な業務を通じてスキルを高めるチャンス！ ◆鳥羽の観光業を支え、地域活性化に貢献できます！ 【仕事内容】 労務管理、人事業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] 設備営繕、設備管理 いずれかの経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル事務（資材・営繕） 【仕事内容】 運営施設におけるホテル管理の業務です。 経験やスキルに応じて、管理（資材、営繕）の業務を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・管理（資材） 客室アメニティ、リネン、レストラン食材など、 様々な物品の在庫管理、発注、補充、保管、そして廃棄まで、 ホテルの運営に必要なあらゆる資材を効率的に管理する業務。 ・管理（営繕） ホテルの維持管理業務（ホテル内装及び建具、家

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・料飲実務経験者 ・同クラスのホテル・リゾートでのマネージメント経験必須 ・日常会話レベル以上の英語力必須（ビジネスレベルの英語力があれば優遇） ・PCスキル（Word、Excel、Powerpoint、Outlook等） ・ポジティブな態度と、適切なコミュニケーションでチームを牽引できる方 ・同社の価値観に共感し、目指すべき志に向かってともに歩んでいただける方 ・普通自動車免許必須(通勤に必要なため) 【職種名】 【伊勢志摩】料飲マネージャー/500万～600万円/寮・住宅手当有/リゾートホテル運営 【仕事内容】 伊勢志摩国立公園の高台に佇み、穏やかな英

仕事内容☆書類選考なし ☆服装自由 ☆福利厚生充実 【仕事内容】 ホテルの運営スタッフとして、スタッフのシフト管理や教育を中心に、客室の品質管理やより魅力的なホテルづくりに携わっていただきます。 【具体的には】 ・アルバイト・パートスタッフのシフト作成、勤怠管理 ・スタッフへの業務指導、教育、フォロー ・客室の清掃状況や設備・備品などのチェック ・客室や館内をより魅力的にするための改善提案 ・スタッフとの情報共有、業務の進捗管理 ・本社との連携、各種報告業務 など メインとなるのは、シフト管理やスタッフ教育などの「人を動かす」仕事です。ただ管理するだけではなく、スタッフが気持ちよく働ける環境

仕事内容・レジャーホテルの運営業務 ・フロント業務（電話応対ややさしいパソコン作業です） ・簡単なメンテナンス ・ベットメイク、客室清掃 ・簡単な調理、配膳 ・パート従業員の教育 未経験でも丁寧な研修がありますので問題ございません♪