愛知県長久手市の企画運営の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■官庁や社外との調整、折衝経験 【フィットする人物像】 ■新しいことを吸収する意欲が高く、向上心がある方 【職種名】 環境業務に関する企画・運営／トヨタG／ノンコアタイムフレックス有／愛知県長久手市 【仕事内容】 【トヨタグループの先端技術を牽引する企業研究所】同社にて、研究業務に必要な設備・物品購入に関する企画・運営をお任せします。 【具体的には】 ■会社の環境保全業務 CO2排出量、水使用量、廃棄物量などの削減に関しての企画・計画・実行 ■産業廃棄物関係業務 計画、届出の対応／教育資料作成および社内への浸透／法令順守確認の計画と実行 【期待する役割】 産業廃棄

仕事内容【応募資格】 [必須] ■「設備仕様に関する情報整理、導入時の技術的課題の解決、コスト管理」に必要な専門知識 ■業者及び研究部などとの連携のためのコミュニケーションスキル ■納期通りに検収を上げるためのプロジェクトマネジメントスキル 【フィットする人物像】 ■変化を成長のチャンスと捉え、自ら積極的に学び続ける姿勢を持つ人 ■他者への貢献に価値を見出し、会社の成功に向け努力できる人 【職種名】 設備・物品購入に関する企画・運営／トヨタG／ノンコアタイムフレックス有／愛知県長久手市 【仕事内容】 【トヨタグループの先端技術を牽引する企業研究所】同社にて、研究業務に必要な設備・物品購入に関する企画・

仕事内容遊びの延長のようですが、大真面目に仕掛けてます。 "「施設内で結婚写真を撮ろう」「大量のスライムで遊べる広場をつくろう」「壊れたぬいぐるみを直す病院を開こう」――どれも遊び心満載のアイデアですが、当社では大真面目に即採用。次々と店舗で形にしています。 前例のない企みが実現するのは、『TRY100プロジェクト』を掲げ、3年で100のアイデアを形にすることを目指しているから。 「市役所を巻き込んだ道の駅構想」や「重機のおもちゃで遊べる砂場づくり」など、入社初日のスタッフの雑談から大きな企画が始まることも日常茶飯事。話題の全長4.3mの『メガクレーン番長』も、社員の雑談から誕生しました。人を喜

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業または研究機関等における人材開発（人材育成、採用、要員計画等）に関する実務経験 ■教育・研修施策の企画から運営、改善まで一連の業務を担当した経験 ■フェアに物事を見ることができ、社内外の関係者と円滑に調整・協働できるコミュニケーション力 ■チャレンジ精神を持ち、自律的に業務遂行ができる実行力 [歓迎] ■研究者・技術者向け教育、専門人材育成施策の企画経験 ■人材育成体系・キャリア開発施策の設計経験 ■中長期の人材戦略や要員計画の策定経験 ■データ分析等を活用した研修効果測定・改善の経験 ■英語による業務対応（海外研修、海外機関との連携 等） 【職種名】 人材開発（

仕事内容企業の課題に挑む。その企画を、最後まで責任をもって寄り添う法人営業。 "「社員の結束を強めたい」「担当者の業務負担を減らしたい」――。経営者や人事・総務が抱える課題やニーズを捉え、社員旅行やイベント、販促キャンペーンなどを企画。手配から当日の運営まで一貫して担い、自らの手でアイデアを形にし、顧客の期待に応えられることが、この仕事の魅力です。 提案の幅は、旅行だけにとどまりません。研修旅行に事前課題を組み込んだり、視察旅行に工場見学を加えたり。イオングループの施設を活用したイベントや物産展、国内外の植樹イベントなど、お客さまのニーズに合わせて多彩な企画を実現できます。 さらに、分業制ではな

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日以上 09:30～18:30 12:30～21:30 ＜シフトについて＞ ◆土日いずれか勤務可能な方 ◆週5日勤務可能な方 ◆1日8時間勤務できる方 ◆月86時間以上勤務可能な方 ■契約期間について 契約の更新：有（職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金

仕事内容【事務Staff】 【20～30代活躍】未経験OK★イオンモールでのイベント企画や運営サポート♪ イオンモール長久手 ■ 給与 時給1290円～時給1490円 ■ シフト 週5日以上 ■ アクセス 愛知高速交通リニモ長久手古戦場駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 長久手市 ＼自慢の好待遇／ ★有給休暇の取得奨励 ★賞与あり ★リゾート・レジャー施設を優待価格で！ 【20～30代のフリーター活躍中】 ★働きやすいから続けられる！★ 経験が浅い方～ベテランまで幅広く活躍中◎ 賞与・昇給などの制度が充実しているから、やりがいをもって働けます！ キャリアア

仕事内容"全国約400店舗を展開する大手スポーツ小売企業のITインフラを支える中核ポジションです。 クラウド活用やインフラ刷新を推進しながら、経営に近い立場でIT戦略の企画・実行を担っていただきます。 ・AWSやOCIなどのクラウド基盤、クラウドDWH、ネットワーク（SASE）領域の企画・構築・刷新推進 ・本社および全国400店舗以上で利用されるIT機器やネットワークの保守・運用管理 ・各種アプリケーションの安定運用および障害対応 ・ベンダーコントロール、契約管理、折衝業務 ・インフラ関連プロジェクトのQCD（品質・コスト・納期）管理 ・チームメンバーのマネジメントおよび育成 ・部門横断

仕事内容【応募資格】 [必須] ■オフィスまたは研究施設、生産施設等の施設管理または総務業務経験（3年以上） ■レイアウト変更、移転、改修工事等の企画・運営経験 ■社内外関係者との調整業務経験 [歓迎] 〈経験〉 ■研究所、大学、メーカー等における実験室運営経験 ■建築・設備工事の企画、施工管理経験 ■官公庁への届出や行政対応経験 ■安全衛生、防災、BCP関連業務経験 ■ファシリティマネジメント業務経験 〈資格〉 ■建築士（1級・2級） ■建築設備士 ■電気主任技術者 ■エネルギー管理士 ■衛生工学衛生管理者 ■防火・防災管理者 【フィットする人物像】 ■研究者が研究に専念できる環境を実現するため、

仕事内容"各種展示会の「企画～運営」、技術ロードマップの進捗管理、各種技術横断での統括業務を遂行いただきます。 【具体的な業務内容】 ■展示会運営 企画～運営までのすべてを事務局として遂行。（２～4回/年程度のイベント対応） ・展示場コンセプト立案、出展内容調整、予算確保と執行、ノベルティー調達 ・展示ブースの設営と現場運営、撤収作業と出展結果報告 ■技術ロードマップの管理 ・ 技術ロードマップ策定と進捗管理 ・技術開発の節目、進捗の管理と課題を全部門とで協議 ■収益改善活動 ・VA/SSA(困り事)活動の補佐 【働き方について】 1回/3ヶ月の頻度で東京などの各種展示会による出張、１回/年

仕事内容「次世代型プロモーション」を使ったイベント運営をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ すでに取引のあるクライアントから新商品のイベント運営の依頼があります。 ★上場企業からのプロモーションの依頼が9割程です。 ▼ クライアントの要望に合わせ、「何を」「どれくらい」「いつまでに」販売したいのかなど、ヒアリング項目にそって確認。 ▼ イベントの運営方法は日々イベント会場にて先輩から指導を受けたら同時進行にて取り組むので時間のロスがありません。 ▼ プロモーションが一通り動かせるようになると、イベント・ディレクターとして活躍していきます。 ▼ ゆくゆくは様々な商品・サービスのイベント企画運営を担

仕事内容ハマダスポーツ企画株式会社 【運営系総合職（イベント企画・インストラクター・施設管理）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【月8～10日休み】◆「スポーツ」or「文化」施設にて実施する教室やイベントの企画、インストラクター業務を担当。★アイデアを発揮する機会も多数！◆Q. どんな仕事をするの？ おまかせしたいのは大きくわけて3つ！ 【1】教室・イベントの企画運営 施設にたくさんの人がおとずれるよう定期的に教室・イベントを開催します。 たとえば ■かけっこ練習教室 ■世界チャンピオンのボク

仕事内容業務概要 総務部の中核メンバーとして、総務業務全般を担当いただきます。各種管理業務に加え、CO2削減施策や業務効率化などの企画・推進にも携わり、全社横断で組織運営を支えていただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・CO2削減に向けたグループ全体の施策企画・実行 ・社用車（リース車）の運用管理 ・宅建業免許・建設業許可などの更新申請および管理 ・本社および各拠点の設備保全、オフィス環境整備 ・事務所の新設・移転・廃止対応 ・AI活用を含めた総務業務の効率化推進 ・全社的な業務効率化やコスト削減施策の企画・運用 ＜事業内容＞ 同社は住宅事業を中心に、不動産開発や建築関連事業を展開しています

仕事内容ゼロからイチが生まれる最前線で、僕らは、共に成長する。 「このビジネスで、世の中をもっと良くしたい」 今この瞬間も、そんな熱い想いを胸に、大きな一歩を踏み出す起業家がいます。しかしその道のりは、順風満帆ではありません。「本当にこのやり方で合っているのか」「誰に相談すればいいんだ」という、深い孤独や不安が常に付きまといます。 その孤独に光を灯し、事業の実現を後押しする。それが私たちの仕事です。時には、事業計画の相談相手として。時には、必要な人脈や情報に繋がるイベントを企画する仕掛け人として。一人では辿り着けない答えを、共に探し出すパートナーなのです。 例えば、製造業が盛んな大田区の施設で

仕事内容"進路指導を行う教職員（メンター）やTA（Teaching Assistant）の育成・支援を通じて、生徒の進路実現を後方から支えるポジションです。 研修の企画・運営や指導ノウハウの整備、TAの育成などを通じて、コース全体の進路支援体制の強化をお任せします。 メンター向け進路指導支援・研修企画 生徒の進路指導を担当する教職員（メンター）に対し、進路指導に関するアドバイスやサポートを行います。 職員向け研修の企画・設計・運営を通じて、コース全体の進路指導力の向上を支援します。 学年ガイダンス・進路ガイダンスの資料作成 生徒に提供するガイダンスの作成やコンテンツ整備を行います。 TA（

仕事内容「英語力」に「＋α」のスキル。 AI時代に活きる“一生モノの強み”も身につけませんか？ 「英語を仕事にしたい」という憧れを叶えたい。AIが進化する時代にも通用する“＋αの強み”がほしい。そんな想いに応えられる環境です！ 【1】＋アイデアを形にする企画力！ 英語力を鍛えるイベントでは、子どもたちが楽しめるよう難易度や進め方を工夫。企画を形にする力が身につきます。 【2】＋チームを動かすマネジメント力！ 様々な国籍のネイティブ講師や幅広い年代の送迎スタッフらと協力するため、異文化理解力やチームをまとめる力が養われます。 【3】＋心を通わせる対人コミュニケーション力！ 不安な子に寄り添い心を

仕事内容"企業や自治体が抱える課題に対し、100種類以上のユニークな「あそび」を用いて解決策を提案するコンサルティング営業をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●提案商材は100種類以上 ●企画から運営まで一貫して携わる ●社会課題の解決に貢献できる ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 商標取得済みの「チャンバラ合戦」をはじめ、「戦国宝探し」や「防災運動会」など、100種類以上の体験型イベントが商材です。 ＜提案先＞ 企業の人事・総務担当者や、自治体の職員などが主なお客様です。チームビルディング、社内コミュニケーション活性化、地域活性化、防災意識の向上など、様々なニーズに応えます。 ＜仕事の流

仕事内容"妊産婦向けWebメディア「まなべび」や動物病院向けデジタルサイネージ「PETDAYS」の運営・企画を担当いただきます。 運用業務からスタートし、サービス改善や新規サービス開発にも携わることができるポジションです。 ・妊産婦向けWebメディア「まなべび」の企画 ・運用・イベント運営サポート ・動物病院向けデジタルサイネージ「PETDAYS」の企画 ・運用サポート ・記事やコンテンツの管理、更新業務 ・キャンペーンや特集企画の運営サポート ・営業担当、制作担当との調整業務 ・サービス改善施策の企画、提案 ・ユーザー価値向上に向けた企画立案 ・将来的には新サービス、新商品の企画開発

仕事内容"自動運転車両を活用した新たなモビリティサービスを企画し、事業化までを一気通貫で推進していただきます。 社内外の多様な関係者を巻き込みながら、未来の移動のあり方を創造していただきます。 ■業務内容 ・事業企画、事業化推進 ・日程管理、予算管理 ・組織運営 ・アライアンスパートナーとの連携 ・出資事業体管理 ・営業活動 ・自動運転領域の事業企画の組織マネジメント ※アライアンスパートナーや様々な事業者の方々とグローバルで連携しながら仕事を進めるため、国内外への出張は多いです。 ■働きがい トヨタの中では珍しく、社外の事業者やお客様と接点を持ちながら新しい価値提供を推進していく組織で非常にやり

仕事内容"同学園が運営するN中等部もしくはN高等学校・S高等学校・R高等学校において、生徒募集のための反響営業をお任せします。 入学をご検討されている生徒・保護者のお話をうかがい、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。 新しい環境へ踏み出す前の疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるサポートをします。 将来的には、担当エリアや課のマネジメント（メンバーの育成や目標管理等）もお任せしたいと考えております。 【業務の具体例】 ・資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進（電話・対面・Zoom） ・担当エリアキャンパスで開催する学校説明会やオープンキャンパス、相談会などのイベント

仕事内容トヨタグループの契約社員。手が届きやすく、続けやすい。 "トヨタグループの正社員求人はスゴイ学歴や職歴を持つライバルが多くいて、内定を獲得するハードルが高いかもしれません。でも、契約社員求人なら話は別です。 株式会社豊田自動織機の100％出資会社である当社。トヨタ工場内での資材運搬や製品配送を通じて培った物流管理のノウハウを活かし、グループ内外の物流センターの企画・運営を行なっています。 シフト調整や業務都合によっては、最大1週間程度の休暇を取得することが可能です。また、評価によって昇給幅は変わるものの、基本的に毎年昇給。休みもお金も十分だから、自分の時間や、家族との時間を充実させること