兵庫産業株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容トーテックアメニティ株式会社 【兵庫】産業/医療用ロボットのハードウェア開発 ＜勤務先企業確約＞★離職率4％/研修制度充実 【仕事内容】 【兵庫】産業/医療用ロボットのハードウェア開発 ＜勤務先企業確約＞★離職率4％/研修制度充実 【具体的な仕事内容】 ～社員の希望キャリアプランを最大限に考慮／受託開発（自社内）案件もあり／充実した研修体制／勤務先企業確約～ 産業用/医療用ロボット制御ハードウェア全般の開発・設計業務をご担当いただきます。 ■勤務先企業：川崎重工業様 ■開発例： ・ロボット用制御ハードウェア全般の開発（設計・評価） ・電気電子回路設計（主に電源・パワレン・インバータ・E

仕事内容求人会社：クボタ環境エンジニアリング株式会社 仕事内容 ■業務内容： クボタグループが設計・施工を行った民間の造水・排水処理プラント、排ガス処理装置が持続的に正常稼働するように顧客へのアフターサービス業務をお任せします。薬剤などの消耗品や顧客課題に応じた機器の導入案内などもいただきます。 【具体的には】訪問によるアフターサービス対応をいただく中で相談や依頼を受け機器や工事のご提案をいただく機会があります。見積もり～受注～施工～試運転という流れですが設計や施工など工程ごとに専任担当がおり本ポジションでは顧客対応を中心に全体のマネジメントを担います。 【入社後】先輩社員への同行などを重ねながらOJ

仕事内容アイ・テック・サービス株式会社 【兵庫/尼崎市】電気・計装技術者（産業ガス製造プラントのシステム設計）/年休123日(土日祝) 【仕事内容】 【兵庫/尼崎市】電気・計装技術者（産業ガス製造プラントのシステム設計）/年休123日(土日祝) 【具体的な仕事内容】 ★家族手当・地域手当有り/正社員登用率100％/資格取得費用全額同社負担★ ◆お仕事内容： 電気・計装技術者をご担当いただきます。 ◆魅力ポイント： ・資格取得に関しては全額同社負担になります。 ・ご入社７年目迄借り上げの社宅が使用可能となり、ご自身の負担額は３割負担となります。 また契約にかかる費用（敷金・権利金・保証金・礼金・

仕事内容岩谷瓦斯株式会社 【兵庫／尼崎】ガス製造プラントの施工管理 ※岩谷産業(東証プライム上場)グループ／年休123日 【仕事内容】 【兵庫／尼崎】ガス製造プラントの施工管理 ※岩谷産業(東証プライム上場)グループ／年休123日 【具体的な仕事内容】 【岩谷産業(東証プライム上場)グループ／国内No.1サプライヤー／液化水素の国内シェア100％で「脱炭素社会」の実現に貢献／年休123日・残業30時間程度】 ■業務内容： 岩谷産業(東証プライム上場)グループで国内No.1サプライヤーの同社にて、お客様へガスを供給するための、ガス製造プラントやガス貯槽設備の設計・施工管理をお任せいたします。 ■具

仕事内容三輪運輸工業株式会社 【兵庫／東播磨】産業車両の設計◆CAD・設計製図◆年休120・土日祝／残業10ｈ程／有給平均16日 【仕事内容】 【兵庫／東播磨】産業車両の設計◆CAD・設計製図◆年休120・土日祝／残業10ｈ程／有給平均16日 【具体的な仕事内容】 【★機械や電気設計経験のある方★年休120日・土日祝／有給平均16日／神戸製鋼所のパートナー企業】 ★世界に数台しかない“一品一様”の超大型特殊車両を手がける！完成まで全工程に関われる設計職★ ■仕事概要： 当社は、製鉄所構内で使われる大型特殊車両（産業車両）をオーダーメイドで製造しています。数十トン規模の特殊車両を一台一台設計し

仕事内容イーグル工業株式会社 【兵庫県／明石市】法人営業（産業機器・メカニカルシール）◆既存顧客メイン／将来性が高い商材 【仕事内容】 【兵庫県／明石市】法人営業（産業機器・メカニカルシール）◆既存顧客メイン／将来性が高い商材 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／在宅勤務可／産業用シール・産業機器／ルート営業／完全週休2日制／年間休日121日／独身寮・社宅あり／福利厚生充実～ ■担当製品について イーグル工業株式会社は、流体制御技術を核に、メカニカルシールや各種産業用機器を提供するグローバルメーカーです。主力製品であるメカニカルシールは、ポンプやコンプレッサーなどの回転機械に用いられ、漏

仕事内容株式会社南陽 【兵庫／西宮】産業機器の営業／設立以来黒字経営／残業平均20ｈ程／大手メーカーが取引先～ 【仕事内容】 【兵庫／西宮】産業機器の営業／設立以来黒字経営／残業平均20ｈ程／大手メーカーが取引先～ 【具体的な仕事内容】 ～FAシステムから環境プラントまでお客様の多種多様なニーズにお応えする企業◆大手メーカーを中心に提案営業（既存顧客への営業）◆月残業平均20ｈ程/平均勤続年数13年程で腰を据えて長く働ける～ ■業務概要：半導体製造装置や機械部品などの法人営業に携わっていただきます。営業の流れとしては、仕入～販売～アフターフォロー～次のニーズの掘り起こしといった、既存顧客の深耕

仕事内容株式会社神戸製鋼所 【兵庫/高砂市】品質管理（産業機械の顧客・サプライヤ立ち合い対応、不具合対応等）◆リモート制度有 【仕事内容】 【兵庫/高砂市】品質管理（産業機械の顧客・サプライヤ立ち合い対応、不具合対応等）◆リモート制度有 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・各機種チームでは、顧客立会い対応(検査成績書の作成を含む)をはじめ、検査要領書や図面・書類の作成を行います。さらに、不適合品への対応や品質改善のための失敗コスト削減アクションを実施し、製品の品質向上に努めています。これらの業務を通じて、顧客満足度の向上と製品の品質維持・向上に貢献しています。 ■キャリアパス： 1.将来的に

仕事内容川崎重工業株式会社 【兵庫/西神戸】制御ソフトウェア設計・開発（産業用ロボット）◆ロボット業界のリーディングカンパニー 【仕事内容】 【兵庫/西神戸】制御ソフトウェア設計・開発（産業用ロボット）◆ロボット業界のリーディングカンパニー 【具体的な仕事内容】 【2026年で設立130周年／産業用ロボットのパイオニア／年休125日／フレックス有／福利厚生充実】 ■仕事内容： 産業用ロボットに実装するソフトウェア開発・設計における各種業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ソフトウェア開発、設計、シミュレーション、性能評価など多岐にわたる業務 ■担当製品： 同ポジションでは、小・中型～

仕事内容兵庫県西宮市の冷蔵倉庫内検数（検品）作業（西宮市） (正社員) | 協立産業 株式会社 ▼仕事内容 冷蔵庫内で、冷蔵 ・冷凍の食品の入出庫の際商品と伝票をチェックする作業です。 経験により優遇します。 ※仕事内容変更範囲：変更なし (兵庫県西宮市) ▼職種 冷蔵倉庫内検数（検品）作業（西宮市）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200090〜250090円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)197590〜247590円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 0 円 〜 500,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正

仕事内容株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナル 【神戸】ECサイト企画運営 ※キッズアパレル◎フレックス◎年休125日◎土日祝休◎プラチナえるぼし 【仕事内容】 【神戸】ECサイト企画運営 ※キッズアパレル◎フレックス◎年休125日◎土日祝休◎プラチナえるぼし 【具体的な仕事内容】 【BREEZE（ブリーズ）などの子ども服ブランド全国約250店舗展開／約400社1000店舗に卸売／年休125日／完全週休2日／フレックスタイム／水曜日ノー残業デー／アパレル業界・兵庫県初「プラチナえるぼし」認定／ひょうご産業SDGs「ゴールドステージ」認定】 子ども服ブランドを展開する当社にて、自社EC・外部モールサ

仕事内容研究開発職 【移住支援金対象求人】研究開発職／畳製造機からリチウムイオン電池製造設備まで開発 【移住支援金対象】 伝統産業（畳製造装置）から先端産業（二次電池製造装置）まで 従来は職人さんの手作業でしか作れなかった畳。この畳を効率よく・美しく生産するために研究・開発を推し進めた私たちのモノづくりの力は進化を続け、『裁断・検尺・塗布・縫製・剥離・折畳・測定』の多岐にわたるコア技術を手に入れました。創業70年というモノづくりの歴史の中で育まれてきたこれらの技術を活かし、畳の製造や壁紙の糊付という「住」にかかわる設備から、二次電池製造装置等のオーダーメイド産業機器などの開発にも応じる形で開発

仕事内容トヨタエルアンドエフ兵庫株式会社 産業車両や物流システムを社内から支える【総務】◆賞与5.3ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【総務・労務業務全般】勤怠管理、新入社員教育、法改正、労務対応、採用説明会の実施など、総務・労務の幅広い業務をお任せします。社会保険、福利厚生関連手続き 勤怠管理 新入社員教育 法改正、労務対応 採用説明会などのイベントの運営、実施 ※各関連部署との連携や業務フローの見直し等もお任せします。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】

仕事内容株式会社神戸製鋼所 【兵庫/高砂】オープンポジション（電気設計/産業機械）※在宅制度あり/年休121日/東証プライム上場 【仕事内容】 【兵庫/高砂】オープンポジション（電気設計/産業機械）※在宅制度あり/年休121日/東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【職種未経験も応募可／産業機械などの大型機械の電気設計オープンポジション／リモートワーク制度有（月10回まで利用可）／東証プライム上場】 ■求人概要：本求人は電気・計装・制御設計オープンポジションです。ご経験やご希望を鑑み、配属先やポジションを決定（書類選考合格のタイミング）させていただきます。 ■業務内容：非汎用圧縮機・産業機械な

仕事内容兵庫県高砂市の営業事務、生産管理 (正社員) | 戸崎産業 株式会社 ▼仕事内容 ・パソコンを使用した管理業務 ・受発注業務 ・納期対応 ・客先電話対応 ・伝票発行業務 ・その他庶務※上記いずれかのお仕事に従事していただきます。 配属先部署により異なる業務の変更範囲：変更なし (兵庫県高砂市) ▼職種 営業事務、生産管理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）)240000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 2

仕事内容株式会社神戸製鋼所 【兵庫/高砂】オープンポジション（機械設計/産業装置等）※在宅制度有/年休121日/東証プライム上場 【仕事内容】 【兵庫/高砂】オープンポジション（機械設計/産業装置等）※在宅制度有/年休121日/東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【産業機械などの大型機械設計のオープンポジション／リモートワーク制度有（月10回まで利用可）／東証プライム上場】 ■求人概要：本求人は機械設計オープンポジションです。ご経験やご希望を鑑み、配属先やポジションを決定（書類選考合格のタイミング）させていただきます。 ■業務内容：産業機械などの大型機械に関する機械設計をお任せいたします。

勤務時間8:00～17:00 実働8.0時間 休憩60分 夜勤なし

仕事内容兵庫県神戸市西区の派遣社員求人【産業用ロボットの組立・軽作業スタッフ募集最寄駅：明石駅【5】/HGKJN463504募集要項: 職種: 組立・組付け(産業用ロボットの組立・軽作業/20代30代活躍中) 仕事内容: ◆産業用ロボットの組立・軽作業スタッフ募集◆ 高時給1,500円～！ 月収32.7万円可能／日勤のみ＆土日祝休み／未経験歓迎 ◆この仕事、こんな方にピッタリ！ ・クリーンルームでの清潔かつ快適な環境で働きたい方 ・産業用ロボットなど、最先端のモノづくりに興味がある方 ・夜勤なしの日勤専属で、規則正しい生活を送りたい方 ・土日祝休みでプライベートを充実させたい女性の方（20～30代後

仕事内容株式会社BREXA Technology 【兵庫・明石市】産業用ロボットの設計開発エンジニア◆大手重工業メーカー勤務／福利厚生・教育体制◎ 【仕事内容】 【兵庫・明石市】産業用ロボットの設計開発エンジニア◆大手重工業メーカー勤務／福利厚生・教育体制◎ 【具体的な仕事内容】 ＜上流工程から関われる／生涯エンジニアとして活躍をしたい経験者の方へ◎幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能＞ ■業務内容： 大手重工業メーカーにて、弊社請負チームのメンバーとして、産業用ロボットの設計開発業務に携わっていただきます。 上流工程から関われるため、設計力と問題解決力を磨きな

勤務時間【勤務時間】 固定時間制 8:00～17:00（休憩60分） 〇勤務時間・勤務日数応相談 〇日勤のみ（夜勤なし） 【休日】 土曜・日曜・祝日、他 【その他の休日】※各7～10日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇

仕事内容時間・日数相談OK＊無資格・未経験可＊性別不問＊ 平日のみ＊梱包や仕分け作業などを行う構内作業員募集！ ＼構内での軽作業スタッフ（パート）募集！／ 構内作業員として、梱包や仕分け作業を行っていただきます。 【オススメポイント】 ・無資格・未経験・ブランクありOK ・異業界・異業種からの転職可 ・リフト免許所持者優遇あり ・入社後、リフトの免許取得支援あり ・8時～17時の日勤のみ（夜勤なし） ・勤務時間・勤務日数の相談OK ・土日祝休み（平日のみ） ・GW・夏季・冬季などの長期休暇あり ・男性・女性スタッフともに活躍できる ・幅広い年齢層が活躍中 ・未経験でも時給1,300円スタート な

仕事内容トーテックアメニティ株式会社 【兵庫】産業用ロボットの設計開発＜勤務先企業：川崎重工業＞/カジュアル面談可能/研修制度充実 【仕事内容】 【兵庫】産業用ロボットの設計開発＜勤務先企業：川崎重工業＞/カジュアル面談可能/研修制度充実 【具体的な仕事内容】 産業用/医療用ロボット機械本体の開発・設計業務(仕様 検討・基礎設計・詳細設計・3Dモデリング) を行って頂きます。 ■魅力ポイント： （1）チーム単位での配属 ・当社のプロジェクトチームリーダーがメンバーの労務管理をするため、無理な働き方や単身での配属は一切ございません。 ・業務をプロジェクト単位で設けることで当社裁量での業務分担が可