デイサービス ハローワーク - 神奈川県平塚市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※（４）０８：３０～１３：００（休憩なし） ※勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎時の添乗業務 ・各種記録業務 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間３：13時30分〜17時30分又は8時15分〜17時15分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○通所介護利用者の体調確認 〇機能訓練指導 （経験者優遇） ※心のこもった介護を行います ※一緒に明るい雰囲気を作ってくださるかた ※面接以後に職場体験可。担当者までご連絡下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜18時30分 就業時間３：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※（４）０９：００～１８：００ ※（５）０９：００～１３：００（休憩なし） ※勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可）」 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など ※ブランクのある方も大歓迎！サポート体制充実させています。 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は15時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：休憩３０分 就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容老人ホーム（デイサービスセンター含）での調理業務 調理、配膳、片付けなど ＊入所者：２０名～５４名、デイ利用者：１０名～２５名 朝・夕は入所者分のみ（２～３人で対応） 昼は４～５人で対応 ＊休日はローテーション制 ＊制服貸与あり 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時45分〜9時40分 就業時間２：16時15分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）どちらかのみの勤務も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・デイサービスを利用されるお客様の送迎業務 ・専用車両（キャラバン・ハイエース）の運転、各種点検 ・乗降時の介護補助（歩行介助・車いす移動時など） ・その他送迎表の作成、車両清掃作業 など ※カーナビ・ドライブレコーダー搭載あり ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：平日１１時～１８時３０分（休憩４５分）実働６時間４５分 土日祝〔１〕 ９時００分～１３時００分（休憩なし）実働４時間 〔２〕１３時００分～１７時（休憩なし）実働４時間 ※就業時間について応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，火曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容児童放課後等デイサービスにて児童指導員を募集しています。新規 開設の事業所での勤務のため、新しい環境で業務に取り組めます。 ◆児童の送迎業務（学校や自宅までのお迎え、自宅への送り） ◆児童のサポート（施設内や屋外等での声がけや見守りなど） ◆特性に合わせた支援活動（生活習慣確立のサポート） ◆オープニング募集の為、立ち上げメンバーとしてより良い支援や 運営方法をつくることが可能。新しいことにチャレンジしたい方に 向いた環境。入社後は研修期間があり安心して業務に取組めます。 【仕事の変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザ立上、欠員発生時の支援が終了しない時等、年６回を限 度とし１ヶ月８０時間、年７２０時間まで延長する事ができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休二日（４週６休以上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設内での看護業務 ・バイタルチェック ・身体機能訓練 ・業務記録作成 ・日常生活支援 ・医療機関との連携 ・健康管理等 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザ立上、欠員発生時の支援が終了しない時等、年６回を限 度とし１ヶ月８０時間、年７２０時間まで延長する事ができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスをご利用されている方の朝・夕方の送迎業務 介護業務（入浴、排泄、食事等の介助等） 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザ立上、欠員発生時の支援が終了しない時等、年６回を限 度とし１ヶ月８０時間、年７２０時間まで延長する事ができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休二日（４週６休以上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設内での看護業務 ・バイタルチェック ・身体機能訓練 ・業務記録作成 ・日常生活支援 ・医療機関との連携 ・健康管理等 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設での高齢者の通所介護業務 ＊送迎車の添乗 ＊入浴介助 ＊食事介助 ＊レクリエーション支援 ※未経験の方も大歓迎です。 ※困ったことは、何でもすぐに質問できる環境です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 （２）昼休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容好きが溢れる事業所をつくることを目指しています ＡＲを活用した運動プラットフォームＤＩＤＩＭを活用して、支援 を行なっております。 「ちょあ」には「好き」や「良いね」という意味があり、子どもた ちが思いっきり楽しみながら活動できる環境をつくることを目標に しています。【遊びを取り入れた療育】を取り入れ児童と保護者の ニーズが常に一致するとは限りません。いま楽しければ全ていいわ けではなく、厳しさばかりで遊びがなくなると、子供はついてきま せん。子どもが楽しめるような工夫をスタッフ皆でで話し合って考 えながら、児童の課題を解決できるよう、療育を行なっていきまし ょう。 変更範囲：変更なし