東京都杉並区の介護 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容安定感のある日勤で、ケアマネ業務に集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 ケアマネジャー業務全般を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 新高円寺駅から0.5km 南阿佐ケ谷駅から0.7km 高円寺駅から0.8km ◆勤務時間※10月30日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、週休2日

仕事内容介護施設での看護師業務を担当していただきます。

仕事内容介護付有料老人ホームにて、入居者様への介護業務全般を担当します。 身体介護、生活支援、食事介助、入浴介助、清潔ケア、排泄介助、ご入居者やご家族への生活上のアドバイス・精神的サポートなどを行います。 1日の流れに沿ってチームで協力し、入居者様の生活を支える体制です。 研修制度が整っており、ブランクのある方も安心して働ける環境が魅力です。

仕事内容介護施設での看護師業務を担当していただきます。

仕事内容介護施設での看護師業務を担当していただきます。

仕事内容介護施設での看護師業務を担当していただきます。

仕事内容介護スタッフ 正社員ろ 研修や福利厚生が非常に充実しています◎未経験者の方でも安心♪第二新卒歓迎 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 333,500円～366,000円 ■介護福祉士■月給：366,000円～【月収例】378,775円(残業10時間/月含む)【年収例】4,845,300円■介護職員初任者研修/実務者研修をお持ちの方■月給：283,500円～【月収例】343,850円(夜勤5回/月、残業10時間/月含む)【年収例】4,406,200円年収例は残業月10時間、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他にケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給

仕事内容約90名が入居するユニット型の特別養護老人ホームにて、利用者様一人ひとりに合わせた介護業務全般を担当します。具体的な業務は、食事・入浴・排泄などの身体介助から、趣味活動のサポート、外出の付き添い、多職種との連携まで多岐にわたります。日本初の住民立法人としての誇りを持ち、職員の働きやすさを最優先に考えた環境整備に注力しています。明確な評価制度により日々の努力が正当に評価されるほか、有給休暇を1時間単位で取得できるなど、公私のバランスを大切にしながら長く腰を据えて活躍できる職場です。

仕事内容■会社名 東京都杉並区のグループホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/研修制度あり/交通費支給/年間休日110日以上/月給30万円以上あり/定年60歳以上 ■コメント 主に認知症の方を対象に、個別的で利用者様に寄り添ったケアの実践が出来る点が他との違いです。 スターツはたくさんのグループホームを運営しているから、困った時も助け合えて心配ありません！ 今までのキャリアを活かした働き方が出来るフィールドで、あなたの理想とするケアを一緒に実現しませんか。/研修制度あり/交通費支給/年間休日110日以上/月給30万円以上あり/定年60歳以上 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホーム

仕事内容◇介護職員としての業務全般◇ 利用者様のご自宅への訪問業務（中心エリア：下井草・井荻・上井草の駅周辺） ※身体介護、生活援助あり

仕事内容ご入居者お一人おひとりの人生や暮らしを尊重し、その方らしい生活をホームで継続できるよう支援するお仕事です。 食事・排泄・入浴介助、居室整備、水分補給、安否確認などの日常生活支援に加え、外出介助や買い物代行、アクティビティ・リハビリ活動を行います。 ケアスタッフ25名をはじめ、看護スタッフやケアマネジャー、機能訓練指導員など多職種が連携し、チームでご入居者を支える環境です。

仕事内容介護施設での看護師業務を担当していただきます。

仕事内容介護スタッフ 正社員ろ 研修や福利厚生が非常に充実しています◎未経験者の方でも安心♪第二新卒歓迎 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 333,500円～366,000円 ■介護福祉士■月給：366,000円～【月収例】378,775円(残業10時間/月含む)【年収例】4,845,300円■介護職員初任者研修/実務者研修をお持ちの方■月給：283,500円～【月収例】343,850円(夜勤5回/月、残業10時間/月含む)【年収例】4,406,200円年収例は残業月10時間、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他にケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給

仕事内容■会社名 東京都杉並区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/高単価夜勤専従/昇給あり/定年65歳以上/夏季休暇/研修制度あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/駅近(約5分以内) ■コメント 月給30万円以上も可能◎ご入居者と深く関わりやりがいを感じられます 「手厚い人員配置（2:1）（24時間看護スタッフ配置）」 スタッフの成長を応援する研修や評価制度も充実しています！/高単価夜勤専従/昇給あり/定年65歳以上/夏季休暇/研修制度あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/駅近(約5分以内)/退職金あり/冬季休暇/慶弔休暇/年間休日110日以上/月給30万円以上あり/賞与あ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 アリア杉並宮前では、有料老人ホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般をお任せします！ ◆ ご入居者様の日常生活を支える大切なお仕事です。具体的には、食事の提供や入浴のサポート、日常的な健康チェックなどを行います。 ◆ また、万全の医療体制が整っているので、緊急時でも安心してご勤務いただけます。 《充実したサポート体制》が整っており、入社時研修やマニュアルも用意されています！ ◆ 日勤・夜勤の両方での勤務がありますが、柔軟なシフト調整が可能です。 あなたの手で、より良い生活をサポートしませんか？ ぜひ、私たちと一緒に働きましょう！お待ちしています♪

仕事内容介護スタッフ 正社員ろ 研修や福利厚生が非常に充実しています◎未経験者の方でも安心♪第二新卒歓迎 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 333,500円～366,000円 ■介護福祉士■月給：366,000円～【月収例】378,775円(残業10時間/月含む)【年収例】4,845,300円■介護職員初任者研修/実務者研修をお持ちの方■月給：283,500円～【月収例】343,850円(夜勤5回/月、残業10時間/月含む)【年収例】4,406,200円年収例は残業月10時間、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他にケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日114日で仕事とプライベートの両立が可能です♪ ☆有給取得率約90％で理想のライフワークバランスを実現できます★ ☆資格手当や各種手当が充実しており、長期的に安定した働き方が可能です◎ ☆入社後も定期面談やキャリア段位制度でスキルアップと安心のサポートが受けられます♪ 【主な業務内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般を担当します。（入浴・食事・排泄介助、生活支援、イベント・レクリエーション実施、委員会活動・カンファレンス参加等） 約100名の入居者がおり、20代～60代までの幅広い世代のスタッフが協力しながら業務を行っています。 入居者の生活の質向上に

仕事内容【採用率驚異の33%!】応募後は履歴書をご準備ください！サービス提供責任者/車通勤OK/完全週休2日制/交通費支給/杉並区 サービス提供責任者 良い仲間と良い仕事を 求人情報 【サ責 常勤】杉並区 | 訪問介護 にんじんの会は、「良い仲間と良い仕事」を合言葉に、「どこで働くか」より「誰と働くか」を大切にして仕事をしています。 職員みんなが優しいです。仲間になっていただける方のご応募を是非お待ちしております。 ※ロボット介護機器・ICT機器の導入は日本トップクラスであり、利用者様へのサービス向上とスタッフの負担軽減に努めております。 ※マスコミの取材実績多数あり！『あの介護施設にはな

仕事内容医療依存度の高い入居者さまが、最期までその人らしく過ごせるよう支える介護業務をお任せします。 訪問介護計画書に基づき、排泄介助・入浴介助・食事介助・体位交換などを実施し、看護師と連携しながら日々のケアを行います。記録はタブレット入力で、業務内容は施設内のみです。 日勤・夜勤ともに職種ごとの配置人数が明確で、役割分担が整った環境です。経験者同士が協力し合い、落ち着いて業務に集中できる体制が築かれています。

仕事内容株式会社コロロ発達療育センター 未経験＆資格なしOK！【こども支援スタッフ】◇賞与3.5カ月分◇ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【先輩が丁寧にレクチャー】子どもたち1人ひとりに寄り添い、成長を支える療育サポートを行います◆小さな変化や成長を間近で見守るやりがい◎発達に特性のある子どもたちと一緒に、さまざまな療育プログラムに取り組みます。 ◆身体を動かす 歩行練習やリズム運動などを子どもたちと一緒に行い、身体の使い方や集中する力を育てます。 ◆ことばや学習を支える 教材を使った課題や学習を