小売業 障がい者採用 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間9:30～14：30

仕事内容障がい者採用_キッチンスタッフ 【4月より時給UP 】店舗従業員の一員として活躍できます。本求人は、障がい者手帳をお持ちのかた対象です。 【4月より時給UP 】店舗従業員の一員として活躍できます。本求人は、障がい者手帳をお持ちのかた対象です。 【仕事内容】 【おにぎり作成・陳列】おにぎりは1つ1つ手作りです。作成して、売り場に陳列します。 【売り場ケア】売り場商品の取りこぼしの片づけやお惣菜・サラダ容器の補充を行います。 【ダスター（ふきん）交換】お客さま用・従業員用のダスター（ふきん）を交換したり、洗って消毒したりします。 支援スタッフが初期研修をおこないますので安心 まずは、支援ス

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が必要 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・簡単なＰＣ入力作業（伝票処理など） ・宅急便などの納品対応 ・発注業務 ・印刷対応 ・営業所内在庫管理 など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：8時30分〜13時00分又は12時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：・１は実働４時間（休憩３０分） ・２は実働４時間（定まった休憩時間はありませんが、随 時、水分補給、トイレ休憩が取れます。） ・３は実働４時間３０分（休憩１０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる月８日～１１日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 ◆施設外就労：７人又は６人で１チームになり企業先で作業を 行います。 例） 工場内ピッキング作業 倉庫内小型コンテナの仕分け作業 ◆施設内作業：電気部品の検品・組立、お菓子の箱折り他 ※上記作業はローテーションで行います。 変更範囲：なし

勤務時間#N/A

仕事内容障がい者採用_キッチンスタッフ 【4月より時給UP 】店舗従業員の一員として活躍できます。本求人は、障がい者手帳をお持ちのかた対象です。 【4月より時給UP 】店舗従業員の一員として活躍できます。本求人は、障がい者手帳をお持ちのかた対象です。 【仕事内容】 【仕込み作業】食材の小分けをしたりします。画像で枝豆の小分けです。 【皿洗い】食洗器も使いながら洗い物をします。 【フロアー清掃】フロアの床をモップ掛けして、開店準備をします。 支援スタッフが初期研修をおこないますので安心 まずは、支援スタッフが初期研修を行います。その後は定期巡回しますので安心して働けます。動画・画像マニュアル完

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる。 上記以外の時間も応相談。 ※週２０ｈ以上の就業時間で調整可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホテルの共用部等の館内清掃・外周等の清掃 【館内清掃】 ロビー・廊下及び階段等の掃除機掛け、トイレ清掃 【外周】外周、車路、アプローチのゴミ拾い 【その他】上記以外の軽作業 ＊本人の希望と特性を考慮し、面談のうえで就業内容を決定します 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分又は9時00分〜14時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上の勤務（時間等ご相談ください） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇、年末年始、その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型】 主に日替わり弁当の作成業務です。マニュアルがあるので簡単です 。 ・「お弁当箱への盛り付け」 ・「配達先ごとの仕分け」 ・「食器洗い」など 一人一人の希望や障害特性に合わせたお仕事を考えていきます。 随時見学、体験受け付けています。お気軽にお問い合わせください 今後は施設内軽作業や施設外就労も計画しています。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：作業場所によって 就業時間１：～３の時間になります。 １～２は実働４時間３０分（休憩１０分） ３は実働４時間（定まった休憩時間はありませんが、随時水分補給 、トイレ休憩が取れます。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる月８日～１１日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 ◆施設外就労：６人～７人で１チームになり企業先で作業を行いま す。 （例）倉庫内 ピッキング作業 倉庫内 小型コンテナの仕分け作業 作業に関する詳細は見学時、面接時にご説明いたします。 お電話でのご質問も承っております。 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容（例） ・ネットワーク構築補助 ・インフラ管理補助 ・開発業務補助（例えば、データ入力、日程管理、図面作成、 製品設計、ソフトウェアコーディング、ＷＥＢページ作成 など） ［変更範囲：会社の定める業務］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：7時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の選択可 ＊終業時間等のご相談も可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事情の場合、月８０時間を６回、年間７２０時間を上限に 延長可能 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎日稼働しているため、希望の休み曜日があればご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容工場内、トイレや食堂等の清掃 作業服の洗濯 （変更範囲：変更なし） ・難しい業務はありません。 ・初めての方にもしっかりと指導するので、安心ください。 ・障がいの状況により、業務内容は相談に応じます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業日数・曜日はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入所者の急変時の対応及び救急搬送、突発的な設備不具合等の時、 年６回を限度として、月８０時間、年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（１２／３１～１／３）

仕事内容特別養護老人ホーム内の就労継続支援Ａ型事業所で洗濯、リネン交 換、清掃等を担当して頂きます。※入職日はご相談に応じます。 【施設の規模】入居（２～４階） ：１１０名 ショートステイ（５階）： ２０名 デイサービス （１階）： ３０名／日 【障害者用設備 他】 ●エレベーター ：有 ●建物内の車いすの移動：可 ●出入口段差 ：有 ●出入口ドア：引き戸 ●障害者用トイレ：有 ●洋式トイレ：有 ●階段手すり ：片側 ●対人業務・電話対応：無 ●立ち仕事 ：有 ●荷物運搬 ：有（リネン類運び等） 【変更の範囲】変更なし

勤務時間#N/A

仕事内容障がい者採用_キッチンスタッフ 【4月より時給UP 】店舗従業員の一員として活躍できます。本求人は、障がい者手帳をお持ちのかた対象です。 【4月より時給UP 】店舗従業員の一員として活躍できます。本求人は、障がい者手帳をお持ちのかた対象です。 【仕事内容】 【仕込み作業】食材の小分けをしたりします。画像で枝豆の小分けです。 【皿洗い】食洗器も使いながら洗い物をします。 【フロアー清掃】フロアの床をモップ掛けして、開店準備をします。 支援スタッフが初期研修をおこないますので安心 まずは、支援スタッフが初期研修を行います。その後は定期巡回しますので安心して働けます。動画・画像マニュアル完

仕事内容顧客先に出向いてのシステム設計／開発／保守 ・プログラム言語を用いたシステム開発 （生保、損保、銀行等の業務アプリケーション） ・システム基盤インフラ開発 （サーバ・ネットワーク等） 【変更範囲：変更なし】 【障害者用設備 他】 就業場所により異なります。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季休暇、会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊契約書の作成やデータ入力などの営業事務業務をお願いします。 ◆未経験ＯＫ◆事務経験を活かしたい方歓迎！◆残業ほぼなし ・パソコンによる書類作成（請求書・稟議書作成） ・データ入力、書類ファイリング等事務補助業務全般 ・所内各課の事務補助（印刷・丁合等） ・執務室内の簡単な清掃等、所内環境整備 ・電話応対 ＊経験のない方でも丁寧に指導致しますので、安心して勤務して いただけます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間に関するご相談：可 例：慣れるまで週４日など ※残業はありません 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働限度範囲：通常月４５時間まで、繁忙月７０時間まで（ 年６回まで） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 年次有給休暇：法令に基づき付与

仕事内容【新規業務拡大】 カルディコーヒーファームの運営をお手伝いする業務 主な業務は、 ・店舗備品（買物カゴ・オリコンバット等）の清掃 ・シール貼り（繁忙期のみ） ・書類の仕分けや廃棄 ・廃材を利用したノベルティ作成（紙漉きや小物作り等） など 様々なチャレンジができます。 細かく工程を分けて作業しており、簡単な作業がほとんどです。 変更の範囲：変更無し

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間３：9時15分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９時３０分～１８時１５分 ＊就業時間は一般的な勤務時間 ＊配属先に相談の上、フレックスタイム取得可 フレックスタイムの場合：フレキシブルタイム５時～２２時 コアタイム１０時～１４時 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆総務部及び研究部等における一般事務補助 データ入力、文書作成、物品管理、納品チェック、 システム管理補助等のルーティン業務がメインです。 ※ご経験や適性、障害状況に合わせて対応します。 ◆障害者設備他【必要な合理的配慮はお申し出ください】 ・エレベーター：有 ・建物内の車いすの移動：可 ・出入口段差：無 ・出入口ドア：自動ドア ・障害者用トイレ：有 ・洋式トイレ：有 ・階段手すり：有 ・対人業務・電話対応：有（相談可） ・点字ブロック：一部有 ・荷物の運搬：無・立ち仕事：無 【変更範囲：なし】

仕事内容＜横浜オフィス＞ ・人材紹介事業に関わる推薦代行の事務業務 ・グループ会社の各種サポート業務 ◆マニュアル完備、電話応対なし、研修制度あり ◆上司との定期面談や外部支援者を交えての定着面談あり。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な離職・欠勤等により繁忙期の対応として、年６回を限度と し、１ヶ月８０時間、年６８０時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊ご利用者様のお部屋の床掃除や洗面台の清掃 ＊共有部分の床清掃 ＊車いすの洗浄等 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜21時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他月休み８日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）施設外作業：７人１チームになり 所内以外の企業内で作業を行います。 （例）リサイクル工場で瓶・缶仕分け作業、 清掃作業、他 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容大和ハウスグループの特例子会社です。業務ごとチームを組んで一 般事務作業に取り組んでいます。 入社後はいずれかのチームに所属し、周囲とのコミュニケーション を取りながら、主体的に業務を担当していただきます。 ・印刷業務（チラシや契約書等の印刷・発送作業） ・電子化業務（書類の電子データ化・チェック作業） 〔変更の範囲〕：あり 会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間３０分 別途小休憩２回 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は相談に応じます。年次有給休暇は法定通り付与 土日いずれかの勤務は必須となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容都市型小型食品スーパー「まいばすけっと」を運営しています♪ 業務内容【店舗商品陳列チーム（キャラバン隊）】 ・商品の仕分け ・商品の陳列 当事者のチームリーダーを配置しており、実習期間中は当事者のチ ームリーダーもしくは当事者のサブリーダーが中心となって教育を 実施いたします。また、専任サポーターが定期的に店舗巡回をして おり、安心して相談できる環境を整備しております★ 都内店舗は当事者の正社員３名もサポートとして入っており、障が いをお持ちの方が働きやすい環境を整備しております★ レジ、お客さまとの電話対応はないため、ご安心ください★ 「変更範囲：変更なし」