神奈川県のハローワーク 介護事務の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間等については相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・第２／第４土曜日 ・年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアプラン作成 ・利用者訪問 ・介護保険請求事務 ・伝票整理 ・連絡調整 ・書類整理 等 ＊専用ソフトへの入力があります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：短時間勤務をご希望の方は、週２日～５日で勤務日数は相談可能で す。 勤務時間についても、９：００～１５：００の時間帯に勤務できる 方はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 土曜日・日曜日・年末年始（１２月２９日～１月３日まで）は事業 はお休みです ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容川崎市恵楽園デイサービスセンター（実利用者平均２０名程度）で 、介護スタッフとしてご利用者の生活を支援します。 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・体操やレクリエーション、創作活動のサポート ・ご利用者とのコミュニケーション ・送迎時の添乗、送迎業務（運転可能な方） ・介護記録などの事務作業 変更範囲：会社の指定する業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：上記勤務時間を１回／週で、曜日等についてのご希望は面接時に伺 います 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始：５日（１２／３０～１／３） 出勤曜日等についてのご希望は面接時に伺います ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○介護施設の調理員 ・通所介護事務所の主に昼食調理業務 ・電話対応、接客業務・その他現場補助業務 ・利用者の見守り、誘導・利用者の送迎、受入、送り出し等 変更範囲：変更なし

仕事内容しらかば訪問看護・介護ステーション事務職員の募集です。 主な仕事は、利用者の情報管理、介護・医療レセプト、利用者負担 金の引落、電話対応等です。 覚えることは多いですが、やさしい先輩方が教えてくれますので、 安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 就業例．８：３０～１７：３０ 就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・就業日数、曜日については相談可能です。

仕事内容【ゆめふる美しが丘／介護スタッフ】 仕事内容 ・お客様の送迎業務 ・お客様の排泄介助 ・お客様の入浴介助 ・体操業務やレクリエーション活動 ・電話対応や、介護記録入力等の事務作業 ※慣れるまで丁寧にＯＪＴします 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に応じ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護およびそれに伴う事務・調整・指導等、生活援助（調理、 掃除、買い物等）、身体介護（食事介助、おむつ交換、入浴介助等 ）。 ☆未経験者でも、気軽にご応募ください。 ☆同行訪問や研修の上、不安なく訪問を開始していただきます。 ☆ケアマネジャー、福祉用具専門相談員等が勤務しており、様々な 情報交換をしながら、他職種の想いがわかる環境が魅力です。 【スタッフ紹介】 ●所長５０代女性。裏表ない性格・発言は、部下からの信頼も厚い です。なんでも聞いて、不安なく。一緒に楽しく仕事しましょう♪ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容施設長候補として、現場と運営の両方に携わります。まずは 介護業務を把握し、徐々に運営管理業務もお任せします。 【介護業務】・・・■朝・夕の送迎（ハイエース等の運転、 送迎時の付き添い・乗り降りのサポート等） ■音楽療法や 各種レクリエーションのお手伝い・見守り ■体操の進行・ 声掛け ■食事やトイレ・入浴時の誘導・見守り・介助など 【運営管理業務】・・・■生活相談員業務補助（利用者様や ご家族の相談対応・支援）※兼務 ■シフト管理や勤怠管理 ■利用者様やご家族、ケアマネジャーとの連携 ■収支管理 や予算作成 ■介護保険請求に関する事務手続き ■安全 衛生管理や事故防止対策、施設運営上の改善提案

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時50分〜17時50分 就業時間２：7時50分〜12時50分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※（２）（３）休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ＜介護のお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など ＜事務のお仕事内容＞ ・電話、来客対応 ・介護保険請求処理 ・書類作成、管理 ・各種備品管理などの事務所内業務全般

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間に関しては要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他【シフト制】雇用保険・社会保険は所定労働時間により法定要件通 りの加入。有給休暇も所定日数により法定通りの付与です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容★介護施設の事務スタッフ募集★ 【主なお仕事】 ・パソコンでの簡単な入力、経理業務 ・書類作成、整理 ・ご来訪者受付（ご入居されている方のご家族さまや業者さま等） ・電話応対・スタッフのサポート など ■経理などの経験がない方でも、一から丁寧にお伝えいたします。 事務経験や介護業界未経験の方も歓迎しております。 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容◎障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス◎ 【事務業務】訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整 ／研修資料作成 【訪問介護実務】 ◆新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、など ◆移動支援：動物園やイベント、ショップ、サークル活動等への 同行／通勤通学の送迎など【変更範囲】法人の定める業務 【社用車】軽自動車／原付【支援範囲】相模原市内※１０Ｋｍ前後 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容◎障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス◎ 【事務業務】訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整 ／研修資料作成 【訪問介護実務】 ◆新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、など ◆移動支援：動物園やイベント、ショップ、サークル活動等への 同行／通勤通学の送迎など【変更範囲】法人の定める業務 【社用車】軽自動車／原付【支援範囲】横浜市内※１０Ｋｍ前後 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容◎障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス◎ 【事務業務】訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整 ／研修資料作成 【訪問介護実務】 ◆新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、など ◆移動支援：動物園やイベント、ショップ、サークル活動等への 同行／通勤通学の送迎など【変更範囲】法人の定める業務 【社用車】軽自動車／原付【支援範囲】茅ヶ崎市内※１０Ｋｍ前後

仕事内容◎障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス◎ 【事務業務】訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整 ／研修資料作成 【訪問介護実務】 ◆新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、など ◆移動支援：動物園やイベント、ショップ、サークル活動等への 同行／通勤通学の送迎など【変更範囲】法人の定める業務 【社用車】軽自動車／原付【支援範囲】川崎市内※１０Ｋｍ前後 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容◎障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス◎ 【事務業務】訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整 ／研修資料作成 【訪問介護実務】 ◆新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、など ◆移動支援：動物園やイベント、ショップ、サークル活動等への 同行／通勤通学の送迎など【変更範囲】法人の定める業務 【社用車】軽自動車／原付【支援範囲】大和市内※１０Ｋｍ前後 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・月～土曜日の間で週３～４日勤務（シフト制） ◎１日３～４時間でも相談可能！ 上記以外の勤務時間も、ご希望の働き方をご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他出勤日数による

仕事内容◎事務業務（メイン） ・パソコンでのデータ入力 ・書類整理・ファイリング ・電話対応 ・利用記録のチェックなど ◎サポート（簡単な作業です） ・食器の洗い物 ・お茶出し ・食事の温めなどの簡単な調理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※介護保険サービスに関連する業務、一般事務、経理業務、 労務管理、人事管理の補助業務、広報業務など、総合的業務 ＊普通自動車運転免許をお持ちの方は、ガソリンを入れたり、買い 出し業務をしていただくこともあります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業日数、時短勤務相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・事業所の年間カレンダーによる 休日の曜日はご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認定調査票のチェック、介護認定審査会の補助等、介護認定に関わ る事務のお仕事です。 ・訪問調査員の持ち帰った認定調査票の点検業務 ・審査会の書類チェック、運営準備、議事録作成等、運営サポート 業務 ※同業務を行っている方がいるので安心してお仕事が出来ます。 ※認定調査票点検の業務経験があるか、介護支援専門員の資格所持 かのどちらかでご応募いただけます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週３日以上勤務可能な方 ※土日いずれか勤務できる方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトは相談の上決定します

仕事内容施設運営が円滑にまわるようにサポートを行っていただきます。 ★レセプトは本社で一括して行うため 医療事務や介護事務が未経験の方も安心です！ 【１】データ入力、書類作成などの一般事務 【２】ご家族様の受付、電話対応 【３】ご入居者様の月々の費用請求 【４】ご入居時の契約サポート 【５】備品管理などの庶務業務 直接「ありがとう」の言葉をかけていただくことも多く、 コミュニケーションがやりがいに繋がる方にピッタリのお仕事です 業務変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、日数についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容★★入社支度金３万円支給します★★ 居宅介護支援（ケアマネジャー）の事業所で一緒に働いてくれる介 護事務の方を募集します。 ＊資格不問ですが、事務経験者、介護事務の経験者歓迎します。 ＜主な業務内容＞ ・データの入力業務・請求業務、郵送物対応、ＦＡＸ対応 ・外部の関係事業所や医療機関、ご利用者様やご家族、当社スタッ フとの連絡や連携などの補佐 ・接客対応・電話対応 ・その他事務作業（各種書類作成及び、書類管理等） 【転勤の可能性：なし】 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】