東京建物株式会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容駐車場管理スタッフ／立体駐車場スタッフ／免許不要／東証プライム上場グループ／東京建物八重洲ビルパーキング 有人の機械式駐車場での管理のお仕事。 ●具体的には スタッフが常駐する『機械式駐車場』での、お客様の案内・入出庫時の発券や精算サポート・施設内設備の簡単な点検や機械操作などをお任せします。また、場内巡回や清掃などもお願いします。 わたしたちは、24時間遠隔対応可能なコールセンターを自社に持つ、全国各地の有人・無人時間貸駐車場などの管理～メンテナンスまでをワンストップで行う、駐車場管理のエキスパート。 今回お任せするのは、駐車場にスタッフが常駐しお客様の車の駐車や管理を行う、有人管

仕事内容株式会社パソナ日本総務部（旧：パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社） 【東京】不動産BPO管理◆企画・品質・工事管理・建物保全の統括業務◆未経験歓迎／年休127日／残業少 【仕事内容】 【東京】不動産BPO管理◆企画・品質・工事管理・建物保全の統括業務◆未経験歓迎／年休127日／残業少 【具体的な仕事内容】 ＜パソナとパナソニックの資本が入った安定企業／BPO・ファシリティ業界をリード／多様な成長機会と働きやすさ／実務経験を活かして専門性を深められる職場＞ ■業務概要 本BPOの委託元である大手金融系企業が保有・使用する不動産（ビル・オフィス）及び動産に関して、委託会社の拠点に

仕事内容東京土建一般労働組合 未経験OK！労働組合の【団体職員】◆年間休日125日◆土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【組合員の生活・健康・仕事を守る、貢献性の高い仕事】各種手続きや相談対応など、経験がなくてもスタートしやすい事務ワークからお任せします組合員の加入・脱退・異動に伴う事務手続き ◆組合員から寄せられる各種相談に関する対応・申請業務 （税金、年金、労災保険、どけん共済、国民健康保険、経営など） ゆくゆくは、 ジョブローテーションで仕事の幅を広げていけます。 ・地域住民との交

仕事内容東京不動産管理株式会社 【東京】人事企画（管理職候補）※東証プライム上場「東京建物」グループ／年間休日123日／働きやすさ◎ 【仕事内容】 【東京】人事企画（管理職候補）※東証プライム上場「東京建物」グループ／年間休日123日／働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 【大手ディベロッパー、東京建物のグループ会社として抜群の安定感を有する企業/平均月平均10時間程/健康経営優良法人7年連続取得/育児休業復帰率ほぼ100％(男性育休半数取得)/年間休日123日の働きやすい環境です！】 ■担当業務： 当社にて、当社の目指すビジョンや方向性を捉えた人事戦略の策定や人事制度改革、 人事企画などを長期

仕事内容株式会社松竹サービスネットワーク 【東京】設備管理（ラグジュアリーホテル）／松竹グループの建物総合管理会社／家族手当・食事手当など充実 【仕事内容】 【東京】設備管理（ラグジュアリーホテル）／松竹グループの建物総合管理会社／家族手当・食事手当など充実 【具体的な仕事内容】 【松竹グループの安定基盤／男性育休取得実績有／離職率4.8％／資格支援制度有り】 ■概要 皇居周辺にあるラグジュアリーホテルの電気、空調、給排水衛生、消防設備等の機能の維持及び建物内の設備管理業務全般をご担当いただきます。 ■詳細 （1）設備の保守管理：電気設備、空調設備、給排水衛生設備、消防設備 他 （2）設備管理

仕事内容株式会社コンステック 即戦力★【東京】建物の調査・診断◆月残業20h／土日祝休／研修,資格取得サポート働き方 【仕事内容】 即戦力★【東京】建物の調査・診断◆月残業20h／土日祝休／研修,資格取得サポート働き方 【具体的な仕事内容】 ■求人のポイント: ・残業平均20h/平均有休取得日12.5日/離職率4.9％と安心して働ける環境！ ・多様な案件に関与できることも魅力です。世界遺産に関わることも！ ■業務の詳細: ・営業と同行し、顧客との打ち合わせ・調整 ・対象の建物や構造物の現地確認・事前調査 ・調査計画の立案 ・現地調査 ・調査・分析結果に基づく評価・診断 ・調査診断報告

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンションにおける設計、工事監理、工事現場管理等の実務経験 [歓迎] ・建築士、建築・管工事・電気工事いずれかの施工管理技士 ☆1級歓迎 ・建築、設備に関する諸資格（消防設備士、ビル管理士、電気主任技術者、電気工事士など） ・マンションの修繕工事、維持管理、コンサルティング経験者 【フィットする人物像】 ・自分から率先して行動できる人 ・常に謙虚な姿勢で物事に臨める人 ・自らの考えをきちんと伝えられる人 【職種名】 【技術職（マンション修繕）】資格不問／2024年健康経営優良法人に認定（2年連続）／土日祝休み 【仕事内容】 ☆SUUMO AWARD 2022 管理会社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・タウンマネジメント、エリアマネジメントでの実務経験者、代理店経験者 【職種名】 【池袋】新複合商業施設（常駐）/リーダー～主任クラス/年収400～550万円/東京建物グループ 【仕事内容】 【東京建物グループの安定した基盤あり】 商業施設や複合施設のプロパティマネジメントを積極的に展開しています。 全社平均残業15時間。 手厚い福利厚生と長期的に働きやすい環境が整っています。 ■新複合商業施設の常駐スタッフ（リーダー～主任クラス） 日本で最も古い歴史を持つ総合不動産会社「東京建物」のグループ会社で 安定した経営基盤がありつつ、独立系企業のような自由な経営

仕事内容＜責任者候補＞官公庁施設内の設備管理／高収入！月給35万円～／平日・日勤のみ 官公庁の建物に常駐して施設内の設備管理をお願いします。 責任者候補として勤務頂きます。 具体的には… ・電気、空調などの保守管理 ・施設内の設備のトラブル対応 など ＼落ち着いた環境で、設備管理の経験を活かしませんか？／ 勤務地は官公庁施設内。安定感バツグンの職場で、 設備管理の資格・経験をしっかり評価＆高収入を実現できます。 月給は【35万円以上】、勤務は【平日・日勤のみ】。 【8:45～18:00】の働きやすい時間帯で、土日祝はしっかりお休み。 プライベートも充実できます。 これまでの経験を活かしながら

仕事内容東京建物不動産販売株式会社 【東京建物Ｇ】営業＜オープンポジション採用＞／年間休日126日／残業平均17Ｈ／幅広い経験◎ 【仕事内容】 【東京建物Ｇ】営業＜オープンポジション採用＞／年間休日126日／残業平均17Ｈ／幅広い経験◎ 【具体的な仕事内容】 ~東京建物グループ／残業平均17Ｈ程度／年間休日126日／平均勤続年数12.6年~ ■総合職採用について 当社の展開する様々な不動産流通事業の中で、個人向け売買仲介（居住用）、法人向け大規模不動産の売買仲介（事業用）、アセットソリューション事業（不動産再生・バリューアップ）、賃貸事業（プロパティマネジメント）などの営業担当をお任せします。

仕事内容東京不動産管理株式会社 【契約社員】設備設計 ◆50代・60代活躍／東京建物G／年収600万～1200万円／年休123日 【仕事内容】 【契約社員】設備設計 ◆50代・60代活躍／東京建物G／年収600万～1200万円／年休123日 【具体的な仕事内容】 ～施工管理経験でもOK／オフィスビルメイン／プライム上場の大手ディベロッパー：東京建物のグループ会社／中途６割／人を大切にする社風（風通しの良いフラットな社風） ■業務内容 再開発プロジェクト等のテナント入居に係わる、電気または衛生・空調設備設計業務を担当いただきます。 対象物件は基本的にはオフィスビルとなります。 ＜詳細＞ ・テナ

仕事内容【応募資格】 [必須] なし 【職種名】 【東京】大型複合施設PM！資産価値向上に貢献｜建物維持・防災管理◎ 【仕事内容】 不動産関連業務をお任せします 【仕事内容】 施設内の統合防災センターを拠点とし、プロパティマネジメント（PM）の視点からビルマネジメント（BM）統括管理業務全般をリードしていただきます。 施設価値の最大化と安全・安心な運営を実現するため、オーナー様の代理人として建物維持管理から中長期的な保全計画の策定まで、幅広くプロジェクトを推進するポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・施設設備管理 └建物・設備の運用状況把握と、最適なパフォーマンスを発揮するための維持管理業務

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] ・マンション、ビル、公共建物、倉庫、プラント、工場等の建築施工管理もしくは設備施工管理経験者 ・給排水、衛生、空調、消防設備点検など設備管理経験者（建物用途は問いません） 【職種名】 【東京】大規模～高級マンションまで！建物管理のプロへ◎転勤なし・残業月20h｜年休122日 【仕事内容】 マネジメント現場管(監)理業務をお任せします 【仕事内容】 管理物件である分譲マンションを中心に、建物の資産価値を維持・向上させるための修繕工事の調査から工事監理までを一貫して担当いただきます。単なる維持管理にとどまらず、建物とそこでの暮らしを長期的に見守るパートナーと

勤務時間17:00～22:00（定時） 1日5時間 週2日から応相談 ※週2日勤務（月・火または水・木） ※勤務曜日が祝日の場合は、出勤となります。 シフト自由・相談OK、平日のみOK

仕事内容ビアガーデンのトイレ巡回清掃 近隣で開催されているビアガーデン利用者に開放されているオフィスビルのトイレ、喫煙所の 巡回清掃がメインのお仕事です。 ★夏の期間限定！6月1日～9月30日 大手グループ企業につき、安定した就業環境には自信あり！20代～60代の幅広い世代のスタッフが働いています。お仕事はシンプル＆簡単な清掃作業。事前研修もありますので、初心者さんも心配無用です!! 【東京ビルサービス株式会社(勤務地:中野区中野のオフィスビル7862)のアルバイト・パート・求人情報】 【給与】時給1,700円 研修期間：3ヵ月は時給1,700円 【勤務期間】3ヵ月以上

仕事内容募集職種 ビル設備管理 業種 マンション管理 年収 440～554万円 仕事内容 東京建物グループ、東京不動産管理にて警備員指導教育責任者（2号）として、同社が管理しているオフィスビル・商業ビルなどの施設内警備の業務全体の品質・法令順守・運用管理を担っていただきます。 ▼業務の詳細▼ ① 法定・資格管理に関する業務 ・2号警備に従事する警備員への 法定教育（新任・現任）の実施・管理 ・教育記録・実施状況の管理 ・指導教育責任者としての 名称・配置要件の充足管理 ② 警備品質・運用管理 ・配置警備員への指導・是正対応 ・現場巡回・状況把握 ・警備計画・配置基準の確認、改善提案

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] ・マンション管理士 ・認定コンストラクション・マネジャー 【職種名】 【東京｜転勤なし】安定成長！建物管理で「ありがとう」を形に｜グループで安心◎ 【仕事内容】 設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします 【仕事内容】 当社が運営する有料老人ホームや保育園などの施設を対象に、建物の安全と快適な環境を維持するメンテナンス業務全般をお任せします。大切な利用者の皆様が安心して過ごせる場を守り、地域に根ざした施設運営をインフラ面から支える重要な役割です。 【具体的な仕事内容】 ・工事委託先の管理 └パートナー会社への業務依頼、進捗・品質チェック、コスト管

勤務時間①平日11:00～20:00 （休憩1時間／実働8時間） ②土日祝09:00～17:00 （休憩1時間／実働7時間） ※週2～5日勤務 ※シフトにより土日祝の出勤あり

仕事内容【パトリア葛西店】小規模商業施設の設備管理／時給1600円／週2日～／日勤のみ／資格手当あり-531 資格・実務経験が活かせる！ 「西葛西」駅から徒歩10分の商業施設 「パトリア葛西店」の設備管理のお仕事です。 ●主な業務内容● ・設備管理（日常巡回点検など） ・テナントからの受付・対応 ・簡易な小修繕や依頼対応 ・作業届・入館申請受付業務 ●ワークスケジュール● ＜平日＞ 11:00 ├出勤 ├着替え 11:05 ├設備点検、検針 ├テナント対応 ├書類作成 12:00 ├休憩 13:00 ├テナント窓口対応 ├館内巡回 ├点検、報告書作成など 19:55 ├着替え └退勤

仕事内容オリックス・ファシリティーズ株式会社 【東京】ソリューション営業（建物管理領域に関する営業・積算）※土日祝休/営業要素少/オリックスG 【仕事内容】 【東京】ソリューション営業（建物管理領域に関する営業・積算）※土日祝休/営業要素少/オリックスG 【具体的な仕事内容】 ～土日祝休・年間休日128日／賞与平均4ヶ月分／新規開拓やノルマ等無しオリックス(株)の子会社で基盤安定～ ■仕事内容： 同社のソリューション部にBMフロント業務・新規案件立上げ業務をお任せいたします。新規といっても飛び込みや新規受注ではありません。グループ案件の新規立ち上げ対応メインとなります。 【業務詳細】 ・オリ

仕事内容東京不動産管理株式会社 【東京・正社員】施工管理(管工事) ※東京建物G／年休123日／残業月平均10時間程福利厚生 【仕事内容】 【東京・正社員】施工管理(管工事) ※東京建物G／年休123日／残業月平均10時間程福利厚生 【具体的な仕事内容】 【東証プライム市場上場の大手ディベロッパー：東京建物のグループ会社として抜群の安定感を有する企業／年間休日122日／残業月平均10時間程。／働き方を改善したい方へワークライフバランスが魅力◎】 ■業務内容 当社が管理するオフィスビルや、商業施設を中心とした施工管理業務全般を担当します。 主にオフィスビルの改修工事や入退去工事、レイアウト変更や

仕事内容【人事】人事労務／東京建物G／健康優良法人5年連続取得／福利厚生も充実 ▼仕事内容 業務拡大に伴う増員募集です。 人事部は3つのグループ：人事グループ、教育研修グループ、労務グループに分けられており、今回の募集は労務グループでの募集となります。 労務グループには現在7名(男性3名、女性4名)在籍しております。勤怠管理、給与管理、安全衛生、労務管理等業務に応じて各メイン担当は分かれていますが、今回の募集では増員補充となり、ご経験や適正に応じて能力〜スキル等を判断した上で、主担当業務を担っていただく予定です。 将来的にはキャリアを積み上げ、将来的には人事制度企画やマネジメント領域にステップアッ