東京建物株式会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容東京建物不動産販売株式会社 【東京建物Ｇ】営業＜オープンポジション採用＞／年間休日126日／残業平均17Ｈ／幅広い経験◎ 【仕事内容】 【東京建物Ｇ】営業＜オープンポジション採用＞／年間休日126日／残業平均17Ｈ／幅広い経験◎ 【具体的な仕事内容】 ~東京建物グループ／残業平均17Ｈ程度／年間休日126日／平均勤続年数12.6年~ ■総合職採用について 当社の展開する様々な不動産流通事業の中で、個人向け売買仲介（居住用）、法人向け大規模不動産の売買仲介（事業用）、アセットソリューション事業（不動産再生・バリューアップ）、賃貸事業（プロパティマネジメント）などの営業担当をお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] なし 【職種名】 【東京】大型複合施設PM！資産価値向上に貢献｜建物維持・防災管理◎ 【仕事内容】 不動産関連業務をお任せします 【仕事内容】 施設内の統合防災センターを拠点とし、プロパティマネジメント（PM）の視点からビルマネジメント（BM）統括管理業務全般をリードしていただきます。 施設価値の最大化と安全・安心な運営を実現するため、オーナー様の代理人として建物維持管理から中長期的な保全計画の策定まで、幅広くプロジェクトを推進するポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・施設設備管理 └建物・設備の運用状況把握と、最適なパフォーマンスを発揮するための維持管理業務

仕事内容東京不動産管理株式会社 【契約社員】設備設計 ◆50代・60代活躍／東京建物G／年収600万～1200万円／年休123日 【仕事内容】 【契約社員】設備設計 ◆50代・60代活躍／東京建物G／年収600万～1200万円／年休123日 【具体的な仕事内容】 ～施工管理経験でもOK／オフィスビルメイン／プライム上場の大手ディベロッパー：東京建物のグループ会社／中途６割／人を大切にする社風（風通しの良いフラットな社風） ■業務内容 再開発プロジェクト等のテナント入居に係わる、電気または衛生・空調設備設計業務を担当いただきます。 対象物件は基本的にはオフィスビルとなります。 ＜詳細＞ ・テナ

勤務時間17:00～22:00（定時） 1日5時間 週2日から応相談 ※週2日勤務（月・火または水・木） ※勤務曜日が祝日の場合は、出勤となります。 シフト自由・相談OK、平日のみOK

仕事内容ビアガーデンのトイレ巡回清掃 近隣で開催されているビアガーデン利用者に開放されているオフィスビルのトイレ、喫煙所の 巡回清掃がメインのお仕事です。 ★夏の期間限定！6月1日～9月30日 大手グループ企業につき、安定した就業環境には自信あり！20代～60代の幅広い世代のスタッフが働いています。お仕事はシンプル＆簡単な清掃作業。事前研修もありますので、初心者さんも心配無用です!! 【東京ビルサービス株式会社(勤務地:中野区中野のオフィスビル7862)のアルバイト・パート・求人情報】 【給与】時給1,700円 研修期間：3ヵ月は時給1,700円 【勤務期間】3ヵ月以上

仕事内容読売不動産株式会社 【東京】建物保全担当(読売グループ施設の建築・設備保全)◆日勤×実働7ｈ／有給取得率95％以上 【仕事内容】 【東京】建物保全担当(読売グループ施設の建築・設備保全)◆日勤×実働7ｈ／有給取得率95％以上 【具体的な仕事内容】 【読売グループ所有の物件を管理するため、安定した就業が可能！／業務の半分以上が内勤脱炭素の取り組みにも関われる／資格取得支援制度・家族手当・退職金制度等福利厚生充実有給取得率95％以上】 ■仕事内容： 読売新聞社の支局ビル・工場・テナントビルなど、多様な建物の維持管理を手がけます。 設備点検から更新計画、エネルギー管理、脱炭素化の企画まで幅広

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] ・マンション、ビル、公共建物、倉庫、プラント、工場等の建築施工管理もしくは設備施工管理経験者 ・給排水、衛生、空調、消防設備点検など設備管理経験者（建物用途は問いません） 【職種名】 【東京】大規模～高級マンションまで！建物管理のプロへ◎転勤なし・残業月20h｜年休122日 【仕事内容】 マネジメント現場管(監)理業務をお任せします 【仕事内容】 管理物件である分譲マンションを中心に、建物の資産価値を維持・向上させるための修繕工事の調査から工事監理までを一貫して担当いただきます。単なる維持管理にとどまらず、建物とそこでの暮らしを長期的に見守るパートナーと

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] ・マンション管理士 ・認定コンストラクション・マネジャー 【職種名】 【東京｜転勤なし】安定成長！建物管理で「ありがとう」を形に｜グループで安心◎ 【仕事内容】 設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします 【仕事内容】 当社が運営する有料老人ホームや保育園などの施設を対象に、建物の安全と快適な環境を維持するメンテナンス業務全般をお任せします。大切な利用者の皆様が安心して過ごせる場を守り、地域に根ざした施設運営をインフラ面から支える重要な役割です。 【具体的な仕事内容】 ・工事委託先の管理 └パートナー会社への業務依頼、進捗・品質チェック、コスト管

仕事内容オリックス・ファシリティーズ株式会社 【東京】ソリューション営業（建物管理領域に関する営業・積算）※土日祝休/営業要素少/オリックスG 【仕事内容】 【東京】ソリューション営業（建物管理領域に関する営業・積算）※土日祝休/営業要素少/オリックスG 【具体的な仕事内容】 ～土日祝休・年間休日128日／賞与平均4ヶ月分／新規開拓やノルマ等無しオリックス(株)の子会社で基盤安定～ ■仕事内容： 同社のソリューション部にBMフロント業務・新規案件立上げ業務をお任せいたします。新規といっても飛び込みや新規受注ではありません。グループ案件の新規立ち上げ対応メインとなります。 【業務詳細】 ・オリ

仕事内容東京不動産管理株式会社 【東京・正社員】施工管理(管工事) ※東京建物G／年休123日／残業月平均10時間程福利厚生 【仕事内容】 【東京・正社員】施工管理(管工事) ※東京建物G／年休123日／残業月平均10時間程福利厚生 【具体的な仕事内容】 【東証プライム市場上場の大手ディベロッパー：東京建物のグループ会社として抜群の安定感を有する企業／年間休日122日／残業月平均10時間程。／働き方を改善したい方へワークライフバランスが魅力◎】 ■業務内容 当社が管理するオフィスビルや、商業施設を中心とした施工管理業務全般を担当します。 主にオフィスビルの改修工事や入退去工事、レイアウト変更や

仕事内容【人事】人事労務／東京建物G／健康優良法人5年連続取得／福利厚生も充実 ▼仕事内容 業務拡大に伴う増員募集です。 人事部は3つのグループ：人事グループ、教育研修グループ、労務グループに分けられており、今回の募集は労務グループでの募集となります。 労務グループには現在7名(男性3名、女性4名)在籍しております。勤怠管理、給与管理、安全衛生、労務管理等業務に応じて各メイン担当は分かれていますが、今回の募集では増員補充となり、ご経験や適正に応じて能力〜スキル等を判断した上で、主担当業務を担っていただく予定です。 将来的にはキャリアを積み上げ、将来的には人事制度企画やマネジメント領域にステップアッ

仕事内容＜責任者候補＞官公庁施設内の設備管理／高収入！月給35万円～／平日・日勤のみ 官公庁の建物に常駐して施設内の設備管理をお願いします。 責任者候補として勤務頂きます。 具体的には… ・電気、空調などの保守管理 ・施設内の設備のトラブル対応 など ＼落ち着いた環境で、設備管理の経験を活かしませんか？／ 勤務地は官公庁施設内。安定感バツグンの職場で、 設備管理の資格・経験をしっかり評価＆高収入を実現できます。 月給は【35万円以上】、勤務は【平日・日勤のみ】。 【8:45～18:00】の働きやすい時間帯で、土日祝はしっかりお休み。 プライベートも充実できます。 これまでの経験を活かしながら

仕事内容株式会社松竹サービスネットワーク 【東京】設備管理（ラグジュアリーホテル）／松竹グループの建物総合管理会社／家族手当・食事手当など充実 【仕事内容】 【東京】設備管理（ラグジュアリーホテル）／松竹グループの建物総合管理会社／家族手当・食事手当など充実 【具体的な仕事内容】 【松竹グループの安定基盤／男性育休取得実績有／離職率4.8％／資格支援制度有り】 ■概要 皇居周辺にあるラグジュアリーホテルの電気、空調、給排水衛生、消防設備等の機能の維持及び建物内の設備管理業務全般をご担当いただきます。 ■詳細 （1）設備の保守管理：電気設備、空調設備、給排水衛生設備、消防設備 他 （2）設備管理

仕事内容平井工業株式会社 【東京/京橋】建築施工管理 ◆街のシンボル的建物に携われる／年間休日122日／転勤なし 【仕事内容】 【東京/京橋】建築施工管理 ◆街のシンボル的建物に携われる／年間休日122日／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【1923年創業／売上規模約100億円で経営安定／現場が近く通勤快適／直行直帰可能／年間休日122日】 ■仕事内容： 現場の施工管理（品質・コスト・工程・安全等の管理）をお任せします。主に、マンション・教育施設・商業施設・老人施設など比較的大きな建物を担当します。 ※対応エリアは神奈川県・東京都です。営業所から近い現場が多く、通勤しやすいです。また近場に多く案

勤務時間①平日11:00～20:00 （休憩1時間／実働8時間） ②土日祝09:00～17:00 （休憩1時間／実働7時間） ※週2～5日勤務 ※シフトにより土日祝の出勤あり

仕事内容【パトリア葛西店】小規模商業施設の設備管理／時給1600円／週2日～／日勤のみ／資格手当あり-531 資格・実務経験が活かせる！ 「西葛西」駅から徒歩10分の商業施設 「パトリア葛西店」の設備管理のお仕事です。 ●主な業務内容● ・設備管理（日常巡回点検など） ・テナントからの受付・対応 ・簡易な小修繕や依頼対応 ・作業届・入館申請受付業務 ●ワークスケジュール● ＜平日＞ 11:00 ├出勤 ├着替え 11:05 ├設備点検、検針 ├テナント対応 ├書類作成 12:00 ├休憩 13:00 ├テナント窓口対応 ├館内巡回 ├点検、報告書作成など 19:55 ├着替え └退勤

仕事内容鹿島建物総合管理株式会社 【東京】建物劣化診断＜鹿島建設100%子会社＞年休123日◆土日祝休◆業界屈指の管理物件数 【仕事内容】 【東京】建物劣化診断＜鹿島建設100%子会社＞年休123日◆土日祝休◆業界屈指の管理物件数 【具体的な仕事内容】 【業界屈指の管理物件数を誇る企業／鹿島建設100%子会社／経験や資格を活かせる・腰を据えて長く働きたい方／ワークライフバランス保ちながら働ける】 ■業務概要： 当社は、鹿島建設が手掛けた誰もが知るような建物を中心に全国で約2890棟を管理しています(オフィスビル、大規模複合施設、博物館、データセンター、病院、ホテル、学校、研究施設など)。 そこ

仕事内容【応募資格】 [必須] なし 【職種名】 【東京】グループで活躍！建物の資産価値向上提案◎設計コンサル｜残業月30h＆土日祝休 【仕事内容】 発注者支援業務・建設コンサルタント業務をお任せします 【仕事内容】不動産オーナー様の良きパートナーとして、建物のハード面におけるコンサルティングや設計監理業務をお任せします。技術的な知見を最大限に活かし、単なる修繕にとどまらない、建物の資産価値向上を実現する設計コンサルタントとしての活躍を期待しています。安定した経営基盤のもと、上流工程からプロジェクトに関わることが可能です。［担当案件］オフィスビル、マンション、学生会館など多岐にわたる不動産【具体的な仕

仕事内容株式会社長谷工コミュニティ 【東京／発注者側】建物管理（見積作成、業者手配）◇内勤メイン／土日祝休み／資格取得支援有 【仕事内容】 【東京／発注者側】建物管理（見積作成、業者手配）◇内勤メイン／土日祝休み／資格取得支援有 【具体的な仕事内容】 ～現場業務からのキャリアチェンジ歓迎／マンション施工実績NO.1の長谷工グループ 管理戸数41万戸超！業界トップクラスの安定性年休120日・土日祝休み・平均残業20h／柔軟な働き方を実現◎～ ■業務内容 分譲マンションの建物・設備を良好な状態に維持・管理する仕事をお任せします。デスクワークを中心としながら巡回による現場管理を行っていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] なし 【職種名】 【東京｜転勤なし】未経験OK！品質・原価・工程管理で建物づくりを支える◎マイカー通勤可｜安定し 【仕事内容】 土木施工管理業務をお任せします 【仕事内容】 鉄筋工事を中心とした建築施工管理業務全般をお任せいたします。建物の規模や用途を問わず、鉄筋の加工・組立から溶接、特殊加工まで幅広く携わり、現場全体の指揮を執っていただきます。 安全管理を最優先事項とし、高い品質の建造物を提供するために、職人や協力会社と連携しながらプロジェクトを完遂へと導く、現場の要となるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 └鉄筋の組立て精度や溶接状態のチェック

仕事内容建築営業／「東京」法人営業／建築／地域に愛される建物を提案する仕事／年休125日／社員寮完備 子どもたちが通う保育園 古くからある銭湯の再生プロジェクト 地元の人で賑わう飲食店や商業施設 ――それらすべてに共通するのは、「地域とのつながり」。 ヤマムラの営業は、地元に根ざした施設や店舗を お客様と一緒に“まちに残るかたち”にしていく仕事です。 ただの数字を追うのではなく、信頼されるパートナーとして、 その街の暮らしに寄り添う仕事をしませんか？ 【仕事内容】 東京支店にて、地域密着型の法人営業をお任せします。 対象は木造非住宅建築（保育園／福祉施設／店舗／再生建築など）。

仕事内容■概要 コンプライアンス担当として契約書関連業務とコンプライアンスに関する業務を幅広くご担当頂きます。 具体的には以下のような内容になります。 ■詳細 ・契約書のレビューや法務相談、稟議書、契約書作成時の事前チェック、アドバイスなど ・社内全部門を対象にしたコンプライアンス研修の実施及び運営 ・工事契約～テナント契約等の契約書類～稟議書のチェック ・社内規定の改定、運用 ※同社では法令・法規を遵守する為、徹底したコンプライアンス教育に注力する他、継続的に業務プロセスや社内規定を見直しています。 ■同社の特徴： 同社は1956年の設立以来、ビルオーナーやテナントを中心とした幅広い顧客の支援