京葉臨海鉄道株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容駅構内におけるフォークリフトでの鉄道貨物の積み下ろし作業 その他、鉄道貨物輸送に関する業務 ＊変更範囲：変更なし ☆応募締め切り ：５月２４日（金）迄に応募書類必着 ☆面接（適性検査）：５月３０日（木）に予定

仕事内容新入社員教育後、次のいずれかの業務に従事します。 １．貨物駅での入換業務・営業フロント業務・フォークリフト運転業務 ２．機関車の運転士 但し運転士の国家資格を取るまでは機関車の検査及び修繕業務 ※国家試験は２０歳以上 ３．機関車又は貨車の検査及び修繕業務 ４．線路施設又は踏切施設の検査及び修繕業務 ５．その他、貨物鉄道運送に関する業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容千葉市中央区 正社員 大型トラック 安心・安定の企業で働きませんか 社会保険完備 各種手当も充実 鉄道コンテナの集配作業 （集配エリアは千葉県内の配送なので遠距離無し。 終業時間が早いのも魅力です。） 私たち『京葉臨海通運』は京葉臨海鉄道の100％出資のトラック輸送会社です。 仕事は京葉臨海鉄道の駅に発着するコンテナ貨物の集配作業で、 鉄道輸送（コンテナ輸送）の担い手としてサービス向上に努めています。 また、安定した経営基盤があるので安心して長く働けます。 今回は【大型トラック運転士】を募集します。 待遇面に関しては、社会保険完備はもちろん、昇給あり、賞与支給、各種手当をご用意。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【開始日調整OK】週3日～OK みんなで手分けしてのコツコツもくもく系作業＊自転車通勤可＊ 郵便に関する届け出書類の 開封と仕分け、チェック、補修、 スキャン、保管をするお仕事です。 スキャン後のデータを PC上でチェック、整理する作業も有り。 お仕事に慣れてきたら、 担当者/お客様への不備解消の為の 連絡対応もお願いします。 ※スキャンやファイリングの際などは、 立ったままの作業や 単純な力仕事も発生します。 （扱う書類の量が多いため） 【具体的にはこんな感じ＊】 <1>みんなで封書を開封 <2>手分けして書類をカテゴリごとに 分類、抜け漏れがないかチェック <

勤務時間残業なし

仕事内容＼未経験OK！男女ともに活躍中！／ 働きやすさ「◎」の『佐川急便』で活躍しませんか？ ただいま、新たな【エリア集配スタッフ】を募集中です。 お任せするのは、荷物の配達や集荷作業。 担当エリア内のサービスセンターやデポセンターと呼ばれる拠点から、台車もしくは自転車を使って荷物を運んでいただきます。 運転業務はありませんし、軽い荷物がメインのため、年齢・性別問わず活躍できるお仕事です。 また、応募にあたり経験はいっさい不問！ 働く上で必要なマナーやスキルは、入社後の研修で身につけられるので未経験の方もご安心ください。 ほかにも・・・ ●資格取得を応援する制度あり ●生理休暇・産前産後休暇・育

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 佐川急便│荷物の配達・集荷│未経験OK│週5日勤務│墨田営業所_デリバリースタッフ（エリア集配） ＼未経験OK！男女ともに活躍中！／ 働きやすさ「◎」の『佐川急便』で活躍しませんか？ ただいま、新たな【エリア集配スタッフ】を募集中です。 お任せするのは、荷物の配達や集荷作業。 担当エリア内のサービスセンターやデポセンターと呼ばれる拠点から、台車もしくは自転車を使って荷物を運んでいただきます。 運転業務はありませんし、軽い荷物がメインのため、年齢・性別問わず活躍できるお仕事です。 また、応募にあたり経験はいっさい不問！ 働く上で必要なマナーやスキルは、入社後の研修で身につけら

勤務時間10時以降に始業

仕事内容＼未経験OK！男女ともに活躍中！／ 働きやすさ「◎」の『佐川急便』で活躍しませんか？ ただいま、新たな【エリア集配スタッフ】を募集中です。 お任せするのは、荷物の配達や集荷作業。 担当エリア内のサービスセンターやデポセンターと呼ばれる拠点から、台車もしくは自転車を使って荷物を運んでいただきます。 運転業務はありませんし、軽い荷物がメインのため、年齢・性別問わず活躍できるお仕事です。 また、応募にあたり経験はいっさい不問！ 働く上で必要なマナーやスキルは、入社後の研修で身につけられるので未経験の方もご安心ください。 ほかにも・・・ ●資格取得を応援する制度あり ●生理休暇・産前産後休暇・育

勤務時間10時以降に始業

仕事内容＼未経験OK！男女ともに活躍中！／ 働きやすさ「◎」の『佐川急便』で活躍しませんか？ ただいま、新たな【エリア集配スタッフ】を募集中です。 お任せするのは、荷物の配達や集荷作業。 担当エリア内のサービスセンターやデポセンターと呼ばれる拠点から、台車もしくは自転車を使って荷物を運んでいただきます。 運転業務はありませんし、軽い荷物がメインのため、年齢・性別問わず活躍できるお仕事です。 また、応募にあたり経験はいっさい不問！ 働く上で必要なマナーやスキルは、入社後の研修で身につけられるので未経験の方もご安心ください。 ほかにも・・・ ●資格取得を応援する制度あり ●生理休暇・産前産後休暇・育

仕事内容<仕事内容> 幼児教室の指導員／個別支援を中心とした療育／未経験歓迎／年休120日／教材作成・送迎なし／残業少なめ ※以下いずれかの資格、もしくは学部や学科を卒業された方限定の募集です ・教員免許／幼稚園教諭免許／保育士／社会福祉士／理学療法士／作業療法士／言語聴覚士／公認心理師／臨床心理士…など ・社会福祉学、心理学、教育学、社会学の学部・学科を卒業された方 子どもたちの笑顔をつくるためには、まずスタッフたちがゆとりをもって働ける環境が必要だ そう考える当社では、働きやすさにこだわっています。たとえば… ★「毎日定時帰り」が基本！ 豊富な教材があるので、スタッフが教材作成をする必要がな

仕事内容<仕事内容> セールスドライバー／上場企業グループ／働き方やキャリアの選択肢が豊富／福利厚生充実 ★佐川急便のセールスドライバーとしてご活躍いただきます。 ◆セールスドライバーとは？ 佐川急便を含む企業体であるSGホールディングス株式会社の登録商標です。 担当エリアの法人、個人への荷物の集配のみならず、問い合わせ対応、物流提案を通じ、 お客様と深くつながり、課題に合わせた物流ソリューションを提供することがミッション。 当社の最前線で活躍する非常に重要な職種です。 ◆具体的なお仕事について ・お荷物の配達、集荷 ・お客様からの問い合わせ対応（集荷の追加依頼や金額についてなど） ・提案活動 具体

仕事内容・鉄道コンテナの集配作業（県内） ＪＲコンテナ（５ｔ・１０ｔ）の集配作業。 トラックはＪＲコンテナ１個積約８ｔ車から２個積約１５ｔ車の運 転をすることになります。 集配区域は千葉県内となっており、京葉臨海鉄道株式会社の貨物駅 での取扱いとなり、トラックの運転、フォークリフトの運転、手荷 役、荷崩れ防止のための養生が主な業務内容です。 『変更範囲：変更なし』

仕事内容<仕事内容> 【児発管・サビ管資格者限定】児童発達支援教室の教室長◆教材作成・送迎なし／年休120日／残業少なめ ※いずれかの資格者限定の募集です サービス管理責任者／児童発達支援管理責任者 児童発達支援教室『コペルプラス』にて、教室長（児発管）候補としてお仕事をお任せします。 子どもの成長を支え、多くの感謝をもらえる仕事です。 ――具体的な業務内容―― ◆個別支援計画の作成、確認 ◆保護者の方への相談支援 ◆教室の運営、管理 ◆請求業務 ◆指導スタッフへのアドバイス 等 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があり、教材作成がないため、支援内容をゼロから考える必要がない ◎支援計画

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援の幼児教室 ★月給30万円～／残業ほぼなし／完休2日／産休・育休取得実績多数！ 《児童発達支援管理責任者》 ●療育レッスン ●個別支援計画の作成 ●指導員のサポート ●教室の運営管理 ●その他事務作業 など 《各種研修が充実！》 児童発達支援管理責任者での 教室長が未経験でもOK◎ ≪コペルプラスが目指す療育≫ 当社では、「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通じて、 子どもたちが自発的に取り組む姿勢を身につけ 自ら能力を伸ばすことを目指しています。 あなたは、子どもたちの可能性を広げていく指導員として、 日々のレッスンやご両親への応対などをお任せします。 ＜入社