株式会社エイト開発 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社エイト日本技術開発 【岡山】環境調査/アセスメント※管理職◆年休122日・完全土日祝休み/7時間勤務/リモート可 【仕事内容】 【岡山】環境調査/アセスメント※管理職◆年休122日・完全土日祝休み/7時間勤務/リモート可 【具体的な仕事内容】 【在宅勤務可～転勤なしの地域限定職も選択可～ライフスタイルに合わせた働き方／福利厚生充実／役職定年なし】 ■業務内容： 総合建設コンサルタント業を担う弊社にて環境調査（自然環境、生活環境）、環境アセスメント、環境シミュレーション、環境保全対策検討などをお任せいたします。 【特に下記のような方を募集しています】 RCCM、環境アセスメント

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 業務経験3年以上 ●資格 ・1級建築士 ・2級建築士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】建設コンサルタント（補償分野） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 安定した業績・福利厚生充実◎建設コンサルタント会社での技術職 【職務概要】 ・公共用地取得に関する業務（土地調査部門、土地評価部門、物件部門、事業損失部門、機械工作物部門、営業・特殊補償部門、補償関連部門、総合補償部門） ・用地点検業務（土地・物件）・発注者支援業務 【職務詳細】 ★受注案

仕事内容【応募資格】 [必須] ■技術士（建設部門 道路） ■RCCM（道路） ■技術士補（道路） [歓迎] ■道路・交通施設等に関する調査・計画・設計、道路交通計画などの経験 ■道路設計（予備・詳細）経験5年以上 ■計画段階評価など国土交通省業務の経験 【フィットする人物像】 ■社会を支えていきたい方 ■自己成長したい方 【職種名】 土木設計（道路・交通）【E・Jグループ/鳥取】 【仕事内容】 E・Jホールディングスの中核企業で土木設計（道路・交通）の募集です。地域限定が可能かつ定年65歳で年間休日127日ですので、長期就業が可能な環境です！ ■同社の鳥取支店にて、道路・交通分野の土木設計業務をお任

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務経験10年以上 ＜資格＞ ・技術士（港湾及び空港、河川、砂防及び海岸・海洋、土質及び基礎等） ・海洋・港湾構造物設計士、海洋・港湾構造物維持管理士など歓迎 ※上記がない場合はRCCMでも可 ・令和元年後以降の国土交通省局長表彰又は事務所長表彰（優良技術者としての表彰） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 港湾分野（設計・維持管理）/管理職候補【名古屋市】（年収650万円～1000万円） 【仕事内容】 ★受注案件は地方公共団体、各省庁など多数！安定した環境で長期就業が可能です★ ～計画からマネジメントまで幅広

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■技術士（建設部門 道路） ■RCCM（道路） [歓迎] ■道路・交通施設等に関する調査・計画・設計、道路交通計画などの経験 ■道路設計（予備・詳細）経験5年以上 ■計画段階評価など国土交通省業務の経験 【フィットする人物像】 ■社会を支えていきたい方 ■自己成長したい方 【職種名】 土木設計（道路・交通）/管理職候補【E・Jグループ/岡山】 【仕事内容】 E・Jホールディングスの中核企業で管理職クラスの土木設計（道路・交通）の募集です。地域限定が可能かつ定年65歳で年間休日127日ですので、長期就業が可能な環境です！ ■中国支社にて、道路・交通分野の土木設計業務をお任

仕事内容株式会社エイト日本技術開発 【福岡】橋梁設計/～年休122日・完全土日祝休み/7時間勤務/リモート可～ 【仕事内容】 【福岡】橋梁設計/～年休122日・完全土日祝休み/7時間勤務/リモート可～ 【具体的な仕事内容】 【在宅勤務OK~転勤なしの地域限定職も選択可~ライフスタイルに合わせた働き方／福利厚生充実／役職定年なし】 ■業務内容： 総合建設コンサルタント業を担う弊社にて橋梁等に関する調査・計画・設計・維持管理に関しての業務に従事いただきます。また、橋梁新設、既設橋梁の架替・拡幅・撤去・更新・耐震補強などのプロジェクトも遂行いただきます。 ■エイト日本技術開発について 建設コンサル

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容株式会社エイト日本技術開発 【大阪】土木設計（道路分野）※管理職◆完全土日祝休み/7時間勤務/リモート可 【仕事内容】 【大阪】土木設計（道路分野）※管理職◆完全土日祝休み/7時間勤務/リモート可 【具体的な仕事内容】 【転勤なしの地域限定職も選択可／ライフスタイルに合わせた働き方／独身寮や借上げ社宅等福利厚生充実／役職定年なし】 ■業務内容： 総合建設コンサルタント業を担う弊社下記いずれかの業務に従事いただきます。 ◎道路分野 全国の道路・交通施設等に関する調査・計画・設計・維持管理及び事業推進、将来交通量推計・ビックデータ解析・事業評価などの道路交通計画を担当いただきます。 【

仕事内容株式会社エイト日本技術開発 【徳島】道路計画（道路分野）※管理職◆年休122日・完全土日祝休み/7時間勤務/リモート可 【仕事内容】 【徳島】道路計画（道路分野）※管理職◆年休122日・完全土日祝休み/7時間勤務/リモート可 【具体的な仕事内容】 【転勤なしの地域限定職も選択可／ライフスタイルに合わせた働き方／独身寮や借上げ社宅等福利厚生充実／役職定年なし】 ■業務内容： 総合建設コンサルタント業を担う弊社にて全国の道路・交通施設等に関する調査・計画・設計・維持管理及び事業推進、将来交通量推計・ビックデータ解析・事業評価などの道路交通計画を担当いただきます。 【特に下記のような方を募集

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■技術士（上下水道部門） ■RCCM [歓迎] ■上水道の管路設計 ■下水道設計（下水処理場、ポンプ場施設） 【フィットする人物像】 ■社会を支えていきたい方 ■自己成長したい方 【職種名】 土木設計（上下水道）/管理職候補【E・Jグループ/東京】 【仕事内容】 E・Jホールディングスの中核企業で管理職クラスの土木設計（上下水道）の募集です。地域限定が可能かつ定年65歳で年間休日127日ですので、長期就業が可能な環境です！ ■同社の東京本社にて、上下水道分野の土木設計業務をお任せいたします。 【具体的には】 〇下水道計画（事業計画、事業認可設計、長寿命化計画等） 〇下

仕事内容【応募資格】 [必須] ■技術士（建設部門 道路） ■RCCM（道路） [歓迎] ■道路・交通施設等に関する調査・計画・設計、道路交通計画などの経験 ■道路設計（予備・詳細）経験5年以上 ■計画段階評価など国土交通省業務の経験 【フィットする人物像】 ■社会を支えていきたい方 ■自己成長したい方 【職種名】 土木設計（道路・交通）/管理職候補【E・Jグループ/東京】 【仕事内容】 E・Jホールディングスの中核企業で管理職クラスの土木設計（道路・交通）の募集です。地域限定が可能かつ定年65歳で年間休日127日ですので、長期就業が可能な環境です！ ■東京本社にて、道路・交通分野の土木設計業務をお任

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務経験3年以上 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視する方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・普通自動車第一種運転免許 [歓迎] ・衛生管理者（2種もしくは1種） ・労務管理及び社員のサポート経験 ・人事評価者検定の資格をお持ちの方 ・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 ・新卒採用、既卒採用、外国人採用のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・評価（人事戦略部）/建設コンサルタント【東京都中野区】（年収450万円～750万円） 【仕事内容】 「国民の暮らしを支える社会資本の整

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マネジメント経験 ※上記プラス下記の経験が3年以上 ・公共工事の主任技術者、システムエンジニア等でシステム設計の従事経験 ・下水道（設備設計）の設計経験 【尚可】 情報処理技術者、無線従事者の資格保有 地質調査技士 メーカSE経験者 設計コンサル経験者(電気電子） ★☆★おすすめポイント★☆★ ●安定基盤：安定した業績！E・Jホールディングス（プライム市場上場企業）の中核企業。受注案件は地方公共団体、各省庁など多数！安定した環境で長期就業が可能 ●働き方：実働7時間00分！年間休日122日・完全土日休み「働き方改革宣言」を打ち出しています。 [歓迎] ※

仕事内容株式会社エイト日本技術開発 【愛媛】補償コンサルタント～年休122日・完全土日祝休み/7時間勤務/リモート可 【仕事内容】 【愛媛】補償コンサルタント～年休122日・完全土日祝休み/7時間勤務/リモート可 【具体的な仕事内容】 【在宅勤務OK~転勤なしの地域限定職も選択可~ライフスタイルに合わせた働き方／福利厚生充実／役職定年なし】 ■業務内容： 総合建設コンサルタント業を担う弊社にて公共用地取得に関する業務（土地調査部門、土地評価部門、物件部門、事業損失部門、機械工作物部門、営業・特殊補償部門、補償関連部門、総合補償部門）をお任せいたします。 公共事業を計画的に実施しいとぃくためには

仕事内容(1)公共用地取得に関する業務（土地調査部門、土地評価部門、物件部門、事業損失部門、機械工作物部門、営業・特殊補償部門、補償関連部門、総合補償部門） (2)用地点検業務（土地・物件）・発注者支援業務 (3)上記（1）～（2）に付帯する業務 【募集背景】 ・事業拡大による増員募集 2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ