神奈川県海老名市の和食の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験1年以上 【尚可】 ・法人営業のご経験（建設） 【同社が関わった施工事例】 ◆飲食店： レンブラリーカフェ（海老名市）／銀座 嘉（ヨシ） 油そば 東京油組総本店 東京吉祥寺組 など ◆アミューズメント施設： キコーナ海老名店／ニューアサヒ長野青木島 など ◆その他： レンブラントホテル海老名／SPA DAMAI（目黒区） など [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・デザイン性の高い物件を手掛けたい方 ・気になることややってみたいことに対して手をあげ、提案できる方 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・内外装設計～デザインの経験 【歓迎】 ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・下記各種ソフトの利用が可能な方 └Vectorworks／AutoCAD／JWCAD／Shade Illustrator／Photoshop など 【同社で展開するビジネス】 ・施工事業 ：アミューズメント施設／飲食店／ホテル など ・フード事業：銀のさら／釜寅／とび蔵 など [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川：リモート】商業施設の内装設計（海老名） 【仕事内容】 【在宅勤

仕事内容居酒屋のキッチン／未経験可／賞与3回／残業15H程 株式会社第一興商 居酒屋 《 新着レア求人 》 全国に150店舗以上を展開★ 他の業態に挑戦したくなったら変更も可能！ ＼ 未経験OK・最短数日で内定 ／ ❏最短1年で＜年収500万円越え＞ ❏＜賞与3ヵ月分＞で高収入 ❏20代・30代の若手活躍！ ❒＜残業少なめ＞でホワイトに働く ❒月8日休み～月10日休み ❒ビッグエコー＜最大半額＞♪ 仕事内容 ＼賞与年3回・終電考慮・東証プライム上場／ －－－－－－－－－－－－－ 日本最大級の店舗数と売上を誇る カラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を全国に展開する企業 －－－－－－－－－－－－－

仕事内容居酒屋のホール／月10休み可／賞与年3回／未経験可 株式会社第一興商 居酒屋 《 新着レア求人 》 全国に150店舗以上を展開★ 他の業態に挑戦したくなったら変更も可能！ ＼ 正社員募集 ／ ✦20代・30代の若手多数 ✦＜賞与3ヵ月分＞で高収入 ✦＜残業少なめ＞でホワイトに働く ✦月8日休み～月10日休み ✦東証プライム上場企業 ✦ビッグエコー＜最大半額＞♪ 仕事内容 ＼未経験OK・賞与3ヵ月分／ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• カラオケが最大半額？！ ユニークな福利厚生と休日充実の レア求人 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 初年度年収360万円以上！ ボーナス年3回で高収

仕事内容・【店長候補のお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるスパゲッティー店。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・スパゲッティー作り等の調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【ラインナップ】 ・海老とアボカドとモッツァレラチーズのジェノベーゼ ・カマンベールチーズとカリカリベーコンのカルボナーラ ・明太子と海老としめじの青じそ風味 など ・【五右衛門のこだわり】 スパゲッティー・オリーブオイル・チーズなど、 イタリア直輸入の食材や、自社工場製造の

仕事内容人材不足の悩みに応える採用コンサルタント営業／土日祝休み 賞与・インセンティブあり◎ ■企業の成長を「人材」で支える課題解決型営業■ 【なぜこの仕事が選ばれるのか】 ◎ 人が集まらずに困っている企業へ、具体的な解決策を提示できる ◎ マッチングスキルが身につき、営業としての市場価値が高まる ◎ 長期的なパートナーとして、採用後も企業に寄り添い伴走できる ◎ ビザ手続きなどは内勤が巻き取るため、顧客との関係構築に100％注力できる ◎ 企業の成長に合わせた追加提案など、スケールの大きな営業が可能 「もっと顧客に深く入り込む営業がしたい」 「社会から求められる事業で自分自身も成長したい」 そ

仕事内容「料理人」という枠を超えてヒットするメニュー開発、商品開発を行ってみませんか。 “食のテーマパーク”を目指すスーパーマーケット『ロピア』が、惣菜部門の仲間を募集します。 惣菜事業部では、自社で扱う多様な食材を、自在に組み合わせてお惣菜を作ります。だから全重量700g超えの「モンスターバーガー」や、約8割が具！はみ出し必至の「キンパ」など、ユニークなヒット商品がいっぱい。 現場に裁量権があり、生み出すお惣菜の種類はアイデア次第で無限大。お客様の「わぁ！」と喜ぶ商品づくりがやりがいです。 経験のある方は自由度高くご活躍できます。 スタッフの中には、和食料理人から入社8か月でチーフに就任。注文を

仕事内容田所商店の店舗スタッフ／年2ボーナスで年収500万円以上／車通勤OKでラッシュに巻き込まれない 株式会社トライ・インターナショナル ラーメン 日本の食文化を守る募集 昨年末、明治創業の味噌蔵を グループ傘下に迎えました。 長きにわたり日本の食文化を支えた老舗が 後継者不足にあえぐ中 その継承・発展にも力を注ぐ当社です。 ＼正社員募集・オンライン面接対応！／ ★年2回の【賞与】あり ★賞与込みで年収500万円以上可 ★深夜勤務～早朝勤務なし！ ★住宅手当【最大3万円／月】あり ★車通勤・自転車通勤OK（一部店舗を除く） 仕事内容 回━回━回 味噌屋が始めた「田所商店」

仕事内容居酒屋のキッチンリーダー／賞与年3回／年収500万円 株式会社第一興商 居酒屋 《 新着レア求人 》 全国に150店舗以上を展開★ 他の業態に挑戦したくなったら変更も可能！ ˗ˏˋ 正社員スタッフ募集 ˎˊ˗ ✧20代・30代の若手多数 ✧1年後に＜年収500万円以上＞ ✧ボーナス＜3ヵ月分＞ ✧＜残業少なめ＞でホワイトに働く ✧月8日～月10日休み ✧ビッグエコー＜最大半額＞♪ 仕事内容 ＼飲食経験者、集まれ！／ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 料理長の平均年収520万円 上場企業！安定基盤のもとでキャリアを築きませんか？ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ◉転職回数不問！

仕事内容「ふふ」だからできる、日本の美しい「おもてなし」を。 "「この宿に泊まりたい」から、その土地を訪れるお客様がいます。 『ふふ』をはじめとした“SMALL LUXURY RESORT”は、日本の美しい「地の持つ力」に着目。料理や温泉、建築、客室のしつらえ、香りや音まで、その地でしか味わえないひとときを届けています。 例えば「ふふ 東京 銀座」では、木々を感じる庭や温泉、細部に至る日本の美意識とおもてなしを体現。「ふふ 京都」では、京野菜と炭火料理、ひのき風呂など古都を感じる「とき」を紡ぎます。 接客担当であるバトラーは、お出迎えからお見送りまで幅広く担当。全施設でお客様のアレルギーやお好

仕事内容人材サービスで飲食・ホテル業界の転職を支える仕事／未経験OK・月収34万円スタート ＼「人と話すことが好き」を仕事にするキャリアアドバイザー／ 【この仕事の魅力】 ＞ 飲食・ホテル業界特化 年間4万人超が利用する自社サービス ＞ 求職者と企業をつなぐ、やりがいのある架け橋 ＞ 営業・接客経験がそのまま活きる ヒアリング力と提案力を磨ける ＞ 年功序列なし 実績を正当に評価しキャリアアップを目指せる ＞ 将来の選択肢が豊富（マネージャー、部署異動、新規事業など） 「人と話すことが好き」 「誰かの人生の転機をサポートしたい」 そんな意欲をお持ちの方にピッタリの環境です。 ■ 人材業界未経験

仕事内容休めない、長時間拘束の心配はありません！ ホワイトな働き方＋新規出店加速で成長中！ 全国の主要都市で160店舗を展開中です。 福利厚生が充実した上場企業で安心のキャリアを形成しませんか！ 「カラオケDAM」「ビッグエコー」の運営を行っている株式会社第一興商では、飲食店運営に注力し全国に26業態160店舗以上の店舗を展開中。「落ち着いた大人のダイニングレストラン」をコンセプトに和・洋・エスニック・ダイニングバーなど幅広い業態を運営。各店舗に”料理長”を配置することで高いクオリティを保ちコロナが明けた後、業績は順調に伸び続けています！今後も全国の主要都市にて出店が続くのでポジションもたくさんあり

仕事内容田所商店のホールキッチン／エリア限定で住宅手当最大月3万円支給／マイホームのある方も安心 株式会社トライ・インターナショナル ラーメン 日本の食文化を守る募集 昨年末、明治創業の味噌蔵を グループ傘下に迎えました。 長きにわたり日本の食文化を支えた老舗が 後継者不足にあえぐ中 その継承・発展にも力を注ぐ当社です。 ＼正社員募集・オンライン面接対応！／ 【転勤ほぼなし】のエリア限定社員 ☆年2回の【賞与】あり ☆賞与込みで年収500万円以上可 ☆深夜勤務～早朝勤務なし！ ☆住宅手当【最大3万円／月】あり ☆車通勤・自転車通勤OK（一部店舗を除く） 仕事内容 ━☆…

仕事内容休めない、長時間拘束の心配はありません！ ホワイトな働き方＋新規出店加速で成長中！ 全国の主要都市で160店舗を展開中です。 福利厚生が充実した上場企業で安心のキャリアを形成しませんか！ 「カラオケDAM」「ビッグエコー」の運営を行っている株式会社第一興商では、飲食店運営に注力し全国に26業態160店舗以上の店舗を展開中。「落ち着いた大人のダイニングレストラン」をコンセプトに和・洋・エスニック・ダイニングバーなど幅広い業態を運営。各店舗に”料理長”を配置することで高いクオリティを保ちコロナが明けた後、業績は順調に伸び続けています！今後も全国の主要都市にて出店が続くのでポジションもたくさんあり