人材業界 - 広島県呉市 の求人・仕事・採用

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採用コンサルタント/企業の採用支援/企業サービス/リモートワークOK

株式会社ユウミ

  • 呉市

  • 月給40万円〜55万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 副業OK
  • リモートワーク
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 服装自由
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 直行直帰あり
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 夕方勤務
  • 資格取得支援制度
  • フルタイム
  • 特別休暇
  • フルリモート
  • 時短勤務あり
  • ブランクOK
  • 18時までに退社可
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 土日休み
  • 転勤なし

仕事内容株式会社ユウミ 採用コンサルタント/月給40万円~/フルリモート/フルフレックス/全国募集 ≪月給40万~&フルリモ・フルフレックス≫ キャリアもプライベートも諦めない♪ *全国募集!地元エリアで働ける *フルフレックスで自由に働ける *土日祝休・月給40万円以上 採用に困っている地方の中小企業を支援するため 設立された株式会社ユウミ。 お客様は全国に広がっているので 全国どこでもあなたの好きな場所で フルリモート勤務でOK! 銀行やお客様からのご紹介や セミナーからの集客のみで 既に約120社とお取引しています。 コンサルタント、アシスタントと チーム体制でクライアントをサポー

女の転職type

採用アシスタント/企業の採用支援/企業サービス/リモートワークOK

株式会社ユウミ

  • 呉市

  • 月給22万円〜35万円

  • 正社員

  • フルリモート
  • リモートワーク
  • 職場見学OK
  • ベンチャー企業
  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • スキルアップ
  • 残業月20時間以内
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 職場内禁煙
  • 18時までに退社可
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 副業OK
  • 年間休日100日以上
  • 服装自由
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 直行直帰あり
  • WEB面接OK
  • 資格取得支援制度
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 学歴不問
  • フルタイム
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK

仕事内容株式会社ユウミ 採用アシスタント/未経験OK/フルリモート/フルフレックス/チーム体制 ≪時短勤務可、子育て中の社員も活躍中!≫ 「働き方×やりがい」が実現できる。 全国47都道府県の 中小企業向け採用支援を行っている当社。 ご自宅から通える範囲のクライアントの サポートをお任せします。 ◆フルフレックスで自由に働ける 朝遅めに仕事をスタートしたり 保育園の送迎などで抜けてもOK。 子育て中のママも活躍中! ◆時短勤務可、短時間正社員制度あり 短時間正社員からスタートして ゆくゆくはフルタイム勤務もOK! クライアントの採用担当として、 コンサルタントやディレクターとともに 求人作

女の転職type

現場請負プロジェクト管理者・毎年右肩上がりに成長するグループ会社の請負事業/スーパーバイザー(SV)/広島県/正社員

非公開

  • 呉市

  • 年収350万円〜599万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 残業手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 17時までに退社可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 転勤なし
  • 特別休暇
  • 語学力不問
  • 18時までに退社可
  • 住宅手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 家族手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験又は製造業経験のある方(3年以上あると尚可) ・基本的なExcel、Word、PowerPointの使用 [歓迎] ・人材業界の経験者 ・製造現場におけるマネジメント経験(正社員・非正規社員問わず) 【フィットする人物像】 ・チームワークを重視できる方 ・社内外問わずコミュニケーションを図れる方 【職種名】 呉市(広島) 現場請負プロジェクト管理者・毎年右肩上がりに成長するグループ会社の請負事業 【仕事内容】 現場社員の選定・採用・教育に関する一連の業務を管理していただき、請負化のプロジェクトを推進していただきます。 【具体的には…】 ◎製造現場社員の把握と

ミドルの転職

介護助手/介護のお仕事デビューも歓迎!日勤のみや土日祝お休みなど選べる

日研トータルソーシング株式会社(メディカルケア事業部)

  • 呉市

  • 時給1,350円〜1,550円

  • 派遣社員

  • 語学力不問
  • 週払いOK
  • 研修あり
  • 長期
  • 未経験OK
  • 職場見学OK
  • PCスキル不要
  • 交通費支給
  • 17時までに退社可
  • ミドル活躍中
  • 自転車通勤OK
  • 英語不要
  • 18時までに退社可
  • 産休・育休実績あり
  • 資格不問
  • 平日休み
  • 夜勤なし
  • 初心者歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • バイク通勤OK
  • 土日休み
  • ルーティンワーク
  • 週4日からOK
  • 経験者優遇
  • 社会保険完備
  • 即日勤務OK
  • ブランクOK
  • 扶養控除内OK
  • シフト制
  • 夜勤
  • 若手活躍中
  • 完全週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 残業月20時間以内
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • シニア活躍中
  • 週2・3日からOK

勤務時間■シフト例 早番/7:00~16:00 日勤/8:30~17:30 遅番/10:00~19:00 夜勤/16:30~翌9:30 ※22:00~18歳以上 ◆週2日~OK! ※シフト調整可能 上記は勤務時間の一例です。 「日勤(夜勤)のみがいい」 「17時までに退社したい」 「残業なしの職場がいい」 など ご希望の働き方をお伝えください◎ ----------------------------------- 景気が悪くなると、 ◆派遣会社に登録しても仕事の紹介がない ◆働き始めたけれどシフトを減らされることがある ◆内定取り消しがある こんなことが起こったりしますが 介護業界は安定しており、 施設も多数あるのでお仕事が豊富にございます。 即勤務開始もOK♪ 働いてみて合わないな…と思ったら 最短二か月で職場の変更も可能です♪是非ご応募ください! -----------------------------------

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 利用者さんの日常生活のサポートをメインとして ◆身の回りのお手伝い ◆お部屋の清掃や洗濯 ◆食事の準備 ◆かんたんなレクリエーション などをお任せします。 【日勤のみ】【土日祝休み】【夜勤専従】など ご希望をお聞かせください! 今までの生活リズムに合わせて働けます。 「家族と過ごす時間をもっと増やしたい」 「収入はそのままで残業を減らしたい」 「家族と同じ日に休みを取りたい」 こんな希望も叶います。 また、施設の雰囲気や どんな人が働いているかなど 求人情報にはない詳しい情報もお伝えするので、 ミスマッチが少ないことも特徴。 まずはご相談だけでもO

はたらこねっと

1 ページ目(全 19 件)

エリア条件を広げた求人
広島県広島市
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人材コーディネーター(保育業界特化) 年休125日/残業月20h以内/賞与5.9ヶ月分/5連休以上可

株式会社アスカクリエート 岡山支店

  • 広島市

  • 月給25.2万円

  • 正社員

  • 時短勤務あり
  • 年間休日120日以上
  • ノルマなし
  • 介護休暇あり
  • 服装自由
  • 住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 教育充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • 残業月20時間以内
  • AT限定OK
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 家族手当あり
  • ピアス・ネイルOK
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 昇格あり
  • ブランクOK
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 週2・3日からOK
  • 18時までに退社可
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇

仕事内容主に岡山県・香川県・徳島県・鳥取県・高知県の保育園に、人材紹介・人材派遣を行なう当社。保育園と登録スタッフ、双方の希望を汲み取り、マッチングを担います。 【流れ】 ▼保育園にヒアリング 電話でアポイントを取った後、訪問で人材不足についてのお困りごとをヒアリング。また、求人作成のために、募集条件や保育園の雰囲気などの情報収集も行ないます。訪問数は繁忙期(秋〜春※冬も含む)で週3〜4件、閑散期(夏)は週1〜2件です。 ▼求人作成 集めた情報をもとに、求人を作成。応募が来たら応募者との面談を電話で行ない、保育園に紹介します。求人作成にはフォーマットがあるので、簡単なパソコン作業ができればOK!

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