保育園 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容保育士／保育士、幼稚園教諭 ０歳児から２歳児までの乳幼児保育 保育に関わる事務 （カリキュラム・児童票）の記載 他、園に関わる全ての業務 ■０歳児から２歳児までの小規模保育事業所 未経験OK,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,転勤なし,急募

仕事内容保育所での調理業務全般（給食・おやつ作り、アレルギー食対応等） 子どもが好きで、食事を通して子どもたちの成長を支えていきたい方に。子ど もたちの笑顔がみられる職場です！ 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ＼2026卒新卒 エントリー受付中です／ ・資料請求、説明会、園見学実施中！ ・柔軟に日程調整可能ですので、まずはお気軽にご応募ください！ 【仕事内容】 保育士として、保育業務全般に携わっていただきます。 HITOWAキッズライフでは、 「心が動く体験」と「豊かな対話」で、つながりを創造する 「つながり保育」という保育理念の基に、 子ども・保護者・地域・保育者が助け合う保育を実践しています。 【当園が保育士に選ばれる理由】 ・絵本日本一プロジェクト 「絵本で子どもを育てる保育園」 たくさんの絵本に触れる一連の取り組み。生活と遊びの中で、絵本を通して新しい世界に出会います。

仕事内容小鳩グループでは、 【豊かな心と健やかな体を育み、生涯にわたる「生きる力」の基礎を培う】を 保育テーマ理念とし、「子ども第一主義」の保育を行っています。 調理業務全般（給食・おやつ作り、アレルギー食対応等） 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容小鳩グループでは、 【豊かな心と健やかな体を育み、生涯にわたる「生きる力」の基礎を培う】を 保育テーマ理念とし、「子ども第一主義」の保育を行っています。 調理業務全般（給食・おやつ作り、アレルギー食対応等）、カロリー計算・献 立作成、給食だよりの作成、食育活動等 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容保育士／まなびの森保育園南浦和 新卒保育士 選べる研修年間100種類以上 年間休日120以上 ～定着率9割以上～ 全国各地から集まった3000名の職員が活躍している「こどもの森」。先生たちの働きやすさが自慢です。園内だけでなく、系列園や本社との繋がりもあり、サポート体制も充実しています！ ～選べる研修年間100種類以上～ 「こどもの成長は先生の成長から」。仕事の質を向上させたい、もっと勉強したいという意欲のある職員に対して、研修費用を会社が全額負担し、会社から提供する研修以外にも希望する研修に参加できます。 ～「自分のこどもを入れたい園」づくり～ 保育園に関する業務全般を行います。子ども

仕事内容【仕事内容】 ＼2026卒新卒 エントリー受付中です／ ・資料請求、説明会、園見学実施中！ ・柔軟に日程調整可能ですので、まずはお気軽にご応募ください！ 【仕事内容】 保育士として、保育業務全般に携わっていただきます。 HITOWAキッズライフでは、 「心が動く体験」と「豊かな対話」で、つながりを創造する 「つながり保育」という保育理念の基に、 子ども・保護者・地域・保育者が助け合う保育を実践しています。 【当園が保育士に選ばれる理由】 ・絵本日本一プロジェクト 「絵本で子どもを育てる保育園」 たくさんの絵本に触れる一連の取り組み。生活と遊びの中で、絵本を通して新しい世界に出会います。

仕事内容調理業務全般（給食・おやつ作り、アレルギー食対応等）、カロリー計算・献 立作成、給食だよりの作成、食育活動等 子どもが好きで、食事を通して子どもたちの成長を支えていきたい方に。子ど もたちの笑顔がみられる職場です！ 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容未就学児の子どもを対象とした保育のお仕事 保育の準備：各計画の作成、研究・研修の受講 保育の整理：保育材料、備品等の管理 保育の記録：日誌、児童票、カリキュラム等の記録作成 園児の管理：健康状態の確認、記録 給食の提供：配膳、食事支援、片付け 保護者対応：連絡帳、情報提供、説明 ※変更範囲：変更なし

仕事内容持ち帰りなし いちご桜保育園はさいたま市桜区に2005年に開園し、今年で20年目を迎えた60名定員の保育園です。 令和5年4月には隣接する敷地内に新園舎を増設し、既存園舎（本館）と新園舎（新館）を有効活用しながら保育を行っています。 20代から70代までの幅広い職員層です。 いちご桜保育園では、現在「保育士」としてご活躍いただける方を募集しています。 保育園見学は随時対応させていただきます。お電話にてお問い合わせください。 【募集内容】 募集職種：保育士 正 職 員：月給 228,500円 ～ 310,000円 手 当：勤勉手当 3,000円、処遇Ⅲ手当 8,000円、市補助手

仕事内容保育士／保育士 髪型・髪色自由 お子様は姉妹園にてお預かり可能 保育園に携わる全ての業務 保育園の運営 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,育児支援・託児所あり,服装自由,駅から徒歩5分以内,残業なし

仕事内容＊０～５歳までの保育業務全般。 ・私たちはみなさんに長く働いていただけるよう、職場作りをめざしています ・普段から園児のみなさんと関わるだけで、保育内容も自然と身につき、成長 できる環境です。

仕事内容＊０～５歳までの保育業務全般。 ・私たちはみなさんに長く働いていただけるよう、職場作りをめざしています ・普段から園児のみなさんと関わるだけで、保育内容も自然と身につき、成長 できる環境です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 保育士業務全般 【給与詳細】 月給 221,000円〜 扶養手当 超過勤務手当 住宅手当 通勤手当 など 昇給あり※年1回 賞与あり※年3回(6月、12月、3月) 計5.35ヶ月分 固定残業代なし 試用期間なし ※月給に諸手当込み(調整手当・特殊業務手当・特殊雇用手当・職務指導手当など) 掲載企業名：Sbrain株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容複数担任/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 令和５年４月開園の３年目を迎えた認可保育園です。 「子どもたちの笑顔は職員の笑顔から、子どもたちの輪は職員の輪から」 を職場環境信条として、笑顔で明るく思いやりをもって保育できる・職員同士で気軽に接せられる職場環境づくりを常に優先して考えております。 まだまだ新しい保育園です。職員とともに考え、良い保育園を職員一丸で作り上げましょう。 未経験・経験の浅い方は無理の無いよう、できる範囲で徐々にやってもらいます。 ・未就学児(0-5歳児)への丁寧かつ明るく温かい保育とそれに携わる業務・管理 ・ICT（コドモン）での連絡帳配信/各種指導案作成 ・登降

仕事内容【公式】＼新卒求人／！年休120日以上×キャリア支援が充実日の出医療福祉グループ 年間休日120日以上！車通勤・バイク通勤可能♪賞与・昇給あり★キャリアップ可能！ゼロから介護職デビュー◎ ■介護福祉施設にて、以下のようなお仕事をお願いします。 ・食事・入浴・排せつなど、日常生活における介助 ・レクリエーションや季節ごとの行事の企画・運営 ■将来的には、下記のキャリアも選べます。 ・生活相談員／ケアマネジャーなど福祉の専門職 ・リーダー／施設長などマネジメント職へのステップアップも可能！ 【成長を支える研修制度】 ■新入社員研修 入職1年目は4月、10月、3月に定期的に新入社員研修を実施。

仕事内容入社後は認可保育園に配属となります。 埼玉２園、板橋園２園の中でご相談の上決定いたします。 永寿荘の園は、老人ホームとの異世代交流や食育、大自然の中で行うサマーキ ャンプなど、子どもたちの豊かな感性を育む本物の体験が盛りだくさん。 また、英語や漢字にふれたり、体育で思いっきり体を動かしたりと、子どもた ちの可能性を伸ばし、夢を実現する力を育てています。 年の近い先輩がチューターとしてサポートしてくれるので、初めてでも安心！ 質問しやすい環境です。 【業務の変更】原則なし

仕事内容保育士／保育士 保育士 当社が運営する保育施設にて、子どもたちの保育をお任せします。 ☆南浦和徒歩3分の立地に「あい保育園」「あい保育園アネックス」「輝萌の森南浦和園」の3施設があります。 また、浦和駅徒歩10分の立地に「輝萌の森浦和園」もあります。 ０歳児～５歳児をお預かりしており、「食育」「音楽」「英語」を保育の柱として、子どもの個性を大事にする保育を行っています。スタッフの人数は4施設全部で35名（保育士および保育担当29名・調理担当栄養士等6名）です。乳児（0～2歳児）は複数の保育士で、幼児（3～5歳児）は一人の保育士で、子ども達の成長を毎日見守っています。 未経験者（新卒含む

仕事内容総合職／26年新卒 総合職 PRONTO カフェ・飲食店の企画・運営 福利厚生充実 サントリ グル プ ※この求人は新卒募集です※ 入社後は皆さんが各ブランドにて店長を目指すことからスタートします。 ◇入社1年目の流れ 【4月初旬～中旬】 本社にて研修を行います。 ▼具体的には ・ブランドのコンセプト研修 ・メニューやサービスの知識研修 ・研修キッチンにてオペレーション研修 ・ビジネスマナー、ガバナンス知識研修 【4月下旬～6月】 店舗研修を行います。 サービス・オペレーションについて学び、最終週に実施する試験に合格後本配属店舗が確定します。 ※研修期間でそれぞれの適性や課題を確認し本

仕事内容美容師アシスタント／美容師アシスタント 歩合ノルマ指名なし 社保完備 ★★★新卒・既卒者向け求人です★★★ ◆職場環境に定評のイレブンカット・指名制ではないからスタッフ全員で協力して仕事に取り組みます◆ スタイリスト・アシスタント・レセプションでお互いに声を掛け合いながら協力して仕事を進めます。指名や商品の販売、ノルマもないのでお客様やアシスタントの取り合いとは無関係。人間関係での悩みを気にせず目の前のお客様へのサービスに注力が出来ます。チームワークを大切にしているので人間関係が良好です。 ◆ご自身に合わせたキャリアプランを描けます◆ 店長や複数店舗のマネジメント、そして教育をするトレー