埼玉県の保育補助 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容１歳０ヶ月から幼稚園入園前の子どもたちの保育を行います。 ≪具体的には・・・・≫ ◆1歳児クラス、2歳児クラスの保育（クラス担任） ◆1歳児クラス、2歳児クラスの保育補助 ◆保育終了後からの預かり保育 など かわいい子ども達に囲まれて、楽しくお仕事しませんか？ 愛情をたっぷり使う、とてもやりがいのあるお仕事です♪ 入社後は研修があり、先輩職員がすぐ近くで見守っています。 分からないことはすぐ質問できるようフォロー体制も整えています。

仕事内容緑区中尾にある定員９６名の元気一杯の保育園です。 毎日の生活を大切に保育しています。そのため大きいクラスであっても複数担 任制を採用しています。新人さんにはまずは小さいクラスで先輩保育士の補助 からスタートして、徐々に慣れていっていただきます。 用務員さんがいるので、仕事の負担も軽く保育士の仕事に集中できます。 ＊令和５年４月より、新園舎へ移転しました。 綺麗で最新の設備が整った園舎で一緒に働きましょう。 【変更範囲】：変更なし

仕事内容40名以上のDHが活躍中！ 基礎習得もレベルUPも可能 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 2027年春に6医院目を展開する当法人では、140名以上のスタッフが活躍しています。大型法人ならではの充実した待遇を備えており、安心して続けられる環境です。マニュアルや研修カリキュラムなど、教育制度も整っているため新卒の方も心配は無用。手技のコツまで一つひとつきめ細かく指導します。まずは見学で診療の雰囲気を掴むことから始め、慣れてきたら小児の予防から実践しましょう！ 【この求人のポイント】 (1)長く働ける工夫が多数！終業も早め・・・産育休取得・育児時短勤務の実績あり (2)予防重視！専用チェア・

仕事内容＼2026年新卒募集／土日祝休み＆残業なし！プライベートも大切にしながら働けます。 こどもの森では「自分のこどもを入れたい」と思える保育園創りを大切にしています。＃産休育休取得率100％＃賞与年3回 園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。0歳児クラスには体動センサーを導入、1歳児クラスにも順次導入を進めています。子どもたちが毎日元気に楽しく保育園での時間を過ごせるよう保育士と一緒にサポートをお願いします 【ワークライフバランス充実】 「こどもと関わる仕事がしたい」「夜勤のない働き方をしたい」そんな想いを

仕事内容長栄歯科クリニックで、あなたの「なりたい歯科衛生士」を実現しませんか？ 「苦手な分野をつくらない」が私たちのモットー。 一般・予防・外科・矯正・訪問・審美まで幅広く経験できる総合歯科医院です。 【仕事内容】 ・予防処置、歯周治療 ・診療補助 ・口腔衛生指導 ・外科、矯正診療のサポート ・訪問歯科診療 など 半担当制のため、予防・歯周治療だけに偏らず、幅広い知識と技術を身につけられます。 ■新卒でも安心。同期と一緒にスタートできます！ 2026年3月卒の新卒歯科衛生士1名の入職がすでに決定しています。 今回ご入職いただく方は、同期の仲間がいる環境でスタートできます！ 入職後はオリジナル

仕事内容＼2026年新卒募集／年間休日120日＆残業ほぼなし♪療育知識不問！チームワーク抜群の職場です 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#退職率1割未満 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので落ち着いた環境での支援が可能です。一人一人とじっくり向き合いたい…丁寧に寄り添いたい…そんな学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化する

仕事内容＼2026年新卒募集／残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし♪療育知識不問！一人一人に向き合える環境 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#海外研修あり 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので一人一人のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。「じっくり向き合う保育がしたい」学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化すること

仕事内容＼2027年新卒募集／土日祝休み＆残業なし！プライベートも大切にしながら働けます。 こどもの森では「自分のこどもを入れたい」と思える保育園創りを大切にしています。＃産休育休取得率100％＃賞与年3回 園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。0歳児クラスには体動センサーを導入、1歳児クラスにも順次導入を進めています。子どもたちが毎日元気に楽しく保育園での時間を過ごせるよう保育士と一緒にサポートをお願いします 【ワークライフバランス充実】 「こどもと関わる仕事がしたい」「夜勤のない働き方をしたい」そんな想いを

仕事内容■医師が発行した処方箋に基づき調剤、監査、投薬ならびに患者様への服薬指導をはじめとする薬剤師としての薬局業務全般 ■患者様からの健康相談から在宅訪問まであらゆる方面で薬剤師としての活躍する場が増えています。 ◎入社後は、薬剤師の社長や「教育担当」として評価の高いベテラン薬剤師のもとで教育します。 ◎入社後の研修場所の中心は、ベテラン薬局長のいる店舗で行います。皆さんの通いやすい店舗で実施しますので無理なく学べます。 ◎まずは薬剤師としての基礎を身に付けることからのスタートです。そこから、徐々に薬局に関わる業務全般を学んでください。

仕事内容１歳児２歳児の保育業務 １歳児９名 ２歳児１０名 小規模保育 １クラス２名の保育プラス補助で ゆとりのある保育をメイン 外国人の英語教師も一緒に働いているので 英語教師のサポートあり 一日の流れは下記のとおりです ・朝の会から始まり ・お散歩 ・ランチ ・お昼寝タイム ・午後の会 英語や体操など・帰りの準備 【変更範囲】変更なし

仕事内容新宿・池袋で眼科を運営する医療法人です。新宿・池袋の駅前に立地し、通勤にとても便利です。診療内容は、ほとんど保険医療です。OCT(トリトンDRI-OCT)、蛍光眼底、ゴールドマン視野計、超音波Aモードなど最新の医療機器を駆使し、白内障、緑内障、糖尿病性網膜症など慢性眼疾患や小児眼科領域の治療に取り組んでおります。現在、常勤医師による白内障手術件数が増加しており、小児眼科医の診療も開始され総合型眼科医療機関として邁進しております。また、コンタクトレンズ処方希望者も2割から3割程度おりますので、乱視用、遠近両用、円錐角膜のコンタクトレンズの処方をマスターできます。現在、非常勤を含め視能訓練士が9名

仕事内容複数担任/持ち帰りなし 第十コスモ保育園は、定員135名の園です。 閑静な住宅街の中にふと綺麗なレンガの園が現れます。芝生の園庭の先には小さな田んぼがあり、四季の移り変わりを感じる事が出来ます。 園の中ではユニークな男性施設長を中心に、元気な保育士の声が響きます。 大きな園は苦手かも、と心配気味な保育士さんも、一度見学に来ると「ここで保育をしてみたい！」と声のあがる園です。 是非一度、見学にいらしてくださいね。 ■頑張る保育士さんに嬉しい高待遇です■ ・年収350万円 ＋ 借上社宅制度 ・基本月給（基本給＋手当）257、515円～、 ・賞与支給実績 4ヶ月/年！（2年目以降） ・子ども

仕事内容＼2026年新卒募集／土日祝休み＆残業なし！プライベートも大切にしながら働けます。 こどもの森では「自分のこどもを入れたい」と思える保育園創りを大切にしています。＃産休育休取得率100％＃賞与年3回 園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。0歳児クラスには体動センサーを導入、1歳児クラスにも順次導入を進めています。子どもたちが毎日元気に楽しく保育園での時間を過ごせるよう保育士と一緒にサポートをお願いします 【ワークライフバランス充実】 「こどもと関わる仕事がしたい」「夜勤のない働き方をしたい」そんな想いを

仕事内容【アピールポイント】 ＼2027年度新卒・第二新卒正社員／ NECグループの調理職を正社員募集！ 大手企業のNECグループ会社 土日祝休み・年休125日 社員食堂、VIP施設、学校・保育園給食など希望の場所で勤務可能 NECグループの充実した福利厚生 【仕事内容】 ＼2027年度新卒・第二新卒採用／ NECグループの調理職を正社員で募集！ 【仕事内容】 社員食堂、VIP施設・従業員クラブ、学校・保育園給食など 「食」と「おもてなし」に関わる幅広いフィールドでご活躍いただけます。 ※ご本人の希望を尊重の上で、配属先を決定します ◎社員食堂 ＮＥＣグループの社員食堂で、調理業務に携

仕事内容＼2027年新卒募集／年間休日120日＆残業ほぼなし♪療育知識不問！チームワーク抜群の職場です 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#退職率1割未満 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので落ち着いた環境での支援が可能です。一人一人とじっくり向き合いたい…丁寧に寄り添いたい…そんな学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化する

仕事内容【アピールポイント】 ＼2027年度新卒・第二新卒正社員／ 学校・保育園の調理職を正社員募集！ 大手企業のNECグループ会社 土日祝休み＋基本残業なし 転居を伴う転勤なし 子供の成長をサポートする大切なお仕事です ※調理師免許または栄養士資格いずれかをお持ちの方(取得予定可)※ 【仕事内容】 ＼27年度新卒・第二新卒採用／ 子供たちへの安心・安全でおいしい給食作りを仕事にしませんか。 小中学校、保育園、こども園の調理職を正社員募集！ ※調理師免許または栄養士資格いずれかをお持ちの方(取得予定可)※ 学校・保育園給食に特化した子供の成長をサポートする大切なお仕事です！ 大手企業NE

仕事内容＼2026年新卒募集／土日祝休み＆残業なし！プライベートも大切にしながら働けます。 こどもの森では「自分のこどもを入れたい」と思える保育園創りを大切にしています。＃産休育休取得率100％＃賞与年3回 園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。0歳児クラスには体動センサーを導入、1歳児クラスにも順次導入を進めています。子どもたちが毎日元気に楽しく保育園での時間を過ごせるよう保育士と一緒にサポートをお願いします 【ワークライフバランス充実】 「こどもと関わる仕事がしたい」「夜勤のない働き方をしたい」そんな想いを

仕事内容働きやすく成長できる環境 自分らしく活躍しよう 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 働きやすさと、成長できる環境が両立している当院。勤務体系は週休2日と3日制から選択可能で、髪型・ピアス・ネイルも自由です。教育面では、Sc・SRPの技術に加え、患者様への説明・コミュニケーションについてDrが直接指導。習熟度に合わせ、無理なくステップアップできるようにサポートします。また、チェアタイムは45分を確保。患者様一人ひとりと丁寧に向き合った診療が可能です。 【この求人のポイント】 (1)予防＋矯正の一生モノの技術を取得・・・Drと共に主体となって診療に関われる (2)チェアタイムは一人あたり45

仕事内容＼2026年新卒募集／年間休日120日＆残業ほぼなし♪療育知識不問！チームワーク抜群の職場です 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#退職率1割未満 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので落ち着いた環境での支援が可能です。一人一人とじっくり向き合いたい…丁寧に寄り添いたい…そんな学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化する