ハローワーク 店長 - 愛知県豊橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。 ※店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗マネジメント業務全般 （従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全 等）です。 ※その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店の管理者の エリアマネージャー等で活躍できるキャリアプランあり。 ※同業他社で店長以上の勤務がある場合は経験や能力を考慮した上 で、加給・優遇いたします。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。 ※店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗マネジメント業務全般 （従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全 等）です。 ※その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店の管理者の エリアマネージャー等で活躍できるキャリアプランあり。 ※同業他社で店長以上の勤務がある場合は経験や能力を考慮した上 で、加給・優遇いたします。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◇ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・シーパレスリゾートホテル内にて施術する。 ・お客様接客 ・顧客は女性を対象としています ・全身マッサージ ・リンパマッサージ ・フットマッサージ ＊将来は店長として活躍していただきます。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は不要です）

仕事内容接客、調理を覚えていただき、店舗マネージメントをお任せします 。一定の能力を会得したら、独自のキャリアアップコースの選択資 格を有します。あなたの人生を充実させて下さい。（最短２年平均 ４年で独立可） （１）独立開業コース（自己資金ゼロでも繁盛店の社長に） （２）幹部社員コース （３）新規事業コース（事業部長） （１）はあなた次第ですが平均年収１０００万円 （２）・（３）は年収８００万円＋成果給 独自の教育プログラムがありますので、ご安心下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容店舗運営・管理 原価＆人件費コントロール 調理補助 接客 ドリンク作成 人材育成 新規事業提案・立上げ 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容キッチン・ホール・食事の提供・接客・仕入 ＊食肉の仕込み・食肉の在庫管理等 飲食に係る一切の業務 将来的に幹部候補を考えています。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・店舗運営管理 ・接客、調理 ・配送、製造 ・食品管理 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容セルフ以外のオーダー配膳、片付け、レジ業務、仕込み、 開店閉店作業など 将来的にはホール統括、厨房を含めた店舗全体管理 ホールスタッフ指導など店長候補として 取り組みたい方大歓迎！ 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・イタリアンレストランにおける店舗運営 ・売上・人件費・原価等の管理 ・接客スタッフの教育・指導 ・顧客管理 ・イベント企画管理 ・従業員のシフト管理 ※店長候補を経て、店長・エリアマネージャーへと キャリアアップします。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は不要です）

仕事内容楽天モバイルショップを牽引していく店長候補として、店舗運営を ご担当いただきます。 具体的な仕事内容 ・担当店舗の売上目標達成に向けた店舗の課題分析および売上戦略 の立案から実行 ・担当店舗の接遇レベルの向上や働きやすい店舗環境にむけた改善 施策の実行 ・シフト立案・作成の実施 ・ＫＰＩ管理 ・魅力的な店舗づくりに伴う全体戦略や方針などの落とし込み。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・店舗運営管理 ・接客、調理 ・配送、製造 ・食品管理 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・イタリアンレストランにおける店舗運営 ・売上・人件費・原価等の管理 ・接客スタッフの教育・指導 ・顧客管理 ・イベント企画管理 ・従業員のシフト管理 ※店長候補を経て、店長、エリアマネージャーへとキャリアアップ します。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は不要です）

仕事内容・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・そば・うどんを中心とした和風レストランにおける接客、店舗運 営 ・売上・人件費・原価等の管理 ・接客スタッフへの教育・指導 ・顧客管理 ・イベント企画管理 ・従業員のシフト管理 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は不要です）

仕事内容接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の 運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更 に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格し て頂けます。 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容各店舗にて、３～６ヶ月程度で調理・接客・清掃の店舗運営業務を 学んで頂きます。お客様に美味しい料理を、心地よいサービスと、 清潔な環境で楽しんで頂くことが目的となります。同時に１～２年 程度で店舗管理業務を学んで頂きます。具体的な習得項目は、衛生 管理・食材管理・設備管理・スケジュール管理・労務管理・人材の 採用と育成・金銭管理・売上管理・損益管理など。店舗を円滑に運 営できる環境を維持・向上することが目的となります。３段階の教 育プログラムと本部でのフォロー研修が準備されていますので、未 経験の方でも安心してキャリアアップできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容笑顔でお客様をお迎えできる方、大歓迎！ 一緒にお店の雰囲気やサービスを作っていきましょう。 ・地域密着型のお酒の専門店で接客販売・品出し・レジ操作 ・店長候補として販売計画や戦略立案、人材育成など、店舗運営 ・将来的には店長としてマネジメント業務全般を行います。 ■酒ゃビックの魅力 ・各店舗に裁量権があり、自由な発想での店づくりができます。 ・経験やアイディアを活かしたイベント企画や売り上げ演出に チャレンジ！ 変更範囲：本社での事務業務等

仕事内容入社後は店舗スタッフとして約８ヶ月間をかけて店舗業務を習得。 その後店長候補として店舗の運営をお任せしていきますが、同時に 開発管理部門の業務も経験していただきます。店舗の現場で実践的 な知識を身につけながら、経営の視点からも学べる環境なので成長 のスピードも早いです。グルメ杵屋はうどん、そば、和食のブラン ド「杵屋」「そじ坊」をはじめ、とんかつ、天丼、牛タン、オムラ イス、サンドウイッチ、韓国料理、タイ料理、カフェ、ジェラート など全３２業態を展開しているため、将来的には他業態へのキャリ アチェンジも可能です。１つの業態に専門特化して極める働き方も できますし、様々な業態にチャレンジしてオー

仕事内容＊ラーメン店の店長候補として募集します。 ・材料の調理、仕込み ・ラーメンの盛り付け ・材料の発注 ・スタッフの指導 ＊研修有で安心 ＊三河各地（希望重視） ※初めての方には親切丁寧に指導します。 変更範囲：原則なし

仕事内容【入社から５ケ月間】 入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等、一通りの店舗運 営の業務を身につけていただいたきます。通常６ケ月で店長業務す べて習得可能です！ 【６ケ月後】 店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。（給与４５万円 以上）更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャー を目指していただけます。 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］