バックオフィス - 埼玉県さいたま市浦和区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＜こんな人を募集してます！＞ ◆会社員のような形で働きたい方 マネージメントを学びたい方 サロンワーク以外でも美容のお仕事に携わりたい方 安定した給与で勤務したい方 ＊事務職経験がある方優遇 ＊時短勤務希望の方、ブランクがある方もご相談ください！ 【Covers Inc（本部スタッフ）とは】・人気サロングループを支えるお仕事！ Styleランキング全国1位の受賞経験がある 実力派サロン！「日本を代表する最上級の ヘアサロン」にも選出されるなど、 人気も知名度も高いサロンの 運営に携わることができるお仕事です☆ ・サロンワークなし！裏方として活躍◎ サロンワークのないポジション

仕事内容【さいたま市浦和区】◎請求業務・送迎なし！「机に向かうだけ」の児発管は、もう卒業。成長を特等席で見守るやりがいを。8割以上は未経験／高給与／賞与年3回／年休120日以上／残業30分以内／資格を活かせる／お子さまのサポートが好きな方＊児発管 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【児童発達支援管理責任者（専任）】 ★管理者業務とは完全分業！請求業務も発生しません。 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られるお子さま（2歳～12歳）のサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加（関係機関連携） ・ 福祉サービスの説明、契約対応、体験対応

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 プロトレーナー／未経験9割以上／研修制度充実／d2 【仕事内容】 【地域社会にも貢献できる仕事！】プロの専門トレーナーとして業務をお任せ／充実の2カ月の研修 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchの専門トレーナーとして、お客さまのパーソナルストレッチから店舗運営業務までお任せ！ 具体的には、 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチ ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃 など 店舗には、学生から社会人、アスリートの方まで幅広いお客さまがご来店されます。一人ひとりに向

仕事内容【最大38万保証】5月リニューアルOPEN！今後の未来を創る立ち上げメンバー募集 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 ◆売上ノルマなどは一切なし！ ∟指名数や売上などによるストレスをかけない環境 ◆圧倒的な集客力 ∟集客サイトエリア最上位プラン／スタイルランキング全国1位の実績 新規：月200~300/1店舗当たり 指名数：月平均100~150名 リピート率：平均70％ ◆【客単価12000円】を超える高水準の教育 ∟24時間アクセス可能な『動画教育システム』（マニュアル、技術、接客、勉強会、講習会） ∟毎月の撮影会や雑誌撮影などで「似合わせ」スキルやセンスを磨ける ◆アカデミー＆営

仕事内容【最大38万保証】5月リニューアルOPEN！今後の未来を創る立ち上げメンバー募集 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 ◆売上ノルマなどは一切なし！ ∟指名数や売上などによるストレスをかけない環境 ◆圧倒的な集客力 ∟集客サイトエリア最上位プラン／スタイルランキング全国1位の実績 新規：月200~300/1店舗当たり 指名数：月平均100~150名 リピート率：平均70％ ◆【客単価12000円】を超える高水準の教育 ∟24時間アクセス可能な『動画教育システム』（マニュアル、技術、接客、勉強会、講習会） ∟毎月の撮影会や雑誌撮影などで「似合わせ」スキルやセンスを磨ける ◆アカデミー＆営

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,在宅業務（居宅）,在宅業務（施設）,OTC販売 科目：面対応 ・・＊ 会社の特徴 ＊・・ ■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！ ■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！ ■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！ ■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています ■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。 ■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや

仕事内容【介護職】充実したサポート環境で一緒に働きませんか？《年間休日120日／資格取得サポートあり／賞与年2回》【さいたま市浦和区前地】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（3日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後～約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4～6か月目） ▼新入社

仕事内容opzt株式会社 データエンジニア／未経験からITデータ領域へキャリアチェンジ 【求人要約】 【未経験歓迎】未経験入社90%以上！安心して学べる 【リモートワークOK】全国どこにいても働けます◎ 【グレード評価】一度の昇給で月最大20万までアップ 【仕事内容】 企業のDX推進や業務効率化を支えるため、データの収集・加工・集計・分析・レポート作成などをお任せ！ 【具体的な仕事内容】 【入社後の流れ】 入社後は、これまでの経験やスキルに応じて、無理のない業務からスタートしていただきます。 弊社のカリキュラムを通して、まずはIT基礎、Excel、データ集計、SQL、BIツールなどの基本