東京都西東京市のバックオフィス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容"財務経理領域はプレイングマネージャーとして月次～年次決算・税理士対応・メンバーが対応した日時業務のチェック等を幅広くご対応いただく予定です。 その他については人事・総務の領域のマネジメントをお任せします。本領域についてはマネージャーやベテランメンバーが揃っているため、ダブルチェックがメインになるイメージです。 【業務詳細】 ＜プレイング業務＞ ・日次業務（メンバーが対応した業務の最終チェック） （売掛金・買掛金管理、経費処理、出納管理、仕訳・伝票整理、債権債務管理 等） ・月次・年次決算業務 ・管理会計・予算管理 ・資金調達・管理、金融機関との折衝 ・税理士対応 ・内部統制の構築・強化、

仕事内容法人本部管理部門での管理者として次の業務をお願いします。 総合的な知識と判断のもと、経営企画、総務、労務人事、ならびに 経理と財務管理（決算含む）等、法人運営の基幹となる仕事です。 管理部門は高齢者施設２施設、保育園２園を管理します。 ※令和７年１０月に新築した施設での仕事です。 ※業務範囲の変更は当法人内務規定によります。

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【首都圏・未経験歓迎】社内エンジニアの方のサポートや分析補助などを行うデジタル事務スタッフ 業務内容(詳細) IT未経験から参入しやすいヘルプデスク配属がメイン！社内エンジニアの方のサポート業務や分析補助をはじめ、徐々にITツールを活用した大手企業の業務効率化・課題解決に着手いただきます。 【まずは1カ月のオンライン研修を受講】 IT特化のグループ会社が他企業向けに提供している約1カ月間の研修プログラムを受講。 業務に必要な専門知識を身につけられます。また、Microsoftの認定試験「PL-900」も受験できます。 ※初回の取得費用は会社が負担します。 ＜

仕事内容"プレイングマネージャーとして、人事制度の構築をメインでおまかせします。2027年1月にPROEVER株式会社を新設するにあたり、親会社となるマネジメントソリューションズとは業種が異なるため、まずは人事制度を0ベースから策定いただきます。その後は、CHRO的な役割として、CEOなどの経営層とも連携しながら採用、組織開発を中心に人事戦略の牽引を担っていただきます。給与計算等の実務は親会社からの出向者の方が担うため、業務として発生しません。 【具体的な業務内容】 ・等級・評価・報酬等の人事制度の構築・運用 ・人事ポリシー・規程等の整備 ・事業戦略に基づく人事・組織戦略、人員計画の策定・実行 ・人

仕事内容"東京支店の管理部門スタッフとして、総務・人事・経理といったバックオフィス業務を幅広くお任せします。将来的には、管理職としてのキャリアアップも目指せるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●将来の管理職候補として活躍できる ●総務・人事・経理と幅広い実務経験を積める ●社会のインフラを支える貢献性の高い事業 ■具体的な仕事内容 ご経験やスキルに応じて、下記のような業務からお任せしていきます。 ▼経理関連業務 ●経費精算、請求書発行 ●売掛金管理、支払業務 ▼総務関連業務 ●備品購入 ●営業車管理 ▼人事労務関連業務 ●就業管理（労務管理） ■やりがい 支店運営をバックオフィスから

仕事内容これからの人生、もっと自分を大切に。そんな働き方を、始めませんか？ "―負担の少ない、快適な職場環境。― お任せするのは、オフィスビルなどの「屋内警備」。空調が効いていて、雨風や直射日光とは無縁です。 「今日は暑いな…」ではなく「今日も快適だな」が、あなたの日常になります。 体力的な負担が少ないから、この先も安心して続けられます。 ―「休める大人」はカッコイイ。― 月9～10日休み＋残業ほぼゼロ。これ、昭和生まれの皆さんにはちょっと信じられないかもしれませんが、事実です。 1現場に最大24名、各シフトに複数名配置だから「え、今日もワンオペ？」なんてことはナシ。ちゃんと休んで、ちゃんと働く。

仕事内容【営業・管理部門】防災・土木計測のエキスパート企業で腰を据えて活躍しよう！ 各種表彰制度・待遇完備 【営業・管理部門】 官公庁、ゼネコン、コンサルタント会社を中心としたシステム提案（製品販売） 営業事務などを含む総務部門業務 当社の設立は1952年。 防災・インフラ管理・環境計測など 幅広い分野で社会の安全を守っている計測メーカです！ 蓄積してきたノウハウと最新の技術を活かしながら 独創性の高い計測テクノロジーで世界をリードしています。 そんな『坂田電機』にあなたも仲間入りしませんか！ 正社員として腰を据えられるように待遇面をしっかり整備。 さまざまな表彰制度で頑張りを評価。 各種休暇

仕事内容"総務部の担当として、会社の根幹を支える幅広い業務をお任せします。事業成長を続ける同社の組織基盤を、あなたの手でより強固なものにしていく重要な役割です。 ＜おすすめポイント＞ ●事業成長をダイレクトに支える実感 ●株式実務など専門性の高いスキルも磨ける ●東京駅・日本橋駅から徒歩圏内の好立地 ■具体的な仕事内容 総務担当として、下記業務をご担当いただきます。ご経験に応じて、徐々にお任せする範囲を広げていきます。 ●取締役会等、各種会議体の運営 ●規定管理（制定・改廃・通達管理） ●文書管理（稟議書・捺印申請管理含む） ●資産管理（拠点開設・レイアウト変更・車両管理など） ●許認可管理（宅

仕事内容"エンタープライズ企業の人事・情シス等のバックオフィス部門に対して、 顧客自身も把握しきれていない業務を整理し、あるべき運用や改善点を踏まえ業務設計や構築を行い、最適な組織運営の実現に向けたプロジェクトをリードいただきます。 徹底した顧客理解、今まで培ってきた業務改善や業務設計といったプロセスデザイン力、人事基幹システムCOMPANY・デジタルツール等の製品理解を掛け合わしながら顧客組織の生産性向上に向けた提案を行います。 例えば、人事領域では、人事基幹システム(COMPANY)やVBA・RPA等のデジタルツール・生成AIとあらゆるソリューションを駆使しながら、顧客のありたい姿に向けた人事

仕事内容株式会社藤和ハウス 【管理部門スタッフ】7時間勤務／完全週休2日／報奨金支給 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【本社研修＋OJTで未経験スタートも安心】本社管理部門で採用もしくは総務いずれかの業務をお任せします ★未経験からキャリアが築けます<総務> ・新店舗の内装・レイアウト提案 ・社用車の管理 ・全社内の備品管理 ・既存顧客へのサービス企画 ・データ入力 ・間取図などの簡単な画像加工 ・写真管理 など <採用> ・採用活動 ・社内研修の実施 ・SNS運用サポー

仕事内容"経理をメインに、人事労務など管理部門を幅広く管掌いただきます。 【業務内容】 ・月次決算／年次決算 ・売掛金・買掛金管理 ・請求書発行・支払処理 ・予算策定 ・経費精算業務 ・会計ソフトへの入力・確認 ・会計事務所とのやり取り ・勤怠管理補助 ・入退社手続き補助 ・契約書・社内書類の管理 ・メンバーマネジメント ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 管理本部に所属です。 内訳：経理1名（40代女性）、人事労務（50代男性）、購買2名 レポートライン：代表（50代半ば男性、経理財務をメインに管理部門を幅広く経験された方です。）" "組織強化の

仕事内容◇病院運営等を支える事業を展開している企業で経理・総務を中心としたバックオフィス業務をお任せします ◇プレイングマネージャーの立場で、部のマネジメントもおまかせします 【具体的業務内容】 ■総務 ・環境、施設管理（設備、法定点検、機械保守、オフィス内環境美化等） ・備品、消耗品管理（文具、ＰＣ、プリンター等） ・文書、契約書管理（社内規定整備、保険証券期日管理、保存文書管理等） ・社内行事の運営管理（取締役会、株主総会、全社会議、社内イベントの企画運営、議事録作成等） ・グループ所有不動産管理（入居者、テナント、設備、法定点検、保守、清掃等） ・その他庶務事項（慶弔等） ■経理 ・経理事務、経

仕事内容"管理部門の一員として、組織運営を円滑に進めるためのバックオフィス業務全般をお任せします。まずは先輩社員と共に業務を進めながら、会社の全体像を把握していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●企業の成長を支えるやりがい ●会計から労務まで幅広いスキルが身につく ●役員との距離が近く、提案が通りやすい環境 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ 会社の基盤を支える、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 ●会計事務 freeeを使用して、入出金管理、請求書発行、経費精算、債権債務管理、仕訳入力などを行います。決算時には税理士と連携し、資料作成のサポートも担当します。 ●人事労務事務 入退

仕事内容・一般的な事務作業（データ入力・集計、電話応対など） ・他部署、協力会社・業者とのやりとり ・見積書の作成、チェック ・積算ソフトの操作 ※未経験でも大丈夫です。 ・数量拾い業務（建築図面内の各種資材、部屋面積の数量などの確認や計算）

仕事内容"証券バックオフィス業務を通じて、業務効率化・合理化などの立案などをお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・外国株･日本株の、注文執行に関わる業務 ・証券管理：国内外有価証券の受渡や株式権利･配当金、債券元利金、投資信託分配金の代理事務など、 証券管理に関わる様々な事務対応 ・登録関係：口座移管に関する事務、取引残高報告書に関する事務、及び、不着返戻郵便物処理に関する事務 ・顧客約定管理：注文約定伝票の照合事務、信用取引等にかかる保証金管理事務及び、 振込入金処理等管理事務 ■キャリアパス プロセスも重視した評価制度を用いています。 年に1～2回、評価とご希望に応じて今後のキャリアを議論

仕事内容"将来の顧客サービス課長候補として、基幹システムの刷新やAI活用によるDX推進を牽引する、バックオフィスの中核ポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●将来の課長職を見据えたキャリアパス ●大規模な基幹システム入替に参画できる ●AIを活用したDXを企画から実装まで担当 ■具体的な仕事内容 管理部顧客サービス課のマネジメントおよびオペレーション改革全般をお任せします。メインとなる業務は、スタッフの給与計算や請求業務といった既存業務の管理に加え、AIなどを活用した業務改革の推進です。 ▼具体的な業務内容 ●得意先への請求書作成・発行業務の管理 ●派遣・請負スタッフの給与計算、年末調整等の管

仕事内容"エンタープライズ企業の人事・情シス等のバックオフィス部門に対して、 顧客自身も把握しきれていない業務を整理し、あるべき運用や改善点を踏まえ業務設計や構築を行い、プロジェクトをリードいただきます。 また、業務設計や構築して終わりではなく、実運用を通じてより効率的、高品質で業務遂行ができるように、継続的に課題設定と改善を行います。 例えば、人事領域では、人事基幹システムCOMPANYの導入支援～導入後の運用改善を一気通貫して行います。 具体的には、顧客が叶えたい人事運用を踏まえ、システムの要件定義や導入後の運用設計を行います。また、ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの進捗や品質を担保し

仕事内容"人事・経理・財務・法務・総務・IRといったバックオフィス領域において、責任者としてDX／AXを牽引します。 構想設計からソリューション実装、運用定着までを一貫して担い、同社の働き方を再構築するポジションです。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ コーポレート機能（人事、経理、財務、法務、総務、IR、コーポレートIT）におけるDX／AX推進の責任者として、以下の役割を横断的に担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●ビジネスアーキテクト IT・データ活用戦略の策定、業務構造・業務ケイパビリティの再設計、Target Operating Model（将来業務運営モデル）の構想設計。 ●ビジネスアナ

仕事内容【未経験からでも入社3年で”年収500万円”が目指せる】 関東の大手企業であなたに合うバックオフィス業務をお任せします！ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割！ 正社員経験なし、元フリーター、そんな方たちも今では一人前の事務STAFFとして活躍しています☆ ■バックオフィス＝低収入ではありません！ 入社3年で年収500万円も可能。 経理、人事、総務などへのキャリアアップも目指せます☆ ■配属先は関東の大手企業！ 経験・学歴・キャリアは関係ありません。 未経験からでも大手企業のキレイなオフィスでキャリアスタート☆ ■引っ越し費用は会社サポートあり！ 地方からの上京、一人暮ら

仕事内容一般事務/充実した研修制度あり/賞与年2回/完全週休2日制／30113229 【仕事内容】 未経験からオフィスワークに挑戦 サポート体制が充実した安心の環境 「一般事務」 ￣V .｡・ﾟ .｡・ﾟ .｡・ﾟ 急成長を続ける安定したIT関連の企業にて バックオフィス業務全般をお任せします。 充実した研修とサポート体制が整っており 未経験の方でも安心してスタートできます。 ■入社後のステップ 入社後はまず各部署での丁寧な研修を通じて 会社全体の業務の流れをしっかりと学びます。 その後は先輩社員の確かなサポートのもとで 実際の業務へ少しずつチャレンジしていき ご自身のペースで着実にスキ