人事 昇給あり - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 東京中央区勤務※転勤なし｜人事総務職 <総務及び人材事業に関する事務サポート> ・バックオフィスに関する業務全般の対応(総務・労務・経理・人事・自社採用・庶務など全体的に関わります) ※経理/労務/給与計算に関しては専門家(税理士/社労士など)に依頼するので専門知識は不要ですが、やり取りが発生するので基礎知識は必 要です ・資料作成・データーリサーチ・集計など ・提携企業との対応窓口 ・今後新規に発生したビジネスの事務支援業務(契約・請求書・支払対応など) <給与> 年収350万円～560万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業

仕事内容■仕事内容 従業員200名規模のグローバルITベンチャーの人事・労務管理を担当していただきます。 各部門の社員が主業務に専念できるよう、経営陣や各部門と密に連携し、バックオフィスの側面から事業成長を支えることがミッションです。 入社後は、先輩社員によるOJT形式で会社や業務についてキャッチアップしていただきます。 （具体的な業務内容） ・現場社員との面談 ・勤怠管理（36協定の順守） ・給与計算（毎月の給与計算、社会保険の見直し、住民税の改定、年末調整など） ・入退社の手続き ・就業規則の改定、労使協定の締結 ・安全衛生管理（予防接種の調整、定期健康診断、ストレスチェックの実施など） ・雇用

仕事内容■会社名 東京都中央区の法人 ■メインキャッチ 人事・総務・労務/中央区/正社員 ■コメント 【東京都】人事職（職種未経験可）の募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 人事・総務・労務 ■仕事内容 人事職（職種未経験可）としてご活躍いただきます ■給与 年収例：300万円~408万円 ■給与備考 月給250,000円～340,000円 ※上記金額には、固定残業手当（30時間／4万4750円～6万2400円）を含みます。 万が一超過した場合は別途支給あり。 ※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。 ※提示役職によって、他手当がつく可能性がありますため固定残業代はあくまで想定数字となりま

仕事内容<仕事内容> 人事マネージャー／人事制度の企画～実行までを担当し、組織の成長を推進／キャリア女性向けブランド 【主なミッション】 経営陣と連携しながら、人材育成のための制度設計やキャリア開発を立案・実行し、組織全体の成長と発展を推進 【業務内容】 ・人事制度（評価制度、報酬制度、表彰制度など）の運用と改訂 ・教育研修制度の設計と実施 ・組織文化の醸成に向けた施策の立案と実行 ・社内コミュニケーションの活性化に向けた取り組みの推進 ・店舗スタイリストとの定期的な面談や研修の実施 ・人事関連データの分析と改善提案 ・人事関連法令の遵守と労務管理 海外人材の候補者の対応もお願いする場合があるた

仕事内容正社員【伊ラグジュアリー】レストラン事業・人事担当 1 【仕事内容】: 【業務内容】 ■労務・総務業務 ・勤怠取りまとめ・確認、管理 ・従業員および資産の記録、ファイル、情報の機密性とセキュリティの維持 ・従業員の記録とファイルの管理・維持 ・社内および社外への転勤の要請や手続きに関してサポート ・各種経費等の請求書処理 ■採用活動： 従業員採用に必要なプログラムや戦略を考え遂行していただきます。 ・応募者対応、面接調整、各種検査手配、入社手続き等のサポート ■入社時オリエンテーション準備・手配 ・新規採用ファイルを作成および管理 ・人事ファイルを作成、オリエンテーションのサポート ・人事

仕事内容東京都中央区の人事総務スタッフ (正社員) | 株式会社ユニテックス ▼仕事内容 人事総務業務 ・採用人事 ・労務管理、社保、給与計算 ・他人事労務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務 (東京都中央区) ▼職種 人事総務スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)250000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (東京都中央

仕事内容【ＡＧＣポリマー建材】正社員！賞与２回あり！１７時半まで！ ◆落ち着いた雰囲気の職場！同業務の方がいるので安心！うれしい土日祝お休み！交通費全額支給有り！近くにコンビニ・飲食店があり便利！人気の職業紹介のお仕事です！ 今までの経験を活かして働きませんか☆駅チカで通勤ラクラクです！【正社員で就業開始】中途及び新卒採用業務（求人票作成、引合、求人内容の作成、面接書類作成‥）、 人事関連業務全般（人事データ管理）、労務時間管理など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆人事事務の経験が必要です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験（採用、労務、教育のいずれか） 【職種名】 人事担当（人事経験歓迎）【資源循環・環境分野で成長中】 【仕事内容】 初めは現在いる社員と一緒に採用業務をメインととして担当していただきます。 業務経験を積んだ後、スキルに応じて担当を分担し、以下の業務をお任せする可能性もあります。 同社は人事としてゼネラリストを目指してほしいと考えており、幅広い業務経験を積むことができます！ ■採用や研修に関する業務 ■健康診断やストレスチェックなどの福利厚生に関する業務 ■人事労務に関する、事業所やグループ会社からの相談対応 ■給与計算、労働・社会保険に関する業務 ■給与計算

勤務時間10:00~15:00/09:00~14:00/10:00~14:00/09:00~13:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給2000~2600円 仕事内容： 人事業務のご経験を活かして、人事採用、労務管理、給与計算管理、総務業務等を担当していただきます。 人事のプロフェッショナルの方を優遇します。 ※採用業務については、営業・インターンSE・ヘルパー・看護師などの対応をするので柔軟性が求められます。 ■採用業務 ・求人広告の作成、掲載管理 ・応募者の書類選考、面接の日程調整 ・面接の実施、評価、採用決定 ・内定者フォロー、入社手続き ■労務管理 ・勤怠管理、休暇管理 ・社会保険や雇用保険の手続き（必須ではありませんが要相談） ・労働契約書の作成、更新 ・アルバイトの勤務シフト管理 ■人事管理 ・社員

仕事内容東京都中央区の経理 人事 (正社員) | 株式会社Ｋｅｙｖｅｓｔ Ｊａｐａｎ ▼仕事内容 入出金管理及び対応経費精算仕訳 ・伝票処理（弥生への仕訳入力）科目明細の管理及びチェック決算業務など（能力に応じてお願い）勤怠管理給与計算など電話の取次ぎなど、簡単なバックオフィス業務もお願いいたします。 変更範囲：変更なし (東京都中央区) ▼職種 経理 人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)259400〜302700円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 50,000 円 〜 534,000 円（

仕事内容【人事】※未経験歓迎※採用担当/社内イベント立案/平均給与750万 このポジションでは、採用をメインに社内イベントの企画・運営や広報などの総務業務も担当します。中途・新卒採用の面談やイベント運営、エージェントやスカウトを活用した母集団形成、採用ツールの更新、入社後のフォローなどを行います。また、社内イベントの運営や働きやすさの改善にも取り組みます ■10年後の未来を想像できますか？ 大切なのは、今よりも未来。当社には、10年後、20年後を見据えた明確なビジョンと、それを実現するためのノウハウがあります。 ■「就職」より、「就社」が重要なわけ 一般的には「就社」ではなく「就職」が大事といわ

仕事内容<仕事内容> オンオフしっかり自分らしく働ける！事務スタッフ【完全週休2日制】週休3日制度も導入！年間休日125日 ☆未経験からのスタートOK！ ☆しっかりと休暇がとれ、メリハリを付けて働けます！ 都心駅近のオフィスで、 営業の事務サポートや来客対応等、一般的な事務作業をお任せします！ 【具体的な業務内容】 〇電話対応 〇資料作成 〇簡単な図面作成 まずは、先輩社員がしっかりサポートさせていただく環境を整えておりますので、ご安心ください！ <給与> 年収350万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日125日以上 ◇

仕事内容<仕事内容> 医療法人の運営するクリニックの人事総務職 人事、総務に関わる幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ＜理事長・事務長の補佐業務（人事・総務）＞ ・医療従事者の採用活動 （求人媒体の選定、求人票作成、面接調整、面接） ・外部ベンダーとの各種やりとり ・スタッフ育成 （新人への業務や電子カルテの使い方の指導、教育指導など） ・シフト作成 ・文書の整備、管理 ・業務マニュアルの更新・管理 ・入退社の労務手続きなどの管理 ・勤怠管理 ・店舗間の物品移管 ・各種申請・届出 ・売上管理、予約管理 ・経営者の右腕として戦略立案、実行等 業務が常に複数平行しているので マルチタスク

仕事内容株式会社ハイファイフーズ 人事総務／経験者募集／年収600万円～／年休127日 【求人要約】 【キャリアアップ】経営的視点を持つ人事総務に 【成長企業】4期連続・前年比売上120％超 【環境】年休127日／残業少なめ／賞与4.9カ月分 お任せしたいのは、"戦略的”人事総務 経営層と共に、成長企業の基盤を創る 人事総務という、組織に欠かせない知識やご経験をお持ちのあなたへ。 急拡大を遂げている当社には、今、あなたの力が必要です。 海外15カ国以上の生産工場から商品を直接輸入する食肉専門商社として、業界トップクラスのシェアを誇る当社。設立以来、年商270億円と売上規模を高め続け、4期

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事職に挑戦してみませんか？☆将来性抜群☆土日祝休み☆賞与・昇給あり☆ 弊社では、大手企業はじめとする各企業の採用コンサルや人事代行を請け負っています。 あなたにお任せするのは、弊社が請け負っている人事代行のお仕事。上場企業の人事として、面接をして頂き、会社の説明や選考の合否などになります。 未経験からでも人事へ安心して挑戦できる研修や教育も整っているので、安心してください！ 【主な業務内容】 応募者対応→面接調整→面接官→合格通知まで一連の業務対応 ・採用面接対応（1日3～6件対応） ・採用チーム歩留まり改善 ・採用戦略改善 ・社内の電話/メール/来客対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務領域の管理業務のご経験をお持ちの方 ※勤怠管理・旅費精算・制度運用を想定しております。 【職種名】 人事◆制度企画【東京】自由な働き方年間休日127日 【仕事内容】 人事労務の制度企画～実務運用をご担当いただきます。 ■仕事内容の詳細 ・同社に係わる人事、処遇、規則、制度の企画立案/運営 ・人事異動、処遇改訂に関する制度企画立案 ・資料作成 ・調書取り纏め ・人事システム登録 ・春季交渉 ・経営審議会 ・労使専門委員会に関する資料の企画立案/運営 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事総務本部／企画グループ 人数：

仕事内容〔総合商社〕正社員！勤怠データ管理など◎同業務者在籍＊ ◆駅から徒歩圏内！交通費全額支給！アットホームで働きやすい雰囲気の職場♪丁寧に教えてくれる●オフィスカジュアルＯＫ！近くに飲食店・コンビニあります＊ 朝はラクラク９時半始業！キレイなビル◎見逃せない職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】勤怠データ管理、給与計算、入退社の手続き、社会保険関係の事務作業、 年末調整の対応、社員情報の管理、健康診断の手配、採用業務のサポートなど。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事領域での業務経験 ■中国語スキル └中国チームとの連携の際の会話や、報告書提出の際に中国語を使用いたします。 【職種名】 人事総務（マネージャー）【中国語活かせる／グローバル急成長のEVブランド】 【仕事内容】 ZOMOTORS及び子会社・関連会社の人事から総務まで幅広く人事総務業務全般をご担当いただきます。 ・労務：休職、退職手続き、安全衛生、社内規定管理 ・育成・能力の開発：新入社員・中堅社員研修など、教育制度の実施サポート ・制度・環境の整備：人事制度運用や福利厚生、各種協定管理 ・採用（新卒・中途）：採用手法の企画・運営、内定者フォロー ・総務：総務総括

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事職に挑戦してみませんか？☆カジュアル面談☆将来性抜群☆土日祝休み☆賞与・昇給あり☆ 弊社では、大手企業はじめとする各企業の採用コンサルや人事代行を請け負っています。 あなたにお任せするのは、弊社が請け負っている人事代行のお仕事。上場企業の人事として、面接をして頂き、会社の説明や選考の合否などになります。 未経験からでも人事へ安心して挑戦できる研修や教育も整っているので、安心してください！ 【主な業務内容】 応募者対応→面接調整→面接官→合格通知まで一連の業務対応 ・採用面接対応（1日3～6件対応） ・採用チーム歩留まり改善 ・採用戦略改善 ・社内の電話/

仕事内容グロース上場／自社キャッシュレス決済サービスの広報・総務 国内最大級の電子決済サービスを提供するトランザクション・メディア・ネットワークスが、広報・総務担当を募集しています。広報業務では企業のブランディングや情報発信を担当し、総務業務では社内環境の整備や各種管理業務を行います。キャッシュレス決済の発展を支える企業で、幅広い業務に携わりながらキャリアを築くチャンスです。 勤務先 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス 本社 職種 人事・総務・法務 雇用形態 正社員 仕事内容 1．仕事の内容 総務部門のメンバーとして、以下業務をお任せします。 ■広報関連業務 ・プレスリリー