人事 人材開発 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容給与： 時給1700円~ 仕事内容： ＼事務経験を活かして活躍できます！／ ＼在宅ワーク（一部出社あり）／ JustWorldwide株式会社は、医療分野に特化した市場調査会社です。 今回は、人事労務経験のある事務スタッフの方を募集いたします！ 【仕事内容】 大きく分けて、経理・人事業務がございます。 ＜経理業務＞ ・毎月の請求書のとりまとめ ・支払い準備 ・法人クレジットカードの明細整理 など ＜人事・その他事務業務＞ ・勤怠有給管理 ・報告 ・入退社手続きの一部業務 ・備品購入 ・その他一般事務 基本テレワークが可能です！（対面で行う業務は、一部出社となります。） 先輩スタッフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事、採用経験 経験業界：IT系、人材派遣 [歓迎] ・誠実な方 ・学習意識がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 【職種名】 中央区(東京) バックオフィス（人事・採用）・システム開発企業幹部候補も目指せる◎国際色豊か 【仕事内容】 バックオフィス（人事・採用）ポジションにてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・採用計画・採用活動（学校・ハローワーク・メディア・有料紹介） ・人事評価制度 ・社員教育 ・他に総務・労務のサポート業務をお願いすることもあります ※ご経験、会社状況を鑑み担当業務を決定します。 ※働く時間の長さではなく成果に伴い報酬

仕事内容◆ＳＢＩホールディングスグループ ◆フレックス制（コアタイム１１：００－１６：００） ◆主な業務内容 ・会社運営に係るバックオフィス業務 ・本社の人事・総務職業務 ※給与計算は外部会社へ委託 経験とスキルに応じてメイン担当として業務を行っていただきます 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容第一三共ビジネスアソシエ株式会社 【東京】人事担当者（人事情報・システム管理） ※医薬品メーカーを支える社会貢献性の高い事業 【仕事内容】 【東京】人事担当者（人事情報・システム管理） ※医薬品メーカーを支える社会貢献性の高い事業 【具体的な仕事内容】 【国内大手製薬メーカーで東証プライム上場・第一三共Ｇ／グループ全体を支える人事システム担当をお任せいたします】 ■募集ポジションのミッション： 現在第一三共グループにおいて、人事制度・人事基幹システムの刷新を進めています。今後2026/1に向けてグローバル共通の人事基幹システムの開発に取り組む計画であり、そのPJ推進や通常業務の運営にか

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事制度、研修などの制度設計や企画のご経験7年以上 ・5名以上のマネジメント経験3年以上 【尚可】 ・メーカー、工場を持っている会社で人事経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 人事（制度企画） 【仕事内容】 有名CM「おみ～そならハナマルキ」／創業106年の老舗食品メーカー 【職務概要】 同社にて以下業務を担当いただきます。 【職務詳細】 人事制度を主に人事部長の右腕として部下のマネジメントなどをお任せします。 ・人事制度 ・就業規則 ・労務管理 ・人事異動 ・人材育成

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人材開発・育成業務の経験（3年以上） ■組織開発やキャリア支援に関する知識 ■IT業界に関する基礎知識（業界未経験でもキャッチアップできる方） 【歓迎要件】 ■ITエンジニアとしての実務経験 ■コンサルタントとしての実務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 管理/人事部/人材開発 【仕事内容】 ■リモートワーク週４可能、フレックス＆副業可能なワークライフバランス抜群の求人になります。 ■入社後の部署移動も可能で、希望すればキャリアチェンジすることも可能です。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】

仕事内容【人事】※未経験歓迎※採用担当/社内イベント立案/平均給与750万 このポジションでは、採用をメインに社内イベントの企画・運営や広報などの総務業務も担当します。中途・新卒採用の面談やイベント運営、エージェントやスカウトを活用した母集団形成、採用ツールの更新、入社後のフォローなどを行います。また、社内イベントの運営や働きやすさの改善にも取り組みます ■10年後の未来を想像できますか？ 大切なのは、今よりも未来。当社には、10年後、20年後を見据えた明確なビジョンと、それを実現するためのノウハウがあります。 ■「就職」より、「就社」が重要なわけ 一般的には「就社」ではなく「就職」が大事といわ

仕事内容【人事部/社内教育・研修担当】人財育成方針・教育計画の立案／研修の企画・運営など／年間休日125日 ■人財育成方針、教育計画の立案 ■教育制度/体系の企画、計画の立案・運用 ■社内の人財育成・研修に関するニーズ把握、企画提案 ■各研修（主に中堅～管理職）の企画、資料作成、運営、効果測定 PRポイント ①『応募画面へ進むボタン』よりご応募ください。 ②ご応募後、株式会社プロセルトラクションよりご連絡いたします。 初回は10分程度の電話面談も行っております！ ※初回ご連絡時に応募後の流れなど、詳細についてお伝えいたしますので、まずはお気軽にご応募ください。 ※面談日・入社日のご希望など遠慮

仕事内容【増員募集】人事業務全般をお任せ◎人事採用経験は問いません。 大規模企業ならではの安定した環境で多彩なキャリアを活かせます ［部門１４名：男性６名／女性８名］＊タイピング必須＊人柄採用 職務詳細： ・募集部門との人材要件の定義 ・人材要件、転職市場の状況に合わせた求人制作 ・採用チャネルの管理、拡充 ・応募者対応、選考プロセス管理、内定受諾までの応募者フォロー ・規定改定、働き方改革、人事企画 など多岐にわたります （変更の範囲）会社の定める業務

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【ほぼリモート・基本在宅】自宅でできる事務！週2～3日、1日1~2時間以内！＜副業・Wワーク歓迎＞ メールやWEBベースでの営業事務関連のお仕事を、日中帯の都合のよいお時間でお願いしています。同様の業務の繰り返しが多いので、やり方を覚えればご自身のペースで進められます。 ※取引先とのやり取りの都合上、急ぎの対応が必要な時もあります。 基本的には在宅でパソコンを使用する業務となります。定時は無いですが取引先に合わせて日中帯の対応をお願いしています。取引先状況やご本人様希望により対面での打合せも可能です。 具体的な仕事内容 ご経験に応じてお仕事内容を調整いたします。 ◆Chat

仕事内容人事部門の事務業務をメインにしたお仕事をお任せします。 ★採用業務 ・求人票の作成 ・ハローワーク、および人材紹介会社経由での応募受付及び管理 ・広報資料作成（ＰＯＰ等） ・ハローワークへのリクエスト業務 ★人事業務 ・社会保険、雇用保険、労働保険手続き（社労士様とのやりとり） ・勤怠管理、人事部長の指示による各種資料作成 ※人事事務未経験の方でもＯＪＴでしっかりとお教えします。 変更範囲：変更なし

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 英語を使う仕事 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 社食あり 休憩室あり 駅直結 髪・ネイル自由 【在宅OK】大手Global企業◎人事採用◇残業少なめ★土日祝休み☆ ★世界に誇る最新技術を扱う企業！人材会社の経験や採用経験活かせる！世界的に有名な大手自動車メーカーGR◎近未来型の非常にオシャレな環境!安くて美味しいカフェ＆社食あり服装ネイル自由!自分らしく働ける！◎Global環境ではたらくchance!英語を使って働きたい方、歓迎! 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・自由な社風 ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれ

仕事内容<仕事内容> 人事/採用/制度リーダー：組織デザイン・制度設計・採用戦略・運用｜自社ブランドを持つメーカー 【仕事内容】 会社として、これからは”ヒト”に焦点を当てた施策を推し進めることを決意し、動き出したばかりです。社員がより働きやすく・活躍できる環境構築の基盤を創る、人事の中核となる重要なポジションで、イチから創り上げるワクワクとスピード感を味わうことができます。 組織の成果に貢献する人材教育成や採用、組織開発に繋がる制度構築等、当社を支える“ヒト”に対しての施策の立案、実行等、プレイングマネージャーとして、実務全般をお任せします。 採用の統括、人事制度の運用、組織風土作りといった人

勤務時間08:30～17:10(休憩：1時間) 実働時間：7時間40分

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 複数名募集 未経験歓迎 社食あり ＼2名募集☆／年収426万以上！環境面ばっちり◎未経験から人事! 人事は未経験でもダイジョウブ！しっかり研修あり☆テンプのスタッフの方が多数活躍中☆食堂あり綺麗なビル！賞与4.6ヶ月！働きやすい環境が整っています☆駅スグ！複数路線でアクセスバツグン◎2名募集！同期がいて安心◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・チームワークがよい ・正社員登用の実績あり 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:10 実働時間：7時間40分 休憩時間：1時間 残業時間：10時間/月

仕事内容未調達で売上60億円を見込む急成長中ベンチャーで人材業界経験を活かすキャリア採用担当 リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングや人材紹介企業を活用し、候補者の集客、面接、入社意思決定までの業務を担当します。候補者の集客、面談、面接、選考プロセスの設計、社内各面接担当への連携、新規採用ポジションの定義などを行います。キャリアプランやライフプランに応じて役割を広げたり深めたりします。 リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングや人材紹介企業を活用し、候補者の集客、面接、入社意思決定までの業務を担当します。候補者の集客、面談、面接、選考プロセスの設計、社内各面接担当への連携、新規採用ポ

仕事内容・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険の各種手続き（資格得喪、給付金申請等） ・安全衛生管理 ・社内問い合わせ対応 ※部内ローテーションで業務の幅を広げていきます。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容人事部で採用、労務手続き、研修などに携わっていただきます 〇中途採用 〇新卒採用 〇就業規則等の改訂 ○管理ソフトへの情報入力 〇各種メディア、人材紹介会社開拓、リレーション構築 〇入職、退職手続き 〇研修の実施 〇各種制度設計 変更範囲：変更なし

勤務時間10:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 ＼採用アシ／英文メール対応＆在宅ワークあり【未経験OK】1900～ ●朝ゆっくり10時始業！業務に合わせて平均週3日リモートワークOK★●直接雇用の実績あり！長く安定就業したい方にも◎【日本橋・東京】●時短相談OK！ライフワークバランス◎英語スキルや経験に応じて時給アップ●派遣スタッフ多数活躍中の企業です！受け入れ体制ばっちりですよ！ 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・チームワークがよい ・自由な社風 ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・正社員登用の実績あり

仕事内容株式会社ＴＥＮＧＡ 人事／年休125日／賞与3回／残業10時間以下 【求人要約】 【裁量大】採用から制度企画まで幅広く携われる 【成長企業】昨対比107％超の売上／海外にも進出 【働きやすさ】年休125日／駅チカ／服装自由 【売上100億円超】ビジョンそのものが最先端！ 経験を存分に活かし、急成長の企業を支える。 2022年に連結売上を100億円を突破し、国内外で広く進出している当社。アメリカ、中国、韓国、ドイツに現地法人を設立。73の国と地域で製品を販売し、世界最大級のデザイン賞「レッドドット・デザイン賞」を計17回受賞するなど、リーディングカンパニーとして地位を確立しています。

仕事内容<仕事内容> 人事◆採用担当◆土日祝日休み◆東京の銀座でのお仕事 新卒～中途・アルバイトの採用まで、積極的な採用活動をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆採用に関する提案・広告運用（SNSなど） ◆大学や専門学校の訪問 ◆会社説明会運営 ◆内定者フォロー ◆入退社手続き・管理 など ※BLDが運営する１０事業所などへの出張有り 応募資格 ◆社会人経験（社員経験）3年以上（ビジネスマナーのある方）※必須 ◆出張や異動が出来る、フットワークの軽い方 ◆目標の採用人数獲得に向けて、積極的に行動できる方 ◆物事に対してintegrity（誠実さ）を持って取り組める方 ◆電話やメール対応含