人事 人材開発 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 東京中央区勤務※転勤なし｜人事総務職 <総務及び人材事業に関する事務サポート> ・バックオフィスに関する業務全般の対応(総務・労務・経理・人事・自社採用・庶務など全体的に関わります) ※経理/労務/給与計算に関しては専門家(税理士/社労士など)に依頼するので専門知識は不要ですが、やり取りが発生するので基礎知識は必 要です ・資料作成・データーリサーチ・集計など ・提携企業との対応窓口 ・今後新規に発生したビジネスの事務支援業務(契約・請求書・支払対応など) <給与> 年収350万円～560万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業

仕事内容<仕事内容> 【人事】採用アシスタント募集！/在宅人事経験なくても◎ ★人事採用のお仕事★ ・中途採用サイトのアシスタント ・説明会、面接の運営アシスタント ・面接日程調整 ・エージェントとの連携 ・応募書類管理 ・応募書類スクリーニング ・面接時の候補者アテンド業務(現在はオンライン主流) その他事務作業 ✿「人事アシスタント」とは？ 業務をデータ作成、資料作成、電話・メール対応などでサポートします。採用、育成、労務と人事に関わる業務には個人情報を扱うケースが多いので、慎重さやコンプライアンス意識が必要です。 ■人事・採用のやりがい 人事・採用は社員と直接関わる仕事が多く、「人」に関わ

仕事内容【人事部/社内教育・研修担当】人財育成方針・教育計画の立案／研修の企画・運営など／年間休日125日 ▼仕事内容 ■人財育成方針、教育計画の立案 ■教育制度/体系の企画、計画の立案・運用 ■社内の人財育成・研修に関するニーズ把握、企画提案 ■各研修（主に中堅〜管理職）の企画、資料作成、運営、効果測定 (東京都中央区) ▼職種 人材開発・人材育成・研修(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼勤務時間 9時30分〜18時 (東京都中央区) ▼休日・休暇 土日祝休み 年間休日想定125 (正社員) ▼応募資格 ※いずれかの経験があること（コンサルティング・事業会社どちらでも可） ■社員教育に関

仕事内容東京都中央区の人事担当者 ／ 東京都管理本部 (正社員) | 社会福祉法人 愛誠会 ▼仕事内容 人事部で採用、労務手続き、研修などに携わっていただきます〇中途採用〇新卒採用〇就業規則等の改訂〇各種メディア、人材紹介会社開拓、リレーション構築〇入職、退職手続き〇研修の実施〇各種制度設計変更範囲：変更なし (東京都中央区) ▼職種 人事担当者 ／ 東京都管理本部(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給261200〜386200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)251200〜251200円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与

仕事内容【人事】※未経験歓迎※採用担当/社内イベント立案/平均給与750万 【業務詳細】 ◆採用面談・採用イベントの運営 →中途・新卒との面談や、会社説明会の開催・運営 →現場マネージャーとの日程調整など ◆採用目標達成に向けた母集団形成 →エージェント選定／契約／進捗数管理改善 →スカウト媒体選定／契約／運用／改善、その他新規の採用手法の企画／立案 ◆進捗管理 →採用ツールの更新：HRMOS、スプレッドシート等 →課題に対する改善策立案：内定承諾率の向上、辞退率低下等 ◆入社後のフォロー →入社後のオンボーディングやフォロー/またそのフォロー方法の立案など 採用をメインに、社内イベント企画

仕事内容東京都中央区の人事部管理職／ 東京都管理本部 (正社員) | 社会福祉法人 愛誠会 ▼仕事内容 人事部で採用、労務手続き、制度構築などに携わっていただきます〇中途採用〇新卒採用〇就業規則等の改訂〇職員相談業務〇入職、退職手続き〇制度改定変更範囲：管理本部内で人事 ・労務 ・総務領域での変更可能性あり (東京都中央区) ▼職種 人事部管理職／ 東京都管理本部(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給301200〜421200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)251200〜251200円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支

仕事内容USAグローバル企業にて、社内側の立場として人事関連の業務をお願いします。 社内がほぼ英語というような環境のためビジネスレベルの英語力・日本語力が必須となります。 ・新規参画するパートナーの技術者や新規採用予定の社員のスクリーニング。 ・採用や入社時までの各種手続きの管理、関心の維持。 ・社員やパートナーの参画継続のためのチームとしての一体感の形成 ・勤務先としての満足度向上 ・従業員間、あるいは顧客との間での摩擦やトラブルの相談や対応 ・社員のパフォーマンス評価 ・従業員規定や待遇の改善

仕事内容【採用人事】採用業務の中核を担う採用人事職募集！採用から会社を飛躍させる！ 人事部の一員としてお迎えしたいと考えております。 採用業務や社員教育など、人事として全般の業務を担っていただきます。 採用オペレーション業務を中心にスタートしていただき、 慣れてきたら徐々にアイディア出しや、 新しい採用施策の提案など、担当できる業務領域は幅広いです。 【業務内容】 ・採用オペレーション業務 ・人材の管理/分析業務 ・採用企画業務 ・そのほかプロジェクト進行など ※採用業務経験を面接の中で伺わせていただき、担当いただく業務を決めていきましょう！ Enjinは業績向上にあたり新卒・中途採用に力

勤務時間10:00~15:00/09:00~14:00/10:00~14:00/09:00~13:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給2000~2600円 仕事内容： 人事業務のご経験を活かして、人事採用、労務管理、給与計算管理、総務業務等を担当していただきます。 人事のプロフェッショナルの方を優遇します。 ※採用業務については、営業・インターンSE・ヘルパー・看護師などの対応をするので柔軟性が求められます。 ■採用業務 ・求人広告の作成、掲載管理 ・応募者の書類選考、面接の日程調整 ・面接の実施、評価、採用決定 ・内定者フォロー、入社手続き ■労務管理 ・勤怠管理、休暇管理 ・社会保険や雇用保険の手続き（必須ではありませんが要相談） ・労働契約書の作成、更新 ・アルバイトの勤務シフト管理 ■人事管理 ・社員

仕事内容<仕事内容> 営業や接客出身の方活躍中 人事職としてあなたのコミュニケーション能力を活かしながら働きませんか？ 未経験からチャレンジOK！ 社員と企業をつなぐ「人事職」として、新たなキャリアをスタートしませんか？ ★20代～30代活躍中★ 仕事内容 会社の成長を支える人事業務全般を担当していただきます。以下のような業務をお任せします ・採用活動のサポート：求人票の作成、応募者対応、面接の調整・実施 ・社員サポート業務：入退社手続き、社内研修の運営サポート ・人事データ管理：勤怠データの管理や各種人事資料の作成 Point！ 営業職や販売職出身の方が多数活躍中！コミュニ

仕事内容<仕事内容> 医療法人の運営するクリニックの人事総務職 人事、総務に関わる幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ＜理事長・事務長の補佐業務（人事・総務）＞ ・医療従事者の採用活動 （求人媒体の選定、求人票作成、面接調整、面接） ・外部ベンダーとの各種やりとり ・スタッフ育成 （新人への業務や電子カルテの使い方の指導、教育指導など） ・シフト作成 ・文書の整備、管理 ・業務マニュアルの更新・管理 ・入退社の労務手続きなどの管理 ・勤怠管理 ・店舗間の物品移管 ・各種申請・届出 ・売上管理、予約管理 ・経営者の右腕として戦略立案、実行等 業務が常に複数平行しているので マルチタスク

仕事内容人事未経験でもOK！業界大手設備管理会社で事務経験を活かして働けます！ 今後も活かせるスキルを培えます！サポーターとしての業務になりますので、未経験の方でもご安心ください♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ※年齢や経験を考慮して決定します ★賞与年2回※業績による ★昇給年1回※業績による 【試用期間】 3カ月あり ※労働条件は本採用と同じです 【勤務地】 東京都中央区日本橋3-5-12 ニュー八重洲ビル7階 募集情報 【全国拠点展開のユニテックス】 設立から35年以上の歴史の中で様々な施設の警備や設備管理、清掃を行ってきました当社

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 駅から徒歩5分以内 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 未経験活躍中 休憩室あり 髪・ネイル自由 【1900円】ゆったり9時半スタート!在宅あり！人事・福利厚生 大手医薬品メーカーのグループ会社！【社宅の申請に関する事務処理】申請を受理して処理をお願いします！データ集計などもあり！Excelの関数を使用しデータ集計も多め★穏やかで働きやすいと評判!なんと17時半まで終業！スキルを活かしてプライベートと両立しよう！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【ほぼリモート・基本在宅】自宅から働ける在宅事務！週2～3日、1日2時間以内！＜副業・Wワークに＞ メールやWEBベースでの営業事務関連のお仕事を、日中帯の都合のよいお時間でお願いしています。取引先とのやり取りの都合上、急ぎの対応が必要な時もあります。 基本的には在宅でパソコンを使用する業務となります。お仕事の時間は比較的調整可能です。定時は無いですが取引先に合わせて日中帯の対応をお願いしています。取引先状況やご本人様希望により対面での打合せも可能です。 具体的な仕事内容 ご経験に応じてお仕事内容を調整いたします。 ・営業事務 取引先へのWEBやメールでのアポイント 取

仕事内容<仕事内容> 【急募】総務人事部（管理職候補） 【お任せする仕事内容】 総務人事部にて多方面の業務をお願いします。 ◆新卒・中途採用 採用計画の立案、媒体の選定、原稿管理、 説明会の運営、先行スケジュール管理、 面接、内定者フォロー、 人材系会社との折衝など ◆研修 新入社員研修、階層別研修の立案、実施 ◆労務管理 入退社の対応、就業規則の改定 労務関連のコンプライアンス対応など ◆総務関連 社宅・営業車・駐車場等の管理、 事務所・資産等の管理 備品発注、小口現金精算など 【向き・不向き】 上記以外にも、社内美化や郵便物管理、 他部署からの依頼業務等、決められた仕事だけではなく、幅

仕事内容人事総務業務 ・採用人事 ・労務管理、社保、給与計算 ・他 人事労務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・組織・人材開発の実務経験 【職種名】 HRBPマネージャー/経営視点が求められる戦略人事【グロース上場/店舗向けキャッシュレス決済】 【仕事内容】 更なる事業成長に向け、各リーダーと協力し、組織の人材に関する戦略的な構築、支援を行っていただきます。 ・各部門と協力して、人材開発、採用戦略、組織開発を支援 ・経営層やマネジメント層への人材戦略に関するアドバイス ・組織のエンゲージメントやパフォーマンス向上のための施策の企画・実行 ・社員のキャリア開発やリーダーシップ育成に関するサポート ・各種人事データの分析とレポーティング 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】

仕事内容募集背景 これから更なる事業拡大に向け、そして上場に向けて、人事労務体制の強化を目指しています。 今後、労務チームも拡大していくことを想定しており、 将来的にはそのチームのマネジメントをお願いしたいと考えています！ 弊社CFOと共に、IPOを見据えたコーポレート業務を担っていただくポジションです。 仕事内容 人事労務リーダーとして社員が働きやすい環境を整え、社内全体が円滑にまわるようサポートして頂くお仕事です。 ■人事労務手続き関連全般の管理 ・給与計算およびMF関連業務の実施 ・IPOに関する経験を有し、関連業務のサポート ・人事トラブルへの対応および解決 ・労働法に関する深い知識を有し、法

勤務時間08:45～17:45(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験活躍中 社食あり 事務はじめてOK ＼在宅あり／安心の大手Gr☆彡人事部での事務サポート◎食堂あり 【大手×ゼネコン◎】憧れの人事部でのサポート業務!人気の在宅あり社食あり★ワンコインランチが魅力的☆彡安定して働きたいかたへオススメ！30・40代が活躍中です◎未経験からスキルアップできる！OJTもあるので安心です! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:45～17:45 実働時間：8時間 休憩時間：

勤務時間10:00~16:00/10:00~17:00/11:00~17:00/13:00~18:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： ☆★経験者の方、お願いします！人材コーディネーター★☆ 私たち『株式会社ロジコンシェル』は、「物流業界のコンシェルジュ」をコンセプトに ◆ 物流業界専門人材紹介・顧問紹介 ◆ 物流企業との出会いの場「ロジサーチ」の運営 ◆ 物流業界に特化したM＆A仲介 など、物流全般に関わるサービスを提供しています。 このたび、物流業界の人材ニーズの高まりにより 人材コーディネーター業務を担当するスタッフ（営業職）を募集いたします。 弊社サイトをご利用いただく企業様や求職者様からの問合せ（電話・メール）等を ご対応いただき、幅広くサポートしていただきます。 人