人事 人材開発 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 東京中央区勤務※転勤なし｜人事総務職 <総務及び人材事業に関する事務サポート> ・バックオフィスに関する業務全般の対応(総務・労務・経理・人事・自社採用・庶務など全体的に関わります) ※経理/労務/給与計算に関しては専門家(税理士/社労士など)に依頼するので専門知識は不要ですが、やり取りが発生するので基礎知識は必 要です ・資料作成・データーリサーチ・集計など ・提携企業との対応窓口 ・今後新規に発生したビジネスの事務支援業務(契約・請求書・支払対応など) <給与> 年収350万円～560万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業

仕事内容<仕事内容> 人事マネージャー／採用広報、人事制度の企画～実行を担当し、組織の成長を推進／キャリア女性向けブランド 【主なミッション】 経営陣と連携しながら、企業情報の発信をオンラインなどで行い、自社採用力を向上させる。また、人材育成のための制度設計やキャリア開発を立案・実行し、組織全体の成長と発展を推進。 【業務内容】 ・オンラインを中心に企業ブランド力を上げる発信 ・Linked in やオンライン媒体/SNSを用いた自社採用活動 ・人事制度（評価制度、報酬制度、表彰制度など）の運用と改訂 ・人事関連データの分析と改善提案 海外人材の候補者の対応もお願いする場合があるため、英語力を活

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人材開発・育成業務の経験（3年以上） ■組織開発やキャリア支援に関する知識 ■IT業界に関する基礎知識（業界未経験でもキャッチアップできる方） 【歓迎要件】 ■ITエンジニアとしての実務経験 ■コンサルタントとしての実務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 管理/人事部/人材開発 【仕事内容】 ■リモートワーク週４可能、フレックス＆副業可能なワークライフバランス抜群の求人になります。 ■入社後の部署移動も可能で、希望すればキャリアチェンジすることも可能です。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】

仕事内容給与システム入力や入退社手続きなど「労務」の仕事と、 中途の「採用」に関するサポート業務をお任せします。 ＜労務＞ 給与システム入力、年末調整業務、社会保険手続きなど ＜採用＞ 携わるのは中途採用業務がメイン 求人原稿の作成やチェック、応募に関するメール返信、 面接のセッティングや同席 など 全て先輩社員がついてサポートしますので未経験でも大丈夫です ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【人事部/社内教育・研修担当】人財育成方針・教育計画の立案／研修の企画・運営など／年間休日125日 ■人財育成方針、教育計画の立案 ■教育制度/体系の企画、計画の立案・運用 ■社内の人財育成・研修に関するニーズ把握、企画提案 ■各研修（主に中堅～管理職）の企画、資料作成、運営、効果測定 PRポイント ①『応募画面へ進むボタン』よりご応募ください。 ②ご応募後、株式会社プロセルトラクションよりご連絡いたします。 初回は10分程度の電話面談も行っております！ ※初回ご連絡時に応募後の流れなど、詳細についてお伝えいたしますので、まずはお気軽にご応募ください。 ※面談日・入社日のご希望など遠慮

仕事内容【人事】※未経験歓迎※採用担当/社内イベント立案/平均給与750万 このポジションでは、採用をメインに社内イベントの企画・運営や広報などの総務業務も担当します。中途・新卒採用の面談やイベント運営、エージェントやスカウトを活用した母集団形成、採用ツールの更新、入社後のフォローなどを行います。また、社内イベントの運営や働きやすさの改善にも取り組みます ■10年後の未来を想像できますか？ 大切なのは、今よりも未来。当社には、10年後、20年後を見据えた明確なビジョンと、それを実現するためのノウハウがあります。 ■「就職」より、「就社」が重要なわけ 一般的には「就社」ではなく「就職」が大事といわ

仕事内容人事戦略の策定から実行までをリードしていただく人事マネージャ ーを募集します。建設業界の専門知識と人事領域の経験を活かし、 組織全体のパフォーマンス向上に貢献していただくことを期待して います。 業務内容 ・人事戦略の策定・実行 ・人事マネジメント ・組織開発 ・採用戦略の強化 ・人材育成 ・労務管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必要なスキル＞ ・自社もしくは顧客の人財育成企画、運営業務経験 ・基礎的なITスキル(Word、Excel、PPT)をお持ち方 ・人財育成ソリューションに興味を持ち、積極的に取組む意欲のある方 ・対人コミュニケーションスキル ・プレゼンテーションスキル [歓迎] ＜歓迎なスキル＞※下記いずれかをお持ちの方歓迎 ・ソリューションやサービス、製品の営業業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【こんな方はぜひご応募ください】 ■数値管理や目標に向けて取り組むことに達成

仕事内容人事給与事務 本社【人事／労務担当】給与計算・社保手続き業務※未経験歓迎・女性活躍中◎完全週休二日制｜残業ほぼナシ｜テレワーク積極実施中 全国に福祉施設を運営する当社で、担当部門の給与計算や社保手続きなどの業務をお任せします。 基本は定時退勤で、ライフワークバランスも◎ テレワークも積極実施中 完全週休二日制（土曜日、日曜日）でメリハリ◎ 有給休暇と休日を組み合わせて連休もOK 【仕事内容】 業務に少しずつ慣れてきたら、担当部門を決めて最終的には給与・厚生業務の全般をお任せします。 現在４名の女性が給与事務担当として活躍しています。フラットな環境で質問などもしやすく、経験者はもち

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！年間休日120日以上！人事部門スタッフ募集！ 人事部門にて以下の業務に対応いただきたいと思います。 ・給与計算、年末調整、社会保険手続き ・従業員の入退社等諸手続き ・人事システムの情報更新等 <給与> 年収510万円～675万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都中央区日本橋小網町16-15 人形町駅、水天宮前駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇

仕事内容採用および人事関連業務をお任せします！ ＜仕事内容＞ ◆採用業務（メイン） ◆その他人事に関する付帯業務 ＊コミュニケーションスキルが必要となるお仕事です。 ご応募をお待ちしております。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事、採用経験 経験業界：IT系、人材派遣 [歓迎] ・誠実な方 ・学習意識がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 【職種名】 中央区(東京) バックオフィス（人事・採用）・システム開発企業幹部候補も目指せる◎国際色豊か 【仕事内容】 バックオフィス（人事・採用）ポジションにてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・採用計画・採用活動（学校・ハローワーク・メディア・有料紹介） ・人事評価制度 ・社員教育 ・他に総務・労務のサポート業務をお願いすることもあります ※ご経験、会社状況を鑑み担当業務を決定します。 ※働く時間の長さではなく成果に伴い報酬

仕事内容採用課★東京勤務★ 施工管理、CADオペレーターの採用活動（既卒採用・即戦力採用） ＜具体的な仕事内容＞ 【具体的な仕事内容をご紹介】 ▽応募者管理 ▽会社説明会・就活イベント運営 ▽面接 ▽採用集計 ▽入社式、内定式、内定者イベント企画、運営 ▽採用業務全般 充実の研修＆OJTで派遣＆建設業界の採用を学んでください★ 施工管理、CADオペレーターの採用活動（既卒採用・即戦力採用） ＜具体的な仕事内容＞ 【具体的な仕事内容をご紹介】 ▽応募者管理 ▽会社説明会・就活イベント運営 ▽面接 ▽採用集計 ▽入社式、内定式、内定者イベント企画、運営 ▽採用業務全般 充実の研修＆OJTで

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 ＜週4日!＞うれしい基本残業なし◎経理事務＆人事労務業務☆彡 駅チカ★通勤もらくらく☆人気の基本残業なし＆土日祝休み!困ったら周りに聞ける穏やか環境◎40代活躍中！16時終わりもOK！人事労務経験活かしたい方必見☆経理未経験でもOK！工事現場の足場などの製造会社で労務と経理事務☆時短や週5勤務もOK！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 追記事項：9:00～17:

勤務時間09:30～18:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 派遣社員就業中 未経験歓迎 休憩室あり 駅直結 髪・ネイル自由 ＜在宅MIX＞一生モノのスキルをGET★採用アシスタント@東京駅 東京駅・大手町駅から直結★キラキラオフィスではたらく!20～30代活躍急成長中！話題のコンサルティング企業ではたらこう★未経験から頑張るセンパイがいます!定着率Good★在宅アリが嬉しい！気さくでやさしい社員の方からレクチャーアリ◎むずかしいスキル不要！ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・自由な社風 ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:

仕事内容【業務イメージ】 採用戦略、教育プラン、組織開発の立案・推進におけるマネジメントおよびリーダーシップ 経営層と連携し、人材戦略に基づいた採用活動、教育プログラム、組織開発施策の実行 部門横断的なプロジェクトのリード、業務の推進 チームメンバーの育成・評価・パフォーマンス管理 採用、育成、組織開発に関する業務全般の監督・調整 社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション・調整 【必須条件】 採用・教育・組織開発に関連する実務経験5年以上 人材組織開発や採用チームのマネジメント経験 経営層との折衝・コミュニケーション経験 複数のプロジェクトを並行して推進した実績 優れたコミュニケーション能

仕事内容人事総務業務 ・採用人事 ・労務管理、社保、給与計算 ・他 人事労務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【ほぼリモート・基本在宅】自宅から働ける在宅事務！週2～3日、1日2時間以内！＜副業・Wワークに＞ メールやWEBベースでの営業事務関連のお仕事を、日中帯の都合のよいお時間でお願いしています。取引先とのやり取りの都合上、急ぎの対応が必要な時もあります。 基本的には在宅でパソコンを使用する業務となります。お仕事の時間は比較的調整可能です。定時は無いですが取引先に合わせて日中帯の対応をお願いしています。取引先状況やご本人様希望により対面での打合せも可能です。 具体的な仕事内容 ご経験に応じてお仕事内容を調整いたします。 ・営業事務 取引先へのWEBやメールでのアポイント 取

勤務時間08:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/契約社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり ＼未経験OK★人事／【研修サポート】大手グループで安心◎ 未経験から人事へchallenge！少しでも事務経験ある方はぜひ!残業は決まった時期だけ!正社員登用制度あり！積極採用中で可能性◎！働きやすいと評判の企業☆仲間がいるってウレシイ!安心の大手グループ#面接1回 ＃20～30代男性活躍中 ＃未経験OK【人事】#環境重視派に！ 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・チームワークがよい ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日常会話レベルの英語力 上記に付随して、以下いずれかの経験者 ・事業会社での人事部門の管理職経験 ・人事領域でのコンサルティング業務経験 ・人材開発および人事制度に優れた企業での勤務経験 ・育成制度／人事制度／表彰制度の設計経験 [歓迎] ・ビジネス会話レベルの英語力 ・組織開発や人材マネジメントに関する深い知識とご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～53歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事マネージャー／人事制度の企画～実行までを担当し、組織の成長を推進／キャリア女性向けブランド 【仕事内容】 経営陣と連携しながら、人