人事 給与計算 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【総務・採用人事・労務】総務が得意な方！★給与計算実務の経験がある方大優遇★ 新しい環境で、お持ちのスキルを活かして、私たちと一緒に楽しく働いてくれる仲間を募集します。 総務人事課にて、総務・採用人事・労務や給与計算、お仕事をお任せします。 将来の幹部候補の募集です！ 最前線で船に乗る従業員が快適に勤務できるように支えるバックオフィス業務です。 陸上業務とはひと味違うスキルを身に着けませんか？ 船舶会社での経験がある方、通常の会社での総務・採用人事・労務方！も丁寧にフォローしますのでご安心ください。 新しいことが好きな方、ニッチなステップに興味がある方、ぜひご応募ください。

仕事内容<仕事内容> 【日本発のオンライン大学/ZEN大学】での給与計算担当 2025年開学の“日本発の本格的なオンライン大学”、ZEN大学）の人事管理・労務担当の方を募集します。 【主な業務内容】 新規立ち上げの事業にて人事業務の立ち上げをしていただきます。 はじめの業務は以下となりますが、ご経験を考慮のうえ、複数業務を担当していただきます。 ・給与計算 今後想定されてる業務 ・人事関連システムの導入 ・規程類の作成 ・人事業務の全体フロー作成 ・社会保険等各種手続き ・出向や転籍の手続き ・その他付随する業務 <給与> 年収400万円～600万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 1、ECモール（アマゾン、楽天市場・Paypayモールなど）の新商品、キャンペーンページ制作業務 2、バナー制作 <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 東京都東京都中央区 <福利厚生>

仕事内容＊総務・人事部長の補佐 ＊所属目標を理解して企画・施策立案および実行 ＊人事・給与・勤怠管理・評価システム等の管理 ＊給与・賞与計算（人事考課・昇給など） ＊労働保険・社会保険の申請・管理 ＊年末調整・支払報告書 ＊採用業務 ＊お客様・取引先・社内の電話応対・来客対応 ＊慶弔・社内行事の確認・実行 ＊庶務業務 変更範囲：当社指定の全業務

仕事内容鈴与シンワート株式会社 【人事給与計算アウトソーシング担当】フレックス制★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事給与計算のスキルを磨ける！ベテランがOJTで丁寧に教えます】大手企業を中心とした給与計算チェック・人事業務支援などを少しずつお任せします【クライアントは？】 教育・出版・流通・ITなど、社員数100～1万名規模の大手・優良企業です。 【担当案件数は？】 複数名のチームで1～3社ほど対応。1人に負荷がかかり過ぎない体制です。 【業務内容】 ◆給与計算業務：システム入力

勤務時間10：00～16：00 ※休憩は６０分です。 ※実働７時間３０分も相談可能です。

仕事内容<仕事内容> 東京中央区勤務※転勤なし｜人事総務職 <総務及び人材事業に関する事務サポート> ・バックオフィスに関する業務全般の対応(総務・労務・経理・人事・自社採用・庶務など全体的に関わります) ※経理/労務/給与計算に関しては専門家(税理士/社労士など)に依頼するので専門知識は不要ですが、やり取りが発生するので基礎知識は必 要です ・資料作成・データーリサーチ・集計など ・提携企業との対応窓口 ・今後新規に発生したビジネスの事務支援業務(契約・請求書・支払対応など) <給与> 年収350万円～560万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業

勤務時間9：30～18：00 【実働時間】7時間半 残業はほとんどありません（残業月10時間未満） ※休憩時間は労働基準法に則る

仕事内容・給与計算業務 ・支払代行業務 ・年末調整計算業務 ・その他関連業務 ◎給与計算業務では、主なお客様は外資系企業です。 そのため、英語力をお持ちの方は、そのスキルを存分に活かす絶好 のチャンスです。給与計算の経験がある方は近年のＡＩ翻訳システ ムの進化により、すべての操作は日本語で行えるようになっており ますので、初めて外資系企業の給与計算に挑戦する方も安心してご 応募いただけます。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容[募集背景業績好調により増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 働き方改革、ダイバーシティ促進も進んでおり、会社が大きく変わりつつある状況です。 その中、社員一人ひとりが安心して働ける環境をつくる人事労務ポジションの重要性は高まってきています。 成長する同社において、合計1500名規模の給与計算業務をお任せします。 （今後社会保険手続きをお任せしていく可能性があります） また、バックオフィス体制構築、整備・強化に伴う人事労務の改善・課題解決と幅広い業務も携わっていただきます。 メインは給与計算（約1500名）を現担当と分担しご担当頂く予定です。 他関連業務も他メンバーと分担しながらになっ

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

勤務時間09:00～17:35(休憩：45分) 実働時間：7時間50分

仕事内容企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事制度の改定、新規立案 ・その他人事関連諸規定の立案 ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・社員の健康管理（衛生委員会、健康診断など） ・労務相談、各種問い合わせ対応 ・確定拠出型年金の導入 ・部下の指導、育成 ・その他人事労務の業務全般

仕事内容国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」にて、事業成長を支える組織基盤の構築・運用を担う労務担当を募集します。 社員数200名規模ながら、IPOやさらなる海外展開を見据えて急成長を続ける弊社では、フェーズごとに求められる制度やルールも変化していきます。 労務は、その変化に対応しながら「健全で持続可能な組織」をつくるための重要なポジションです。 現場や経営陣と密に連携しながら、制度設計から運用、労務リスクの管理や未然防止まで、幅広い業務に挑戦し、労務としての視座と専門性を高めていきたい方にフィットするポジションです。 ■業務内容 ・現場社員との面談 ・勤怠管理（36協定の順守） ・給与計算（

勤務時間定時：9：00～17：00 上記の時間のうち、週3日以上、1日実働5時間以上からOK リモートワーク（週2日出社、週1日リモートなど）併用可能です！

勤務時間10:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算や、社保険手続きなどの実務経験2年以上 →事業会社もしくは社労士事務所、派遣のいずれかで 上記労務業務を担当されたことがある方 ■Excel、Wordを使用する事ができる方（例：ExcelでV-LOOK関数を使用できるレベル） ■社内外を問わず、誰とでも明るくコミュニケーションできる方 【職種名】 「人事労務リーダー候補★20～30代活躍／年休125日／福利厚生充実＆キャリアアップ」 【仕事内容】 勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにも携わっていただくことができ、 労務のプロフェッショナルとして基礎スキルを習得