宮城県のハローワーク 総務の求人・仕事・採用

仕事内容経理総務事務のお仕事です。 主な業務内容は以下の通りです。 ・経理業務全般 ※詳細は特記事項 ・給与計算 ・郵便物受取分配／電話／来客対応 ・会社収支関係 ・請求書全般 ・社内出張旅費確認 ・社員健康診断対応全般 ・各種申告関係書類作成 ・社内備品発注業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容事務全般を担当していただきます。ワード、エクセル入力、手紙分 作成、経理ソフト入力、コピー等他 変更範囲：なし

仕事内容お客様より受託した人事給与、その他の付随業務を担当していただ きます。※新入社員向けの研修がございますので、人事や給与、年 末調整業務が未経験の方も安心してご応募ください！ 【業務内容】 ・お取引先従業員様の人事、勤怠管理、 給与関係業務、年末調整 等 ・お取引先ご担当者様との交渉対応 ・業務の進捗管理 ・ＰＣ操作（特にエクセル）が必要な仕事になります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務時間の例です。 就業時間・日数等は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容〇総務業務全般 ・関与先の経理、労務等の支援業務が主となります。 〇コンサルティング補助業務 ・財務分析等、資料作成補助 ※ワード、エクセル、会計ソフトを使用します。 ※上記、ご興味のある方で積極的に取り組んでいただける方は経験 の有無を問いません。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容業務内容は総務、経理業務全般となります 使用ソフトは奉行クラウドです ＊変更範囲：会社で定める業務

仕事内容〇人事業務 給与計算、年末調整業務、採用・教育 入退社に関わる業務 他 〇総務業務 規程等の管理、リース契約・管理、事務所及び通信の管理・運用に 関する事項 他 総務人事部門での全般的な管理業務をお願い致します。 【変更範囲】：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：ご希望により勤務日・時間等の調整は可能です。 会社としては１か月単位の変形労働時間制を採用しています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他フルタイム労働者は月９日休（シフト制）ですが、原則平日の勤務 となります。年末年始（４日）、夏期休業（４日）

仕事内容介護保険事業所及び法人の経理、総務、事務全般のお仕事です。 ・請求、支払、現金管理等の経理業務 ・社会保険手続き、給与計算等の総務業務 ・電話及び窓口対応、物品等の購入・管理、人事管理 ・各種書類作成及び管理、介護保険関係事務 ・車両運行、行事時等の支援 ・法人及び事業所運営の業務全般の支援 変更範囲：変更なし

仕事内容・総務事務・経理事務 ・各事業所運営管理（業務支援） ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容経理総務事務のお仕事です。 主な業務内容は以下の通りです。 ・経理業務全般 ※詳細は特記事項 ・給与計算 ・郵便物受取分配／電話／来客対応 ・会社収支関係 ・請求書全般 ・社内出張旅費確認 ・社員健康診断対応全般 ・各種申告関係書類作成 ・社内備品発注業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◎経理事務・総務関連 ＊パソコンを使用し、仕分入力・請求書発行・業者への支払等、 経理及び人事関係の総務全般を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は５時間～８時間で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始６日、夏季３日（位） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容請求書の発送、仕入代金送金、入金確認、給与支払、出勤管理、 外出用務、その他（パソコンにて行う事務、電話・来客応対等） 弥生会計を使用している為、経験があれば尚可ですが経験がない方 へもしっかり引き継ぎを行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：休憩：１時間 所定労働時間（１日）：６時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（繁忙期の事務処理対応等）が発生した場合、年６回を 限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社の定めた休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務（総務） 来客・電話対応、購買業務（発注）、資材在庫管理、役所申請 業務 入退社対応 変更の範囲：変更なし

仕事内容１．仕訳入力および会計システム運用 ２．売掛金・買掛金管理 ３．経費精算業務 ４．月次・四半期・年次決算補助 ５．各種帳票作成および管理 ６．監査法人対応補助 ７．税務申告関連資料の作成補助 ８．その他経理業務全般 ９．総務業務のサポート １０．情報システム部のサポート ＊未経験の方にも丁寧に指導します。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：11時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：★週２～３・１日４時間からＯＫ！ ・お昼休み１２：３０～１３：３０ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆など会社が定めた日、試験休暇 ＊年次有給休暇は法定通り

仕事内容保育施設専門のコンサルティング会社で、総務や書類作成、データ 入力などのバックオフィス業務を担当していただきます。 未経験から事務スキルや会計知識を身につけたい方におすすめです 。 【自社の一般事務業務】 ・総務（来客対応、自社物品管理、清掃など） ・契約書対応 ・請求書や見積書の作成、送付 ・社内資料の作成 【お客様の会計支援事務業務】 ・幼稚園、保育園、こども園の運営にまつわる書類作成支援 ・各種データ入力 ・領収書などから会計ソフトへの入力 ・お客様への業務連絡（メールやチャットを使用） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容契約管理 新規契約のシステム登録 既存契約の更新手続き・見積書作成 請求書・領収書の発行 経理業務 会計ソフトへの仕訳入力 小口現金管理・日常経理業務 月次・年次決算業務 総務・労務業務 勤怠管理・備品管理 就業規則の管理・運用 社内行事の企画・運営 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容経理・総務及び一般事務、仕訳入力作業や電話対応、その他事務作業 変更の範囲：あり（会社の定める業務）＊詳細は弊社ＨＰをご覧ください

仕事内容【仙台】労務（一般職）転勤なし／地域の環境を支える安定企業 ・廃棄物処理事業にて仙台市内トップクラスのシェアを占める当社 にて労務・総務業務をお任せします。 ■職務内容： 総務部にて給与計算などの、労務・総務業務全般をお任せします。 ＜具体的に＞ ・毎月の給与計算、勤怠チェック ・入退社や育児休業等の手続き業務 ・企業法務、社会保険業務 ・社屋など施設の管理業務 ・廃棄物処理業の許可更新業務 ・社内行事運営業務 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容総務業務のサポートを中心にお任せします。 未経験の方でも丁寧に指導しますので、 安心して業務を覚えていただけます。 【業務内容】 ・勤怠管理の補助 ・社内業務のサポート ・備品、消耗品の管理 ・電話、来客対応 ・郵便物の対応 変更範囲：変更なし

仕事内容グループ会社３社の事務センター部門にて、経理・総務のバックオ フィス業務全般をお任せします。幅広い業務に携わりながら実務経 験を積み、スキルアップできるポジションです。 ＜経理業務＞ 伝票整理・仕訳入力、振込データ作成、入出金管理、月次試算表の 作成など ＜総務業務＞ 備品管理・物品購入、社内規程の管理、業務マニュアルの整備、士 業との連携など 経理・総務の両方を経験でき、バックオフィスのスキルを総合的に 高められます。 変更範囲：変更なし

仕事内容総合職として、適性に応じ以下の業務を幅広く担当していただきます。 １．農地や水路等の農業用施設の整備を目的とした調査・測量・設計及び 工事費積算、施工管理など。 ２．農村振興に係る活動支援及び組織の運営を支える総務、企画、広報などの 事務手続きや、会計・経理に関すること。 【変更範囲】事業所の定める業務