教員免許 - 埼玉県さいたま市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 有限会社倉持 こども未来支援みらいのボクら にじ教室 【児童指導員】多機能型施設/年間休日125日 正社員 日祝休み生きる力を育てる療育！SSTと実体験学習で、子どもたちの将来に向けた支援を実施月給23.5万円～/正社員/資格必須 ◆当施設について さいたま市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービス。 当施設では「生きる力を育てる」を理念とし、子どもたちの将来に向けた支援をおこなっています。 ソーシャルスキルトレーニングと実体験学習を基礎として、基本的な社会性を育てながら自分らしく生きていけるようなプログラムを実施。 野外活動などを通

勤務時間シフト制

仕事内容保育補助／学童経験者の方大募集 保育スタッフ週2 「午後から、子どもたちのそばで働く。」 学校が終わる午後の時間。 家事や育児と両立しながら、 子どもたちの放課後を支えるお仕事です。 短時間でも、やりがいはしっかりあります。 社員・パート共に30代、40代の子育て中の方がたくさんいます！ 家庭とも両立でき、プライベートも充実できています♪ 【主な仕事内容】 ■各学校へのお迎え・添乗 ■子どもたちの遊びや学習の支援 ■保護者とのコミュニケーション ■スケジュールに基づいた活動計画の作成と実施 ■その他、職員間のフォロー業務 など 子どもたちの成長をサポートするやりがいのある仕事です。地

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 医療法人仁学会 フォレストキッズさとむら東浦和教室 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20～26万円/日祝休み◎ 正社員 年間休日120日/「働きたい8つの魅力あり」/最先端＆世界基準の個別療育を中心にした支援が特徴♪ ◆「個別療育」で多様な特性を輝かせる♪30年以上の実績がある医療法人が母体です！ 当施設は、30年以上の実績がある医療法人を母体とした児童発達支援事業所です。 受け入れ対象は、自閉症スペクトラム障がいや知的障がい、協調性運動障がい、グレーゾーンなど、さまざまな特性をもつ未就学児。 「個別療育」を基本に、子どもた

仕事内容【東証プライム上場企業が運営するLITALICOジュニアの特徴】 ◎そのひとりの「できるよろこび」をちからに LITALICOジュニアは発達が気になる0歳～18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。 カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。 一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをします。 LITALICOには保育士資格やPT・OT・ST（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）、臨床心理士、臨床発達心理士、公認心理師、教員免許などの資格を活かして働くスタッフが多く在籍。 教材開発の専門部隊や、研究に基づく充実

勤務時間(1) 9:00～18:00（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） (2) 9:00～14:00 (3) 13:00～18:00 時間外ほぼなし ※上記時間は基本的なシフトパターンです。 勤務日数／曜日／時間はご相談ください。

仕事内容さいたま市緑区|東浦和駅 児童指導員 未経験・ブランクOK！充実した人員配置でゆとりを持って働けます 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達障がいのお子様の療育、保育を行います 対象は2才～小学校6年生までです ・雇用期間：1年（更新する場合があり得る） ・更新の上限：有（4回） ・更新条件：契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力 ・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況 資格: 児童指導員の要件を満たす方 ・社会福祉士・精神保健福祉士の資格を保有 ・大学（短大を除く）や大学院において、社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかを専修する学科や研究科を修了

仕事内容【入社祝い金５万円】さいたま市緑区| 東浦和駅 | 児童指導員として「子どもの未来」を支える★未経験歓迎★時短勤務・時差出勤応相談◎ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ●SST、ABA等を用いた様々なプログラムを通した集団療育、個別療育、就学支援 ●学校等関係機関との連携 ●各職種と連携し個別支援計画の検討 ●支援に関する情報共有、交換、アドバイス ●保護者の相談支援 など ◆児童発達支援・放課後等デイサービス 「遊びを通して発達を促す」ことを基本的な療育方針としています。 毎日楽しく通えるように、ゲーム要素や実験を組み込んだプログラム、 お出かけや買い物、

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★★児童福祉事業で５年以上の実務経験がある方★★ ～児童指導員業務・発達障がい児の療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容★経験５年以上の経験さんはスタート給与を優遇★ ワークライフバランスを大切に 障がいのある児童の未来の可能性をサポート！ 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます

仕事内容発達支援・療育未経験でも安心してお子さまと向き合える！ 社内の専門チームによる充実の研修プログラム 〇入社時研修 ┗LITALICOジュニアのビジョン・理念・コンセプト理解 ┗指導準備・実施のためのフレームワーク研修 ┗ロールプレイや現場OJTを交えた支援スキルの獲得サポート 〇振り返り研修（入社後1、3、6カ月後に実施します） ┗指導プログラム作成 ┗個別支援計画について ┗キャリア形成について 〇継続的に支援者としてスキルアップできる仕組み ┗経験豊富なベテラン教室長との面談 ┗動画システムで、指導を録画可能。 自分で振り返ったり、教室内外から客観的にフィードバックをもらえます ┗オン

勤務時間シフト制

仕事内容児童指導員／遊び トレ ニング。子どもの未来を育てるお仕事 子どもと一緒に成長したいあなたへ 「遊び」から始まるお仕事、はじめてみませんか？ 「子育ても少し落ち着いてきたし、そろそろ新しいことに挑戦したい」 「せっかくなら、誰かの役に立つことがしたい」 そんなふうに思っている方へ、まなびじょんからのご案内です。 まなびじょんのお仕事は… 子どもたちの「できない…」「なんだか苦手…」という気持ちに寄り添いながら、 ビジョントレーニングや感覚あそびを通して“できた！”に変えていくサポートです。 トレーニングといっても、内容は遊びのような活動が中心。 一緒に体を動かしたり、道具を使った

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年間休日125日 日祝休み生きる力を育てる療育！SSTと実体験学習で、子どもたちの将来に向けた支援を実施月給23.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～300,000円 【月給】235,000円～300,000円 <内訳> 基本給 175,000円～ 地域手当 10,000円 資格手当 25,000円 運転手当 5,000円 業務手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

仕事内容【とある一日の例】※教室によって変動します※ 出勤 幼稚園・保育園や小学校に訪問支援に行ってから教室に出勤することもあります。 ↓ 指導準備 個別支援計画に沿って指導の準備をします。 プリントやカードの他、おもちゃやタブレットを使うことも。 ↓ 個別支援計画の作成 お子さまひとり一人に6か月間の個別支援計画を作成しています。 ↓ お昼|休憩・ランチタイムです。 ↓ 指導 個別支援計画に基づきお子さまに指導を実施します。 個別指導では45分の指導をし、小集団指導では1時間半～3時間の指導をします。 ↓ 終礼|スタッフ間でお子さま保護者さまの情報共有や翌日の準備をします。 ↓ 退勤|本日もお疲れさ

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 医療法人仁学会 フォレストキッズさとむら東浦和第二教室 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20～26万円/日祝休み 正社員 年休120日/働きたい8つの魅力最先端＆世界基準の個別療育が特徴♪ ◆「個別療育」で多様な特性を輝かせる♪30年以上の実績がある医療法人が母体です！ 当施設は、30年以上の実績がある医療法人を母体とした児童発達支援事業所です。 受け入れ対象は、自閉症スペクトラム障がいや知的障がい、協調性運動障がい、グレーゾーンなど、さまざまな特性をもつ未就学児。 「個別療育」を基本に、子どもたち一人ひとりにしっか

勤務時間残業なし ①１０:３０～１７：３０（１時間休憩） ➁１０：００～１２：００ ③１３：００～１８：００

仕事内容私達ハッピーテラスは「発達に凸凹があっても、社会の一員として自然に受け入れられ、活躍できる社会」の実現を目指しています。子ども達一人ひとりの心に寄り添い、教育のど真ん中にコミュニケーションを置いた療育を届けています。 ２０２２年にオープンした施設、「ハッピーテラス南浦和教室」で勤務していただける指導員を募集しています。 • 主な業務は、小集団での療育・個別での療育を行います。 子供が好きで、療育に興味のある方大歓迎です。 発達に課題を持ったお子様に個別療育を行います。パートの方には、まずはお子様のサポートから行ってもらい、先輩指導員からの指導のもと、徐々にスキルアップをしていきます。 【休日

仕事内容放課後デイサービス ナナフシ のおすすめポイント ＜安心して働ける待遇＞ ◆保険各種完備 ◆交通費規定内支給 ◆マイカー通勤可 ◆私服勤務可 ◆昇給制度あり（年1回） ◆賞与あり(年1.5ヶ月分) ◆ワクチン休暇 ◆残業なし ◆資格取得支援あり(条件次第では交通費や受験費用も負担いたします) ◆有給消化率90％ ＜休日＞ ◆土日祝休み ◆お盆休み 8/13~8/15 ◆年末年始休み 12/29~1/3 ＜給与＞ 月給200,000円～ (試用期間3カ月条件変わらず） 【内訳】 ・基本給190,000円～ ・資格手当(必須) 児童指導員任用資格 1万円 (保育士、教員免許、幼稚園教諭、児童指

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 社会福祉法人創人会 ともだちの家スピカ 急募【児童指導員】多機能型施設/土日祝休み/年休120日以上/未経験可 正社員 「できた！」を積み重ねながら成長友達の家のような楽しい居場所づくりを月給24.1万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、埼玉エリアを中心に複数の保育園を展開している法人です。 保育に関する豊富なノウハウを強みとし、児童発達支援・放課後等デイサービスの運営もおこなっています。 大切にしているのは、感謝の心。 一人ひとりが輝ける保育と療育の場を目指し、ご家族と一緒に子どもたちの未来をサポートしていきます。 ◆

仕事内容放課後デイサービス ナナフシ のおすすめポイント ＜安心して働ける待遇＞ ◆保険各種完備 ◆交通費規定内支給 ◆マイカー通勤可 ◆私服勤務可 ◆昇給制度あり（年1回） ◆賞与あり(年1.5ヶ月分) ◆ワクチン休暇 ◆残業なし ◆資格取得支援あり(条件次第では交通費や受験費用も負担いたします) ◆有給消化率90％ ＜休日＞ ◆土日祝休み ◆お盆休み 8/13~8/15 ◆年末年始休み 12/29~1/3 ＜給与＞ 月給200,000円～ (試用期間3カ月条件変わらず） 【内訳】 ・基本給190,000円～ ・資格手当(必須) 児童指導員任用資格 1万円 (保育士、教員免許、幼稚園教諭、児童指

勤務時間12:30～18:30他

仕事内容ﾟ*｡＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒＊ﾟ*｡＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒＊ﾟ*｡ ◆未経験の方も大歓迎！◆ 基本的に症状は軽度のお子さんがほとんどで 幼稚園や小学校の普通級に 通われている方が多いです。 午後の時間は未就学のお子さんから 小・中・高校生まで受け入れ可能ですが 未就学児と小学生がメインになります 療育を進めることはなく、進める方の補助です。 壁面を作るくらいの作業はあります！ 保護者の方が送迎してくださるので運転業務も ありません（）☆彡 ◎遅番パート ◎勤務時間：12:30～18:30 ◎勤務日数：週2日～ ◎時給1200円 ・保育士・幼稚園教諭 教員免許・社会福祉士・精神保健福祉士・児童

仕事内容児童発達支援･放ﾃﾞｲ/年間休日120日以上!/未経験･ﾌﾞﾗﾝｸ歓迎!/手厚い研修制度あり!/残業ほぼなし こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 ※固定残業代：33,900円～35,900円(20時間分) (20時間分を超える残業代は別途支給) ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限50,000円/月) ・給与改定：年2回 ・賞与：年2回 ※その他の福利厚生については 「待遇/福