ジョブローテーション - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,030円～344,430円 月給：224,030～344,430円 基本給：206,530～239,930円 諸手当：17,500～104,500円 地域手当：7,000～14,000円 登録販売者手当：入社時5,000～15,000円 ※要従事登録、社内試験合格により最大25,000円まで増額 ナショナル社員選択手当：20,

仕事内容・【新卒／総合職】利用者様から「日常生活が楽しくなったよ」に思わず笑顔になるやりがいある仕事 福祉用具のレンタルや販売、リフォーム工事といったサービスを通して、 主に自宅で介護等が必要な方や介護をする方に快適な生活環境をコーディネートしています。 介護が必要な方にとって日常生活におけるを解決することは、大きな喜びです。 「人の役に立ちたい」「福祉に関わる仕事がしたい」方の成長をラミコジャパンは支援します ・【新卒採用は総合職採用】当たり前の日常を守る「福祉コンサルタント」 私たちの仕事は介護の仕事ではありません。 介護等が必要な方、そのご家族、ケアマネジャーの方からの相談を受け、 専門職の方々

仕事内容人柄採用！社内SEスタッフ/ネットワークの設計、システム開発など/土日祝休み/創立76年以上の技術力とノウハウ ▼仕事内容 「今後無くならない仕事 社会貢献度の高い仕事」 自身の裁量で働ける環境で、キャリアアップしませんか？ 弊社には決まり切ったルールはございません。 こうしたらよいのに。 これを導入した方がよいのに。 そんな意見をどんどん発信してください！ 今回は、社内SE、ネットワークの設計、システム開発など システムに関連する以下の業務をお願いします。 《主な仕事内容》 ◆社内システム（勤怠管理、グループウェア、作業報告用WEBシステム、 届出申請、工事の原価管理システム等）

仕事内容サンドラッグの店舗運営スタッフ募集！ 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など 【入社後の流れ】 入社後は、上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得して頂きます！ 実務スタート後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。 【薬販売のプロに！】 業界で役立つ「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！地

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社サンドラッグ サンドラッグ板橋前野町店 年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 正社員 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素

仕事内容店舗スタッフ／サンドラッグの店舗運営スタッフ 全国転勤あり 年休120日 希望休取得可能 20代・30代活躍中 ※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補と

仕事内容事務スタッフ／正社員 一般事務 推しのために生きる そんなキャリアもOK 残業ほぼ無 派手髪・ネイルOK 「推し活」も「仕事」も ＼どっちも大事にしたいあなたへ★／ V 「ライブの日に仕事が入って行けなかった…」 「リアタイで推しの番組が見られない…」 そんな“推し活難民”のみなさん、もう我慢しなくてOKです◎ 当社では【残業月5～10h】【土日祝休み】【年休129日】と、 “推しの予定”を最優先できる働き方が叶います！ ―――――――――――――― お仕事の内容 ―――――――――――――― まずは「できること」から少しずつスタート♪ パソコンが苦手な方も、丁寧な研修があるので安心

仕事内容関東エリアの大手コンビニやスーパーマーケットを運営する企業に対し、深耕営業や新規店舗の工事を担当します。 さらに、店舗の節電対策などを提案し、快適な暮らしに欠かせない電力インフラの需要に応える仕事です。 お客様との信頼関係を築きながら、地域社会に貢献できるやりがいを実感できます。 【仕事の流れ】 ■現場調査・訪問（週平均3～4件） お客様の依頼を受け、新店や改装予定地を訪問。 必要な電気容量や配線ルートをお客様と一緒に確認し、現場の状況を調査します。 ■費用見積もり・請求業務 現場調査の結果をもとに、電力会社と協議しながら見積書やスケジュールを作成します。 ■工事内容の提案 作成したスケジュー

仕事内容【応募資格】 [必須] 高卒以上/開発業務経験2年以上 [歓迎] ・自主的に興味を持って学習できる ・新しいことに取り組むことに抵抗がない ・ロジカルシンキングできる ・コツコツと継続的に知識取得や学習をした経験のある方 お待ちしております◎ 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ★開発経験者歓迎★社内SE〈社内システム運用・保守・設計・開発/年間休日120日/賞与年3回〉 【仕事内容】 社内SE、ネットワークの設計、システム開発などシステムに関連する様々な仕事を行います！ 《主な仕事内容》 ◆

仕事内容年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,030円～344,430円 月給：224,030～344,430円 基本給：206,530～239,930円 諸手当：17,500～104,500円 地域手当：7,000～14,000円 登録販売者手当：入社時5,000～15,000円 ※要従事登録、社内試験合格により最大25,000円まで増額 ナショナル社員選択手当：20,

仕事内容採用アシスタント／未経験OK 正社員 採用アシスタント 正社員デビュ ・第二新卒OK 年休129日 ／ 未経験から「人事・採用」の おしごとにチャレンジしませんか？ ＼ ◎年休129日✕土日祝休み♪（※平日休みもOK） ◎原則、定時退社！ 未経験の方でも、 安心してご勤務いただける環境が充実している当社で 採用アシスタントやサポート事務、データ入力など、 さまざまな職種にチャレンジ可能♪ ＜採用アシスタント＞ ・応募者対応 ・面接 ・採用広報（SNS発信など） ＜人事・採用担当＞ ・採用/育成企画の立案（新卒・中途） ・求人メディアの選定/資料作成 ・人事制度の導入/運営 ・選考会

仕事内容社内システム運用・保守・設計・開発／転勤無／年間休日126日／賞与年3回 社内SEとして、勤怠管理や原価管理など社内システムの設計・開発・保守、PCや携帯の設定、問い合わせ対応を担当します。入社後はジョブローテーション研修で業務理解を深め、OJTを通じて技術を習得。まずはPCセットアップや保守から始め、将来的には要件ヒアリングからシステム導入まで一貫して担当可能。社員の声を形にし、現場を支えるやりがいある仕事です。 勤務先 トウテック株式会社 経営企画室 職種 インフラエンジニア、その他IT関連職種 雇用形態 正社員 仕事内容 ◎主な仕事内容 社内システム（勤怠管理、グループウェア、

仕事内容ゲーム企画／eスポ ツデビュ OK eスポ ツ大会企画・運営・事務 ゲ ミングPC購入補助あり ＼未経験歓迎のEsports事業／ 「好きなゲームを仕事にできるなら、 どんなに幸せだろうか？」 そんな想いを一度でも抱いたことがある方。 今回、新メンバーとしてEsports事業で活躍いただく、 絶好のチャンスがここにはあります！ ＼Esportsならではの福利厚生／ ゲーミングPC購入費一部補助！ モニターなどゲーミング周辺機器の15％割引！ 快適なプレイ環境を会社が支援します♪ ＼趣味＝ゲームの時間も大切に／ 好きなことを仕事にしたとはいえ、 仕事ばかりの生活には疲れてしまいますよね。

仕事内容電気工事を請負う当社において採用担当（新卒・中途）として、目標採用達成人数に向け母集団形成から求人票の作成、面接、採用決定まで一貫してお任せいたします。 少数精鋭で回していくため、社内イベントの企画・実行、社内研修の準備、来客対応など総務的な幅広い業務を行うこともあります。 代表取締役をはじめとした経営陣とコミュニケーションをとり、当社に必要な人材を確保し、会社の成長に寄与していく重要な役割を果たします。 社内の様子はSNS（InstagramやTikTokなど）にも掲載しておりますのでご覧ください。 ※対面での出社形式となります。 具体的には… ■求人掲載・更新（採用手法の選定・求人票作成

仕事内容トウテック株式会社 【板橋／未経験・第二新卒歓迎】インフラを支える工程管理 ◆住宅手当／研修充実／大手スーパー等取引多数 【仕事内容】 【板橋／未経験・第二新卒歓迎】インフラを支える工程管理 ◆住宅手当／研修充実／大手スーパー等取引多数 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／資格取得支援・研修充実／創業78年以上の安定体制～ ★未経験から安心して成長できる環境！ 当社には飲食・販売・サービスなど異業種出身の社員が多数（8割）在籍。入社後はジョブローテーション→OJT→資格取得支援まで段階的に学べる体制を整えており、ゼロから専門スキルを身につけられます。 ★生活インフラを支える安定事業 当

仕事内容【業務内容】 入社後、適性に応じて以下いずれかの業務に配属いたします。 未経験で入社した社員は8割以上、文系出身の社員は7割以上のため、未経験の方でもご活躍いただける環境です。 ・法人営業 └法人顧客に対し、電気工事の提案〜受注を行います。コンビニやスーパー・商業施設など、既存法人への営業がメインです。 受注後は社内の設計・工事部署に案件を引き継ぎ、工事完了後はアフターフォローなども行います。 ・電気工事の施工管理 └電気工事の現場で工程管理や原価管理、安全管理、品質管理等を行います。 お客様と打ち合わせを行い、工事の必要書類作成、工事スケジュールや現場の状況確認、 工具や資材の発注

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

仕事内容年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,030円～344,430円 月給：224,030～344,430円 基本給：206,530～239,930円 諸手当：17,500～104,500円 地域手当：7,000～14,000円 登録販売者手当：入社時5,000～15,000円 ※要従事登録、社内試験合格により最大25,000円まで増額 ナショナル社員選択手当：20,

仕事内容採用担当／採用担当 新卒中途 未経験OK 残業10時間以下 年間休日126日以上 住宅手当あり 電気工事を請負う当社において採用担当（新卒・中途）として、目標採用達成人数に向け母集団形成から求人票の作成、面接、採用決定まで一貫してお任せいたします。 少数精鋭で回していくため、社内イベントの企画・実行、社内研修の準備、来客対応など幅広い業務を行うこともあります。 代表取締役をはじめとした経営陣とコミュニケーションをとり、当社に必要な人材を確保し、会社の成長に寄与していく重要な役割を果たします。 「言われたことをやる」だけではなく、課題を考えアイディアを形にできる環境です。 社内の様子はSNSに

仕事内容年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,030円～344,430円 月給：224,030～344,430円 基本給：206,530～239,930円 諸手当：17,500～104,500円 地域手当：7,000～14,000円 登録販売者手当：入社時5,000～15,000円 ※要従事登録、社内試験合格により最大25,000円まで増額 ナショナル社員選択手当：20,