株式会社agsコンサルティングの求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間 10:00~17:00 ▼勤務時間詳細 ・休憩60分 ・平日のみ週5日勤務 ・基本残業なし

仕事内容【仕事内容】 オープンスペースの焙煎所でコーヒー豆の選別などに従事していただきます。 ・選別業務：生豆の選別、焙煎後の豆の選別を行います。 ・加工業務：焙煎後の豆を粉砕機にかけ、ドリップバッグ等に加工・ラッピングして出荷します。 ・その他：清掃や日報作成（手書き）、それに付随する業務 ※電話対応はありません ※管理者（指導員）が常駐し、丁寧に指導いたします。 ※業務範囲の変更はありません。 ※施設内は空調完備！感染症対策ありの清潔で安心して働ける環境です。 ＜作業マニュアルあり！未経験でも安心＞ ・入社後1ヶ月の研修があるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ・作っていただいたコー

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 会計事務所・監査法人での実務経験を活かせる フルフレックス制度 IPO支援国内実績トップクラスの総合コンサルティングファーム 【仕事内容】 IPO支援の国内実績トップクラス！全国主要都市に拠点を構える総合コンサルティングファーム 案件豊富で営業活動なし・年間成約実績350件の安定した基盤 フルフレックス制度・年間休日120日以上で柔軟な働き方 【具体的には】 ・税務会計業務、国際税務 ・事業承継支援業務 （組織再編含む）、資産税 業務（相続対策/相続） ・IPO支援業務 （資本政策の策定/会計 制度の構築/中期経営計画 の策定/予算制度の導入・ 規程・

仕事内容【アピールポイント】 【必須：会計事務所、監査法人での実務経験】IPO支援の国内実績TOPクラスの総合コンサルティングファーム／フルフレックス 【仕事内容】 IPO支援の実績 トップクラスの 総合コンサルファーム フルフレックス制 年間休日120日以上 案件豊富で営業 活動なし、年間成約 実績350件 同社熊本支店の税務・ 会計コンサルタントと して、下記業務に従事 いただきます。 【具体的には】 ・税務会計業務、国際 税務 ・事業承継支援業務 （組織再編含む）、 資産税業務（相続 対策・相続） ・IPO支援業務（資本 政策の策定、会計 制度の構築、中期 経営計画の策

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、創立記念日、毎年１月１日に年次有給休暇を付与

仕事内容オープンスペースの焙煎所でコーヒー豆の選別などに従事していた だきます。 ・選別業務：生豆の選別、焙煎後の豆の選別を行います ・加工業務：焙煎後の豆を粉砕機にかけ、ドリップパック等に加工 ・ラッピングして出荷します ・その他、清掃や日報作成、それに付随する業務 ※電話対応はあ りません ・管理者（指導員）が常駐し、丁寧に指導いたします。 ・体調のことなどすぐに相談できる環境を用意しています。 （雇い入れ直後）コーヒー豆の選別・加工業務 （変更の範囲：変 更なし）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度（給与・評価制度）の設計・適用に関する業務経験 ・金融機関（地銀、証券、保険）での法人営業経験／監査法人での実務経験 ・監査法人／事業会社の経営管理部門、経理財務部門のいずれかの実務経験 ※上記の経験がなくても、親和性の高い経験をお持ちの方は応募可能です！ 【職種名】 オープンポジション【福岡】【日系FAS／会計事務所からスタート／働き方◎】 【仕事内容】 ご経験や適性・希望に応じて以下の業務の中から担当いただきます。 【税務コンサルタント】 ・税務・会計顧問業務 ・相続、事業承継業務・組織再編に関する総合（かいけい、 税務、法務、ビジネス）アドバイザリ

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 人事制度企画・組織開発の実務経験を活かせる フルフレックス制度 IPO支援国内実績トップクラスの総合コンサルティングファーム 【仕事内容】 IPO支援の国内実績トップクラス！全国主要都市に拠点を構える総合コンサルティングファーム 人事制度の企画・運用構築の経験を積んでいきたい方に最適 フルフレックス制度・年間休日120日以上で柔軟な働き方が可能 【具体的には】 ・人事制度（給与・評価・ 退職金）設計/運用構築 ・組織開発コンサルティング （ワークエンゲージメント 向上） ・M&A・IPOに伴う労務DD の実施及び改善支援 ・就業規則など人事労務 関連規

仕事内容人事・組織コンサルタントとして以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・人事制度（給与制度、評価制度）の設計・運用支援 ・退職金制度の設計 ・Ｍ＆Ａなどの組織再編における人事制度の結合 ・組織開発コンサルティング（ワークエンゲージメント向上） ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ※入退社手続き、採用、勤怠管理、給与計算などの労務管理業務は除きます。 【案件発生～デリバリーまでの流れ】 １）金融機関や他部署から、人事課題をお持ちのクライアントをご紹介いただく（HPからのお問い合わせもあり） ２）クライアントとアポイントをとり、初回ヒアリングを行う ３）初回ヒアリングの内容をもとに

仕事内容【アピールポイント】 年収500万～1,000万円／フルフレックス制 IPO支援は日本トップクラスの実績 税務・M&A・事業再生まで幅広く経験 【仕事内容】 IPO支援は日本ト ップクラスの実績 （年間関与社数210 社、達成社数30社） 税務・IPO・M&A・ 事業再生と幅広い専 門領域を経験できる フルフレックス制 ・年間休日120日以 上 年収500万～1,000 万円 【お任せする業務】 《税務コンサルタン ト業務》 事業承継対策業務、 税務顧問業務等の税 務系業務を担当。 《IPO支援業務》 ベンチャー企業や成 長企業の支援を通じ 共に成長。スタート アップ企業支援

仕事内容株式会社ＡＧＳコンサルティング 【札幌/札幌駅徒歩5分】サポートスタッフ職＜コンサルタントサポート・社内での事務等＞※残業10ｈ程度 【仕事内容】 【札幌/札幌駅徒歩5分】サポートスタッフ職＜コンサルタントサポート・社内での事務等＞※残業10ｈ程度 【具体的な仕事内容】 【簿記3級以上お持ちの方／残業月10h程度／創業以来黒字経営／専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開／自由闊達で明るく風通しの良い社風】 ■業務内容： 【事務・庶務・営業事務】 ・支社内の管理資料作成 ・提案書（PowerPoint）、報告書の基礎データ入力・作成、体裁チェック ・営業事務（契約書、請求書等の処理、

仕事内容株式会社ＡＧＳコンサルティング 【大手町】ビジネスコンサルタント（事業再生・事業成長）※フルフレックス/在宅可/残業月10～20h程 【仕事内容】 【大手町】ビジネスコンサルタント（事業再生・事業成長）※フルフレックス/在宅可/残業月10～20h程 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 ・再生局面、成長局面を問わず、変革期にある企業の中期事業計画策定 ・経営管理体制の高度化、構築、補佐 ・事業の収益力強化、財務状況の適正化 ・資金調達、金融取引基盤の構築 ■魅力 ◇変革期における中期事業計画であっても、管理体制の高度化であっても、数字で語ることが基本です。経営改善計画は作って終わりではなく

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マネージャー候補 ・システム導入のPM／PL経験3年以上の方 ・チームマネジメントの経験がある方 ・製造管理、販売／購買管理、物流管理、基幹システム刷新のいずれかのPJに関与経験 ■スタッフ候補 下記いずれか必須 ・ITコンサルタント、業務改善コンサルタントとしての実務経験3年以上の方 ・事業会社の情報システム部門で主にIT企画業務のご経験がある方 ・Sier企業での法人営業経験3年以上の方 ・SEの実務経験3年以上の方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大

仕事内容【仕事内容】 札幌支社における会計コンサルティング業務（IPO支援・事業承継・企業再生・経営管理支援など）をお任せします。 単なる「集計作業」としての経理・会計ではなく、数字を根拠に経営の意思決定を支える「コンサルタント」として、企業の存続と成長を支援する役割です。 【具体的には】 入社後は先輩コンサルタントのアシスタント業務からスタートし、OJT形式で実務を習得していただきます。 ・IPO支援 ：ベンチャー企業の新規上場（IPO）支援業務 ・MA関連業務 ：MAにおける財務・税務デューデリジェンス、バリュエーション、ファイナンシャルアドバイザリー（FA）業務 ・事業計画策定・再生支援 ：成

仕事内容【仕事内容】 会計コンサルティング業務をお任せします。 提案スキームの構築からプロジェクトのマネジメント、提案書や報告資料の作成・レビューまで、主担当として案件全体を推進します。 ＜業務環境について＞ 2026年1月に新規開設した札幌支社のスタートアップメンバーの募集です。案件は複数でチームを組んで対応します。 ＜ポジションの魅力＞ 戦略立案から案件推進まで主体的に関与できます。また、M＆AやIPO支援、事業計画策定など、企業の成長フェーズに応じた幅広いコンサルティング領域に携わることができます。 東京メンバーとの共同プロジェクトやOJTにより、実務を通じて知見を習得できます。2026年

仕事内容【福岡】全国展開の税理士法人でサポートスタッフ／20～30代活躍中 コンサルタントの補助業務を行うサポートスタッフとしてこれまでのご経験に沿って以下の業務を担当いただきます。 <税務サポートスタッフ> ・法人税・消費税税務申告書作成補助業務 ・決算書作成補助業務 ・相続税申告書作成補助業務 ・電話、来客対応 <会計サポートスタッフ> ・株式価値算定業務補助業務 ・デューデリジェンス資料作成補助業務 ・提案書・見積書・企画書（主に業績推移など）の作成 ・電話、来客対応 他、業務内容はご本人の能力・希望に応じて様々です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ポジション１ 以下、いずれか ・経営コンサルティングまたは人事コンサルティング業務の経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ポジション２ 以下、いずれか ・社会保険労務士法人にて、コンサルティング経験3年以上の方 ・人事関連部署において、人事関係の企画業務の経験3年以上の方 ・社会保険労務士 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・組織コンサルタント（年収500万円～1000万円） 【仕事内容】 ～きめ細やかなコンサルティングでクライアントの問題を解決！～ ―平均年齢は37歳と若く、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※マネージャー候補 ・システム導入のPM／PLの実務経験3年以上の方 ・チームマネジメントの経験がある方 ※スタッフ候補 ・システムコンサルタントとしての実務経験3年以上の方 ・事業会社の情シス部門で主にIT企画業務のご経験がある方 ・Sier企業での法人営業経験3年以上の方 ・SEの実務経験3年以上の方 【尚可】 ・システム企画、RFP作成、ベンダー選定 ・パッケージソフトの導入コンサルティング（ERP、SCM等） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下いずれかの業務を3年以上お持ちの方 ・事業会社の人事部門における人事関係の企画にかかる実務経験 ・会計事務所、税理士法人、監査法人での実務経験 ・人事コンサルティングにかかる実務経験 [歓迎] 【優遇要件】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・組織コンサルタント 【仕事内容】 当社の福岡支店の人事・組織コンサルタントとして業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・人事制度（給与・評価・退職金）設計/運用構築 ・組織開発コンサルティング（ワークエンゲージメント向上） ・M&A・IPOに伴う労務DDの実施及び改善支援 ・就業規則など人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれか ・税理士科目合格者（3科目以上） ・税理士法人での実務経験3年以上 ・業務内容のいずれかの業務経験がある方 ・上場会社で経理部門もしくは経営企画部門の実務経験5年以上 ・監査法人で監査の実務経験3年以上 [歓迎] 【優遇要件】 ・税理士 ・公認会計士 ・プロジェクトマネージャー経験がある方 【職種名】 税務・会計コンサルタント 【仕事内容】 以下のような業務をお任せいたします。 ＜税務コンサルタント業務＞ ・事業承継対策業務 ・税務顧問業務等税務系業務 ＜IPO支援業務＞ ベンチャー企業や成長企業の支援を通じ、共に成長していくことを目

仕事内容株式会社ＡＧＳコンサルティング 【名古屋/公認会計士歓迎】FAコンサルタント◇成長中企業/組織拡大中！/自由闊達な社風/働き方が整う 【仕事内容】 【名古屋/公認会計士歓迎】FAコンサルタント◇成長中企業/組織拡大中！/自由闊達な社風/働き方が整う 【具体的な仕事内容】 【会計士歓迎！/創業以来毎年黒字経営の安定企業/自由闊達で明るい社風】 ■業務内容 中小企業から上場企業に至るまで幅広いM&A案件のアドバイザリー業務を展開しております。M&A案件の増加に伴い、M&Aアドバイザリー業務における、以下のポジションの人材を急募いたします。 ■業務詳細 ・中堅企業、上場企業のアドバイザリー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・会計事務所、監査法人での実務経験をお持ちの方 [歓迎] 【優遇要件】 ・税理士、公認会計士の資格をお持ちの方 【職種名】 税務会計コンサルタント 【仕事内容】 当社の福岡支店の税務・会計コンサルタントとして業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・税務会計業務、国際税務 ・事業承継支援業務(組織再編含む)、資産税業務(相続対策/相続) ・IPO支援業務 資本政策の策定/会計制度の構築/中期経営計画の策定/予算制度の導入・規程・業務フロー整備等 ・M&A支援業務 ファイナンシャルアドバイザリー業務/財務税務デューデリジェンス/組織再編スキームの検討