株式会社レイヤーズ・コンサルティング の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります コンサルティングファームにおいては、多様な知の集積と浸透が重要だと考えています。この推進に向けて、コンサルタントが集うオフィス環境などの整備や社員がよりパフォーマンスを上げるために必要な社内のコミュケーションイベントの企画・運営を中心にご担当いただきます。 経営陣や社内各部門と連携し、全社の環境整備や組織のビジョン、多様な知の効果的な伝達をリードしていただくポジションとなります。 コンサルティングファームにおいては、多様な知の集積と

仕事内容【応募資格】 [必須] 製造業におけるオペレーションの構築・改善・改革の推進経験 （開発、生技、調達、品質、生産、物流、販売 等） [歓迎] ・製造業におけるECM業務（開発・設計）のご経験 ・製造業におけるSCM業務（生産、調達、品質、アフターサービス等）のご経験 ・製造業における業務・ITシステムプロジェクトへの参画、推進経験 【職種名】 株式会社レイヤーズ・コンサルティング日本の物流を支えるSCM領域コンサルタントのご紹介 【仕事内容】 製造メーカー、自動車メーカー等の製造業にたいし、生産分野における業務改革、ものづくり改革支援等のSCM・ECM領域に関するコンサルティングをお任せい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材育成・組織開発にかかる5年以上の経験 ・人材育成体系の構築および研修の運営の経験 ・関係者と円滑かつ有効に物事を進められるコミュニケーション力 ・基本的なMicrosoft Officeリテラシー ・メンバーマネジメント経験 【歓迎要件】 ・コンサルティングファームやSIer、その他類似業界での勤務経験 ・1,000名以上規模の企業での勤務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 研修・育成担当スタッフ（マネージャー候補） 【仕事内容】 日本発の独立系総合コンサルティングファーム 【パソナキャリア経由での入社

仕事内容株式会社レイヤーズ・コンサルティング 【目黒】キャリア採用担当シニアスタッフ※リーダーポジション／日本発の独立コンサルファーム 【仕事内容】 【目黒】キャリア採用担当シニアスタッフ※リーダーポジション／日本発の独立コンサルファーム 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 キャリア採用（中途採用）チームの主力メンバーとして、他メンバーやコンサルタントセクションの採用担当コンサルタントと連携しながら経営コンサルタント職のキャリア採用の実務全般をお任せします。エージェント、メディア、ダイレクトソーシング、イベント、リファラル等の手法を駆使しながら母集団形成・ブランディングを成功させ、採用競争力を高め

仕事内容【募集背景】 従来は就職市場における知名度不足が課題となっていた中で、全チャネル露出強化によってエントリー数を増加させることは一定程度実現できたものと考えています。今後は、露出強化も引き続き実施しますが、そのうえで、それぞれのチャネルにおけるより濃密なコミュニケーションの実現を通じて学生のグリップを強化するとともに、別組織のキャリア採用チームとの連携を強化し、企業全体としての採用競争力を高めていきたいと考えています。 そのような中、現在のメンバー構成の弱点でもある中間層を強化して、組織全体の業務推進力を上げていきたいと考えております。 【業務内容】 現在の新卒採用チーム全体のメンバーマネジメ

仕事内容株式会社レイヤーズ・コンサルティング 【目黒本社】DXコンサルタント クライアントカバレッジ・ビジネスデベロップメント（ディレクター以上） 【仕事内容】 【目黒本社】DXコンサルタント クライアントカバレッジ・ビジネスデベロップメント（ディレクター以上） 【具体的な仕事内容】 ■ミッション： ・DX案件（システム構想策定およびERP等システム構築）の提案機会の創出 ・上記提案機会につなげるための潜在クライアントとの関係構築と維持・強化 ■定量的評価指標： ・1年間の提案機会の件数・金額 ・提案勝率・獲得率・金額（提案内容はコンサルタント責だが、提案機会のクオリティ、クライアントとの関係

仕事内容株式会社レイヤーズ・コンサルティング 【目黒】経理スタッフ■日本発独立コンサル／年休125日 【仕事内容】 【目黒】経理スタッフ■日本発独立コンサル／年休125日 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 これまで決算業務については外部に委託しておりましたが、 この度、決算の早期のため内製化することとなり、 体制強化のため新たなメンバーを募集します。 ■業務内容 ・支払い処理・入金管理（EB）業務 ・月次、年次決算に関わる会計データ準備 ・口座管理、入出金処理 ・見積書、注文書作成、請求書作成、契約書管理等の営業事務 等 ・経費精算システム導入、請求管理システム導入サポート ・給与計算・支払い

仕事内容【募集背景】 コロナ禍を経て、新しい働き方の到来とともにVUCA時代を背景にビジネスがますます多様化複雑化していく中で、私たちコンサルティングファームに対する需要も急速に拡大しつつあります。 人口減少局面を迎えている日本では多くの産業で労働力不足が叫ばれていますが、人こそが商材であり資本であり資産でもあるコンサルティングファームではより多くの優秀な人材を採用していく重要性がますます高まっています。その反面、その難易度も急速に上がっているという現状があります。 そのような中、レイヤーズにおいても優秀な人材の採用を経営の最重要課題の一つとして捉え、従来の人事セクションから採用部門を「採用戦略室」と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事関連業務経験（通算3年以上） ※採用のみ・研修のみ・給与社保のみの方よりも、従業員対応経験をお持ちの方、制度構築・運用経験をお持ちの方を優先します 【歓迎要件】 ・制度企画、働き方改革に取り組まれた経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務スタッフ（従業員ウェルビーイング推進担当） 【仕事内容】 日本発の独立系総合コンサルティングファーム 【パソナキャリア経由での入社実績あり】コンサルティングファームにおいては、人が資本でもあり資産ともいえるほど重要な要素である、人事部門の担う役割は一般の

仕事内容Ｈｏｒｉｚｏｎ Ｏｎｅ株式会社 【熊本市】バックオフィス事務◆年休121日※3期目にして熊本2拠点目開設！大幅増員採用中！ 【仕事内容】 【熊本市】バックオフィス事務◆年休121日※3期目にして熊本2拠点目開設！大幅増員採用中！ 【具体的な仕事内容】 オペレーション・CRM戦略に長けた「ベルシステム24」×様々な分野のコンサルティングを行う「レイヤーズ・コンサルティング」の合同出資会社/川上～川下までワンストップでサービス提供できる組織/お客様の本質的なニーズに応えることのできるサービス提供を目指す！ ＃時短相談可能 ＃転勤無 ＃志向に合わせた総合・専門職制度有 ＃PL・PM、経営企画

仕事内容【募集背景】 企業規模拡大による経理・人事部門の強化に伴い、経理担当スタッフを募集しております。 【業務内容】 ◆支払い処理・入金管理（EB）業務 ◆月次、年次決算に関わる会計処理 ◆管理会計業務、予算実績管理 ◆口座管理、入出金処理 ◆給与計算、社会保険業務 ※給与計算実務は外部委託 ◆見積書、注文書作成、契約書管理等の営業事務 等 上記のような経理課業務から、ご経験やスキルレベル、ご希望に合わせ業務をお任せいたします。 ご経験の浅い方はまずはアシスタントのポジションからスタート頂けます。 また、会社の経営企画部門も担っており、全社の収益管理など経営の根幹に携わることも可能です。 【組

仕事内容株式会社レイヤーズ・コンサルティング 【目黒】総務マネージャー候補／日本発の独立コンサルファーム 【仕事内容】 【目黒】総務マネージャー候補／日本発の独立コンサルファーム 【具体的な仕事内容】 コンサルティングファームにおいては、多様な知の集積と浸透が重要だと考えています。この推進に向けて、コンサルタントが集うオフィス環境などの整備や社員がよりパフォーマンスを上げるために必要な社内のコミュケーションイベントの企画・運営を中心にご担当いただきます。 経営陣や社内各部門と連携し、全社の環境整備や組織のビジョン、多様な知の効果的な伝達をリードしていただくポジションとなります。 ■業務詳細：

仕事内容【職種】経営＞CFO 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 これまで決算業務については外部に委託しておりましたが、 この度、決算の早期のため内製化することとなり、 体制強化のため新たなメンバーを募集します。 ■業務内容 ・支払い処理・入金管理（EB）業務 ・月次、年次決算に関わる会計データ準備 ・口座管理、入出金処理 ・見積書、注文書作成、請求書作成、契約書管理等の営業事務 等 ・経費精算システム導入、請求管理システム導入サポート ・給与計算・支払い手続き業務 上記経理業務から、ご

仕事内容【募集背景】 今後さらなる案件数や社員数の増加に伴い、企業法務担当として、法務・コンプライアンス領域において中心メンバーとしてご活躍いただける人財を募集しております。 【業務内容】 ◆予防法務 （1）契約書レビュー・契約書ドラフトの作成 ・事業部を中心に各部署からの依頼に基づき契約書ドラフトを作成、又は契約書のチェックを行い、相手方との交渉を経て契約締結を図ります。 （2）社内規程の策定 ・法令の改正、制度の制定等に伴い、各種規定の制定及び改廃を行います。 （3）コンプライアンス体制の構築・強化 ・コンプライアンス体制整備のための諸施策を推進、実行します。 （4）情報セキュリティ強化 ・制度

仕事内容【応募資格】 [必須] ■システム開発経験2年以上（言語は問わないが開発実装フェーズが体感的に理解できている水準） ■社内システム2年以上（ヘルプデスク・キッティング・運用のみの経験は不可。社内システムの開発・導入の経験が前提） 【歓迎要件】 ・Anaplanの導入・開発・運用経験 ・コンサルティングファームでの勤務経験 ・アプリ設定、導入経験（office365） ・システム要件の取り纏め、RFP類の作成経験 ・ベンダーマネジメント [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 社内情報システム企画担当（業務高度化・効率化、デジタル化推進 【仕事

仕事内容株式会社レイヤーズ・コンサルティング 【目黒】研修・育成担当スタッフ（マネージャー候補）◇日本発独立コンサルファーム／リモート可 【仕事内容】 【目黒】研修・育成担当スタッフ（マネージャー候補）◇日本発独立コンサルファーム／リモート可 【具体的な仕事内容】 【「戦う創造集団」が使命の総合コンサルティングファーム／土日祝休み／年休125日／リモート可】 トレーニング部門のマネージャー候補として、クライアントの経営課題の解決をリードできるコンサルタントの育成業務の中核として、ご活躍いただきます。 ■業務概要： 特にコンサルティングファームにおいては、人こそがすべて、すなわち、コンサルタン

仕事内容Ｈｏｒｉｚｏｎ Ｏｎｅ株式会社 【京都】人事労務BPOスタッフ※オープンニングスタッフ募集！ 【仕事内容】 【京都】人事労務BPOスタッフ※オープンニングスタッフ募集！ 【具体的な仕事内容】 オペレーション・CRM戦略に長けた「ベルシステム24」×様々な分野のコンサルティングを行う「レイヤーズ・コンサルティング」の合同出資会社/川上～川下までワンストップでサービス提供できる組織/お客様の本質的なニーズに応えることのできるサービス提供を目指す！ ＃時短相談可能 ＃転勤無 ＃志向に合わせた総合・専門職制度有 ＃PL・PM、経営企画へのキャリアアップ可能 ＃全員で作り上げていく文化 ＃ボトム

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンサルティングファームにおいて、次のいずれかの経験をお持ちの方 ・HR領域におけるコンサルティング経験 ・HR tech関連のコンサルティング経験 【歓迎要件】 ■事業会社の人事経験もある方 ■人事システム関連のご経験 ■英語力 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 HR（経営）コンサルタント【マネージャー～ディレクター】 【仕事内容】 HR領域体制拡充に伴い、マネージャー～ディレクタークラスを募集しております。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】大手企業をはじめ働き方改革やアフターコロナの働

仕事内容Ｈｏｒｉｚｏｎ Ｏｎｅ株式会社 リモート併用可【東京】業務コンサルタント◆経験者歓迎◆年収考慮◆3年目のスタートアップ企業 【仕事内容】 リモート併用可【東京】業務コンサルタント◆経験者歓迎◆年収考慮◆3年目のスタートアップ企業 【具体的な仕事内容】 オペレーション・CRM戦略に長けた「ベルシステム24」×様々な分野のコンサルティングを行う「レイヤーズ・コンサルティング」の合同出資会社/川上～川下までワンストップでサービス提供できる組織/お客様の本質的なニーズに応えることのできるサービス提供を目指す！ ■募集背景 複数の大型案件が決まり、今回のポジションを募集します。BPO業界での複数

仕事内容株式会社レイヤーズ・コンサルティング 【目黒】DXクライアントカバレッジ・ビジネスデベロップメント（マネージャー・ディレクタークラス） 【仕事内容】 【目黒】DXクライアントカバレッジ・ビジネスデベロップメント（マネージャー・ディレクタークラス） 【具体的な仕事内容】 【「戦う創造集団」が使命の総合コンサルティングファーム／土日祝休み／年休125日／リモート可】 ■ミッション： ・DX案件(システム構想策定およびERP等システム構築)の提案機会の創出 ・上記提案機会につなげるための潜在クライアントとの関係構築と維持・強化 ■定量的評価指標： ・1年間の提案機会の件数・金額 ・提案勝