株式会社レイヤーズ・コンサルティングの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 製造業におけるオペレーションの構築・改善・改革の推進経験 （開発、生技、調達、品質、生産、物流、販売 等） [歓迎] ・製造業におけるECM業務（開発・設計）のご経験 ・製造業におけるSCM業務（生産、調達、品質、アフターサービス等）のご経験 ・製造業における業務・ITシステムプロジェクトへの参画、推進経験 【職種名】 株式会社レイヤーズ・コンサルティング日本の物流を支えるSCM領域コンサルタントのご紹介 【仕事内容】 製造メーカー、自動車メーカー等の製造業にたいし、生産分野における業務改革、ものづくり改革支援等のSCM・ECM領域に関するコンサルティングをお任せい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材育成・組織開発にかかる5年以上の経験 ・人材育成体系の構築および研修の運営の経験 ・関係者と円滑かつ有効に物事を進められるコミュニケーション力 ・基本的なMicrosoft Officeリテラシー ・メンバーマネジメント経験 [歓迎] ・コンサルティングファームやSIer、その他類似業界での勤務経験 ・1,000名以上規模の企業での勤務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 研修・育成担当スタッフ（マネージャー候補）（年収700万円～1200万円） 【仕事内容】 日本発の独立系総合コンサルティングファーム 【パソナキャリア経由での入社実

仕事内容株式会社レイヤーズ・コンサルティング 【目黒】キャリア採用担当シニアスタッフ※リーダーポジション／日本発の独立コンサルファーム 【仕事内容】 【目黒】キャリア採用担当シニアスタッフ※リーダーポジション／日本発の独立コンサルファーム 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 キャリア採用（中途採用）チームの主力メンバーとして、他メンバーやコンサルタントセクションの採用担当コンサルタントと連携しながら経営コンサルタント職のキャリア採用の実務全般をお任せします。エージェント、メディア、ダイレクトソーシング、イベント、リファラル等の手法を駆使しながら母集団形成・ブランディングを成功させ、採用競争力を高

仕事内容株式会社レイヤーズ・コンサルティング 【目黒】研修・育成担当スタッフ（マネージャー候補）◇日本発独立コンサルファーム／リモート可 【仕事内容】 【目黒】研修・育成担当スタッフ（マネージャー候補）◇日本発独立コンサルファーム／リモート可 【具体的な仕事内容】 【「戦う創造集団」が使命の総合コンサルティングファーム／土日祝休み／年休125日／リモート可】 トレーニング部門のマネージャー候補として、クライアントの経営課題の解決をリードできるコンサルタントの育成業務の中核として、ご活躍いただきます。 ■業務概要： 特にコンサルティングファームにおいては、人こそがすべて、すなわち、コンサルタン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■大卒以上 ■経営・事業戦略を踏まえ、戦略実現のためのDX構想を策定する能力 ■AI／生成AI等のデジタル技術を理解し、ビジネス・システムに適用する構想力 ■DX構想をシステムグランドデザイン、アーキテクチャ、具体的な設計へ落とし込む能力 ■経営層、事業部門、IT部門等のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトをリードする能力 【必須経験】 ■システムコンサルティング／ITコンサルティングの実務経験 ■DX／デジタル戦略、DX構想、システムグランドデザインまたはアーキテクチャ設計の経験 ■構想・設計フェーズを含む大規模DX／I

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件・スキル】 ■人事関連業務経験(通算3年以上) ※採用のみ・研修のみ・給与社保のみの方よりも、従業員対応経験をお持ちの方、制度構築・運用経験をお持ちの方を優先します 【歓迎条件・スキル】 ■制度企画、働き方改革に取り組まれた経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■チャレンジングで、能動的・積極的に業務にあたれる方 ■スピード感のある方 ■全体感を持って業務にあたれる方 ■コミュニケーション能力のある方 【職種名】 人事労務マネージャー候補（従業員ウェルビーイング推進担当） 【仕事内容】 【職務内容】 人事労務部では主に以下の業務を担当

仕事内容株式会社レイヤーズ・コンサルティング 社内SE（情報シス企画／業務効率化・DX推）■日本発独立コンサル／大手500社超と取引／年休125日 【仕事内容】 社内SE（情報シス企画／業務効率化・DX推）■日本発独立コンサル／大手500社超と取引／年休125日 【具体的な仕事内容】 ＜職務内容＞ コンサルティングファームとして研究すべき最新のデジタル関連知識のキャッチアップや導入検討、コンサルタントの生産性向上のための基幹システム開発・保守運用に携わっていただきます。 生成AIをはじめとする新たなテクノロジーが次々と登場している昨今、コンサルティングファームとして蓄積すべき最新のデジタル技

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■Python等を用いたソフトウェア開発の実務経験 ■機械学習／深層学習モデルの開発・実装経験、またはLLMを活用したアプリケーション開発経験 ■API設計・開発、外部システムとのデータ連携の実務経験 ■生成AI／AIを活用したシステム開発・導入プロジェクトの経験 ■クラウド環境（AWS、Azure、GCP等）でのシステム構築・運用経験 ※AI／ソフトウェアエンジニア経験3年以上 ※生成AI・LLM関連プロジェクトのリード経験を有する方歓迎 【歓迎スキル・経験】 ■AIエージェント／LLMアプリケーション開発フレームワークの実

仕事内容株式会社レイヤーズ・コンサルティング 【目黒】人事労務マネージャー候補（従業員ウェルビーイング推進担当）／日本発の独立コンサルファーム 【仕事内容】 【目黒】人事労務マネージャー候補（従業員ウェルビーイング推進担当）／日本発の独立コンサルファーム 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 人事労務部では主に以下の業務を担当しています。 （1）従業員ウェルビーイングの向上に向けた各種イベント企画・運用 （2）従業員フォローアップ面談の実施 （3）評価制度の企画、運用 （4）プロジェクトへの配置(アサインメント) （5）人事諸制度の改定、見直し （6）人事労務管理 （7）コンプライアンス対応 今

仕事内容株式会社レイヤーズ・コンサルティング 【目黒】経営管理コンサルタント■日本発独立コンサル／大手500社超と取引／年休125日 【仕事内容】 【目黒】経営管理コンサルタント■日本発独立コンサル／大手500社超と取引／年休125日 【具体的な仕事内容】 ◆業務内容 以下、経営管理・会計領域に関するコンサルティング ・社会価値創造、経営計画策定、ミッション策定 ・コーポレート改革、ガバナンス改革 ・業績改善の策定・実行支援 ・経営管理（連結管理会計、KPI策定、健康経営、等） ・原価管理、収益管理、収益改革、投資管理 ・経理業務改革 ・会計システム構築、デジタル管理会計 ・サステナビリティ開示

仕事内容株式会社レイヤーズ・コンサルティング 【東京】人事システムの導入コンサルタント◇日本発独立コンサルファーム／年休125日／リモート可 【仕事内容】 【東京】人事システムの導入コンサルタント◇日本発独立コンサルファーム／年休125日／リモート可 【具体的な仕事内容】 【COMPANY（CJK、CSR、CWS）の導入コンサルティングをお任せ／「戦う創造集団」が使命の総合コンサルティングファーム／年休125日／リモート可】 ■業務概要： 日本発コンサルティングファームである当社のCOMPANY（人事ERP）導入コンサルタントとして、上場企業を中心とする顧客に対しCOMPANY導入PJTにおけ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ コーポレートITにおける構想・設計経験（グランドデザインレベル） ・ 500名以上の事業会社における情報システム部門の実務および責任者経験 ・ 社内外の関係者と円滑に合意形成を行うコミュニケーション能力 ・ 基幹システムや各種SaaSに関する業務知見 ・ 情報システム部門でのマネジメント経験 [歓迎] ・ 各種SaaSの選定～導入～運用経験 ・ iPaaS（Low／No Code等）を活用した業務改善経験 ・ ITインフラ（ネットワーク、サーバ等）の技術的理解および実務経験 ・ コンサルティングファーム／SIerでの勤務経験 ・ 1,000名以上の

仕事内容株式会社レイヤーズ・コンサルティング HRコンサルタント ～日本企業に注力する日本発のコンサルティングファーム～ 【仕事内容】 HRコンサルタント ～日本企業に注力する日本発のコンサルティングファーム～ 【具体的な仕事内容】 新規事業開発・ビジネスモデル改革・M&A支援など幅広い領域の経営コンサルティングサービスを行う当社にて、人事領域に関わる経営課題の分析及び解決策の提示、課題解決の支援に関するコンサルテーションをお任せします（例…人材マネジメント、タレントマネジメント、人事機能の高度化、タレントマネジメント・人事給与等のシステム導入に関する構想策定・導入、アウトソーシング、チェンジマ

仕事内容株式会社レイヤーズ・コンサルティング 【未経験歓迎/目黒】経営コンサルタント（ポテンシャル採用）／日本発独立コンサル／大手500社超と取引 【仕事内容】 【未経験歓迎/目黒】経営コンサルタント（ポテンシャル採用）／日本発独立コンサル／大手500社超と取引 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 上場企業を中心とする顧客の経営コンサルティングを担当していただきます。経験豊富な先輩のOJTとトレーニング部による専門研修をベースに、戦略構想～計画立案～計画実行までをお任せします。コンサル未経験の入社者も多く活躍しております。 ■5つの業務領域： 以下5つの事業部があり、幅広い領域においてコンサル

仕事内容株式会社レイヤーズ・コンサルティング 【目黒】SCMコンサルタント（コンサルタント～ディレクター） 【仕事内容】 【目黒】SCMコンサルタント（コンサルタント～ディレクター） 【具体的な仕事内容】 【調達・生産管理・物流での経験活かせる／日本発独立コンサル／大手500社超と取引／年休125日】 ■概要 顧客ニーズの多様化、地政学上のさまざまなリスク、そして循環型経済やカーボンニュートラルへの対応等、企業を取り巻く環境は複雑さを増しており、先が見通しづらい状況が続いております。 同社では、これらの対処すべき各社のサプライチェーン課題に対して、企画構想や要件定義だけでなく、システム構築やチ

仕事内容株式会社レイヤーズ・コンサルティング 経営コンサルタント（公認会計士資格保有者） ～日本企業に注力する日本発のコンサルティングファーム～ 【仕事内容】 経営コンサルタント（公認会計士資格保有者） ～日本企業に注力する日本発のコンサルティングファーム～ 【具体的な仕事内容】 新規事業開発・ビジネスモデル改革・M&A支援など幅広い領域の経営コンサルティングサービスを行う当社にて、以下領域に関するコンサルテーションを担当していただきます。 経営管理（連結管理会計・KPI・経営計画等）、原価管理・収益管理、業績改善の策定・実行支援、収益改革、投資管理、組織再編・グループ構造改革等の経営統合、経理

仕事内容【職種】経営＞CFO 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 これまで決算業務については外部に委託しておりましたが、 この度、決算の早期のため内製化することとなり、 体制強化のため新たなメンバーを募集します。 ■業務内容 ・支払い処理・入金管理（EB）業務 ・月次、年次決算に関わる会計データ準備 ・口座管理、入出金処理 ・見積書、注文書作成、請求書作成、契約書管理等の営業事務 等 ・経費精算システム導入、請求管理システム導入サポート ・給与計算・支払い手続き業務 上記経理業務から、ご

仕事内容株式会社レイヤーズ・コンサルティング 【目黒】事業戦略・事業開発コンサルタント／日本発独立コンサル／大手500社超と取引／年休125日 【仕事内容】 【目黒】事業戦略・事業開発コンサルタント／日本発独立コンサル／大手500社超と取引／年休125日 【具体的な仕事内容】 【業務内容】 以下、事業戦略・事業開発領域に関するコンサルティングをお任せいたします。 ■戦略レイヤー 事業戦略策定 ‐中期経営計画、製品市場戦略、事業再編計画 新規事業開発・ビジネスモデル変革 ‐社会課題解決、デザイン思考、サブスクリプション、プラットフォーム ■プロセスレイヤー マーケティング戦略 ‐ブランディング

仕事内容株式会社レイヤーズ・コンサルティング 【目黒】ECMコンサルタント◇日本発独立コンサルファーム／リモート可 【仕事内容】 【目黒】ECMコンサルタント◇日本発独立コンサルファーム／リモート可 【具体的な仕事内容】 【「戦う創造集団」が使命の総合コンサルティングファーム／土日祝休み／年休125日／リモート可】 【概要】 顧客ニーズの多様化とグローバルでの需要増に伴い、製造業各社においては “商機を逃さず素早くタイムリーに新製品を世に出すスピード”が求められています。 レイヤーズでは、単に従来のSCM領域にとどまらず、製品開発プロセスの抜本的な見直しと、プロセスを支える設計情報のデジタル

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンサルティングファームにおいて、次のいずれかの経験をお持ちの方 ・HR領域におけるコンサルティング経験 ・HR tech関連のコンサルティング経験 [歓迎] ■事業会社の人事経験もある方 ■人事システム関連のご経験 ■英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 HR（経営）コンサルタント【マネージャー～ディレクター】（年収1000万円～2000万円） 【仕事内容】 HR領域体制拡充に伴い、マネージャー～ディレクタークラスを募集しております。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】※HR領域体制拡充に伴い、マネージャー～ディレクタークラス