みらいコンサルティング株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【みらいコンサルティング】正社員！賞与２回あり４ヶ月！ ◆駅からスグの職場！交通費全額支給あり！リフレッシュ休暇など各種休暇があるので安心♪近くには飲食店・コンビニあり便利！禁煙なので快適な職場環境！残業少なめでプライベートも充実可能です！ ＜国際ビジネス支援などをおこなう会社＞嬉しい土日祝休み♪ご応募お待ちしております！【正社員で就業開始】決算業務（月次・年次・連結）、本社・子会社の予実管理・原価管理、 税務申請業務、経営分析、事業部会計、財務管理・銀行とのやりとりなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴大学卒以上】◆経理事務の経験

仕事内容【みらいコンサルティング】正社員！賞与あり！在宅勤務ＯＫ！ ◆経験や資格を存分に活かせるお仕事☆駅から近いのでアクセス抜群！交通費支給あり！年間休日１２０日！残業がほとんどないのでプライベートも充実可能です！ 完全在宅勤務の相談ＯＫ♪幅広い年代の方々が活躍されています！【正社員で就業開始】労働法に関わるお客様からの問い合わせに対しての電話・メール・Ｗｅｂ会議での 対応、社内勉強会や定例ＭＴＧ参加（リモート）などをお願いします。◆正社員として直雇用です。※在宅勤務あり（５割程度）。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆同業務の経験が必要です。 ※社会保

仕事内容【みらいコンサルティング】正社員！賞与２回あり＊４ヶ月！ ◆駅直結で通勤ラクラク！複数路線が利用できる！近くに飲食店・コンビニあり！同業務の方が複数名いて心強い環境◎土日祝お休みなので週末はプライベートを満喫できます！ 人気の職業紹介のお仕事！経験を活かすチャンス！幅広い年齢層の方々が活躍中です！【正社員で就業開始】労務コンプライアンス調査、人事規程アドバイザリー業務、 株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティングなど。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆同業務の経験が

仕事内容【みらいコンサルティング】正社員！賞与２回あり４ヶ月！ ◆駅からスグの職場！交通費全額支給あり！近くには飲食店・コンビニもあり便利！同業務の方が複数名いるので安心♪残業ほとんどなくプライベート充実！ご応募お待ちしております！ ＜コンサルティングサービス会社＞年間休日は１２０日！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】問い合わせ対応（ｗｅｂ会議・メール・電話）などをお願いします。 ◆正社員として直雇用です。※在宅勤務あり。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆労務関連業務事務の経験が必要です。 ※社会保険労 士の資格・５年以上の社会保険労務士事務所での就業経験が

仕事内容【みらいコンサルティング】正社員！賞与２回あり＊４ヶ月分★ ◆駅直結＊キレイなオフィス★近くに飲食店・コンビニあり！オフィスカジュアルＯＫ！アットホームな雰囲気の職場☆交通費全額支給◎人気の職業紹介のお仕事♪ご応募お待ちしております！ 嬉しい土日祝休み☆残業が少なめで無理なく働こう♪月に１回、ノー残業デーがあります！【正社員で就業開始】現状調査の実施（お客様の経営課題の抽出・整理）、施策の立案、 施策の実行サポート（お客様のＤＸを推進）などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上

仕事内容【みらいコンサルティング】正社員＊賞与２回４ヶ月★事業承継！ ◆同じ業務の方もいるので心強い環境♪残業少なめでプライベートも充実ＯＫ！飲食店・コンビニも近くて便利！駅直結なので雨の日も傘不要で通勤がラク！交通費全額支給あります！ これまでの経験を生かすチャンス♪見逃せない職業紹介です！【正社員で就業開始】▼株式の承継：経営者との対話を通じ、企業に最適な事業承継プランを共に考える業務 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【使用するＯＡスキル】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン構成） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒以上】◆税理士の実務経験が３年以上必要です。

仕事内容【アピールポイント】 [仙台]人事制度コンサルタント～人事制度・組織再編にもチャレンジ/個人ノルマ無し～ 【仕事内容】 当社の人事制度コンサルタントとして、中堅・中小企業に対して下記業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・人事制度（給与制度、評価制度）、退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度、人材開発の設計 ・人事に関連したセミナー、執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス 【業務の特徴】 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、 企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒ

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【仕事内容】 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 《転居を伴う転勤なし/リモート可/経験・資格を活かして柔軟な働き方を叶えたい方向け》 ■業務内容： ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 ■在宅勤務について： 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験や

仕事内容【仕事内容】 主に労働法に関わるお客様からの労務面のお困り事、お問合せに関して、オンラインや電話でアドバイスや、課題解決ための対応をお任せします。 【具体的には】 ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 【その他補足】 ・未経験の部分は座学やOJTにて丁寧に対応します 【勤務について】 ※1日5時間程度から勤務できます。 （フルタイムも活躍中いたします。） ・完全在宅での勤務が可能で

仕事内容【アピールポイント】 [盛岡]経営コンサルタント～M＆A・企業再生等も幅広くチャレンジ/個人ノルマ無し～ 【仕事内容】 当社の経営コンサルタントとして、中堅・中小企業に対して下記業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・企業再生、経営改善 ・業務改善コンサルティング ・M&Aアドバイザリー ・財務分析から課題解決策の立案、実行 ・M&A戦略の策定、支援 ※クライアントは売上50億円未満、従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです 【業務イメージ】 個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに5～6名程度のPJTチームを組織し、 総合的視点でアドバイスをしています。入社直後は

仕事内容【アピールポイント】 【東京】経理／マネージャー候補／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献／育児休暇取得率100%、産休復帰率96% 【仕事内容】 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 プレイングマネージャーとして経理実務及びメンバーマネジメントをお任せいたします。 ■決算業務（月次・年次、連結) ■本社・子会社の予実管理/原価管理/財務諸表、経営分析、事業部会計 ■税務申請業務 ■財務管理・銀行との折衝 ※経営層へのレポートや、子会社のフォロー業務もあります。 ※将来

仕事内容【アピールポイント】 【埼玉】人事システムの企画・運営／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献／育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可 【仕事内容】 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 みらいコンサルティンググループが運営する、「人が育つ」組織を育てる人事評価・育成システム（ミライク）の運営・デモ等を行って頂きます。 httpsmiraic.pro/ ＜補足＞ 月に数回程度、お客さま先へのデモ等での訪問（関東）や、社内打合せのためのオフィス出社が

仕事内容【仕事内容】 顧客の業績・要望等に応じて、限られたリソースの中で柔軟なプロセスにより課題解決に取り組みます。360度あらゆる角度から課題を検証し、客観的な立場に立って解決に必要なアドバイスを行います。その中で、人事・労務・教育研修等、人事系のテーマを中心に、経営コンサルティング業務全般に関わっていただきます。勤務地は札幌になりますが、場合によっては札幌以外のエリアのプロジェクトを担当いただく場合や、人事系以外のテーマに取り組んでいただくこともあります。 【具体的には】 労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 株式上場やMA、事業承継時の労働諸法令遵

仕事内容【アピールポイント】 [福島]経営コンサルタント～M＆A・企業再生等も幅広くチャレンジ/個人ノルマ無し～ 【仕事内容】 当社の経営コンサルタントとして、中堅・中小企業に対して下記業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・企業再生、経営改善 ・業務改善コンサルティング ・M&Aアドバイザリー ・財務分析から課題解決策の立案、実行 ・M&A戦略の策定、支援 ※クライアントは売上50億円未満、従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです 【業務イメージ】 個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに5～6名程度のPJTチームを組織し、 総合的視点でアドバイスをしています。入社直後は

仕事内容【アピールポイント】 【東京】コンサルタントサポート業務／事務／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献／育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可 【仕事内容】 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 弊社の様々な経営ご支援・サービスにおける、コンサルタントのサポート業務全般。 コンサルタントやシステムエンジニアとしてのご経験があり、ご自身やご家族の都合で勤務時間に制約がある方、フレキシブルに働きたい方など。 ■業務詳細： ・個別案件のアシスタント業務全

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／☆完全週休二日制！土日祝休み！働きやすい環境です。 【仕事内容】 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。 VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。 ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的な財務会計の知識 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・金融機関ご出身の方 ・経営企画や営業企画の経験 ・社内あるいは社外への業務改善提案・実行の経験 ・経営コンサルティングの経験 ・監査法人ご出身の方 「大切にしている価値観」 ♯全体最適 ♯中長期思考 ♯地域創生 ♯ワークinライフ ♯圧倒的なお客さま志向 ♯当事者意識 「Uターン歓迎」 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ■できることの幅を

仕事内容【アピールポイント】 【東京】事業承継コンサルタント／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献／リモート勤務も相談可 【仕事内容】 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 ■事業承継支援 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。 事業承継・組織再編の実施により顕在化するさ

仕事内容【アピールポイント】 [大阪]経営コンサルタント～M＆A・企業再生等も幅広くチャレンジ/個人ノルマ無し～ 【仕事内容】 当社の経営コンサルタントとして、中堅・中小企業に対して下記業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・企業再生、経営改善 ・業務改善コンサルティング ・M&Aアドバイザリー ・財務分析から課題解決策の立案、実行 ・M&A戦略の策定、支援 ※クライアントは売上50億円未満、従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです 【業務イメージ】 個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに5～6名程度のPJTチームを組織し、 総合的視点でアドバイスをしています。入社直後は

仕事内容【仕事内容】 同社の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。 【具体的には】 ・現状調査の実施 対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。 ・発見された経営課題に対する改善提案 調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。 ・提案した改善支援策の