みらいコンサルティング株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【みらいコンサルティング】正社員＆賞与年２回☆４ヶ月！ ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費全額支給あり！うれしい土日祝お休み！幅広い年齢層の方々が活躍中！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ 〔ビジネスコンサルティング会社〕駅直結で通勤ラクラク！ご応募お待ちしております！【正社員で就業開始】人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計、役員報酬制度・人材開発の設計 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（関数）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン構成） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が必要です

仕事内容【みらいコンサルティング】正社員！賞与２回あり４ヶ月！ ◆駅からスグの職場！交通費全額支給あり！リフレッシュ休暇など各種休暇があるので安心♪近くには飲食店・コンビニあり便利！禁煙なので快適な職場環境！残業少なめでプライベートも充実可能です！ ＜国際ビジネス支援などをおこなう会社＞嬉しい土日祝休み♪ご応募お待ちしております！【正社員で就業開始】決算業務（月次・年次・連結）、本社・子会社の予実管理・原価管理、 税務申請業務、経営分析、事業部会計、財務管理・銀行とのやりとりなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴大学卒以上】◆経理事務の経験

仕事内容【みらいコンサルティング】正社員！賞与あり！在宅勤務ＯＫ！ ◆経験や資格を存分に活かせるお仕事☆駅から近いのでアクセス抜群！交通費支給あり！年間休日１２０日！残業がほとんどないのでプライベートも充実可能です！ 完全在宅勤務の相談ＯＫ♪幅広い年代の方々が活躍されています！【正社員で就業開始】労働法に関わるお客様からの問い合わせに対しての電話・メール・Ｗｅｂ会議での 対応、社内勉強会や定例ＭＴＧ参加（リモート）などをお願いします。◆正社員として直雇用です。※在宅勤務あり（５割程度）。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆同業務の経験が必要です。 ※社会保

仕事内容【みらいコンサルティング】正社員！賞与２回あり＊４ヶ月！ ◆駅直結で通勤ラクラク！複数路線が利用できる！近くに飲食店・コンビニあり！同業務の方が複数名いて心強い環境◎土日祝お休みなので週末はプライベートを満喫できます！ 人気の職業紹介のお仕事！経験を活かすチャンス！幅広い年齢層の方々が活躍中です！【正社員で就業開始】労務コンプライアンス調査、人事規程アドバイザリー業務、 株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティングなど。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆同業務の経験が

仕事内容【みらいコンサルティング】正社員！賞与２回あり４ヶ月！ ◆駅からスグの職場！交通費全額支給あり！近くには飲食店・コンビニもあり便利！同業務の方が複数名いるので安心♪残業ほとんどなくプライベート充実！ご応募お待ちしております！ ＜コンサルティングサービス会社＞年間休日は１２０日！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】問い合わせ対応（ｗｅｂ会議・メール・電話）などをお願いします。 ◆正社員として直雇用です。※在宅勤務あり。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆労務関連業務事務の経験が必要です。 ※社会保険労 士の資格・５年以上の社会保険労務士事務所での就業経験が

仕事内容【みらいコンサルティング】正社員！賞与２回あり＊４ヶ月分★ ◆駅直結＊キレイなオフィス★近くに飲食店・コンビニあり！オフィスカジュアルＯＫ！アットホームな雰囲気の職場☆交通費全額支給◎人気の職業紹介のお仕事♪ご応募お待ちしております！ 嬉しい土日祝休み☆残業が少なめで無理なく働けます♪【正社員で就業開始】プラットフォーム事業の企画・運営、セミナー・イベント企画のサポート、 広報業務、営業対応、ネットワーキング、ＰＲ、マーケティングなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴大学卒以上】◆同業務の

仕事内容【みらいコンサルティング】正社員＊賞与２回４ヶ月★事業承継！ ◆同じ業務の方もいるので心強い環境♪残業少なめでプライベートも充実ＯＫ！飲食店・コンビニも近くて便利！駅直結なので雨の日も傘不要で通勤がラク！交通費全額支給あります！ これまでの経験を生かすチャンス♪見逃せない職業紹介です！【正社員で就業開始】▼株式の承継：経営者との対話を通じ、企業に最適な事業承継プランを共に考える業務 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【使用するＯＡスキル】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン構成） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒以上】◆税理士の実務経験が３年以上必要です。

仕事内容【アピールポイント】 【東京】経理／マネージャー候補／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献／育児休暇取得率100%、産休復帰率96% 【仕事内容】 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 プレイングマネージャーとして経理実務及びメンバーマネジメントをお任せいたします。 ■決算業務（月次・年次、連結) ■本社・子会社の予実管理/原価管理/財務諸表、経営分析、事業部会計 ■税務申請業務 ■財務管理・銀行との折衝 ※経営層へのレポートや、子会社のフォロー業務もあります。 ※将来

仕事内容【仕事内容】 主に労働法に関わるお客様からの労務面のお困り事、お問合せに関して、オンラインや電話でアドバイスや、課題解決ための対応をお任せします。 【具体的には】 ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 【その他補足】 ・未経験の部分は座学やOJTにて丁寧に対応します 【勤務について】 ※1日5時間程度から勤務できます。 （フルタイムも活躍中いたします。） ・完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合がございます。 また

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【仕事内容】 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 《転居を伴う転勤なし/リモート可/経験・資格を活かして柔軟な働き方を叶えたい方向け》 ■業務内容： ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 ■在宅勤務について： 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験や

仕事内容【みらいコンサルティング】正社員！採用・組織開発コンサル業務 ◆人気の職業紹介！年間休日１２０日！駅から徒歩１分♪交通費全額支給！就業部署人員８名＆平均年齢４０歳！自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結しています♪ ■賞与年２回＊年４ヶ月■１ｏｎ１研修あり！残業少なめ！土日祝がお休みです♪【正社員で就業開始】採用・組織開発コンサルティング業務：採用から定着まで、実行実現のサポート、 採用後、組織づくり・チームづくりを通じた組織の活性化など…。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン構成） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒以上】

仕事内容【アピールポイント】 [盛岡]経営コンサルタント～M＆A・企業再生等も幅広くチャレンジ/個人ノルマ無し～ 【仕事内容】 当社の経営コンサルタントとして、中堅・中小企業に対して下記業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・企業再生、経営改善 ・業務改善コンサルティング ・M&Aアドバイザリー ・財務分析から課題解決策の立案、実行 ・M&A戦略の策定、支援 ※クライアントは売上50億円未満、従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです 【業務イメージ】 個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに5～6名程度のPJTチームを組織し、 総合的視点でアドバイスをしています。入社直後は

仕事内容【アピールポイント】 [仙台]経営コンサルタント～M＆A・企業再生等も幅広くチャレンジ/個人ノルマ無し～ 【仕事内容】 当社の経営コンサルタントとして、中堅・中小企業に対して下記業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・企業再生、経営改善 ・業務改善コンサルティング ・M&Aアドバイザリー ・財務分析から課題解決策の立案、実行 ・M&A戦略の策定、支援 ※クライアントは売上50億円未満、従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです 【業務イメージ】 個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに5～6名程度のPJTチームを組織し、 総合的視点でアドバイスをしています。入社直後は

仕事内容【アピールポイント】 【東京】自社コンサルのアシスタント※労務経験者募集／育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可 【仕事内容】 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 様々な経営支援・サービスを実行するコンサルタントをサポート頂くアシスタント業務です。 フロントメンバーがお客様に最大限に向き合えるよう、様々な角度からサポートをして頂きます。 ＜具体的には＞ (社)労務コンプライアンス協会の企画、運営事務、広報をメインに、アシスタント業務全般 1.会

仕事内容【仕事内容】 顧客の業績・要望等に応じて、限られたリソースの中で柔軟なプロセスにより課題解決に取り組みます。360度あらゆる角度から課題を検証し、客観的な立場に立って解決に必要なアドバイスを行います。その中で、人事・労務・教育研修等、人事系のテーマを中心に、経営コンサルティング業務全般に関わっていただきます。勤務地は札幌になりますが、場合によっては札幌以外のエリアのプロジェクトを担当いただく場合や、人事系以外のテーマに取り組んでいただくこともあります。 【具体的には】 労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 株式上場やMA、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のため

仕事内容【アピールポイント】 [福島]経営コンサルタント～M＆A・企業再生等も幅広くチャレンジ/個人ノルマ無し～ 【仕事内容】 当社の経営コンサルタントとして、中堅・中小企業に対して下記業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・企業再生、経営改善 ・業務改善コンサルティング ・M&Aアドバイザリー ・財務分析から課題解決策の立案、実行 ・M&A戦略の策定、支援 ※クライアントは売上50億円未満、従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです 【業務イメージ】 個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに5～6名程度のPJTチームを組織し、 総合的視点でアドバイスをしています。入社直後は

仕事内容【仕事内容】 中堅・中小企業に対する企業再生・経営改善・業務改善コンサルティングです。 お客さま企業の経営/事業分析から、対話による企画立案、リサーチ、リソース確保、POC、実現まで幅広く対応します。 税理士法人や社会保険労務士法人をグループ会社に持つ強みを活かし、会計・財務、人事・組織の改革等の、総合的な支援を行います。 【具体的には】 新規事業創出支援 お客さま企業の経営/事業分析から、対話による企画立案、リサーチ、リソース確保、POC、実現まで幅広く対応 その他成長支援 中期経営計画の策定支援のほか、PMIおよびファンド投資先に対するハンズオン支援、次世代幹部育成支援等 ※Uタ

仕事内容【仕事内容】 同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 【具体的には】 求職者から選ばれる方法を明確化 会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んで

仕事内容【アピールポイント】 [福岡]公認会計士～幅広いコンサルを提案/個人ノルマ無し～ 【仕事内容】 当社の公認会計士として、下記コンサル業務に従事頂きます。 【具体的には】 《経営コンサルタント》 成長戦略/事業再生/業務改善/上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ※クライアントは売上50億円未満、従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです。 ※戦略コンサル業務は無く、中堅中小企業の成長や安定運営に一番近くで寄り添うコンサルティング業務がメインです。 《組織再編コンサルタント》 組織再編のプロジェクトマネジメント業務や、財務DD、valuation、IPO支

仕事内容【アピールポイント】 【埼玉】人事システムの企画・運営／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献／育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可 【仕事内容】 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 みらいコンサルティンググループが運営する、「人が育つ」組織を育てる人事評価・育成システム（ミライク）の運営・デモ等を行って頂きます。 httpsmiraic.pro/ ＜補足＞ 月に数回程度、お客さま先へのデモ等での訪問（関東）や、社内打合せのためのオフィス出社が