kpmgコンサルティング株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・人事労務に関する業務経験（3年以上） ・労働関連法令に関する基本的な知識 ・基本的なPCスキル（特に Excelでのデータ管理やデータ集計） 【職種名】 人事労務担当スタッフ 【仕事内容】 ■人事労務担当スタッフをご担当いただきます。 【具体的には】 下記の業務のうち、ご経験や適性に合わせて一部を担当していただく予定です。 ・入社／退職／休職／出向などの各種手続き ・社会保険や給与計算に関連する各種手続き（※シェアードサービスへの情報連携業務） ・勤怠管理、労働時間モニタリング等の労務管理および工数管理 ・育児両立支援に関する各種手続き ・健康管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・Manager以上はコンサルティング会社での2年以上の実務経験 ・日本語力： ビジネス以上 ・英語力： ビジネス以上 【職種名】 テレコムコンサルティング 【仕事内容】 通信に関連した下記のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理をご担当いただきます。 ■最先端の通信技術調査 ・Beyond 5G／6G、低軌道衛星通信、HAPS、AI for Networkなど ■通信基盤の導入支援 ・低軌道衛星やローカル5Gの実証実験PMO ・導入ロードマップの策定 ・オープンイノベーションプログラムの構想、実行支援 ■通信関連の行政

仕事内容【職務内容】 テクノロジー及びデータ・サイエンスを活用して世の中にまだない新たなビジネスや既存のビジネスの抜本的な変革を推進しています。チームメンバーの各専門分野で培ってきた研究開発経験及びビジネス経験と最新のデジタル技術を融合して、各産業の根幹に今までにない深い変革を起こすことをめざしています。 また、クライアントが抱える様々な経営課題に対して、 ・データ活用した課題の可視化、 ・最適な業務処理に関する予測・最適化、 ・デジタル技術を組み合わせた業務の自動化、 ・新たなビジネスモデルの構築に関するデジタル戦略・計画の立案からその実行・実現に至るまでトータルでサービスを提供しています。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募条件：下記のいずれかに該当される方、もしくは近い経験をされている方 ・コンサルティングファーム経験者の場合 スポーツ事業に関わる新規事業戦略 ・サービス開発プロジェクト経験（サービス戦略立案～実行支援） ・スポーツ関連事業会社(スポーツチーム、スポンサー親会社、ITベンダー等)での新規事業 ・サービス開発経験者の場合、新規事業／サービスの企画立案から、具体化・運用、収益化した経験 （P/L責任があるとなお良し） ・シンクタンク/設計事務所・建設コンサル等でのスタジアム・アリーナ事業におけるプロジェクト経験 (スポーツ施設のPPP・PFIの構想策定、

仕事内容【職務内容】 職務内容 HRテック・AIという言葉が一般的になってきた中で、既に多くのクライアントが、従来の組織・人事領域における高度化・複雑化した課題に対し、HRデータ分析やAIを筆頭とした新しいテクノロジーの導入による解決策を検討し始めています。 そうした動向や最新テクノロジーを理解し、既存の組織・人事領域にイノベーションを創出する為の、ビジネストランスフォーメーションのグランドデザインを始め、テクノロジー導入支援やHRデータ分析・示唆出しといった具体的な施策の立案・推進等を通じて、幅広くクライアントの課題解決に向き合っていただきます。 具体的にはユーザーの立場から次のような業務を支援し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロジェクトマネジメント能力、IT組織運営に係るノウハウを身に着けている ・以下のいずれかの実務経験を有している - コンサルティングファームでのIT Advisory実務経験 - SIerでのシステム構想、要件定義といった上流工程の実務経験 - 事業会社でのシステム企画運営の実務経験 - 官公庁でのIT企画・調達の実務経験 など 【職種名】 【大阪】IT戦略コンサルタント 【仕事内容】 【世界4大会計事務所KPMGグループのコンサルティングファームとして立ち上げ】 同社は、世界4大会計事務所の一角、KPMGのコンサルティングファームとして設立。グローバル規模

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・日英バイリンガルスキルを持っている（ビジネスレベル以上） ・日系製造業向けのSAP導入案件にて領域リードの経験 【職種名】 SAP製造業向けグローバルPMOプロジェクト担当 【仕事内容】 製造業向けグローバルPMOプロジェクトをご担当いただきます。 グローバル業務改革／システム刷新プロジェクトを成功させるためには、海外との言語・価値観の違いを理解し、適切なプロジェクト管理を行い、チェンジエージェントとしてチェンジマネジメントを推進する強力なPMOが求められます。 期待役割としては、グローバルPMO設置国(日本)のグローバル領域リードとしてパイロット

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験： ・コンサルティング会社或いは事業会社の経営企画での経験がある方 ・経営企画の経験はないものの、コンサルティング会社の経営企画に興味があり、多方面との連携に必要な粘り強さと強いコミュニケーション力・調整力がある方 ・与えられた作業の確実な遂行だけでなく、会社の成長のために何が必要かを能動的に積極的に考え、動き、人を巻き込みながら働くことができる方 ・ビジネスレベルの英語力および日本語力がある方 ■歓迎スキル・経験： ・コンサルティング業界の動向や、コンサルティング会社の利益創出構造への理解があるという前提で、コンサルティングファームでシニアマネージ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆コンサルティング業務経験者： 事業戦略立案、新規事業企画コンサルティング業務のご経験 （コンサルティング経験者は対象業界など問わず幅広く歓迎いたします） ◆本部・企画業務・法人営業経験者： 本部・企画セクションにて企画業務経験や法人営業経験があり、コンサルタント適性の高い方 （例：本部・企画セクションで方針策定や外部コンサルタントを活用しながら企画業務を推進した経験がある方。メガバンク、地方銀行等における法人営業で圧倒的な成果を残した方など。） ◆事業会社（及び金融機関）におけるイノベーション部門出身者： ・イノベーション企画・実行に関する経験 ・新規事業戦略・推進企

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験： ・コンサルティング会社或いは事業会社の経営企画での経験がある方 ・経営企画の経験はないものの、コンサルティング会社の経営企画に興味があり、多方面との連携に必要な粘り強さと強いコミュニケーション力・調整力がある方 ・与えられた作業の確実な遂行だけでなく、会社の成長のために何が必要かを能動的に積極的に考え、動き、人を巻き込みながら働くことができる方 ・ビジネスレベルの英語力および日本語力がある方 [歓迎] ■歓迎スキル・経験： ・コンサルティング業界の動向や、コンサルティング会社の利益創出構造への理解があるという前提で、コンサルティングファームでシニア

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関の主要業務(銀行であれば、預金/為替/融資)に関する基礎的な理解・経験 ・金融機関の主たるシステムに関する基礎的な理解・経験 【マネージャー以上】 *上記の要件に加えて以下のいづれかの経験が必須 ・金融業界、もしくはコンサルティング業界でのプロジェクト管理経験 ・データガバナンスやAI、クラウド、IoT、ブロックチェーン、Agile/DevOps等の知見・経験 ・経営戦略・中長期経営計画の立案・策定、システム企画、デジタル企画等の企画立案・投資計画の策定経験 ・金融機関における業務プロセス改革、業務統合支援の経験 ・金融機関における経営企画、営業企画、事務企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【スキル要件】 ＜全体＞ ・ 国内または海外の主要大学・大学院を卒業された方で、下記の実務を3年以上ご経験された方 ＜語学＞ ・ 日本語 ：母国語またはビジネス以上 ・ 英語 ：読み書き。Senior Consultant以上はビジネスレベルの会話 ＜スキル/資格＞ ・ 論理的思考力、コミュニケーション能力に優れた方 ・ Microsoft Officeスキル（Excel, Power Point, Wordなど） ※以下のいずれかの資格がある方は尚可 ・ 公認会計士、USCPA、日商簿記２級以上など、会計に関する資格 ・ MBA 【経験】 インダ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※コンサルティング未経験の場合は書類選考時に【志望動機書】のご提出が必須になります。(分量不問) 【下記いずれか必須】 ・システム開発経験（Java、Scala、JavaScript等によるカスタム開発）またはそれに準ずるスキル ・AI・機械学習・統計モデルを活用した分析システム開発経験（PythonやR、Scala等によるカスタム開発）またはそれに準ずるスキル3年以上 【歓迎】 ・理工学系の修士号 ・企業のデジタルトランスフォーメーションに係るコンサルティング業務経験 ・企業の部長級以上をカウンターとするコンサルティング業務経験 ・企業や大学などでの先端IT・人工

仕事内容【応募資格】 [必須] ※社会人経験 3年以上 〇 コンサルタント及びシニアコンサルタント ・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたはIT企画部門における3年以上の実務経験または同等の経験 ・システム導入プロジェクトにてSDLC(Systems Development Life Cycle)全般の経験 （特に業務要件定義経験は必須） ・日本語・英語によるコミュニケーション力（日本語/英語両レジュメ必須） 〇 マネジャー以上 ・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたはIT企画部門における5年以上の実務経験または同等の経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ■製造、自動車、製薬業界に対してのシステム化構想のプロジェクト経験 ※事業会社側、コンサルティング会社側、SI企業側は不問 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】DXコンサルタント（製造、自動車、製薬領域）（年収575万円～1500万円） 【仕事内容】 様々な経歴を持った社員がそれぞれの強みを活かし、コンサルタントとして活躍しています。クライアント企業の海外進出に携わるプロジェクト案件も多数。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】製造、自動車、製薬業界を中心に、各業種・マーケット固有の課題に焦点を当て、デ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ■日本語：母国語またはビジネス以上 ■IT（SDLC、ITIL）やDXなどの各種プロセスや要素技術に係る知見 ■プロジェクトマネジメント能力、IT組織運営に係るノウハウ ■以下のいずれかの実務経験 ・コンサルティングファームでのIT Advisory実務経験 ・SIerでのシステム構想、要件定義といった上流工程の実務経験 ・事業会社でのシステム企画運営の実務経験 ・官公庁でのIT企画・調達の実務経験 など 【職種名】 業種知見に特化したITコンサルタント（TT-S／I／E／P） 【仕事内容】 各企業・公共機関におけるビジネスモデル革新、その革新に対応した

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞※下記いずれも必須 ・コンサルティングファーム、ITコンサルタント、または、SIベンダーにおける3年以上の実務経験、もしくはそれに準ずる経験 ・日本語での業務遂行が可能なビジネスレベルの言語能力 ＜マネジャー以上＞※下記いずれも必須 ・コンサルティングファーム、ITコンサルタント、またはSIベンダーにおける5年以上の経験、またはそれに準ずる経験 ・調達・購買領域におけるシステム導入プロジェクトのプログラム／プロジェクトマネジメント経験 ・ソリューション（パッケージ）及びベンダー選定に関する実務経験 ・クライアントのマネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] ※※履歴書への顔写真添付をお願い致します。 ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞ コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、組織人事コンサルタントとしての経験を有する者、もしくは大手企業または外資系企業の経営企画または人事部門における2年以上の実務経験または同等の経験 ・PPTでの資料作成スキル、Excelの処理・分析スキル ・文書作成及びプレゼンテーションなどのコミュニケーションスキル ・基礎的な英語力(苦手意識のない方/今後使っていきたい方) ＜マネージャー以上＞ コンサルタント及びシニアコンサルタントの要件に加えて以下の要件が求められます。 ・2

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事制度企画のご経験 ■マネジメントのご経験 [歓迎] ・英語スキル（読み書き） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【BIG4/自社側】人事企画/シニアマネージャー/リモート（年収950万円～1200万円） 【仕事内容】 ■HR企画ポジションで、制度設計や組織開発、育成施策を主体的に推進■在宅勤務（週２～３程度）・残業平均３０時間程度（所定労働時間７時間のため、８時間の企業様で換算すると約１０時間程度になります。）・… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 HR企画は、多様な視点から会社の課題を認識し、人材に係る新たな企画の立案

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での労務の業務経験（5年以上） ・衛生管理者の資格 ・管理職経験（もしくは小規模でもチームをマネジメントした経験） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【BIG4/自社側】労務マネージャー/週４リモート可（年収730万円～1000万円） 【仕事内容】 ■人事労務マネージャーとして、実践的な労務対応から戦略的な人事改革まで幅広く携われます。■フレックス・在宅勤務（週3～4）、残業20～30時間（所定労働時間7時間のため、8時間想定に換算すると実質残… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 健康管