オフィスワーク 労務 - 北海道帯広市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 ＊休憩時間は勤務時間により決定し付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容当社の 営業・労務管理・現場フォローに関わる総合管理業務 をお任せします。 《主な業務内容》 ・作業スタッフの勤怠管理や配置調整 ・求人・採用対応などの人事サポート ・取引先との打ち合わせや簡単な提案活動（ノルマなし） ・業務改善や運営に関する管理業務 など ※未経験の方も安心してスタートできるよう、先輩がしっかりサポートします。 【ポイント】 ・月給20万～28万円＋賞与年2回（計4ヶ月分以上） ・住宅手当／家族手当／役職手当など各種手当が充実 ・PCスキルは基本操作レベルでOK 【このお仕事の魅力】 ◆事務・管理・人と関わる仕事がバランスよくでき、キャリアの幅が広がる ◆中標津町を

勤務時間【シフト・勤務時間】 週1日以上 / 3時間以上 自分の好きな時に働くでOKです★ 【勤務例】 9：30～13：30/10：00～14：00/13：30～17：30 17：30～21：30/19：00～23：00/22：00～翌2：00 etc... ⇒スキマ時間でサクッと働けます★ 勤務時間についてもお気軽にご相談ください♪

仕事内容総務管理部にて、経理・労務・総務を中心とした事務を担当してい ただきます。 基本的にデスク作業で、必要があれば銀行や官公庁への外回りをお 願いすることもあります。（社有車使用） その他、会議準備、他事業部の応援などありますが、個人で対応す るのでなく、総務がワンチームとして対応しております。 【変更の範囲：会社の定める範囲】

勤務時間又は8時45分〜17時15分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回を限度として、１ヶ月８０時間まで年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：10時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：※基本は月・木・金ですが曜日については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容税務・経営・財務コンサルティング業務をお任せします。 【具体的には】 ・顧問先訪問 ・監査業務、会計全般のサポート ・経営計画策定 など ※経験に応じて担当件数は5件程度お任せをして、最終的には20～30件を担当していただく想定をしています ※顧問先への訪問には、マイカーを使用していただきます ※業務の予定に応じて、訪問先への直行直帰も可能です 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：帯広オフィス 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容北斗病院において、労務・給与業務のスタッフとして 下記の業務に従事していただきます。 ＊給与・賞与計算 ＊社会保険手続き業務 ＊勤怠管理 ＊年末調整対応 など 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容未経験で始めるゲームテスター・デバッガーってどんなお仕事？ ◎ゲームが仕様書通りに動作するかを検証するデバッグ業務を担当◎ ◆具体的には・・・ チェックリストに沿ったデバッグ作業 ユーザーと同じようにゲームプレイをして不具合がないかを確認 よりゲームを面白くするための改善提案 わからないことが多いと思いますが、入社後に少しずつ時間をかけて専門的な知識や言語、ITのスキルを身に付けていけばOKです！ ゆくゆくは、ゲーム・アプリの開発や、リモート・在宅勤務を目指せます！ 【具体的には…】 ◆ゲーム開発プロジェクトにおけるテスト・バグの発見 ◆3Dグラフィックス、物理

仕事内容グループ監査法人と連携し、以下のような業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・社会保険手続 ・労働保険手続 ・就業規則の作成 ・給与計算 ・助成金の申請 ・人事・労務コンサルティング ・各種届出業務 ・税理士補助業務 など 【業務内容】 雇入れ直後：人事・労務業務全般 変更の範囲：変更なし 【就業場所】 雇入れ直後：帯広オフィス 変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：基本土日・祝日は休日になりますが、毎月１８日と末日の〆日前後 の土曜祝日は出勤になる事があります。出退勤時間、平日の休みは 柔軟に対応できます。ご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注の季節的な増大時に年６回を限度に月９０時間、年７２０時間 まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容グループ監査法人と連携し、以下のような業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・社会保険手続 ・労働保険手続 ・就業規則の作成 ・給与計算 ・助成金の申請 ・人事・労務コンサルティング ・各種届出業務 ・税理士補助業務 など 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：変更なし 就業場所：変更なし

仕事内容帯広・十勝と道央圏を中心に北海道全域で土木工事を施工する建設 会社の事務職全般を行います。 ・労務安全課：保険手続き、現場の安全管理、現場パトロールほか 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○企業へのルート巡回、健康管理、生活及び日本語勉強指導、書類 の受渡し ○事務所での電話対応、メール対応 ○外国人技能実習生受入、書類作成 ○郵送、データ保存、管理、書類作成（エクセル・ワード）、写真 撮影 ○クラウドを活用した報告業務 ○ホームページやＳＮＳ更新 ○業績向上促進活動 「変更範囲：変更なし」 ＊出張（釧路・別海・中標津・北見・紋別方面）月２～３回 ２泊 程度あります。

仕事内容■正社員■年間休日120日の管理事務★未経験からでも月収35万円可能!!★未経験入社の割合はなんと90％以上!!募集要項: 職種: 一般事務(資料作成や書類ファイリング等のバックオフィス業務|日勤) 仕事内容: 【研修あり、PCの基本操作やExcelの使い方も学べます！】 資料作成や書類のファイリング等、バックオフィスのお仕事です。 管理事務スタッフとしてスムーズにプロジェクトが進行するよう、オフィスワークをお任せします。 最大2ヶ月の研修あり◎ ◎おすすめポイント◎ ◇未経験OK！ ◇月収35万円以上可能！ ◇転勤なし！ ◇資格手当あり！ ◇土日祝休み・年間休日120日！ ＜お任せす

仕事内容株式会社Widsley ITサポート事務｜未経験入社99%*全国募集&フルリモート*残業月3h*服装自由 事務未経験、IT未経験でも 1ヵ月研修でゼロから学べるから安心♪ 当社のIT事務は99％が未経験入社！ 元アパレル、元飲食、元営業などが活躍中♪ ◆入社後1ヵ月は研修のみ ◆IT業界を補佐するオフィスワーク ◆コミュニケーションが取れる方にピッタリ ………… 【働きやすさも抜群です♪】 ◎リモートワーク5割、フルリモートOK ◎土日祝休み、年間休日120日 ◎残業月平均わずか3時間 ………… 【納得の収入とキャリア】 ＊1年目で年収40～50万円アップ可 ＊キャリアアップのチャンス

勤務時間9時00分〜19時00分

仕事内容労務管理・経理・総務などの事務全般業務に従事 ■労務管理（パート職員の入退社管理・労働保険・社会保険書類 作成等） ■経理業務（給与計算・支払業務・会計ソフトや社内管理資料：主 にＥｘｃｅｌへの入力等） ■総務業務（電話来客対応・社内システムへの入力・エクセル等で 表計算 芽室本社への書類等の届けや、銀行や社会保険事務所への外と廻 り業務（社用車使用） ※教育係あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容[募集背景業績拡大に伴い人材が必要となったため [仕事内容]： 人事労務担当（管理職候補）として実務をお任せ致します。 【具体的には…】 ＜給与、社会保険、労災＞ ・勤怠管理システムによるグループ従業員の勤怠管理 ・入退社および異動等に伴う社会保険手続き ・月次給与計算および賞与計算業務。 ・年末調整、給与支払報告書、法定調書作成等の給与計算に付随する諸帳票の作成 ＜社内規定（就業規則等）運用・管理・改正提案＞ ＜健康診断、ストレスチェック、安全衛生委員会実施＞ ＜顧問社労士事務所との連携、労務業務関連対応＞ 等 ※入社当初は「人事労務担当」としてスタートしていただきますが、将来的にはプ

仕事内容今回募集するのは未経験からチャレンジ可能な 「サーバー監視スタッフ」です。 サーバエンジニアやインフラエンジニアのスキルを活かせます。 ・システムの監視・運用オペレーション業務 ・作業指示書や運用手順書に基づいた作業の実施 ・システムやネットワーク、サービスの稼働監視 ・データのバックアップ業務（LTO管理） ・障害対応（電話対応等） ・プリントオペレーション 研修でスキルを習得して頂きますので未経験者でも十分勤務可能です。 コンピュータシステムに興味のある方は、入り口として経験が積めます。 ●残業は殆どありません。 ・未経験者大歓迎！経験豊富な先輩がイチからサポートします。 初めは先輩