ケアマネジャー 在宅ワーク - 大阪府堺市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容年齢不問／未経験者可／残業ほぼなし 【仕事内容】 施設及び在宅ケアマネージャー ケアハウスの入居者のケアプラン作成及び、在宅の利用者のケアプ ラン作成 ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 居宅サービス事業者との連絡・調整 モニタリング（サービス実施状況の把握・評価） 要介護（支援）認定、更新申請等の協力 利用者訪問等 ＊業務の変更範囲：変更なし イチから丁寧に指導しますので、安心してスタート可能です。

仕事内容ケアマネ・介護支援専門員／17時迄で実働7時間[社] 利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう、介護サービス計画(ケアプラン)作成をお願いします。 エリア：堺市メイン 移動：電動自転車(貸出OK)・バイク・車

仕事内容〇介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般を行ってい ただきます。 ・ケアプランの作成 ・関連事業者及び他の介護サービス事業者との連絡調整 ・サービス担当者会議開催等 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/主任ケアマネジャー募集中☆★昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・利用者様の計画などを作成し、支援する仕事 ※就業場所の変更なし ※業務内容の変更なし 求人ID 837384

仕事内容■会社名 大阪府堺市北区の在宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/在宅介護のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/堺市北区/在宅介護にて常勤ケアマネジャー求人です ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 日勤帯のみの勤務で夜勤はありません！プライベートとの両立もできる環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 在宅介護のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■在宅におけるケアマネジャー業務 ■ケアプラン作成、モニタリング ■利用者訪問等 ■給与 月給210000円~230000円 ■給与備考 年収 319万円～349万円程度（賞

仕事内容【年間休日156日】マイカー通勤OK/残業なし◎賞与支給☆土日祝休み！有給休暇も100％取得可能◎ ●ケアマネージャーとしてケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 ●マイカー通勤OK♪天候に左右されず毎日の通勤がらくらくですよ♪ ●再雇用制度があり継続的にお仕事ができる為、定年後の収入面にくわえて精神面も安定できる点が魅力◎

仕事内容〇当法人が運営しているサービス付き高齢者向け住宅（堺市南区・ 堺市中区）や在宅ケースのご利用者様を担当していただきます。 〇提携先サービス付き高齢者住宅に入所中のご利用者様も担当して いただきます。 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容<仕事内容> 【月給27万円＋賞与年2回】フレックス可・完全週休2日で働けるケアマネジャー ＼この求人のポイント／ 月給27万円以上＋賞与年2回｜安定した収入 フレックスタイム制あり｜生活に合わせて働ける 時短勤務も相談OK｜無理なく続けられる環境 ブランクOK｜安心して復帰できるサポート体制 完全週休2日制｜しっかり休める働き方 残業月平均8時間｜業務負担を抑えた環境 「今の働き方を見直したい」 「無理なく続けられる環境で働きたい」 そんな想いをお持ちの方に向けた募集です。 当事業所では、業務を一人で抱え込まない 体制を整えています。 【仕事内容】 居宅介護支援

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で４時間～６時間程度の勤務でも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ※有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小さいお子様がいても安心して働ける環境です。未経験者大歓迎！ 充実した研修でしっかりサポートします！ 【仕事内容】 ケアハウスの入居者のケアプラン作成 及び、在宅の利用者のケアプラン作成 《主な業務は》 ケアハウス入居者への・・・ ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 居宅サービス事業者との連絡・調整 モニタリング（サービス実施状況の把握・評価） 要介護（支援）認定、更新申請等の協力 利用者訪問等

仕事内容○介護老人保健施設のご入居者のケアプランの立案。ご入居者・ご 家族の相談援助。入・退居の連絡、調整。関連事業者及び介護支 援事業所との連絡調整。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!在宅介護のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/堺市北区/在宅介護にて常勤ケアマネジャー求人です ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 日勤帯のみの勤務で夜勤はありません！プライベートとの両立もできる環境です。 ■職種 在宅介護のケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■在宅におけるケアマネジャー業務 ■ケアプラン作成、モニタリング ■利用者訪問等 ■給与 月給210000円~ ■給与備考 年収 319万円～349万円程度（賞与3.2ヶ月分込み） 月収 21.0万円～23.0万円程度 備考：【賞与】 年2回 計3.2ヵ月（

仕事内容※介護サービス計画、個別支援計画の作成等 在宅利用者のケアプランの作成 ＊状況・希望等により在宅勤務も可能 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 急募！【小規模多機能居宅介護】介護支援専門員 ケアマネジャーの主たる業務はケアプランの作成や管理になります。 〇アセスメント サービス利用時のアセスメントは、自宅や医療機関を訪問して面談します。また、サービス利用時のアセスメントでは、課題になっている状況とその背景、本質である原因等を詳細に把握して、在宅生活の維持出来るように、心身の状況の変化による生活課題の変化を把握して、生活全般に抱える課題を明らかにします。 〇サービス担当者会議 サービス担当者会議は、サービス計画を見直すために定期的に開催します。アセスメントの結果から事前にケアプラン原案を作成して、利用者や家族、その他

仕事内容当社では、ケアマネジャーとしての経験が活かせる仕事をご用意しています。 ケアプランセンターでは、利用者様のニーズを把握し、最適なケアプランの作成や 関係機関との連携などのケアマネジメント業務をお任せします。 社会保険完備、退職金共済、選択制確定拠出年金など、充実の福利厚生も魅力です。 ワークライフバランスを大切にしながら、スキルアップできる環境です。

勤務時間9:00〜18:00 時間・曜日相談OK

仕事内容ケアマネジャー ブランクからの復職も応援します☆【みみはらグループ】で働こう [お仕事内容] こんな施設です！ ・利用者様の介護レベルは 要介護３〜５の方を対象とした施設です ・看護師の配置人数が多く、医療度や介護度の高い方が中心です ・資格取得やスキルアップためのバックUPや、OJT充実 ・リフトなど福祉用具も積極的に取り入れ、スタッフの負担を軽減しています 未経験・ブランクOK！ 何年も現場から離れていてついていけるか不安、 そんな方のために、学習会を定期的に行っています。 また自信がつくまで横についてフォローします！ [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1，300円〜 ※介

仕事内容■会社名 大阪府堺市北区の在宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/在宅介護のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/堺市北区/在宅介護にて常勤ケアマネジャー求人です ■コメント 日勤帯のみの勤務で夜勤はありません！プライベートとの両立もできる環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 在宅介護のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■在宅におけるケアマネジャー業務 ■ケアプラン作成、モニタリング ■利用者訪問等 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【タイトル】 ケアプランセンターはーとるーぷ【居宅】 【仕事内容】 ケアプランセンターはーとるーぷ【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） ケアプランセンター「はーとるーぷ」における居宅介護支援のケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 ケアプランセンター「はーとるーぷ」での居宅介護支援のケアマネージャーは、主に以下のような業務を行います： 1. アセスメント： - 利用者の生活状況や健康状態を把握し、必要な介護サービスを特定します。 - 利用者やその家族との面談を通じて、具体的なニーズを把

仕事内容在宅でケアを必要とされる方々のケアプラン作成を行います。 ご利用者様一人ひとりのニーズに寄り添い、最適なサービスをコーディネートします。 福祉への深い愛情と、豊富な経験を活かしてご利用者様の生活の質の向上を目指します。 充実した研修制度と、働きやすい環境で、やりがいのある仕事に携われます。 育休・時短勤務などの制度も整っているため、ライフステージに合わせて柔軟に働くことができます。

仕事内容大阪府堺市で利用者様に寄り添う【管理者・主任ケアマネジャー】を募集！“ぱすてるケアプランセンター”で新たなステージへ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給360,000〜600,000円 ≪基本給≫ 270,000〜560,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:40,000円 管理者手当:50,000円 その他手当:ケアプラン42件以上の場合、1件につき別途手当10,000円支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計1ヶ月

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日・祝休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】