生活支援 - 山口県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊非常勤職員の３名でローテーション勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始。土曜日は休みですが、月に１回土曜日に出勤あり。 休日は希望と相談によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害のある方に生活を楽しむ感覚、生活の質を高めることができる ように各種講座を開催します。その講座受講者の支援をしていただ く仕事です。 講座内容は、現在、パソコンや絵画、写真等ですが、その時々のタ イムリーな内容を取り上げて行う予定にしています。 また、講座とは別に、障害のある方が安らぐことのできる、配慮し た空間を提供しています。その空間を利用される方の受付、そして 見守り等の支援をしていただきます。 ★令和７年２月末に新規事業として実施し、２年目の事業 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容◇養護老人ホーム入所者への生活相談員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・入所者の支援計画作成 ・園内各部署との調整業務 ・関係機関との連絡調整 ・生活の指導 ・金銭管理 ・入所者の買い物代行 ・受診時の同行 ・行事、受診同行の送迎 など ※業務内容の変更範囲：変更なし 【養護老人ホームについて】 ・100名定員の養護老人ホーム（デイサービスセンター（定員29名）を併設） ・現在、計4名体制（主任生活相談員1名、生活相談員3名）

仕事内容生活支援員／16 15退社可能 給与UP中 昇給・賞与あり 生活支援員を募集中です 充実したサポート体制のもとプライベートとの両立が実現できます 「就労支援事業所 プラスワンワークス宇部店」は、山口県宇部市小串の就労支援事業所です。山口県内にてリハビリデイサービスなどを展開している、株式会社アズユーが運営を行っています。そんな当事業所では、生活支援員として勤務してくださる方を募集中です。 勤務は週休2日で、9:00～16:15の短時間勤務なのが魅力です。プライベートを大切にしながら働けます。 短めの勤務だからこそ、Wワークも可能です。収入をアップさせたい・色んな事業所で働きたいとお考えの方

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅管理者 今期より将来の安心を約束する“確定給付年金”導入。 長く安心して働ける環境です。 令和8年6月22日オープン予定の新しい施設。 煩雑な事務作業は本社にお任せ！現場に集中できる環境です。 子育て支援や充実した手当で、経験を活かして無理なくキャリアアップを目指せます。 ＜仕事内容＞ ・介護スタッフの指導と育成 ・スタッフのシフト表の作成 ・施設内の各種管理業務全般 ・利用者様の生活支援や家事 ・安心安全な入浴介助の実施 ・煩雑な事務作業は本社が担当 ＜勤務地＞ サービス付き高齢者向け住宅 ベルアージュ防府 （〒747-0004 山口県防府市大字牟礼484番

仕事内容■入所相談や見学対応をはじめ、ご利用者やご家族の生活上の不安 や相談に寄り添い、安心して過ごしていただけるよう支援していた だきます。 ＊入退所に関する調整や手続き、ケアマネジャー・医療機関・行政 との連絡調整、カンファレンス等の多職種会議への参加も重要な業 務です。また、事故発生時の初期対応や家族説明、行政への報告書 作成、苦情・要望への対応など、施設運営に関わる相談業務全般を 担っていただきます。行事やレクリエーションの企画・運営、地域 との連携、ボランティア調整など、施設の顔として幅広い役割を担 うポジションです。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）「又は」以下選択可 上記に関わらず、出勤日数・出勤時間はご希望を考慮いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：なしその他土・日曜日を除くシフト勤務となります。 ※年次有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容デイサービスセンター内での生活支援全般 ・食事、入浴、トイレ等の生活全般の介護 ・各種プログラムの運営 経験・知識の無い方でもお教えしますのでご安心ください。 定年退職された方でも、働く意欲のある方、ご応募を おまちしております。 ※自宅と施設の送迎業務に入っていただける方へは 時給も考慮させていただきます。 （研修もありますのでご安心ください。） ※経験等によりましても、時給を考慮させていただきます。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容当法人の児童施設（子ども通所サービスあぽろ）における児童指導 員業務に従事していただきます。 〈主な業務〉 ・利用者（児童）の療育業務 ・支援記録表および担当別支援計画の作成 ・他上記に付随する業務 業務内容の変更範囲：生活支援員（障害者の生活支援等）

勤務時間固定時間制 暮らしのペースを大切にしたい方へ 希望をもとに時間枠を決めていきます ※フルタイムのお仕事になります※ 社会保険・雇用保険の福利厚生に加入になります。 《 勤務スケジュールのご案内 》 ️ 8:10～17:10 20:10〜5:10 ｛休憩60min｝ 研修ステップなしで稼働OK スケジュールの微調整にも対応 目標に合わせて働ける環境です

仕事内容 「考えるより、動こう。」 住環境も仕事もまとめて整う！ 寮完備 × すぐ就業 × シンプルワーク さあ、次のステージへ！ 【新生活サポート万全】 すぐ住める環境が整っているから、 安心して一歩を踏み出せます ※仕事の内容例※ ＼ チョコレート製造スタッフ募集！ ／ 即勤務OK！ お仕事が決まればすぐにスタートでき、 寮完備なので新生活の準備もスムーズに進められます 扱うのは板チョコや個包装チョコレートなど、 おなじみのお菓子をつくる食品工場でのお仕事です 清潔な環境で安心して作業に取り組めます。 お仕事内容 原材料の計量・準備 製造ラインでの成形サポ

仕事内容障害者支援施設（定員４０人 入所支援／生活介護）にて、ご利用者様に対す る生活全般の支援を行っていただきます。《主な業務》・入所利用者（知的障 害者）の食事、排泄、入浴の介助・バイタルチェックの実施（体温、血圧の測 定）・作業活動、創作活動、余暇活動等の補助及びそれらに附随する 業務・ 園車（ＡＴ車）の運転（通院、余暇活動、送迎等） 【業務内容の変更範囲】法人の定める業務の範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：12時30分〜16時30分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）７：３０～１６：３０ 休憩は就業時間が８時間以上の場合 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊老人介護施設の利用者の介護 ＊利用者が生活できるように通院介助、食事介助、入浴介助、 移動介助、レクリエーションの手伝い等をしてもらいます。 ＊デイサービスでは送迎もあるので、普通自動車免許があれば してもらいます ＊就業時間は選択可能、勤務日数は相談に応じます 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：基本的には（１）（２）両方勤務 （１）または（２）のみを希望の方も相談の上検討可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害をお持ちの方のグループホームでの生活支援を行います。 ・出勤前の利用者の健康状態の確認（表情や熱、食事量等の確認） ・出勤前の身だしなみの確認（服装の乱れや、髭剃り・寝癖等が整 っているか否か等）・ホーム全体の掃除（周囲の草取りも含む）・ 共益費の管理（日用品等の購入及び出納簿の記入等） ・夕飯及び翌日の朝食（サラダ等）の準備・本人達の小遣い帳の確 認（財布の中身と出納簿の金額の確認）・入浴時の補助や声かけ・ 服薬の確認（服薬者のみ）・食費の管理・朝夕とも親がいない人に ついては、衣服の購入やタンスの整理等 障害者福祉に理解のある方の応募をお待ちしております。 《シニア世代歓迎求人》 業務

仕事内容◆就労継続支援Ｂ型ひよりの里において支援スタッフとして約２５ 名の利用者さんの作業のサポートをするお仕事です。 ◆主な作業は、しいたけの栽培。生活支援の一環として利用者さん といっしょに食事を作り、スタッフとともにみんなでいただいて います。送迎業務あり。 誰かの役に立ちたい、頑張る力を応援したい方、お待ちしていま す。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：午前 ８時３０分から１０時３０分 午後１５時１５分から１７時１５分の １日４時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者が利用する通所サービス（生活介護・就労継続支援Ｂ型事 業）における支援業務 ・送迎車両の運転及び移送介助業務 ・送迎車両を含む施設公用車の清掃及び点検業務 ・環境整備（施設内清掃及び草引き等） ・利用者の見守り、その他必要な援助業務 ※Ｗワーク可（兼業可、副業可） ※更新は年度更新 ◎働き方改革関連認定企業（くるみん認定） ◎働き方改革関連企業（やまぐち健康経営認定企業） ～２０２７．３．３１ ［業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間や勤務日数については面接時にご相談いただければ柔軟に 対応します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域密着型通所介護（送迎・入浴・食事配膳等） 日中一時支援（サロン的な場所）を利用される障害者の方への送迎 や日中の見守り等を行っていただきます。 ※社用車使用（ＡＴ普通車） ※１日の最大利用者数は１５名程度 【業務の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：平日は 就業時間１：（休憩なし） 土曜日・長期休暇中は８時～１８時のうち８時間勤務 （休憩６０分） ＊時間については相談可能です＊ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の延長利用対応の場合、１日５時間：１ヶ月１００時間未満 ：１年３６０時間（２カ月～６ヶ月平均８０時間未満） 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容放課後児童クラブしらさぎ学級（定員１２０名）における支援員補 助業務 ・遊びや生活のサポートを通じた育成支援 ・宿題等の見守り ・子どもたちが落ち着いて毎日を過ごせるような環境づくり ・子育てと仕事の両立に向けての保護者支援 ・屋内外での子どもとの活動・記録（個人経過記録、日誌）、 おたより作成等の事務作業 ＊無資格ＯＫ！学生ＯＫ！保育経験者、子供が好きな方、体力に自 信がある方、子育て経験者の方大歓迎です。 地域の子育て支援を一緒に行いませんか？ 【保育士 有資格者も大歓迎！】 業務内容の変更範囲：法人が定 める業務《シニア世代歓迎求人》

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験歓迎！資格不問・経験不問◎残業ほぼなし！昇給・賞与あり★正社員登用あり♪駐車場あり◆保護犬・保護猫が一緒に暮らすグループホームでのお仕事です！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がい者の生活支援業務 障がい者が自立して生活できるようにサポートすることがお仕事です。 ・洗濯の方法や食事の作り方等の指導 ・見守り ・就寝の確認 ・記録（スマホによる） ※おもいやりグループホーム1号店、2号店、3号店で勤務をしていただきます。 ※就業場所については、シフトにより日々異なります（前の

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所「ギャラリーソイ１０」での生活支援業務 〇個別支援計画作成 〇アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など 〇関連機関との連絡調整 弊社ではＡＩやクラウド技術を用いたＤＸソリューション 「ケアラボ」を活用しています。日々の支援記録や 個別支援計画の作成など時間を多く取られる業務も ケアラボで短時間で作業完了！福祉業界にありがちな 仕事の持ち帰りや残業はありません！ ☆令和８年４月１日新規開所予定！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜16時45分 就業時間２：9時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障害者への日常生活上の支援、介護の業務 新設された近隣の施設「さんみ苑分室ほうぷ」での日中活動の 支援が主になります。 ○まれに行事等で運転業務があります。 ＊月１８日程度の勤務 ＊業務内容の変更範囲：変更なし 「介護」

仕事内容○障害者の方々の自立を助け、食事・入浴・排泄・衣服の着脱等、 様々な身の回りのお世話をします。 ＊業務上、車を運転することがあります。（社用車使用：ＡＴ車） ＊夜勤は月４回程度 ※応募前職場見学可 ※【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】

仕事内容相談支援専門員 障がいのある方、ご家族の相談に応じ、サービス等 利用計画を作成し、地域生活を支援する仕事です。