社会福祉法人しらかば福祉会 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ ≪社保完備≫★グループホーム 介護職員★ ☆ ■職種 介護職員 ■職務内容 【仕事内容】 グループホームでの介護業務全般 ◇身体介助：食事、入浴、排泄 ◇生活援助：清掃、環境整備 ■給与 月給 230,000円 ～ 280,000円 ■給与備考 その他手当を含む （扶養手当） 昇給あり ■休日/休暇 ・月9日休み ・有給休暇（法定通り） ・産休育児休暇 ■PR ≪社保完備≫★グループホーム 介護職員★ ☆ ■待遇/福利厚生 ◇社会保険完備 ◇交通費支給 ◇車通勤可（駐車場あり） ◇定年65歳（継続雇用制度あり） ◇資格取得支援制度あり ◇髪色・ピアス自由（

仕事内容さまざまな理由で家庭での生活が難しい乳幼児の養育、発達支援を チームで取り組みます。子どもたちが安心、安全、健康に成長でき るように養育支援します。愛着関係を大切にし、個別担当制により 、原則その子が入所している間担当職員が受け持ちます。 定員は１９人の乳児院で、０歳から幼児年齢の子どもたちが入所し ています。子どもの成長発達を身近に体験、共感できる感動があり ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な業務内容】 ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 ・着替えの手伝い ・就寝、起床介助 ・シーツ交換 ・フロア清掃 【一日の主な業務の流れ】 ０８：５０ 出勤、朝のミーティングや申し送り ０９：００～ 午前の業務 ・水分補給 ・ナースコール対応 ・食事誘導、食事介助、口腔ケア ・介助業務 １２：００～ お昼休憩 １３：００～ 午後の業務 ・水分補給 ・ナースコール対応 ・介助業務 ・記録業務、事務作業 ・夜勤者への引継ぎ １６：５０ 退勤（残業はほとんどありません）

仕事内容特別養護老人ホームの介護職/無資格OK！/介護経験のある方歓迎◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容２歳から１８歳までの子どもたちが生活している児童養護施設です 。１５時から１９時までの勤務で、職員の補助業務を担当していた だきます。主な業務内容は、子どもたちの学習サポート、食事後の 食器洗い、片づけなどの簡単な補助作業です。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容・知的障害者の生活支援業務（食事、入浴、外出等）を行っていた だきます。 ＊３０名程度のご利用者様を１５名体制で支援しています ＊夜勤 月４回程度あります 変更範囲：変更なし

仕事内容◎特養７０名・ショート２０名における看護業務です。２ユニット １フロアで、看護師１名ずつ、介護スタッフ２～３名の配置です。 ＊夜勤／オンコールなし／シニアも歓迎／時間単位有給も取得可 ・特養利用者の健康管理 ・内服準備・採血 ・注入食の準備と施工 ・入浴介助と措置 ・バイタルサインチェック ・ショートステイ利用者の受け入れ、退所の準備など ・医師回診の補助・指示受け ＊オンコール負担軽減のため、オンコール業務を一部外部委託して おり、希望制にしました。 【業務変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの介護業務全般 ◇身体介助：食事、入浴、排泄 ◇生活援助：清掃、環境整備

仕事内容◆利用者様の食事、入浴、排せつ等の介助や日々のコミュニケー ションを通じて、利用者様の笑顔や感謝の言葉から自分が必要 とされる喜びや元気が貰える仕事です。 ◆利用者様との関わりによって、認知症の方が落ち着きを取り戻 す、笑顔が増えるなど、職員としての成長実感が感じられる仕 事です。 ◆人生の大先輩である利用様の心に触れることで、他の仕事には ない大切な学びが得られる貴重な仕事です。 ◆特養は３ユニットで定員２９名、短期は２ユニットで定員１９ 名。配属はいずれかのユニット専従で、他のユニット掛け持ちの 配属はありません。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は7時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）のシフト制 ※就業時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１年間に６回を限度として１ヶ月６０時間まで延長することができ １年で４５０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ヘルパーの資格を生かし、タクシー登録された自社の自動車を運転 して、病院への通院や買い物に行かれる高齢者や障がい者の方と同 行のヘルパーを乗せて、安全運転で目的地へ移送するお仕事です。 ※目的地の地図は、事前に配布しますので、地理が分からなくても 大丈夫です ※社用車使用（ＡＴ車） 変更範囲：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容特別養護老人ホームのケアマネージャー/介護支援専門員/経験者優遇 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5