認知症 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 精神科 糖尿病内科 ■仕事内容 ●「認知症」の予防、早期発見、治療に特化し高齢者医療に力を入れている病院です。認知症看護を学びたい方におススメです！ ●定年65歳＆再雇用制度で70歳まで勤務できます！長く腰を据えて働きたい方にも魅力的ですね！ ●年間休日120日とお休みが大変多く、残業はほぼありません！メリハリをつけた勤務が可能です☆ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月収】22万6,000円～31万円 ■諸手当 ・資格手当：3万円 ・職務手当：3万円 ・家族手当 配偶者：1万円 子供：5,000円 ・住宅手当：1万円（家賃7万円

勤務時間▼勤務時間詳細 【2交代制】日勤-08:45～17:15／夜勤-17:00～9:30 ※地域包括、一般病棟 【3交代制】日勤-08:45～17:15 / 中勤-13:00～21:30 / 夜勤-21:15～09:15 ※医療療養病棟(2交代か3交代選択可能) 【日勤のみ】日勤-08:45～17:15 / 【中勤のみ】中勤-13:00～21:30

仕事内容◆住宅型有料老人ホームでの看護業務全般をお任せいたします。 【利用者数】16名/定員60名 【利用者層】60代?90代まで（殆どが自立されていらっしゃる方です） 【主な疾患】糖尿病3名（注射はご自分でされます）、認知症0名、他医療行為が必要な方はいらっしゃいません。 【介助業務】入浴介助・おむつ交換なし 【仕事内容】利用者のバイタルチェック、傷の応急処置、見守り業務、薬の管理など ※24時間対応のクリニックと提携しているため、夜勤業務・オンコールはございません。

仕事内容【役職候補！】2026年4月オープニングスタッフ・年休120日・賞与、昇給あり！駐車場無料！ 近隣施設にて即日勤務可能、マイカー通勤可能、お誕生日ギフトなど福利厚生も充実♪ 日の出医療福祉グループ関東介護事業部での管理者候補の募集！厚木市下荻野にオープン予定の看護小規模多機能型居宅介護施設でまずは、現場を学びながら管理者としてのノウハウを学んで頂きます。具体的な業務としては、管理者候補として現場を知り、人材採用、広報活動、マネジメント業務等にも携わって頂きます。 【看護小規模多機能とは】 事業所の持つ「通い」「泊まり」「訪問」の機能を使って看護処置が必要な高齢者の地域での在宅生活をサポー

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） ⑤17:00〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容【仕事内容】 未経験歓迎◎資格を活かしてツクイで働こう！ 充実の研修制度で初めての方も安心！子育て支援あり◎ 事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください。 ＜主な仕事内容＞ ・認知症の状態である入居者の心身状況把握 ・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送って いただけるような個別介護計画作成、 モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務 ・ご家族からのご要望確認 など 【給与詳細】 月給：230,625円～282,225円 ■基本給：158,400円～210,000円 ■定額的に支払われる手当 職務・地域手当43,000円～43,000円 処遇改善手当8,100円

勤務時間8：00～18：30の内の8時間 休憩:労働時間6時間以上45分、8時間以上60分 週2日～

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 精神科 糖尿病内科 ■仕事内容 ●「認知症」の予防、早期発見、治療に特化し高齢者医療に力を入れている病院です。認知症看護を学びたい方におススメです！ ●定年65歳＆再雇用制度で70歳まで勤務できます！長く腰を据えて働きたい方にも魅力的ですね！ ●年間休日120日とお休みが大変多く、残業はほぼありません！メリハリをつけた勤務が可能です☆ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月収】22万6,000円～31万円 ■諸手当 ・資格手当：3万円 ・職務手当：3万円 ・家族手当 配偶者：1万円 子供：5,000円 ・住宅手当：1万円（家賃7万円

仕事内容精神科病院での看護のお仕事です。 "認知症病棟（認知治療病棟） 急性で集中的な認知症治療を必要とする認知症患者を対象に精神症状の改善や生活機能の維持、又は回復を目的に療養する病棟 認知症による症状（妄想、幻覚、徘徊、暴⾔暴⼒など）が強く、⾃宅や施設での⽣活が難しい患者 【仕事内容】 ・⼊院患者の受入れと検査 ・患者の日常生活の援助（食事、清潔、排泄などセルフケア援助）と環境整備 ・服薬管理 ・精神症状の観察と記録 ・患者の隔離や身体拘束への対応 ・医師や他職種とのカンファレンスと退院支援 " 勤務体制 2交替 休日、休暇 年間休日112日 月8日～9日休み（月22日勤務）、年

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 精神科 糖尿病内科 ■仕事内容 ●「認知症」の予防、早期発見、治療に特化し高齢者医療に力を入れている病院です。認知症看護を学びたい方におススメです！ ●定年65歳＆再雇用制度で70歳まで勤務できます！長く腰を据えて働きたい方にも魅力的ですね！ ●年間休日120日とお休みが大変多く、残業はほぼありません！メリハリをつけた勤務が可能です☆ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月収】22万6,000円～31万円 ■諸手当 ・資格手当：3万円 ・職務手当：3万円 ・家族手当 配偶者：1万円 子供：5,000円 ・住宅手当：1万円（家賃7万円

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 17:00～09:00 (14時間) 最低勤務日数 週1日 ＊休憩120分

仕事内容【仕事内容】 神奈川県厚木市、緑豊かな環境に佇む介護老人保健施設こまちで、あなたの看護師としての情熱を活かしませんか。当施設は、一般棟50床、認知症専門棟50床の計100床を有し、地域に根差した温かいケアを提供しています。 日々の業務では、入所者様一人ひとりの健康状態の把握から、バイタルサインの測定、服薬管理、医師や他職種との連携、そして何より入所者様との心の通い合うコミュニケーションを大切にしています。認知症ケアに特化した専門棟があるため、より深く専門性を追求したい方にも最適な環境です。 「病院並みの待遇」という言葉の通り、福利厚生は充実しており、安心して長く働ける環境を整えています。遠

仕事内容年間休日123日&残業ほぼなし☆2017年開院の認知症専門病院（180床）です♪認知症ケアをイチから学びたい方、スペシャリストを目指す方ともに歓迎◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 認知症専門病院（180床）での病棟、外来看護業務 【病院情報】 2F 認知症治療病棟：60床 3F 認知症治療病棟：60床 4F 認知症治療病棟：60床（オープンに向けて準備中） 診療科目：精神科、内科 外来患者数：約5人/日 【看護体制】 看護基準：認知症治療20対1 看護方式：プラ

仕事内容◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 ◆受け持ち方式：チーム制 ◆移動手段：車 ≪具体的には≫ 健康状態の観察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等 ≪実例≫ 体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。 ≪疾患層≫ 脳血管疾患

勤務時間8：00～18：30の内の8時間 休憩:労働時間6時間以上45分、8時間以上60分 週2日～

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務時間】17:00~翌10:00 ⇒週1日~OK!シフト応相談 ━━━━━━━━━━━━━━━ \シフトは柔軟に対応します♪/ 勤務日数や時間帯はご相談ください◎ 無理なく働ける環境です! ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容■お仕事内容 高齢者生活支援施設けいわ荘は、介護や認知症の方に特化した特別養護老人ホームです。リハビリや音楽療法など充実したサービスを提供しており、介護スタッフを募集中です。賞与や手当も充実しており、残業時間も少ないので、メリハリのある働き方ができます。 【お仕事内容】 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給

勤務時間(1)7:30～15:30(休憩60分) (2)9:00～17:00(休憩60分) (3)12:00～20:00(休憩60分) (4)16:30～翌9:30(休憩120分) ※週3日～5日勤務 ※2交代制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：・１ヶ月のシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応、 年６回、月８０時間、１年で７２０時間を限度とする。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。 ・毎月お休み希望日申請できます。 ・勤務日数、曜日などはご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【仕事内容】 ◆配属先:病棟における看護業務全般を担当して頂きます。 3Ｆ：一般病棟（48床） 4Ｆ：地域包括ケア病棟（43床） 5Ｆ：療養病棟（39床）、認知症病棟（54床） ※最大限希望を考慮いたします。 ◆カルテ 2019年8月より電子カルテを導入しております ◆救急指定 【給与詳細】 ※資格・経験を考慮いたします 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ハアトエ 提供元：JOBOLE