認知症 - 神奈川県秦野市 の求人・仕事・採用

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

仕事内容◆病棟でのお仕事を担当して頂きます。 疾患層：統合失調症、認知症、不安障害、うつ状態、睡眠障害 【月平均新入院数】20件/月 【日平均外来患者数】60人/日 ≪病院の取り組み≫ ◆近隣の精神科病院と比べ、急性期の患者様の割合が多いことが特徴です。 ◆長期的な入院になる場合が多い精神科において、同院では短期間での社会復帰を目指した治療を行っております！ ◆認知症患者様などの身体拘束0を実現しています。身体拘束0が患者様の回復につながると考え、医師や介護士とも協力し病院全体で取り組んでおります。 ◆患者様の退院後の生活を知るため、病棟看護師も入院中の患者様のご自宅にお伺うなど、在宅復帰に向けた

仕事内容医療法人丹沢病院 【秦野市】公認心理師＜正職員＞認知症治療病棟でのお仕事／地域を支える医療機関で働ける◆年休120日 【仕事内容】 【秦野市】公認心理師＜正職員＞認知症治療病棟でのお仕事／地域を支える医療機関で働ける◆年休120日 【具体的な仕事内容】 ～10月から転換予定の認知症治療病棟への配属9時～17時・実働7時間／専従のため異動なし／マイカー通勤可／無料駐車場あり～ ■業務内容： 公認心理師の業務をお任せします。 ■具体的には： 認知症治療病棟における心理検査・サポートの実施を行います。 ■当ポジションの特徴： 専従のため、異動の心配なく安心して働けます。 ■当院の特徴：

仕事内容■会社名 神奈川県秦野市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設での看護師業務/母体安定/車通勤可能/認知症を学びたい方に ■コメント 秦野にあります介護施設のお仕事です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の正看護師 ■仕事内容 介護施設における看護業務 ■給与 月給23.2万円～ ■給与備考 ※資格・経験を考慮いたします ■勤務地 神奈川県秦野市 ■交通アクセス 神奈川県秦野市 秦野駅（小田急小田原線） バス17分 ■勤務時間・曜日 ・日勤 08:30～17:30 ■資格・経験 看護師資格をお持ちの方 ブランク可 ■休日/休暇 年間休日-114日 残業-あり オ

仕事内容公認心理師【正職員】の募集です。 ・認知症治療病棟における心理検査や心理教育の実施 ＊実務未経験な方・ブランクのある方も歓迎します。 ＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎17時退勤◎年間休日120日◎異動なし！ワークライフバランス優先の方、認知症に興味のある方歓迎♪ ◎扶養手当◎資格手当◎住宅手当◎賞与(年2回計4ヶ月分)あり→安定した環境で長く勤務できます♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 認知症治療病棟での心理検査・心理教育 認知症治療病棟（2025年10月より切替予定）での専属配属となります！ 患者様定員60名に対して、看護師17名・看護補助者13名在籍しており、フォロー体制ばっちりです！ 求人ID 885353

仕事内容少人数＆アットホームな施設で働こう！定期的な基礎研修・スキルアップ研修・困った時の手厚いフォロー体制！ グループホーム（認知症対応型共同生活介護）において、心身の状態やお客様・ご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行などをお願いします。 その他医療機関、地域包括支援センターと連携したサービスの調整、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：グループホーム 施設名：セントケアホーム桃の木原 給与： 月給24万7,500円以上 研修中 月給24万7,500円以上(研修期

仕事内容募集科目：精神科 仕事内容：外来診療 外来診療 （週8～10コマ（対応患者数：20～40名程度/日） ・対象：うつ病、軽度の認知症、統合失調症など 必要技能：精神保健指定医（希望） 【特徴】 １）週4日勤務も可能！ 当直やオンコールなどはありません。 心療内科、精神科クリニックです。 ２）外来診療のみ！ 受診者数は1日20～40名、主な疾患はうつ病、不安障害、パニック障害など になり、通勤の方々や周辺工場群の方々など潜在的な受診ニーズは高いです。 法人内の病院と連携・支援の体制が整っています。 ３）小田急線沿線！ 小田急線・最寄駅前にあるクリニックです。 新宿駅からは約1時間程度の距離になりま

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 計画作成担当者（ケアマネジャー・グループホーム）／契約社員 「心を通わせて、あるがままに暮らす」ことをモットーに、 楽しみ・活動を中心にした主体的な暮らしの実現を心がけています。 職種 ケアマネージャー 施設形態 グループホーム 休日・休暇 ＊週休2日（シフト制） ＊年間休日113日 ＊年次有給休暇（入

仕事内容【秦野市堀山下】手厚い福利厚生あり◎正職員のケアマネジャーを募集中！全国に展開するセントケアグループで活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・グループホーム（認知症対応型共同生活介護）でのケアプランの作成 ・介護保険に関するご相談や各種手続きの代行 ・医療機関、地域包括支援センターと連携したサービスの調整 ・毎月の定期訪問によるアセスメント等 業務内容の変更なし 就業場所の変更範囲：通勤範囲内でご相談の上決定 資格: 介護支援専門員【必須】 認知症実践者研修修了者（※受講されていない方はご相談ください） 未経験・ブランクOK 勤務時間: 基本勤務時間 9:00～18:

勤務時間18:00〜10:00

仕事内容あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！ 具体的には… ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・調理 ・移動介助 ・バイタルチェック ・服薬介助 ・レクリエーションの企画 など 入居者さまのお手伝いをしていただきます！ 自立した生活のサポートをお願いします！ １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求（LIFE入力等）、勤怠管理等のシステム入力など ゜――゜――゜――゜――゜――

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による

勤務時間（1）◆4交代シフト制 早番 7:30~16:30 遅番 11:00~20:00 夜勤 16:15~翌09:15（休憩2h） ※勤務時間は相談可

仕事内容医療法人丹沢病院 安定の病院勤務！【調理師】年休120日でプライベートも充実！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 「医療法人丹沢病院」にて、調理師として活躍していただきます！ ★パートも同時募集中！◆調理・仕込み・配膳・食器洗浄・発注 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給199,500円～221,500円 ※経験・年齢を考慮の上、決定します。 試用期間：3ヵ月（待遇に変更なし） 【募集要項】 【募集の背景】 当院は、急速に進む高齢化社会の中で急増す

仕事内容病棟もしくはデイケア室での作業療法業務・運動・心理プログラムなど多岐にわたり運営・軽度認知症を対象とした活動の作業療法プログラム運営、リワーク、就労支援もあり

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・小田急小田原線「渋沢駅」より職員無料送迎バスあり。車通勤可、駐車場無料です！通勤手段が選べます。 ・産休育休を取得している方も多く、復帰率はほぼ100％です！お子様の急な体調不良などによる、お休み相談も可能です。 ・リフレッシュ休暇など、ちょっと嬉しい特別休暇の制度があり、残業はほぼなしなので、終業後のプライベートの予定が立てやすいです。 ・認知症病棟を中心に「カンフォータブルケア」の取り組みをしています。精神科、認知症領域をご希望の方にぴったりです。 ・風通しがよい環境で人間関係が良好です。敷地内外とも

勤務時間17:00～翌10:00（休憩2h程度） ※週1日～勤務可能

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か