京都府宇治市の施設管理の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社洛南エンジニアリング 【宇治・南丹／未経験歓迎】施工管理（上下水道施設）◆中途入社活躍！／転勤なし／福利厚生◎ 【仕事内容】 【宇治・南丹／未経験歓迎】施工管理（上下水道施設）◆中途入社活躍！／転勤なし／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【未経験で施工管理したい人にオススメ関西優良企業に選定／不況の変動を受けにくく基盤安定◎】 ■職務内容： 当社は1976年創業した地域に密着したエンジニアリング会社として、上下水道施設・プラント設備や電気設備工事、耐雷システムを扱う事業を行っています。上下水道施設などにおける、電気計装設備のメンテナンス～施工管理をお任せいたします。 ＜詳細＞

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するなら株式会社エドリッジ！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社エドリッジのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【宇治市／黄檗駅】《駅チカ徒歩5分！有給消化率高め！》病院併設の老人保健施設◎病院併設で安定した働き方ができる施設です♪ ●入所者様のバイタル

仕事内容高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の職場◆ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切

仕事内容定着率95％！URグループとしての安定基盤と地域限定勤務が魅力！ "当社の定着率は95％。それは社員が無理なく、長く働けていることの証明。ここでの働きやすさや、その背景をご紹介します！ ★休日が多く、残業も少なめ。 年間休日は120日以上で、有給休暇の平均取得日数は13.8日。勤務時間は9:00～17:25で、実働7時間25分。 残業は月平均18時間程度で、毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。 ★地域エリア内での異動のみの「地域限定職」で転勤なし！ 4つの地域（首都圏、関西、名古屋、福岡）での募集となり、地域限定職を選んだ場合でも、一定の要件に基づき、「全国勤務職」へ転換可能な

勤務時間固定時間制 9:30～17:45(休憩45分)

仕事内容宇治市／老健／パート／看護職／車通勤・バイク通勤OK！無料駐車場完備。/6022_182334 介護老人保健施設での看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・診察補助 ・機能訓練業務 ・経管栄養、インシュリン注射、点滴 ・医療処置（褥瘡処置、痰吸引、ストマ） ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 介護老人保健施設の看護職・パート求人です。 【施設概要】 開設：昭和63年10月 定員：152名 【施設の特長】 長く働く職員がたくさんいる老健です。ブランクがある方や経験が浅い方も 働きやすい環境ですよ。 【おすすめポイント】 ・通勤に便利！最寄り駅よりシ

仕事内容セコム株式会社 【プライム市場】 総合職／未経験・第二新卒歓迎／全国転勤なし／長期休暇あり 【求人要約】 多様なキャリアパスで将来の可能性が広がる！ 20～30代の若手が活躍中！明るく活気ある職場！ 最長10日間＋6日間の連続休暇でリフレッシュも！ 【仕事内容】 総合職として様々な分野で活躍していただくために、セコムの根幹であるセキュリティ業務からお任せします！ 【具体的な仕事内容】 セコムの根幹にあるセキュリティの現場を知り、サービスの価値や精神の理解を深めることが重要です。 一人ひとりのキャリアビジョンに寄り添い、ご希望は考慮しますが、最終的な配属は選考および適性を鑑みて決定い

仕事内容＼志望動機、なくてもOKです！／ 「今を変えたい」その気持ちだけで、十分です。 「都会で働いてみたい」 「そろそろ一人暮らしを始めたい」 「でも、勢いだけで上京するのは正直不安…」 そんな“迷い”がある状態からスタートした先輩たちが、 今は関東で、正社員として安定したキャリアを築いています！ このお仕事は、 “上京前提・未経験前提”で設計されたオフィスワーク。 生活を安定させながら、収入もスキルも、段階的に伸ばしていける環境です◎ 「やりたいことが見つかってない」 「志望動機がうまく言えない」 それでも大丈夫。 まずは“今を変える一歩”を踏み出したい人を募集しています！ ～～【

仕事内容【仕事内容】 電子カルテあり 老健 ■仕事内容 ・介護老人保健施設の看護師業務全般、利用者の方の健康管理 ・医師の指示に基づいた医療行為、服薬管理、感染管理、他職種との連携、生活支援など 【給与】 月給209,000円 【月収】20.9万円～21.4万円基本給 【勤務地】 京都府宇治市槇島町石橋145番宇治徳州会病院内9F 医療法人徳洲会宇治徳洲会病院介護老人保健施設宇治徳洲苑 【応募資格】 看護師 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】 2人 【メリット】 #経験者歓迎 #有資

仕事内容【仕事内容】 当法人の認知度向上および集客・採用強化を目的に、Webマーケティングおよび広報業務全般をお任せします。 ■Webサイト・SEO対策 ・公式ホームページおよび特設サイトの企画・作成・更新 ・検索エンジン対策（SEO・LLMO）の改善施策の実施 ■SNS運用・コンテンツ制作 ・Instagram、YouTube、公式LINE等のアカウント運用 ・投稿コンテンツの企画・編集・配信 ・写真・動画（ショート動画含む）の撮影および制作 ■広告運用・効果分析 ・Google広告、SNS広告の出稿および運用管理 ・広告効果（集客・採用）の分析および改善施策の立案 ・外部パートナー（広告会社

仕事内容■会社名 京都府宇治市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の看護師/准看護師/宇治市/黄檗駅/駅チカ徒歩5分/有給消化率高め/病院併設の老人保健施設/病院併設で安定した働き方ができる施設です/ ■コメント ●入所者様のバイタルチェック、服薬管理、日常生活の介助、診療時の補助や必要に応じた医療処置など施設内における看護業務全般をお任せします！月に数回ほど夜勤帯での勤務もお願いします！ ●年間休日は110日とお休みもしっかり確保できるので、プライベートとの両立も目指せますよ♪ ●京阪宇治線「黄檗駅」から徒歩5分と駅チカの立地です◎便利な場所にあるので、通勤らくらくですよ♪ ■雇用形態 正社

仕事内容仕事内容 短時間型リハビリ特化型デイサービスにおける機能訓練指導員業務全般 求人詳細 【仕事内容】 機能訓練指導員 ■施設内での機能訓練（体操指導・マシン指導など） ■施設内でのマッサージなど 管理者兼機能訓練指導員 ■一般的業務管理 ■機能訓練業務 ■職員の管理 ■デイサービス稼働率管理 ■レセプト請求業務 ■ディサービス備品選定、建物管理など 【デイサービスのサービス内容】 ■個別機能訓練・運動器機能向上訓練 上下肢機能訓練、ストレッチング、様々な状況での日常動作訓練を個々に合わせて行っていきます。 ■チェアエクササイズ 20分くらいかけて座位の状態で全身のストレッチや準備運動を行います

仕事内容【業界・資格不問】成長中の介護施設で管理者候補を募集しています！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 住宅型有料老人ホームによる施設長業務全般(施設運営・入居管理・職員育成等) 資格: 介護に関する下記の資格をお持ちでない方は入職前後にて資格取得の支援をいたします。 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 勤務時間: 9:00～18：00(休憩1時間) 7:00～16:00(休憩1時間) 17:00～33:00(休憩2時間) シフトに準ずる 休日・休暇: 月9日休み(2月のみ8日) 福利厚生: 交通費支給・引っ越し手当(規定あり)・社保完備・年3回処遇改善加算支給

仕事内容株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 【京都】介護施設の管理職候補※正社員／特別報酬 約56万円の支給実績あり！／福利厚生◎ 【仕事内容】 【京都】介護施設の管理職候補※正社員／特別報酬 約56万円の支給実績あり！／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 <全国で367拠点717事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー/2025年で創業50周年の安定企業> 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ ■業務内容： 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、

仕事内容■お仕事内容 介護施設でご経験をいかす看護師の募集です。 感染対策や衛生管理を徹底していただきます。 地域に根ざした安定基盤の職場です。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。看護師資格を生かしたキャリア形成が可能です。気になる点は面接でご相談ください。

仕事内容介護管理職/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約68万円の支給実績！》施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によっ

仕事内容【京都府宇治市／調理師(調理責任者)】契約社員（正社員登用あり）＜月給２６.５万円～＞施設での調理やスタッフ管理など調理責任者｜手作りにこだわる食事提供♪ ■ アピール 『株式会社塩梅』 関西で約60年、地域におけるナンバーワン企業をめざしています 手作りにこだわった「クライアントファースト」の『食』を中心に、事業を展開。 直近では運営実績が認められ、国立病院などの受託もしています。 受託先がメディカル(医療・介護)に特化しているため高い安定性があり、現在は社員の待遇強化にも力を入れています。 ◎裁量のある現場 「お客様のニーズを一番深く理解しているのは現場スタッフだ」 という考え

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務および付帯する業務 ・癌末期の方（ホスピス対応）の疼痛管理（麻薬による疼痛管理） ・適時の痰の吸引 ・胃ろうの管理 ・中心静脈栄養管理（CVポート） ・バルーン管理ストマ管理 ・在宅酸素管理 ・インシュリン管理 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1600円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、給与高め、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 スーパーコートのコン

勤務時間◆週2日～OK ◆実働4時間 ◆家庭の都合でシフト調整可能 気軽にご相談ください 無理のないように調整します！ ◎シフト例 ￣￣￣￣￣￣ 早番／07：00～16：00 日勤／09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※上記は勤務時間の一例です ≪1日のスケジュール例≫ 09：00 出勤、健康状態の確認 10：00 必要に応じた医療処置 12：00 服薬準備、服薬状況の確認 13：00 休憩 14：00 巡回 15：00 看護記録の入力 16：00 夜勤スタッフへの申し送り 17：00 お疲れさまでした

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 介護施設での看護のお仕事です。 具体的には… ◆内服薬の管理 ◆カルテ記録 ◆巡回 ◆バイタルサインチェック ◆発疹やケガなどの処置…etc. 注射などの医療行為はないので、 ブランクがある方やスキルに自信のない方も ご安心ください！ ＼働く前に職場を見学できます／ 職場や一緒に働く職員の人柄を 事前に確認することができます。 「合わないな」と思ったら断ってOK。 職場見学は何度でもできますので、 自分に合う施設を見つけましょう。 【お仕事のポイント】 「看護＝忙しい」と思っていませんか？この施設では、ご入居者さまのペースに寄り添う看護を実

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/日祝休み/実働7時間◎ 週休2日制/脳科学に基づく独自の療育カリキュラムで、子どもたちの成長をサポート！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府宇治市 大久保町上ノ山43-44 募集情報 ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発

仕事内容京都府宇治市で働く！訪問介護施設の管理者募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の運営を支える管理者として、日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 主な業務内容 訪問介護事業所の管理者として、サービス提供の円滑な運営を支えていただきます。 ・訪問介護サービスに関わる事業所運営 ・利用者様へのサービス提供を支える管理業務 ・スタッフが働きやすい環境づくり ・事業所全体の業務が円滑に進むよう調整 ◆ 管理者としてのやりがい 利用者様の在宅生活を支える訪問介護。そのサービスを提供するスタッフや事業所をまとめる、中心的な役割です。 現場を支えるだけでなく、事業所運営に