埼玉県志木市のホスピスの求人・仕事・採用

仕事内容准看護師 / 訪問介護 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・訪問看護を通じて、利用者様の生活に寄り添った看護に携われます。 勤務先 ファミリー・ホスピス株式会社 ファミリー・ホスピス大宮ハウス 勤務地 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合6丁目1032番1 職種 准看護師 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・訪問看護事業所における管理者業務 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市見沼区の訪問看護・診療 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/訪問看護・診療の看護師/さいたま市見沼区風渡野/☆在宅ホスピスの看護師募集☆月給40万円～プラス夜勤手当2万円/回☆年間休日120日前後 ■コメント 新しい看取りの形、自宅のような寄り添うケアを。 あなたが望むような看護を実践するために、あなたの看護観に合った働き方を。 そんな不自由のないケアをベストリハのナーシングホームで実現しませんか？ 病棟での忙しい受け持ちから解放されることで、一人一人を大切にありのままの患者さんを受け入れ、ご家族の気持ちや感情にも向き合うことができる職場です。 【こんな人が

仕事内容《作業療法士さん募集☆彡》年間休日115日★月収30万円以上♪賞与もあり◇研修あり◎安心して働ける環境あり！ ●住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の作業療法士としてリハビリ業務全般をお任せします。 ●育児休業・介護休暇などもありますので、ライフステージが変化しても柔軟に対応していただけます◎ ●入社後は研修もあり、また施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心して働いていただくことが出来る環境ですよ☆彡 アドバイザーより 埼玉県川口市にある『ウェルホーム川口』は、がん患者や難病の方や医療依存度の高い方を専門に受け入れている住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。

勤務時間日勤／9:00～18:00（休憩60分） ※週3日～の勤務でご相談ください。 ※シフトは毎月15日までに希望を出し25日に翌月シフトが確定します。

仕事内容【最大時給1900円！／日勤のみ】ホスピス型住宅内の訪問看護です！研修・教育制度が整っているので安心して勤務いただける環境です◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 ホスピス型住宅内の訪問看護業務をお願いします。 【業務内容】 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1

仕事内容【大泉学園ハウス】介護管理者兼サービス提供責任者／月給33万円以上！残業月平均5時間◎ 介護管理者兼サービス提供責任者 ・訪問介護事業所における管理者業務 ・サービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 訪問介護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 研修の開催 など 上記に加えて一般介護業務も担って頂きます ≫≫ 高齢者施設での訪問介護スタッフ ≪≪ 関東・関西・愛知県・札幌を中心に「ファミリー・ホスピス株式会社」が展

仕事内容看護師 / 訪問看護 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 勤務先 株式会社アンビス 医療施設型ホスピス医心館 中村橋 勤務地 〒176-0021 東京都練馬区貫井一丁目35番2号 職種 正看護師 業種・サービス形態 訪問看護 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・地域連携看護師として、 入居までの調整を一貫して担います ・(1) 医療機関へのPR活動 退院調整室や医療ソーシャルワーカーを

仕事内容【練馬区：理学療法士（PT）】理学療法士（PT）／正社員／想定年収449万～／月給32.1万～／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での理学療法士業務 ご入居者様へのリハビリ業務をお願いします。 主な業務内容 身体機能評価、関節可動域訓練、筋力維持訓練、基本動作訓練、歩行訓練、呼吸リハビリ、ポジショニング、福祉用具選定、環境調整、疼痛緩和支援、廃用予防、看護・介護職への動作指導、ご家族様への助言、カ

仕事内容【求人概要】 さいたま市緑区/在宅ホスピス/正社員/車通勤可/2023年7月オープンの介護求人！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 在宅ホスピスでの介護職・正社員求人です。 ■おすすめポイント ・2023年７月オープン！ ・年収400万円以上！470万円も可能！ ・定年65歳！ ・研修制度充実で安心してお仕事覚えていける！ 【施設概要】 開設：2023年7月 タイプ：住宅型有料老人ホーム

仕事内容■会社名 東京都練馬区の訪問看護・診療 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/訪問看護・診療の看護師/練馬区南大泉/☆在宅ホスピスの看護師募集☆月給40万円～プラス夜勤手当2万円/回☆年間休日120日前後 ■コメント 新しい看取りの形、自宅のような寄り添うケアを。 あなたが望むような看護を実践するために、あなたの看護観に合った働き方を。 そんな不自由のないケアをベストリハのナーシングホームで実現しませんか？ 病棟での忙しい受け持ちから解放されることで、一人一人を大切にありのままの患者さんを受け入れ、ご家族の気持ちや感情にも向き合うことができる職場です。 【こんな人が向いています】 ・誰

仕事内容新規ホスピス事業の中核メンバー募集 CareNation初のホスピス事業始動。立上げから携わる訪問介護の介護スタッフを募集します 新規ホスピス事業であるホスピスの訪問介護スタッフとして勤務をお願いします。立上げフェーズだからこそ、組織づくりや仕組みづくりにも深く関われます。 【当事業所について】 28床のホスピス型施設に訪問看護を併設。医療依存度の高い方にも安心して過ごしていただける環境を整え、看護・介護・多職種が連携しながら、その人らしい暮らしを支えていきます。 【看護職が身近にいる安心感】 施設内訪問が中心で、困ったときには看護職やサービス提供責任者とすぐに相談できます。開設前研修

仕事内容医心館は、切れ目ない看護・介護を必要とする医療依存度が高い方をお受け入れし、大切な時間を穏やかに過ごしていただくための、安らぎの療養の場です。医療施設型ホスピスとして皆様からのニーズにお応えし、療養環境の地域間格差の是正に貢献するため、全国各地で医心館を展開しています。 終末期のがんや神経変性疾患を患う方、人工呼吸器を使用している方、頻繁な喀痰吸引が必要な方――などの医療依存度が高い方々。そうした方々に安心して療養生活を送っていただくため、充実の人員体制を整えています。 ◎こんな方にピッタリ！ ・緩和ケアやホスピスに興味がある方 ・病院での経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 ・施

仕事内容【仕事内容】 ◆在宅ホスピスの施設内訪問看護を行っていただきます。 【ご入居層】癌末期、難病患者様がご入居されております。 【中途入職の割合】100% 【具体的な仕事内容】 ・健康状態の観察・アドバイス ・リハビリ ・検査・治療のケア ・日常生活サポート ・コミュニケーションによる心理サポート ・ご家族様からの相談対応 ・季節のイベント実施等 【想定される医療行為】 1. 在宅酸素 2. 人工呼吸器（気管切開、NIPPV） 3. 中心静脈栄養・静脈・皮下点滴 4. 経管栄養（胃管・胃瘻・腸瘻） 5. 人工肛門（大腸・小腸） 6. 膀胱瘻・腎瘻 7. 導尿・留置カテーテル 8. 膀胱洗浄 9

仕事内容[介護施設正社員(正職員)]求人ID：295872 さいたま市緑区[浦和美園駅]緩和ケア・ホスピスを提供する高齢者施設です！車通勤可！月40万円～！ ＜勤務地＞埼玉県さいたま市緑区 ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜勤務形態＞2交代制 ＜業務内容＞介護、老人施設、福祉系 ※ バイタルサイン測定、薬剤調整・フィジカルアセスメント、必要な医療措置の実施 【求人特徴】 ＜給与＞ 月給 : 400,000円～436,800円 ＜勤務時間a＞ 8：30～17：30、16：30～翌9：30 ＜求人情報＞ [都道府県] 埼玉県 [住所] 埼玉県さいたま市緑区 [雇用形態] 正社員(正職員) [施設区

仕事内容株式会社AT 医療対応住宅 ケアホスピス石神 求人番号：9741313 更新日：2026年08月27日 【埼玉県／川口市】地域医療に貢献ができる職場◎やりがい溢れる住宅型有料老人ホーム♪＜正看・日勤＞ 給与 月収30.0万円 ～ 勤務地 埼玉県川口市●埼玉高速鉄道 「戸塚安行」駅 バス・車5分 アドバイザーより 埼玉県川口市にあります、 医療対応住宅ケアホスピスです。医療対応住宅ケアホスピスは終末期の方だけでなく進行性の難病などをお持ちでも入居することができ、看護師による24時間対応を行っている住宅型有料老人ホームです。地域医療に貢献ができる環境が整っているので、やりがいを持っ

勤務時間シフト制による勤務になります。 （1）07：00～16：00 （2）09：00～18：00 （3）11：00～21：00 ※内 就業9時間 （休憩1時間） ※シフト内容はご相談ください

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護職員募集！未経験の方や経験が浅い方でも安心して働けます♪＜「戸塚安行駅」徒歩19分＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者様の生活における介助全般や、施設内の清掃や食事の準備等を お任せいたします。 ※排泄・入浴・食事介助、施設内の清掃や食事の準備等 看護師が常駐しているので、医療に特化した知識を身につけることができます。 医療的な研修も充実しており、 分からないことがあれば、看護師やPT、OT、STがやさしく教えますので、 安心して働くことが出来ます。 【応募

仕事内容介護職/正社員の募集になります。学歴不問◎未経験の方、ブランクのある方もしっかりとサポート致しますので、安心してお仕事をスタートしていただける職場です。皆様からのご応募をお待ちしております。 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの 介護業務全般をお願いします。 【具体的には…】 ■排泄・入浴・食事介助 ■施設内の清掃 ■食事

仕事内容【練馬区光が丘】2026年9月OPEN！流れ作業ではない介護を。ご入居者様一人ひとりに向き合える介護職／住宅型有料老人ホーム（ホスピス型）／キャリアアップ可能／成長企業で活躍 ブランク可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での介護業務 ご入居者様の日常生活のサポートをお願いします。 主な業務内容 食事介助、排泄介助、入浴介助、移乗介助、体位交換、更衣介助、生活支援、ナースコール対応、記録入力、レクリエーション、看取りケア 看護師との情報共有・連携など 医療行為は看護師が対応するため、介護職は“生活支援”に集中できる環境です。 ■ 選考

仕事内容《臨床経験3年以上の方募集＊残業少なめ＊無料駐車場アリ＊》経験を活かして活躍できる医療型ホスピスで看護のお仕事です♪ ●施設にてバイタルサイン測定、フィジカルアセスメント、個別的なケア、感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等、医師の指示による医療処置、訪問診療時の医師への対応、看護記録の記載・意思決定支援、グリーフケアなど看護ケア全般をお任せいたします。 ●幅広い年代の看護師が活躍中！子育てに理解ある職場なので、長くお勤めいただけます。 ●無料駐車場が完備されている為、マイカー通勤をご希望の方にはより良い職場環境です！ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(

仕事内容年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業

仕事内容【練馬区光が丘】病院ではできない、一人ひとりの人生に寄り添う看護／住宅型有料老人ホーム（ホスピス型）／キャリアアップ可能／成長企業で活躍 社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務 施設内にご入居されている方への看護業務をお願いします。 主な業務内容 バイタルチェック、フィジカルアセスメント、医療処置、疼痛コントロール、点滴管理、経管栄養管理、人工呼吸器管理、気管切開管理、褥瘡処置、排便コントロール、医師との連携、訪問診療対応、看取りケア、ご家族対応、記録入力、介護職との連携 など 病院のような“治療優先”ではなく、「どう過ご