千葉県のCXOの求人・仕事・採用

仕事内容【CxO直下ポジション】経営企画FP＆A責任者兼管理部長候補 ▼仕事内容 【業務説明】 管理部長候補として、コーポレート業務の運営に携わっていただきます。 現状は80名程度の組織で、複数領域を担いながら上場に向けた内部統制を図るやりがいのあるフェーズです。 入社後は、ご経験・強みに応じてまずは一部領域を中心にご担当いただき、将来的には管理部長としてコーポレート業務全般を統括いただくことを期待しています。 【業務詳細】 以下は管理部長が担う業務範囲となります。 ご入社後、まずはご経験を最も活かせる財務経理業務を中心にご担当いただきます。 そのうえで、ご本人の強み・志向に応じて、上場準備業務や

仕事内容ハイブリッド勤務 WLB 子育てインフラを「仕組み」で勝たせる。サービスを牽引する事業企画マネージャー募集 株式会社ポピンズシッター - 保育業界大手ポピンズグループ ベビーシッターサービスで130％成長中 仕事内容 ・シッター掲載数や稼働の最大化に向けた施策立案 ・ユーザーエンゲージメントを高める新機能の企画 ・AI活用によるマッチング機能の最適化 ・事業運営の仕組み化の遂行 ・年間スケジュールに連動したマーケティング統制 ・獲得コストと累積利益の最適化 募集背景 ＜増員＞ 事業規模拡大に伴い増員いたします。 この仕事で得られるもの ・自社サービスのみの開発で、システム開発の最上流か

仕事内容【応募資格】 [必須] （１）各アカウント責任者として自らCXO/部門長クラスに対してプロジェクトニーズの把握・具体化を行い、プロジェクトの新規受注・拡大ができる。 （２）高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。 （３）問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。 （４）クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有を行うことができる。 [歓迎] ■ビジネスレベルの英語力 【フィットする人物像】

仕事内容＜ポジション概要＞ 「経営のパートナーとして、日本企業の人的資本経営をデザインする最上位責任者」 クライアントの経営層（CXO）のカウンターパートとして、経営・事業戦略に紐づくHR変革テーマの設定から、重要意思決定の支援までを統括します 。単なる案件の完遂にとどまらず、他部署商材（Trackプラットフォーム等）を含めた追加価値の創出や、組織全体の品質担保に責任を持つ、事業の柱となるポジションです 。 ＜業務内容＞ ・ハイレイヤー向けコンサルティング: クライアント経営層と対等に議論し、合意形成をリードする 。 ・プロジェクト全体の統括管理: 全体計画、リスク、品質、体制を監督し、複雑な関係者が

仕事内容パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 【フルリモ可】アプリ責任者(CxO候補)◆全社DX戦略立案／IT投資最適化／パーソルG 【仕事内容】 【フルリモ可】アプリ責任者(CxO候補)◆全社DX戦略立案／IT投資最適化／パーソルG 【具体的な仕事内容】 ●注力事業の根幹となる企業全体のDX化を支える情シス ■業務内容 経営の意思決定と連動しながら、BPO事業の中核を担うアプリケーション基盤の統合・再構築をリードしていただきます。 アプリケーションサービスの責任者として、戦略立案からプロジェクト推進、現場での活用支援までを一貫して推進いただきます。 ・アプリケーション統合・開発戦略の立

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用・組織開発/HRBP業務を3年以上ご経験がある方（事業部人事経験） ■経営陣や事業責任者などのステークホルダーマネジメントのご経験がある方 ■複数部門を跨いだプロジェクト推進のご経験がある方 [歓迎] ▼数百名規模での急成長スタートアップでの採用経験 ▼ハイレイヤー採用（CXOや役員クラス）を手がけた経験 ▼上場前後の事業会社での人事経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】★☆HRBP☆★リモート・フレックス・副業可（年収900万円～1300万円） 【仕事内容】 【求める役割】 株式会社カケハシのHRは、各事業部への採用及び、組織マ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・3年以上のエンタープライズ営業のご経験 ・新規顧客開拓のご経験 ・CxOレベルの人材とのコミュニケーション・関係構築能力 ＜その他＞ ・学士号 ・流暢な日本語と日常会話レベルの英語力 [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力 ・インフラストラクチャ・オペレーション管理ソリューション事業における経験 ・SaaSビジネス経験 【職種名】 エンタープライズ営業担当《急成長中IT企業◆高年収～2,200万円◆リモートワーク制度あり》 【仕事内容】 【世界的有名企業の顧客を多数抱える米系SaaS企業】 日本市場での事業成長に向け、既存顧客との関係維持や新規顧客開拓などの業務をご担当

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業、物流業、流通業、小売業、サービス業、通信キャリアなど、複数の業界に対するシステム開発経験 ・新規お客さま・新規案件獲得のために、顧客折衝（関係性構築や課題のヒアリング）、ベンダーフリーでのソリューションの企画・提案、金額交渉を行ったご経験 ・要件定義から設計、開発、保守まで一連のご経験 [歓迎] ・システム構想・企画や業務要件定義のご経験 ・CXOクラスへの顧客折衝経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～42歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・セルフスターターで明るく、周りを巻き込みながら仕事が出来る方 【職

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 Made in Japanの誕生と日本のプレゼンス向上を目指すLupinusは、結成以来昨対比約2倍の急成長を継続しています。更なる事業拡大とサービス品質向上のため、保険業界のビジネス変革を牽引し、自社組織の拡大・メンバー育成をリードしていただける幹部候補（Manager / Principal / Director）を迎えます。 【職務内容】 大手保険会社等の経営層・事業責任者に対するパートナーとして、本質的な企業変革（真の変革）をプロデュースします。システム構築に終始しないトップライン成長特化のコンサルティングを統括し、アカウントの拡大および組織メイキングを担っ

仕事内容ｎｅｗｍｏ株式会社 【第二新卒可｜事業開発｜メンバー】モビリティ事業｜拠点立上支援｜地域交通の変革支援｜フレックス◎ 【仕事内容】 【第二新卒可｜事業開発｜メンバー】モビリティ事業｜拠点立上支援｜地域交通の変革支援｜フレックス◎ 【具体的な仕事内容】 ～事業開発メンバー｜第二新卒歓迎｜新規拠点立ち上げ・経営人材候補～ ■ポジション概要 newmoでは現在、全国各地でタクシー事業の拡大と新たなモビリティサービスの立ち上げを進めています。本ポジションでは、事業開発メンバーとして新規拠点の立ち上げや事業運営支援に携わりながら、経営に近い立場で事業づくりを学んでいただきます。 ■業務内容 ●入

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験をお持ちの方。 ・クライアントの課題解決を主目的とした提案・受注の実務経験 ※特に基幹系（ERP／CRM）、モダナイゼーション系（クラウド）領域での経験を歓迎 ・ITコンサルティング領域における提案型ビジネス経験 ・クライアント課題を起点とした提案および受注の実績 ・経営層／意思決定者（CxO・事業責任者等）との折衝経験 ・PowerPoint等による論理的な提案資料作成能力 【職種名】 Business Development 【仕事内容】 ■クライアントの経営・事業課題を起点としたコンサルティングワークを通じてビジネスを創出し、単なるオポチュニ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・チームマネジメントのご経験（人数不問） かつ、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・（SNS）マーケティング経験者（より上流の戦略設計や裁量を求めている方） ・人材業界でのご経験者（採用知見を活かし、マーケティング視点で活躍したい方） ・法人営業経験者（論理的思考力を武器にコンサルティングに挑戦したい方） [歓迎] ・SNSが好きで、日常的に情報収集や発信を行っている方 ・データに基づいた分析や課題解決が得意な方 ・急成長中の組織で、カルチャーづくりから携わっていきたい方 ・SNS運用またはコンテンツ企画・制作の実務経験（Instagram・TikTok・X 等） ・

仕事内容「指示待ち」の営業に、退屈していませんか？【リモート可/フルフレックス/高裁量】アカウントエグゼクティブ（ITコンサル・ERP営業） ShearwaterJapan株式会社 - “自由”と“成果”を両輪に。『Oracle NetSuite』などの販売パートナーとして、アジアで活躍するグループ！ 仕事内容 ・弊社HP採用ページが新しくなりました！ぜひご覧ください！・ 「指示待ち」の営業に、退屈していませんか？ 世界トップクラスのERP・ITソリューションを、あなたの「時間管理」と「論理的思考」で仕掛ける。フルリモート中心の自律型環境で、一歩先のコンサルティングセールスへ。 成長中グローバル

仕事内容ＧＩＰ株式会社 【丸の内】＜未経験歓迎＞HRコンサル◆採用決定までの一連の業務をお任せ／フレックス／リモート可 【仕事内容】 【丸の内】＜未経験歓迎＞HRコンサル◆採用決定までの一連の業務をお任せ／フレックス／リモート可 【具体的な仕事内容】 ～M&Aと事業再編を通じて企業の成長と変革を加速するプロフェッショナルファーム／フレックス・リモート可など柔軟な働き方が可能～ ■業務内容： ミドルレイヤー・ハイレイヤー、CXOクラス向けの一気通貫のハンティング業務を通して、クライアントの課題解決を担っていただきます。 ■具体的には： クライアント（グローバル企業・上場メーカーから中堅企業まで

仕事内容【アピールポイント】 【事業企画マネージャー候補/COO直下】COO直下で事業を牽引！190億円調達SaaS企業の事業企画 【仕事内容】 「b→dash」と第2の新規プロダクトを展開しており、それぞれのプロダクトで営業担当を募集しています。 既存プロダクト：b→dash 【仕事内容】 ・大手～中小企業、あらゆる業種業態を中心とした新規顧客の開拓営業 ・各お客様の事情に合わせてカスタマイズした マーケティングソリューションの提案を実施 新規プロダクト：経営層向けSaaSプロダクトの営業部門の立ち上げをお任せします。 【仕事内容】 CxO/代表取締役/取締役/執行役員といった経営層の方や

仕事内容当社は、「誰もが価値創造に夢中になれる世界」を実現するために、システム開発、事業戦略構築、人材支援などの事業を通じて、スタートアップから大手エンタープライズに至るまでさまざまな業種のクライアント様をご支援し、「社会にポジティブなアップデート」を仕掛けている企業です。 2013年の創業からおよそ10年で、600超の新規事業開発、DX推進を実現した実績は、ビジネス、クリエイティブ、テクノロジーの三位一体となった価値創造チーム体制、「デジタル・クリエイティブスタジオ」と呼ばれる独自のビジネスモデルによって達成されました。 中でも、ベトナムをはじめとした海外に在籍する、1000名を超える自社ITエンジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■リード流入や引き合い対応以外で、法人へのドアノック営業からクローズまでを担う営業経験を3年以上。 ■アカウント営業として企業攻略プランを策定し、仮説立案から受注までの経験。 ■6ヶ月から1年単位での営業計画を立てて目標を達成した経験。 ■CXOへの提案プレゼン経験を有すること [歓迎] ・IT業界での営業経験やOA機器の営業経験 ・未開拓の業界・顧客層に対して自らアプローチ方法を組み立てた経験（新規事業開発、新規マーケット立ち上げ経験など） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 新規マーケット開拓リーダー｜エンタープライズ営業（年収800万円～12

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年以上 ・法人営業経験（1年以上なら尚可） ・業務でのドキュメント作成・情報整理経験 ・複数タスクを並行して推進する業務経験 ・Slack、Google Workspace等のツール習熟度 ・KPI、PLなどの数値情報への基本的な理解 ・スタートアップや成長企業での勤務経験 ・全商材を理解し、その時々の変化に柔軟に対応できる方 [歓迎] ・社長・役員等の経営層直下でのサポート経験 ・事業企画や管理部門での実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【Fintech×Saas】COO専属補佐（事業企画）（年収400万円～

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)業務プロセスコンサルタントとしての必須要件 （1）お客様のCxOクラス、あるいは部門長クラスの方と相対し、お客様の問題意識を整理し、的確な論点出し、課題整理ができるスキルと経験 （2）経営戦略とのアライアンスを前提にIT戦略を立案できるスキル →大手事業会社に対して、特定事業機能（会計、購買、生産管理、販売、HRなど）における業務効率や経営効率をあげるためのDX／IT構想策定を実施した経験 （3）各種BPRの手法（業務標準化、自動化、リソース共有、セルフ化など）に精通し、上記お客様向けに実践した経験 （4）コミュニケーション能力に長け、スキルや分野の異なるメンバー

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・事業会社、コンサルティング会社、スタートアップなど営業、新規事業開発など5年以上の実務経験 ・経営層と連携して事業を推進した3年以上の実務経験 ・大きな構想を持ちつつも、地道な営業活動、調整業務にも丁寧に取り組める方 ・スピードと柔軟性を持って意思決定、実行できる方?・PL、収支管理のスキル、高度なチームマネジメントスキル ・ビジネス英語 ■歓迎 ・起業、新規事業での成功体験 ・スタートアップのCxO、営業、事業企画の管理職の経験 ・国内外の事業会社との資本業務提携、販売代理、アライアンス契約を締結した経験（3年以上） 【職種名】 【東京・千代