エリアマネージャー - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容正解を探して、進化する。 Amazonだから、できること。 Amazonだから、挑戦できること。 中途入社の瀧澤さん（入社2年目） にインタビューしました。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ はじめまして。 Amazonでエリアマネージャーを務める、 瀧澤です。 僕の転職の経緯と今の仕事について お話しします。 前職では13年程 教育関係の仕事をしていました。 順調に楽しんで仕事に取り組んでいましたが いつしかキャリアアップに 限界を感じるようになり、 より大きなフィールドを求め、 Amazonへの入社を決断しました。 マネジメントにも多様性がある 100名程のス

仕事内容【顧客数NO.1】大新東／エリアマネージャーのお仕事。丁寧な研修で安心してスタートできます◎ 土日祝休みで、プライベートも充実できる職場環境です◎研修もしっかり行うので、未経験の方も安心してご応募ください！ 担当エリアの営業（顧客先訪問）、現場管理、労務管理、 売上管理を行っていただきます。 未経験の方も研修がしっかりあるので安心してください。 【このお仕事の魅力】 仕事内容は多岐にわたりますが、研修をしっかりと行うので未経験からでも安心して開始できることと、将来的に所長→支店長とキャリアアップも可能な環境になっています。 お休みもしっかりありますので、プライベートと仕事をメリハリをつけ

仕事内容法人が取り組む各事業所のマネージメント（エリアマネージャー候 補）を行う総合職。 法人が取り組む事業には、清掃、介護、物流、行政委託事業（相談 事業）などがあり、その現場運営や法人全体の運営に携わる仕事。 経験実績を踏まえて、エリアマネージャーとして登用します。 社会貢献活動も業務に含まれます。 【変更範囲：なし】

仕事内容正解を探して、進化する。 Amazonだから、できること。 Amazonだから、挑戦できること。 中途入社の瀧澤さん（入社2年目） にインタビューしました。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ はじめまして。 Amazonでエリアマネージャーを務める、 瀧澤です。 僕の転職の経緯と今の仕事について お話しします。 前職では13年程 教育関係の仕事をしていました。 順調に楽しんで仕事に取り組んでいましたが いつしかキャリアアップに 限界を感じるようになり、 より大きなフィールドを求め、 Amazonへの入社を決断しました。 マネジメントにも多様性がある 100名程のス

仕事内容図書館での業務全般をお任せします。子ども向けのおはなし会で目を輝かせる姿に出会えたり、企画したイベントで「楽しかった！」の声を直接いただけたり。利用者の方々との交流の中で心温まる“物語”が生まれるのもこの仕事の魅力です。 ＜具体的な仕事＞ ・カウンター業務（貸出や返却の手続き、利用者登録など） ・問い合わせ対応（レファレンスサービス、書架案内など） ・イベント／展示／ディスプレイの企画運営 ・書架整理、配架 ・バックヤード業務（電話対応、本の修繕、資料仕分け） ・選書 ■アイデアも活かせます。 図書館スタッフがイベントなどを企画し、運営しています。例えば、日本語字幕と音声ガイドが付いた「バ

仕事内容既存施設や新規開設時のヘルプ、エリア内職員との面談、指導、営業活動、見学対応、契約など 当求人のポイント ・安定の正社員採用！ ・経験者歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・プライベートを充実させたい方へオススメ！ 有給休暇の取りやすい職場環境です♪ ・休憩時間は外出もOK！ 給与 月給 350,000円〜 400,000円 月給350000円～400000円 【月給内訳】 基本給175000円～225000円 処遇改善手当100000円 特定処遇手当20000円 ベースアップ手当10000円 固定手当45000円 ※固定手当は17時間分の時間外手当として定額で支給（超えた場

仕事内容【顧客数NO.1】大新東／エリアマネージャーのお仕事。丁寧な研修で安心してスタートできます◎ 担当エリアの営業（顧客先訪問）、現場管理、労務管理、 売上管理を行っていただきます。 未経験の方も研修がしっかりあるので安心してください。 土日祝休みで、プライベートも充実できる職場環境です◎研修もしっかり行うので、未経験の方も安心してご応募ください！

仕事内容【顧客数NO.1】大新東／エリアマネージャーのお仕事。丁寧な研修で安心してスタートできます◎ 担当エリア（千葉県内・東京都内）の営業（顧客先訪問）、現場管理、労務管理、売上管理を行っていただきます。 未経験の方も研修がしっかりあるので安心してください。 土日祝休みで、プライベートも充実できる職場環境です◎研修もしっかり行うので、未経験の方も安心してご応募ください！

仕事内容■勤務地 千葉県千葉市中央区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 都内ホテルを拠点に、清掃サービスの品質向上とスタッフの育成に注力していただく、やりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・担当エリア（約6店舗）のホテル清掃業務の進捗管理、品質チェック、改善提案などを実施していただきます。 ・清掃スタッフの採用、教育、シフト管理、モチベーション維持など、人材マネジメント全般をお任せいたします。 ・担当店舗の売上向上に向けた施策の立案、実行、効果測定を行い、事業部全体の成長に貢献していただきます。 ・お客様からのご意見やご要望を真摯に受け止め、サービス改善に繋げるための対応をお願いいたします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・外食業界にてSVやエリアマネジャーの経験をお持ちの方 【職種名】 【首都圏】エリアマネージャー/年収500万～700万/ふぐ料理店など和食店舗70店舗を首都圏で展開 【仕事内容】 【東証プライム上場】 東京都内・首都圏を中心に店舗展開する専門料理店の運営を行っています。 冬のシーズンには予約なしでは入店できないほど、人気の高いお店です。 ■エリアマネージャー エリアマネジャーとして、同社運営店舗（ふぐ料理やお寿司店）の 営業統括（部長候補）を担当いただきます。 営業組織の強化が今回の募集の狙いです。 ・現場での業務習得後に、最初は店長として活躍して頂

仕事内容<仕事内容> 居酒屋エリアマネージャー 全国にさまざまなコンセプトのお店、バリエーション豊かな料理・サービスを展開する当社では、安心・安定・厚待遇を手に入れよう！ またフランチャイザーとしてFC店を多数展開。店舗運営のスキルを一通りマスターしたその後は、商品開発や飲食コンサル、 店舗開発といったさまざまなポジションで活躍することが可能です。 【具体的な仕事内容】 エリアマネージャーとして複数店舗の管理・運営をお任せします。 【当社で習得・実現できること】 ★繁盛店の経営・運営ノウハウ ★オリジナル商品の開発スキル ★データ分析などのマーケティングスキル ★飲食コンサルティング能力 ★店舗

仕事内容<仕事内容> エリアマネージャー◆急成長ベンチャー企業／フレックス勤務／リモート可＆店舗巡回の働き方／残業ゼロ ＼全国150店舗以上の出店プロジェクトを実行中！／ あなたには、複数店舗のマネジメント業務などをお任せします。経営視点を持ちながら店舗運営に携われるのが魅力です。もちろん最初から一人で任せることはないので、ご安心ください。 ――エンタメバー『ZINO』とは？ カラオケやダーツ、ゲーム、シーシャなどで遊び放題+飲み放題の新感覚なバーです。お客様は20代～30代が中心で、「『30分660円～』という分かりやすい料金体系だから遊びやすい！」と大好評。スタッフも20代～30代が中心で、各

仕事内容<仕事内容> 【千葉市/月収65万円～】上場予定｜中古車販売事業のエリアマネージャー｜ 組織基盤の強化を目的に エリアマネージャーを募集！ 急成長を続ける当社で、 あなたのリーダーシップと、 マネジメント経験を活かし、 企業成長に貢献するポジションです。 急成長企業で新たな挑戦！ 年俸910万～1260万円の高収入 休日出勤なし！ 残業削減を推進中！ 社員一人ひとりの能力を引き出し、 企業成長のサイクルをつくり、 より働きやすい環境を目指し、 仕組みを整えていきましょう！ 【仕事内容】 エリアマネージャーとして、 複数店舗（管轄エリア）の統括責任者を担い、 各店舗の

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／制度充実／賞与年2回 【仕事内容】 【全国募集／はなまるうどん】エリアマネジャー候補として複数店舗の運営や売上管理業務等をお任せします。 【具体的な仕事内容】 【ココがポイント！】 □社宅制度 □海外研修 □早期キャリアアップ可能 □全国募集 □当番制でオフはしっかり休める◎ 【入社後の流れ】 ▼スキルに応じて上級店長から業務をスタート。 店長業務を通して現場オペレーションを 実践的に理解していただきます。 ▼ゆくゆくはエリアマネージャー業務も 複数店舗のマネジメントや人材育成を 担当していた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・第一種普通自動車免許 ・飲食チェーン店にて、エリアマネージャーの経験をお持ちの方 【尚可】 ・同業界でのマネジメント経験 ◇こんな方におすすめ ・飲食業界での経験を活かしたい方 ・マネジメントの経験を活かしたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・前向きに業務に取り組める方 【職種名】 【千葉】エリアマネージャー候補 【仕事内容】 福利厚生充実！地域密着企業でキャリアアップを目指し、長く働ける環境です！ 【職務概要】 エリアマネージャー候補として店舗の管理・運営を担当していただきます。 【

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） HITOWAケアサービス株式会社 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程度から最長

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・同社の取り組み、目指している事にご賛同いただける方 ・外食にてマネージャーまたはエリアマネージャーのご経験 ・30店舗以上の管理経験 【歓迎】 ・店舗での販売経験 ・外食／飲食業にて実務経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・接遇サービスを大切にできる方 ・キャリアパスを柔軟に選びたい方 ・指示待ちではなく、自走する姿勢がある方 【職種名】 【千葉】エリアマネージャー候補（4週8休制） 【仕事内容】 働き方明確なキャリアアップ制度／福利厚生も充実しております！ 【職務概要】 同社の運営

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 女性専用フィットネススタジオ「SOELU」の急成長に伴い、積極的な多店舗展開を進めています。この拡大フェーズにおいて、単独店舗の運営だけでなく、複数店舗のマネジメントを行い、事業全体の成長を牽引できるエリアマネージャーを募集します。各店舗の店長を育成し、エリア全体のサービスの質と収益性を最大化することがミッションです。 【事業・組織紹介】 「女性が自分らしく生きるためのサポート」を掲げ、日本最大級の女性専用フィットネス「S

仕事内容[募集背景創業から約13年で売上が100億円を超える規模まで急拡大している企業です。ベンチャー企業ならではの意思決定スピードと、成長志向に溢れる人材を積極的に採用、育成し、事業の拡大を成し遂げてきました。今回は事業拡大による「将来の幹部候補」の募集です。 [転勤の有無有り [仕事内容]： エリアマネージャー（統括店長候補） 【具体的には…】 ・各店舗の売上管理や数値分析 ・各店舗の詳細の状況の把握 ・接客レベルの底上げ 等 【仕事の魅力】 ・入社後まずは現場の仕事の流れや店長の仕事の理解、各店舗の商況の確認を通し、事業理解を深めることから。将来的には社長含め経営陣の片腕になれる人材へと

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店でのエリアマネージャーの経験 【職種名】 エリアマネージャー【東京・神奈川・千葉・茨城】パンケーキカフェ・喫茶ブランド／残業1分単位で計算 【仕事内容】 人気フランチャイズと、自社ブランド「高木珈琲」「WeLoveDonut」等の展開を行う同社にて、エリアマネージャーとして以下業務をお任せします。 【業務内容】 ・複数店舗の 運営管理・売上管理 ・各店舗の店長・スタッフへの 指導・育成・評価 ・販売計画・数値管理（売上・原価・人件費など）を通じた 業績改善 ・衛生管理・安全管理の徹底と遵守状況の確認 等 ※入社後はまず店舗で業務の理解をしていただく想定です。