東京都のCXOの求人・仕事・採用

仕事内容スタートアップの経営に従事した代表と一緒に、経営幹部エージェントの立ち上げに携わっていただく第1号スタッフを募集します。 事業の立ち上げ、経営幹部候補の方との接点など、多くの経験ををしていただける環境です

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・コンサルティング実務経験: 戦略/経営/マーケティング戦略いずれかのコンサルティング分野での5年以上の実務経験 ・課題解決経験: 複雑な課題解決プロジェクトの推進経験 ・成果責任: プロジェクトまたは事業の成果に対する責任を持った経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・データ活用経験: MMM（メディアミックスモデリング）、アトリビューション分析等の経験 ・マネジメント経験: チームリーダーまたはマネージャーとしての組織運営経験 【フィットする人物像】 【求めたい人物像】 ・価値起点の思考: 作業をこなすのではなく、「顧客にとっての意味・価値

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における事業統括/執行役員のご経験 ■チームビルディング/マネジメントの経験 [歓迎] ■プラットフォーム / EC / ファッション / 物流 などの領域における事業統括経験 ■スタートアップフェーズにおける事業統括経験 ■グローバル事業における事業統括経験 ■言語力（英語/中国語/韓国語） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 CxO / 事業統括（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 【仕事概要】 越境ファッションEC事業の全体を統括し、プロダクトのグロースと非連続の成長を担うポジションとなっています。第二創業期に入り、国

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 スタートアップ・コンサルティングファーム・メガベンチャー等でプロダクトに関する実務経験を有する方 かつ、営業系の強みをお持ちの方 ■尚可 ・「コミュニケーション能力」が高い方 ・「論理的思考力」が高い方 ■求める人物像 ・「ベンチャーマインド」をお持ちの方 ・「あらゆる状況を楽しもう」とする姿勢がある方 ・「ポジティブ」に考えられる方 ・「周りの変化」に気付くことができ、気が利く方 [歓迎] 応募資格をご参照ください。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での事業推進の経験（責任者か副責任者の立場） もしくは戦略/業務コンサルティングファームでの経験5年以上 ・マネジメント経験 ・経営マインド [歓迎] ・インターネット業界でのご経験 ・有力企業/有力者とのネットワーク 【職種名】 CXO【求人ID：26907】 【仕事内容】 ・グループ戦略・中期経営計画・事業計画の策定、実行、マネジメント ・今後の成長を見据えた会社経営の仕組み作り ・KGIやKPIに基づく経営意思決定推進 ・資本政策・M&A・PMI ・各種プロジェクトの推進 ・業務プロセスの標準化・高度化 ・組織マネジメント 【事業内容・会社の特

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティング会社やシンクタンクで小売、サービス業界のリサーチやコンサルティングを経験された方 ・店舗ビジネスでの業務改善や数値分析の経験がある方 【職種名】 店舗戦略推進【10年後のCXO候補 ／ これまでの経験を事業会社で生かしませんか？】 【仕事内容】 将来的には課長級、そして経営幹部として、店舗と本社を繋ぐ役割を担います。まずは店舗にて顧客の行動パ ターン、サービスの強み、商材の動きをデータと肌感覚の両面から掴んでいただき、現場発信の生きた戦略を 構築します。 ■店舗における顧客・市場の分析と現場改善 ・店舗運営を通じて、主要ターゲット層の行動やニーズを直

仕事内容■単価：～122万円/月 ■業務内容： 自社サービス企業において、経営幹部や事業責任者クラスを中心としたハイレイヤー人材の採用活動を担当します。採用要件の定義から採用戦略立案、候補者サーチ、面談調整、クロージングまで一連の採用プロセスを推進いただきます。 主な採用対象はビジネス領域、コーポレート領域、エンジニア領域の責任者クラスとなり、経営層や各部門責任者と連携しながら採用活動を進めます。また、ご経験に応じて採用組織のマネジメント業務にも携わっていただきます。 ■必須スキル： ・採用担当としての経験5年以上 ・エグゼクティブ（経営幹部・CxOクラス）の採用経験 ・生成AIを活用した採用業

仕事内容【事業変革の最前線へ】CXO・本部長候補｜事業と組織の未来を創造するリーダー 株式会社キネカ - エンタメスキルシェアサービス『pato』によるレガシー市場のデジタルシフト 仕事内容 株式会社キネカはCtoC事業として、エンタメマッチングアプリpatoを運営しております。 今後同社はナイトエンタメビジネスを本格的にデジタルシフト、マーケットリーダーになるという目標に向かって進んでいく為に、事業を更にグロースさせる必要があります。 このポジションではpatoの市場変革を実現させるグロースを担っていただきます。 CEOの平塚と密にコミュニケーションを取り、pato事業におけるブレインとなり各

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・構造化力（概念化能力）： 複数の情報（事象／KPI／施策等）を、顧客や従業員体験という軸で繋いでストーリーとして説明できる力 ・論点設定力： 顧客の曖昧な悩みから、本質的な「解くべき問い」を整理・設定できる力 ・体験設計力： 定量データと定性インサイトを融合させ、事業成果に直結するシナリオを描ける力 【求める人物像】 ・部分最適の管理に違和感を持ち、「組織全体や体験全体」を構造から変えていきたい方 ・不確実な状況下でも、自ら問いを立て、周囲を巻き込みながら物事を前に進める方 ・分析や提言で終わるのではなく、「実行

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上、IT経験 or コンサルティング経験3年以上 [歓迎] 製造・流通業におけるコンサル業務・カスタムシステム・モバイルアプリ・クラウド導入経験 グローバルな環境での業務経験 対外プレゼンテーションスキル（ドキュメンテーション、コミュニケーション） チームマネジメントスキル 【職種名】 ITシステムコンサルタントFor CXO 【仕事内容】 テクノロジーが手段であった時代は終わりました。テクノロジーがイノベーションをもたらす時代であり、テクノロジーフル活用し新しいビジネス/市場を切り開けない企業に未来はありません。本ポジションでは、New IT活用によるイノ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験 （1）戦略コンサルティングファームの経験者 （2）金融機関・事業会社で、全社戦略・経企・M&A/投資・事業運営業務の経験者 [歓迎] ・外資系戦略コンサルティングファームでのトップパフォーマー ・英語力 会話・読解・文書：中級（ビジネス会話可能であると望ましい） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 戦略コンサルタント/CXO Advisory 【スタッフ】（年収600万円～2000万円） 【仕事内容】 ・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い ・「

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SaasまたはERPの豊富な知識・ご経験 ・学士号 ・その他、上記業務に必要なスキルやご経験 （詳細は面談にてご説明致します） 【職種名】 CxO/事業責任者候補《高年収～約2,200万円＋SO◆リモートワークＯＫ》 【仕事内容】 【カジュアル面談、大歓迎】 業界シェアNo.１製品を有する急成長中のスタートアップ企業のエグゼクティブポジションの募集が始まりました！ ・事業成長推進のための戦略の立案・遂行 ・組織マネジメント ・PMI（合併後統合）の実行 等 ※ご経歴に合わせて応相談。詳細は面談にてお伝え致します。 ※レポート先：CEO 【事業内容・会社の特長】

仕事内容世界中でAI開発競争が激化する昨今、そのインフラとなる"計算力(GPU)"を生み出しているのが私たちです。 日本発のGPUクラウドサービスを通じ、世界のイノベーションを加速させ、次世代インフラ企業へと急成長しています。 『日本のAI産業の競争力強化』『経済安全保障』『デジタル赤字の解消』『地方創生』といった国家レベルの課題に挑んでいる企業です。 【当社の魅力】 ・ユニコーンレベルのIPOを目指す急成長企業 ・2024年に経済産業省『クラウドプログラム』（METI Cloud Programs）に認定 ・国内クラウドサービス企業として初めてNVIDIAパートナー企業に認定 ・省庁やASEAN諸国

仕事内容【応募資格】 [必須] - コンサルティングファーム、事業会社での ITプロジェクトにおいて PM・PMO経験 - コンサルティングファーム、事業会社、SIer企業いずれかにおいて、マネージャー職以上のご経験 - 企業のCxOクラスへの提案、折衝経験 【職種名】 日本最大手クラスのCxO層直下での《経営企画/事業企画》 【仕事内容】 【業務イメージ】 ・会長/社長レイヤーとの戦略/計画の討議 ・戦略/計画立案の推進者として、検討からドキュメンテーションを実施 ・戦略/計画実現のための人材組閣やリソースの調達 ・手足を動かすことからマネジメントまで、プロジェクト推進&実行に関わる全て 【プロジ

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務詳細】 CXO（CFOはすでに充足のためCFO以外）として各人のこれまでのキャリアに応じ、 以下の全般ないし一部の業務（例） ・COO、CSOなどとして経営管理・企画を含む全般（事業戦略、マーケティング、採用など経営全般） ・CHROとしてHRBPと連携したHoldings及び医療法人側の人事制度、機能運営管理 ・CMOとしてHoldings及び医療法人のマーケティング、ブランディング全般 【業務詳細】 当社を日本でトップの

仕事内容株式会社Arcana Technology 【プロダクトマネージャー｜CxO】新規事業をプロダクトで加速する立ち上げメンバー募集◎ 【仕事内容】 【プロダクトマネージャー｜CxO】新規事業をプロダクトで加速する立ち上げメンバー募集◎ 【具体的な仕事内容】 ～プロダクトマネージャー候補｜新規事業をプロダクトで加速する立ち上げメンバー募集～ ■企業概要（アルカナテクノロジー｜プライマルグループ） アルカナテクノロジーは、AI技術で“こんなのあるかな？”を爆速でカタチにする 新規事業特化のプロダクトスタジオです。2026年1月創業。企画～プロト開発～実証～事業化までを高速で回し、企業の新規事

仕事内容【応募資格】 [必須] 小売、サービス、アパレル、飲食などの店舗型ビジネスでの接客や販売の経験 【職種名】 店舗運営マネージャー【10年後のCXO候補 ／ 誰かの「居場所」を創る仕事】 【仕事内容】 将来の経営幹部（CXO候補）として、まずは店舗でのマネジメントからスタートします。店舗でお客様と向き合い、ターゲット層の動きや商材の特性を深く知ることが、将来的に本社で経営企画や新規事業を動かす大きな武器となります。 ■店舗での顧客対応と運営管理 ・顧客をフルネームで呼ぶほど深い関係性を築く、温かみのある接客の実践 ・日次から月次の売上集計、予算実績対比、稼働状況分析 ・シフト作成、売上管理、予

仕事内容【応募資格】 [必須] - 人材業界、もしくは広告業界での事業責任者経験 - 10名以上のチームまたは複数部門のマネジメント経験 - P/L責任または予算策定・収益管理の経験 [歓迎] 求める人物像 - 同社のビジョン、ミッション、バリューへの共感 - クライアントファーストなスタンスで、 成果に対して強いコミットメントがある - スタートアップに対応可能な自立 /自律性や能動性を持っている - 常に誠実であり相手を尊重する - 自分の意思を持ち、責任を果たすことにこだわる - 本質的な答えを追求しつづけるを諦めない 【職種名】 【株式会社No Company出向】CxO・事業責任者候補

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファーム、スタートアップ、商社、事業会社等での３年以上の実務経験がある方 ・高い問題解決能力がある方（限られた情報や不確かな状況の中でも、課題解決に対して取り組める方） [歓迎] ・事業会社またはコンサルティングファームにおける部門横断型プロジェクトの推進経験 ・全社横断のKPI設計やデータドリブン経営を推進する仕組みの構築経験 ・BPR、BPO、DX推進など、業務プロセスの可視化・改善・工数削減に関する業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 組織構成上、長期的就業とキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・社内外複数名を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ?スケジュール管理、顧客調整・社内調整 ・マーケティング戦略に関連するいずれかのご経験3年以上 ?戦略、経営またはマーケティングのコンサルティングファームまたはマーケティング支援会社におけるコンサルティング経験 ?総合広告代理店におけるビジネスプロデュースやコミュニケーション戦略の提案～実行経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・ビジネスゴールの達成に向けた目的と目標を起案しクライアントと完遂した経験 ・クライアントが抱える問題とその課題を言語化しデータドリブンな思考を兼ね備えた戦略立案か