CXO - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容CxO候補／上場準備のコアメンバー 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜会社のアピールポイント＞ 会社や事業が成長していくためには、人の成長が不可欠です。そこで、メンバーの成長を支えている弊社の価値観を紹介します。 【スピード感】 弊社が目指すものは創業当初から変わらず、『世の中に必要不可欠なサービスを創る』ことです。そしてそれは簡単なことではありません。現状に満足せず、人々が抱える悩みを次々に解決していく必要があります。 そのため、弊社が意識していることは、事業の立ち上げスピードです。もちろん検討段階では世の中・業界のニーズに徹底的に向き合い吟味します。ただ、やると決めたら必ず1ヶ

仕事内容【CxO候補】経営支援SaaSで医療・介護業界のDXとサステナブルな経営を実現するヘルステックスタートアップ 仕事内容 【ポジション概要】 創業二人目の経営人材（CxO候補）として、まずは介護DX市場におけるプロダクト・ビジネスの仮説検証や初期販売を代表と共に推進いただきます。プロダクトが市場に受け入れられる土台を築いた後は、収益モデルの構築やチームビルディング、資金調達・事業提携など、事業成長に向けた経営全般にも段階的に関わっていただく想定です。社会的意義の大きなテーマに取り組みながら、事業創造と経営スキルの双方を発揮できるポジションです。 【期待したい役割】 ・ 介護業界における課題解

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容システムエンジニア／AI 社会課題 CXO直下で働けるエンジニア NEXTsは「AIの社会実装によって、日本の構造的課題を解決する」ことを使命に、AIエージェント・AI駆動システム開発を軸とした事業を展開しています。 日本は今後10年で、約384万人分の労働力不足に直面します。 これは一企業や一業界の問題ではなく、社会・経済そのものが立ち行かなくなる国家レベルの課題です。 NEXTsは、 AIを単なる効率化ツールとしてではなく、 社会構造そのものを前進させる力として実装します。 NEXTsはこの課題に対して、まずは現場で逼迫している「顧客問い合わせ対応（オペレーター）不足」にフォーカ

仕事内容仕事内容 概要 フルタイムMBAで学んでいる知識を経営の現場で実装したい方向けに、MBAで学んだフレームを実務に落とし込み、CxOの意思決定を“数字と仮説”で加速させる。 作業者ではなく、提案→合意→実装まで一気通貫で担い、CxOの意思決定をサポートする「経営の右腕候補」を募集します。 業務詳細 適正とご志向性に応じて以下のいずれかの業務をお任せいたします。 稼働時間等の契約条件にもよりますが、作業者としてではなく、責任を持った意思決定まで一気通貫で関っていただくことを期待しております。 事業計画・KPI設計（ARR/CAC/LTV/Magic Number 等） 経営管理・予実分析（FP

仕事内容株式会社ＬｉｖＣｏ 【新宿】外国人材事業統括CxO（副社長）候補◆急成長グローバルHRベンチャー／社会貢献性◎ 【仕事内容】 【新宿】外国人材事業統括CxO（副社長）候補◆急成長グローバルHRベンチャー／社会貢献性◎ 【具体的な仕事内容】 【20代活躍／「妹を学校に活かせるために仕送りがしたい」と頑張る東南アジアの就労者を支援／平均年齢29歳／社内の40％が外国籍のグローバルカンパニー】 ■業務概要： 東南アジアを中心にグローバルHRプラットフォーム事業などを展開している当社のCxO（副社長）として、急成長中の外国人材紹介事業全体をリードしていただきます。（※SO／役員登用あり） ・サ

仕事内容スタイルがいきる社会をつくる スタイルとは、価値観や行動様式のこと。 企業が何を大切にしているのか、それがどんな判断や行動に現れているか。従来の「カルチャー」や「パーパス」だけでは伝えきれなかった「スタイル」を言語化することが、今の企業に求められています。No Companyは、企業のスタイルを言葉にし、人に届けることで「スタイルマッチ」を生み出し、採用と組織を強くします。 HR・採用領域は今、大きな転換期を迎え、新卒一括採用やスペック重視から、「企業らしさを伝え、合う人と出会う」時代に変わっています。私たちはこれまで培ってきたマーケティング・コミュニケーションの力で企業のスタイルを可視化・言

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでのマネージャー経験 ・外資系投資銀行／PEファンド／総合商社（5大商社）における事業投資、M＆A、事業開発の経験 ・メガベンチャーにおいて新規事業責任者またはPL責任者としての経験 ・スタートアップまたは事業会社においてCxO（またはそれに準ずる）経験 【尚可】 ・SaaS／B2B事業におけるプロダクトグロースの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・事業成長に対して強いコミットメントを持てる方 ・変化の激しい環境を楽しめる方

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 ・株式会社Algomaticは、「生成AI時代を代表する企業になる」ことを目指し、2023年4月に設立された、スタートアップスタジオ型の組織です。我々は、生成AI技術がもたらす革命的な変化を、歴史的な機会と捉えています。 ・この黎明期において、我々は「優秀な人材が一箇所に集まり、複数の領域で同時多発的に事業を立ち上げる」という戦略を採用しています。 ・20億円の創業資金をもとに、既に「シゴラクA

仕事内容募集部署（Business Growth部）について BG部（Business Growth部）は、DXBの持続的な成長を牽引する「組織のエンジン」として新設された代表が直接管掌するセクションであり、領域をまたぐプロジェクト推進の要（かなめ）となる部署です。 DXBが対峙する課題は、内部環境においては複数の部門やパートナーが複雑に絡み合い、かつ、外部環境変化の不確実性を前提とする意思決定をご支援するものが増えています。これらのプロジェクトを単に「進行管理」するのではなく、新規事業開発、ソリューション設計を通じて、「自社の提供価値の最大化」にコミットするのがセクションの役割です。 また、各事業部

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験 ・ITWebメガベンチャー等における事業責任者クラスの経験（対法人営業組織を抱える事業） ・戦略コンサルにおいてマネージャー以上の経験、かつ事業会社でCOOとして事業を牽引した経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【CxO】COO/CRO【AI×SaaS/フルリモート】（年収1500万円～2000万円） 【仕事内容】 【ミッション】 ■市場、組織、顧客の慣性の法則に抗い、最終的には全員がハッピーになる非連続な成長及びゲームチェンジを作る。 ■誰もが無理だと思う目標を掲げるが、いつの間にかこ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における事業統括/執行役員のご経験 ■チームビルディング/マネジメントの経験 [歓迎] ■プラットフォーム / EC / ファッション / 物流 などの領域における事業統括経験 ■スタートアップフェーズにおける事業統括経験 ■グローバル事業における事業統括経験 ■言語力（英語/中国語/韓国語） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 CxO / 事業統括（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 【仕事概要】 越境ファッションEC事業の全体を統括し、プロダクトのグロースと非連続の成長を担うポジションとなっています。第二創業期に入り、国

仕事内容【スタイルがいきる社会をつくる】スタイルとは、価値観や行動様式のこと。企業が何を大切にしているのか、それがどんな判断や行動に現れているか。従来の「カルチャー」や「パーパス」だけでは伝えきれなかった「スタイル」を言語化することが、今の企業に求められています。No Companyは、企業のスタイルを言葉にし、人に届けることで「スタイルマッチ」を生み出し、採用と組織を強くします。HR・採用領域は今、大きな転換期を迎え、新卒一括採用やスペック重視から、「企業らしさを伝え、合う人と出会う」時代に変わっています。私たちはこれまで培ってきたマーケティング・コミュニケーションの力で企業のスタイルを可視化・言語

仕事内容事業企画／事業企画 グロ ス期が面白い 上場企業のデジタルプラスで3年以内に CxO を 指してみませんか ️デジタルギフト事業及び株主優待事業全体の戦略立案および推進 ・事業成長のための新規市場開拓および顧客獲得施策の立案 ・経営、事業全体のアーキテクチャ、インストラクチャを理解した上のマーケットメイク ️既存サービス、プロダクトのスペックアップと改善・改修、及び新規プロダクトの企画・開発 ・デジタルウォレット、デジタルギフト、株主優待などのプロダクトマネジメント ・UX/UIの最適化や新しい顧客体験の提案 ・リードジェネレーション、ナーチャリングの策定、仮説検証と改善までのサイクル

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 GMWeは、「挑戦を通じて、共に変革を実装する」を掲げる事業家集団です。 一般的なコンサルティングファームにありがちな「フレームワークに当てはめた綺麗な戦略」の提示で終わるのではなく、クライアント企業の現場に深く入り込み、ボトルネックを解消しながら「事業が自走する仕組み」を構築する実装力に強みを持っています。 【業務内容】 創業間もないフェーズながら国内外の大手クライアントのコンサルティング案件の営業・デリバリ

仕事内容【応募資格】 [必須] - コンサルティングファーム、事業会社での ITプロジェクトにおいて PM・PMO経験 - コンサルティングファーム、事業会社、SIer企業いずれかにおいて、マネージャー職以上のご経験 - 企業のCxOクラスへの提案、折衝経験 【職種名】 日本最大手クラスのCxO層直下での《経営企画/事業企画》 【仕事内容】 【業務イメージ】 ・会長/社長レイヤーとの戦略/計画の討議 ・戦略/計画立案の推進者として、検討からドキュメンテーションを実施 ・戦略/計画実現のための人材組閣やリソースの調達 ・手足を動かすことからマネジメントまで、プロジェクト推進&実行に関わる全て 【プロジ

仕事内容CxO候補｜コンサルティング×マーケティングで本質的な課題解決に向き合う急成長企業 仕事内容 経営チームと共に「HRコンサルティング」と「HRマーケティング」の両事業の成長を牽引してくださる方を募集しております。 お任せしていきたいと考えている具体的な業務は以下の通りです。 － 営業戦略設計・推進 － マーケティング戦略設計・企画・推進 － パートナー戦略の企画・推進 － 社内の仕組み作り － その他、事業成長に寄与するあらゆる領域の企画・推進 具体的な詳細は、面談や面接にてお伝えする予定です。 なお、弊社の事業理解を深めていただくため、 コンサルティング事業あるいはマーケティング事業の

仕事内容株式会社クロス・オペレーショングループ CxO（候補含む）BizOps◇オペレーション改革を通した課題解決／業務改革の専門職 【仕事内容】 CxO（候補含む）BizOps◇オペレーション改革を通した課題解決／業務改革の専門職 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 BizOpsとは「BusinessOperations」の略称で、経営と現場を総じてオペレーションのハブとなる役割です。 経営観点のみや現場観点（目先の改善やマニュアル作成に留まる）のみに偏らず、経営戦略を実現するためのオペレーション構築・改善を行うポジションです。当社は日本で稀有なBizOps専門カンパニーです。 日本でのBizO

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件： 以下のいずれかの経験を必須とする： ・GAFAおよびそれに準ずるグローバルテック企業 ・国内外の大手戦略コンサルティングファーム（McKinsey, BCG, Bain, A.T. Kearney, Roland Bergerなど） ・BIG4（Deloitte, PwC, EY, KPMG）における戦略・業務系コンサルタント（マネージャー以上） ・外資系投資銀行 / PEファンド / 総合商社（5大商社）における事業投資、M&A、事業開発の経験者 ・メガベンチャー（例：リクルート、サイバーエージェント、DeNA、楽天など）において新規事業責任者またはPL責

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SaasまたはERPの豊富な知識・ご経験 ・学士号 ・その他、上記業務に必要なスキルやご経験 （詳細は面談にてご説明致します） 【職種名】 CxO/事業責任者候補《高年収～約2,200万円＋SO◆リモートワークＯＫ》 【仕事内容】 【カジュアル面談、大歓迎】 業界シェアNo.１製品を有する急成長中のスタートアップ企業のエグゼクティブポジションの募集が始まりました！ ・事業成長推進のための戦略の立案・遂行 ・組織マネジメント ・PMI（合併後統合）の実行 等 ※ご経歴に合わせて応相談。詳細は面談にてお伝え致します。 ※レポート先：CEO 【事業内容・会社の特長】

仕事内容株式会社M&Aベストパートナーズ 【経営企画】未経験から子会社のCXOを目指したい方歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 M＆Aコンサルティング会社である当社にて、 コーポレート部署の経営企画スタッフとして勤務いただきます。組織課題の抽出、改善案の立案・実行 人事制度や業務効率化の企画 損益・予算管理、資金調達 総務関連（システム導入など） 他 【給与】 月給250,000円～450,000円 ※経験、能力を考慮し決定いたします。 ※試用期間3ヶ月（待遇変更なし） 《キャリア