千葉県のCXOの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼ コンサルティングファームでの実務経験 3年以上 （戦略／業務／ITテーマは不問） ▼ プロジェクト推進力・クライアントリード経験 [歓迎] ▼ マネージャー経験、複数案件の統括経験 ▼ ビジネスレベルの英語力 ▼ 戦略～実行までのEnd-to-End経験 ▼ テクノロジー領域（AI／データ／アプリ／システム）の知見 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ▼ 強い当事者意識を持ち、主体的に動けるセルフスターター ▼ 戦略だけでなく「実行」までコミットできる方 ▼ テクノロジーへの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・グローバルPKG（SAP、Oracle、D365、SFDCなど）導入提案と受注経験 ・バリューチェーンの業務・システムを理解し、デジタルを活用した改革の提案・企画～実行に至る一通りの経験 ・金融、公共、通信メディア、自動車、産業機械、ハイテック等の製造業など特定インダストリーおよび関連業務に関する知見と提案受注経験 [歓迎] ・トップマネジメント（自社またはクライアントサイド）とのダイレクトな仕事経験 ・インダストリー固有のソリューション導入経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容株式会社RevComm エグゼクティブリクルーター◆急成長SaaS企業／一気通貫でリード／リモート中心 【仕事内容】 エグゼクティブリクルーター◆急成長SaaS企業／一気通貫でリード／リモート中心 【具体的な仕事内容】 日本HR大賞や東京都主催世界発信コンペティション受賞、Japan Venture Awards 2021で中小企業庁長官賞を獲得など、様々な賞を受賞 ■募集背景： 当社はシリーズCを経て、事業・組織の複雑度が増しています。これに伴い、既存の採用モデルでは対応しきれない高難易度・高希少性のポジションのニーズが増加。数ではなく質を追求する専任のシニアリクルーターが必要です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大規模システム（とくに基幹系）の企画・設計・開発における責任者経験 ・大規模システム開発（5億円以上）における豊富なプロジェクトマネジメント経験 ・複数のプロジェクトを統合的に管理することができるプログラムマネジメント（統括PM）の経験 ・基幹システム構築プロジェクトにおけるライフサイクル全体のマネジメント経験 [歓迎] ・社内外のステークホルダーとコミュニケーションを通じ関係構築した経験 ・グローバルPKG（SAP、Oracle、D365、SFDCなど）導入スキル ・インフラ・基盤系、アプリケーション系プロジェクトにおける豊富な経験 ・PMとして大型プロジェクトを立

仕事内容【要件定義～運用保守まで一気通貫で関われる】バックエンドエンジニア/インフラエンジニア マネジメント候補大募集【新事業部立ち上げメンバー募集】 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング - クライアントと共に汗をかきながら課題を解決する「ハンズオン型」コンサルティングファーム 仕事内容 下記のMission、Vision、Valueを掲げ、創業6期目の2025年11月に新設されました。 ・アドバンスド・テクノロジー事業部のMission、Vision、Value・ Mission：先進技術とコンサルティングの融合により、お客様の事業成長を支援し、持続可能な未来の創造に貢献する。 Vis

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・構造化力（概念化能力）： 複数の情報（事象／KPI／施策等）を、顧客や従業員体験という軸で繋いでストーリーとして説明できる力 ・論点設定力： 顧客の曖昧な悩みから、本質的な「解くべき問い」を整理・設定できる力 ・体験設計力： 定量データと定性インサイトを融合させ、事業成果に直結するシナリオを描ける力 【求める人物像】 ・部分最適の管理に違和感を持ち、「組織全体や体験全体」を構造から変えていきたい方 ・不確実な状況下でも、自ら問いを立て、周囲を巻き込みながら物事を前に進める方 ・分析や提言で終わるのではなく、「実行

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における事業統括/執行役員のご経験 ■チームビルディング/マネジメントの経験 [歓迎] ■プラットフォーム / EC / ファッション / 物流 などの領域における事業統括経験 ■スタートアップフェーズにおける事業統括経験 ■グローバル事業における事業統括経験 ■言語力（英語/中国語/韓国語） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 CxO / 事業統括（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 【仕事概要】 越境ファッションEC事業の全体を統括し、プロダクトのグロースと非連続の成長を担うポジションとなっています。第二創業期に入り、国

仕事内容スタートアップの経営に従事した代表と一緒に、経営幹部エージェントの立ち上げに携わっていただく第1号スタッフを募集します。 事業の立ち上げ、経営幹部候補の方との接点など、多くの経験ををしていただける環境です

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 スタートアップ・コンサルティングファーム・メガベンチャー等でプロダクトに関する実務経験を有する方 かつ、営業系の強みをお持ちの方 ■尚可 ・「コミュニケーション能力」が高い方 ・「論理的思考力」が高い方 ■求める人物像 ・「ベンチャーマインド」をお持ちの方 ・「あらゆる状況を楽しもう」とする姿勢がある方 ・「ポジティブ」に考えられる方 ・「周りの変化」に気付くことができ、気が利く方 [歓迎] 応募資格をご参照ください。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験 （1）戦略コンサルティングファームの経験者 （2）金融機関・事業会社で、全社戦略・経企・M&A/投資・事業運営業務の経験者 [歓迎] ・外資系戦略コンサルティングファームでのトップパフォーマー ・英語力 会話・読解・文書：中級（ビジネス会話可能であると望ましい） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 戦略コンサルタント/CXO Advisory 【スタッフ】（年収600万円～2000万円） 【仕事内容】 ・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い ・「

仕事内容【応募資格】 [必須] 【最終学歴／言語】 ・大卒以上 ・日本語ネイティブレベル（目安：日本語能力試験（JLPT）N1相当以上） ※ビジネス日本語にとどまらず、日本語話者と自然かつ円滑にコミュニケーションを図り、文脈や細かなニュアンスを正確に理解できる方 【業務経験】 ・1,000名以上の組織またはサービスを牽引し、業界トップクラスの成果に導いた経験、もしくはそれに類する経験。 ・CXO（CEO／COO／CFO／CHRO／CSO等）または事業責任者として、事業・組織の経営を担った経験。 ・戦略立案にとどまらず、実行・成果創出までハンズオンでやり切った経験。 ・AI・デジタル

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方（3年以上） ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・弊社が定義するバリューへの共感 [歓迎] ・5名以上の採用チームのマネジメント経験 ・管理職クラスの中途採用における実務経験 ・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 ・採用マーケティング/ブランディング業務に携わっ

仕事内容求人詳細 SaaS/PaaSのトップ企業で、顧客の技術戦略パートナーとなるエンタープライズアーキテクト募集！ /ご紹介する企業 世界的に有名なテクノロジーで、社会全体のDXを推進するグローバル企業です。イノベーションを重視し、持続可能な未来の実現に貢献します。業界の変革をリードする環境で、共に成長しませんか。 /ポジション概要 大企業の技術リーダー（CXO層）と信頼関係を築き、プラットフォーム戦略を策定します。最も複雑なソリューションの技術リーダーとして、顧客の価値実現を支援していただきます。 /業務内容 ・顧客幹部とエンゲージし、課題と機会を特定 ・プラットフォームの価値と将来性を訴求

仕事内容株式会社ＳＵＰＷＡＴ 【日本橋】CxO候補◆プロダクト全体の開発マネジメント／フルフレックス／製造業のDX化を推進 【仕事内容】 【日本橋】CxO候補◆プロダクト全体の開発マネジメント／フルフレックス／製造業のDX化を推進 【具体的な仕事内容】 【製造業のDX化を推進／自社プロダクトAI機械学習「WALL」／フルフレックスで働き方◎】 ■募集背景 当社は「未来の価値観を創造し、人類の理想を実現する」をビジョンとしております。本ポジションではこのビジョンを達成すべく、製造業向けAI機械学習プラットフォームの「WALL」を開発いたしました。このプロダクトを通して、製造業の課題解決を一緒に進

仕事内容【応募資格】 [必須] - コンサルティングファーム、事業会社での ITプロジェクトにおいて PM・PMO経験 - コンサルティングファーム、事業会社、SIer企業いずれかにおいて、マネージャー職以上のご経験 - 企業のCxOクラスへの提案、折衝経験 【職種名】 日本最大手クラスのCxO層直下での《経営企画/事業企画》 【仕事内容】 【業務イメージ】 ・会長/社長レイヤーとの戦略/計画の討議 ・戦略/計画立案の推進者として、検討からドキュメンテーションを実施 ・戦略/計画実現のための人材組閣やリソースの調達 ・手足を動かすことからマネジメントまで、プロジェクト推進&実行に関わる全て 【プロジ

仕事内容CxO（副社長）として急成長中の海外人材紹介事業全体をリードして頂きます。（※SO/役員登用あり） ・サポート対象：ミャンマー、インドネシア、ベトナムなど 【入社後すぐに担当頂きたいこと】 ★マネジメント業務など ・海外人材紹介事業全体の管理・採用・マネジメント ・インドネシア拠点の立ち上げ・マネジメント ・海外人材向け不動産事業の立ち上げ ・生活支援業務の全体最適化 ・社外提携交渉（海外現地機関や在日教育機関含む(海外出張あり)） ・地方拠点の新規立ち上げ ・日本で働く海外人材の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 ★営業業務 ・受け入れ企業開拓 ・商談の実施、採用・人事計画

仕事内容■担当業務 当社のMV（ミッション・ビジョン）達成、さらには2033年における年商300億円の目標達成に向け、最重要となる経営戦略の立案・実行を、代表と伴走しながら推進していただきます。 具体的な職務内容は、以下の業務が挙げられます。 【経営及び事業戦略の立案・実行】 現在年商10億強の組織であり、2033年の年商300億売上総利益90億に向けて、事業計画を策定し、実行に移していただきます。 まずは、2028年に年商100億に向けて事業を拡大していきます。 その上で事業上重要なことは下記と考えています。 ・クライアントの上流戦略により踏み込んでいくことで唯一無二の価値を提供すること ・集客力

仕事内容【シニアリクルーター】 株式会社マイベスト - 国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」の開発・運営 仕事内容 マイベストは「最高の選択体験を実現する」をミッションに、月間3,000万人以上が利用する国内最大級の商品比較サービスを運営しています。 これまで独自の比較検証データを蓄積し、ユーザーの意思決定を支援してきましたが、現在はそのデータ基盤を活用したBtoB事業の拡張やグローバル展開を進めており、事業は第二創業期とも言えるフェーズにあります。 こうした事業変化に伴い、採用の難易度は大きく変化しています。 従来の採用オペレーションに加え、事業戦略と連動した採用設計、さらには採用プロセス

仕事内容株式会社TEMPER 【渋谷】CxO候補◆動画マーケティング事業◆急成長中ベンチャー／少数精鋭で裁量大 【仕事内容】 【渋谷】CxO候補◆動画マーケティング事業◆急成長中ベンチャー／少数精鋭で裁量大 【具体的な仕事内容】 【動画マーケティングの戦略企画・設計・実行に携わり、経営視点のスキルも身につく／急成長スタートアップで大きな裁量と成長機会を得られるポジションです】 ■業務概要： 当社はYouTubeを中心とした動画マーケティング領域に強みを持ち、国内有数の実績を有する企業です。本ポジションでは、クライアントの事業課題をヒアリングし、最適な動画マーケティング戦略の企画立案・提案・実行