東京都世田谷区のサービス提供責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容東京都世田谷区のサービス提供責任者 (正社員) | Ｗｈｉｔｅ Ｈａｗｋｓ 合同会社 ▼仕事内容 ☆サービス提供責任者のお仕事です☆ ◎京王線千歳烏山駅徒歩１０分！○ご利用者様ケアマネジャーとのサービス調整担当者会議への出席日程変更時のスケジュール調整○ヘルパーのスケジュール管理 ・調整新規ご利用者様受入時のヘルパー訪問調整ヘルパー休暇時のスケジュール調整○訪問介護業務ご利用者様宅へ訪問し、身体介護、生活援助などのサービス提供変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 サービス提供責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給287000〜292000円 (基本給（月額平均）又

仕事内容サービス提供責任者の募集です。 ・高齢者の訪問介護、相談、サービス ・調整連絡 ・書類作成 ＊業務の変更：当法人の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容【世田谷区代沢】未経験大歓迎◎手当充実☆スキルに合った業務ができるので自分を成長させたい方に適した職場です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・チーフサービスマネージャー 法令等を遵守し、40名以上のお客様を担当していただきます ・サービスマネージャー 法令等を遵守し、40名以上のお客様を担当していただきます ・アシスタントサービスマネージャー サービス提供責任者業務を習得し、1年後に35名以上のお客様の担当をめざします ・業務の範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務） 資格: ・チーフサービスマネージャー

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 地域に根差した温かいケアを、あなたも一緒に届けませんか。 有限会社玉川ケアサービスでは、サービス提供責任者として、日勤のみで地域に密着したケアの要となるお仕事をお任せします。 利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるためのサービス計画作成から、ケアスタッフへの丁寧な指導・育成、そして利用者様やご家族との信頼関係構築まで、幅広い業務に携わっていただきます。現場の声を大切にし、チーム一丸となって質の高いサービスを提供していく、やりがいのあるポジションです。 定期的な研修や勉強会でスキルアップも図れる環境ですので、これまでのご経験を活かし、

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者/正社員/サ責経験あり 【事務処理の効率化により無駄な残業なし！】サ責として究極のサービスを追及したい方歓迎◎ 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 完全週休二日制（曜日固定）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 仕事内容 サービス提供責任者として、書類

仕事内容・高齢者の訪問介護、相談、サービス ・調整連絡 ・書類作成 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容【三軒茶屋】サービス提供責任者募集中未経験・ブランクのある方も大歓迎です 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネジャーからの新規受付 ・その他事務作業 ※未経験の業務については研修がございます。 【雇用条件明示項目】 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ファインケアステーション千歳船橋/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/世田谷区 ファインケアステーション千歳船橋 サービス提供責任者＝訪問介護の要 実務未経験でも安心の応援体制を取っています！ 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 ◎週休二日制(定休日：土日) ◎年次

仕事内容【世田谷区弦巻】残業ほぼなし☆経験不問♪ご高齢者が輝かしい毎日を送れるようにサポートしませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護事業所のサービス提供責任者業務 ・介護計画の作成 ・サービスの利用に係わる調整 ・ヘルパーの指導や相談等 ※転勤なし 資格: 実務者研修受講修了者 ※年齢・学歴・経験不問 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） ※時間外月平均1時間 休日・休暇: 日+他1日 週休2日制 年間休日109日 福利厚生: 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 定年制あり（一律65歳） 特徴: 未経験OK / 訪問介護 / 社会保険完備 / 週休2日 /

仕事内容・お客様やヘルパーさんとのスケジュール管理及び連絡調整 ・ケアマネジャーへの連携・提案・報告 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーへの指導教育 ・介護業務 ＊未経験の方も仕事を覚えながら安心して働けます。 ＊将来の上級資格取得やスキルアップにも繋がります。 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容「あたりまえの日常生活を支援」！訪問介護／サービス提供責任者 経験者採用求人/6011_336662 【訪問介護のサービス提供責任者】主なお仕事：訪問介護計画の作成、利用申込みの調整／お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握／居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席など）／ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達／ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 千山の里は、東京都でデイサービスを展開し、利用者様の毎日を豊かに彩るサービス提供責任者を募集しています。 この仕事は、単に日々のケアを行うだけでなく、利用者様一人ひとりの「生きがい」を共に探し、実現していくやりがいのあるポジションです。温かいコミュニケーションを大切にし、レクリエーションや外出活動を通して、利用者様が心から楽しめる時間を提供しています。 利用者様と深く向き合い、その方に合わせた最適なサービスをチームで考え、実行していくプロセスは、あなたの介護職としての経験や知識をさらに深め、成長を実感できるはずです。未経験の方も、経験豊富な先輩スタッフが丁

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者業務をお任せいたします。 ★ICT化によるサ責業務改善について★ 新規受け入れやモニタリング、ヘルパーの調整業務に専念できる環境です。ICT化により「訪問介護記録書」の確認や提供表に手書きで「1」を記入するような事務的業務はほとんど廃止いたしました！スケジュールの確認や調整はいつでもどこでも１人１台貸与されるスマホやタブレットから簡単にできてしまいます。

仕事内容東京都世田谷区の介護福祉士（サービス提供責任者） (正社員) | 株式会社 はなケア ▼仕事内容 ・介護サービスの提供（1日3〜4時間程度） ・ヘルパーへの指導 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ご利用者様との契約手続き ・ケアカンファレンスの開催、参加 ・チームマネジメント (東京都世田谷区) ▼職種 介護福祉士（サービス提供責任者）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給 270,000円 〜 330,000円 ご経験等に基き決定します 上記の他、年２回賞与を支給します（額は会社および個人業績による） 想定年収：340万円〜385万円（直近の実績ベースより） 固定残業代なし

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホーム 求人詳細 仕事内容 サービス提供責任者兼介護職 ◆訪問介護計画書作成◇ ◆介護職のコーディネイト◇ ◆各種書類管理◇ ◆コンプライアンス体制の整備◇ ◆介護支援専門員・介護職等、様々な方との調整をお願い致します◇ ◆新規施設での業務の為、一から施設を作り上げて頂きます◇ 「心のこもったおもてなしのサービス」 お客様に「あなたに会えて良かった！」と言って頂けるように“まごころ”のこもったサービスをスタッフ一同心掛けております。 お客様に快適・安全に過ごして頂けるように、きめ細やかな所まで手が届くようなサービスとコミュニケーションで対応しております。

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆【桜新町駅】ホームヘルプサービスソラスト世田谷【訪問介護】 ID：24703 【仕事内容】 訪問介護サービスにて計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整をするお仕事です。 具体的には ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問 ・定期訪問 ・月次報告 ・広報活動 などがあります。 ☆訪問介護サービスの要となる職種です！キャリアアップをお考えの方はぜひご検討ください。 【詳細】 【応募資格】 【施設形態】 訪問介護 【雇用形態】 正社員

仕事内容東京都世田谷区の【訪問介護】サービス提供責任者／世田谷区桜新町 (正社員) | 株式会社 ケアメイト ▼仕事内容 ＜主な業務＞ ・チームケアマネジメント ・多職種カンファレンス ・訪問介護計画策定 ・スタッフ育成、同行指導 ・ＰＲ活動 ・ケア業務（身体介護、生活援助） ・地域活動（子ども食堂、駄菓子屋等）の企画運営など※ご利用者様宅への移動は主に自転車を使用します。 私たちのミッションは、人と人、そして地域を紡ぐことで、子どもから高齢者まで誰もが安心して暮らせる「多世代共生のコミュニティ」を創ること。 支援を必要とする方の暮らしを支えながら地域の価値そのものを高めていく非常にクリエイティブな

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアメイト桜新町訪問介護事業所/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/世田谷区 『ずっと、我が家で。明日も、この街で。』 当社のミッションは、在宅介護サービスを通じて超高齢化、少子化を迎えた今の時代にふさわしい地域のあり方、介護のあり方を考え実践していくことで、「地域をデザインする」こと。ともに未来を創

仕事内容業務内容： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・身体介護 ・生活援助 など ※契約期間： 期間の定めなし ※就業場所変更の範囲、業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心して業務にチャレンジできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、いざという時も安心して長く働けます。 ●和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉実務者研修以上 当社は、在宅介護への責任と志を高く持ち、