サービス提供責任者 - 東京都世田谷区 の求人・転職・中途採用

仕事内容利用者様の状況に合わせた適切なサービスをご提供することが私たちの使命です。 利用者様の介護度に合わせた最適なサービスの提供をリードしていただきます。 ケアマネージャーとの連絡調整、シフト調整、ヘルパーの教育・研修、書類作成など、サービス提供全般の責任を担っていただきます。 明大前エリアで活躍中の事業所で、介護サービスの提供に携われる機会をぜひご検討ください。

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容２０２４年４月に弊社４号店を世田谷区に初オープン！ 弊社は在宅介護のＤＸ化に向けて本気で取り組む会社です。 週休３日を主形態としスタッフのライフワークバランスも 重視し、業界に新しい価値を創りだしてまいります。 ・お客様宅にスマートウォッチ、睡眠見守りシステムなど導入 ・運営はペーパーレス化 ・スタッフ全員正社員、ＰＣ・スマホ貸与 「現場」「運営」「働き方」をＤＸ化することで働き方を改革し、 お客様には自宅にいながらも施設並みの安心感を得て頂けるように 生活改善をしてまいります。 あなたのご活躍をお待ちしております。 ※変更範囲：求人に関する特記事項欄（１）参照

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容・ケアマネジャーやヘルパーとの連絡・調整など、事業所のあらゆる仕事のコーディネート業務】 ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいて訪問介護計画書を作ったり、お客様やそのご家族、担当ヘルパーとの連絡調整など訪問介護サービスに伴う管理をします。また、ヘルパーの指導・育成・管理なども行っています。もちろん、身体介護・生活援助などの介護業務も行います。 ・時間単位で1時間から有休が取れるので、仕事とプライベートや家庭との両立が可能な職場です！ 入社初月から１日、半日、時間単位で有給取得ができます！「勤務の合間の２時間だけ銀行・役所の手続きを済ませたい」や「子供の習い事や学校行事に連れ添いたいので時

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 ケアマネージャーが作成したケアプランを介護スタッフに伝え、介護施設を利用するお客様にケアプラン通りのサービスが実現できるよう、介護スタッフのシフト計画や、育成、稼働管理を行います。 また、ケア会議に参加し、管理者としっかり介護サービスの提供状況を共有し、改善すべき点などを話し合います。 求人詳細 仕事内容 サービス提供責任者 ◆訪問介護計画書作成◇ ◆介護職のコーディネイト◇ ◆各種書類管理◇ ◆コンプライアンス体制の整備◇ ◆介護支援専門員・介護職等、様々な方との調整をお願い致します◇ ◆新規施設での業務の為、一から

仕事内容訪問介護サービス提供責任者は、利用者様の「こんな生活を送りたい」というニーズを丁寧に聞き取り、ケアマネジャーと連携して、最適なケアプランの作成と実行を担当しています。 利用者様の生活の質の向上を目指し、ホームヘルパーの指導・同行、サービス提供の管理、モニタリング、報告など、訪問介護サービスの運営全般を包括的にマネジメントするお仕事です。 介護のプロフェッショナルとして、利用者様の自立支援に尽力しています。

仕事内容ケアマネージャーが作成したケアプランを介護スタッフに伝え、利用者様に確実にサービスが提供できるよう管理します。 介護スタッフのシフト計画や育成、稼働管理など、介護サービスの提供状況を把握し、改善点の提案などを行っています。 ケア会議にも参加し、管理者と密に連携しながらケアの質の向上に取り組んでいます。 夜勤勤務もある為、介護業務の経験がある方を歓迎しています。 INDEX: 2899

仕事内容ケアマネジャー様からの新規お客様受注を受付けます。 お客様宅の事前訪問(アセスメント)やサービス計画書・介護目標の設定、ホームヘルパーさんの指導・同行など、サービス提供に関わる多彩な業務をお任せします。 介護サービスの提供やモニタリング、ケアマネジャーへのサービス報告、介護給付費請求業務など、幅広い業務をお任せいたします。 ホームヘルパーの休暇に伴うコーディネートなど、多岐にわたる業務を経験できます。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者/正社員/サ責経験あり 【事務処理の効率化により無駄な残業なし！】サ責として究極のサービスを追及したい方歓迎◎ 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 完全週休二日制（曜日固定）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 仕事内容 サービス提供責任者として、書類

仕事内容お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を継続できるよう、訪問介護サービスのコーディネート業務全般を行っていただきます。 ケアプランに基づく訪問介護計画の作成や、関係機関との連絡調整、ホームヘルパーへの指示・指導など、様々な業務に携わっていただきます。 世田谷区を中心に、お客様のニーズに応じたきめ細かいサービスを提供していきます。ご経験を活かし、お客様の笑顔を支えるお手伝いをしていただけます。

仕事内容ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護(排せつ、食事、入浴介助等)や家事支援(掃除、洗濯、買い物代行等)を提供します。 また、訪問介護計画の作成、ご利用者様やケアマネジャー様との連絡調整、介護スタッフの技術指導・メンタルフォロー、介護保険請求業務、管理者サポートなど、サービス提供責任者としての業務全般をお任せします。 介護の知識・経験を活かし、ご利用者様の生活の質の向上に貢献しましょう。

仕事内容訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般に携わっていただきます。 訪問介護サービスの調整や、スタッフ管理、事務作業などの幅広い業務に従事していただきます。 将来の管理者候補として活躍していただける方を求めています。 また、転勤の可能性もございますので、ご留意ください。 活躍中のサービス提供責任者とともに、施設運営に関する知識と経験を積んでいただけます。 ご興味のある方は、ぜひご応募ください。

仕事内容業務内容： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・新規ご利用者さまの受付、契約 ・ご利用者さまおよびご家族とのアセスメント ・計画書と介護目標の設定 ・ヘルパーのマネジメント ・ケアマネジャーとの連携 ・会議への参加 など ●インフルエンザ予防接種や脳ドック、歯科検診補助など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●年間休日は110日以上です。プライベートの時間を大切にでき、メリハリを付けて働くことができます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ファインケアステーション千歳船橋/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/世田谷区 ファインケアステーション千歳船橋 サービス提供責任者＝訪問介護の要 実務未経験でも安心の応援体制を取っています！ 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 ◎週休二日制(定休日：土日) ◎年次

仕事内容訪問介護サービスにおける ご利用者様との契約、 訪問介護計画書の作成・見直し、 ケアスタッフの稼働調整・指導育成、 ケアマネジャーとの連携、 請求業務、営業活動 など、 幅広い業務に携わることができます。 介護サービスの提供責任者として、 利用者さまの生活をサポートしていきませんか。

仕事内容<仕事内容> 訪問介護事業所でのサービス提供責任者/下北沢★月給34万円以上★土日休み★Web面接実施中 ＼続々と新店展開中★アカリエのおすすめPOINT！／ ◎基本土日休み＆日勤のみでプライベートと無理なく両立可能！ ◎業務に支障がない程度であれば、ネイル・髪色・ヒゲ・服装自由！ ◎株式会社ツクイの100%出資子会社♪安定性バツグン！ 【サービス提供責任者ってどんな仕事？】 サービス提供責任者は「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ お客様の日常生活における「できないこと」や「援助が必要なこと」から、 その人が「あたりまえの日常生活」を送るために必要なケアを見極め、 具体

仕事内容訪問介護のサービス提供責任者として、利用者様の生活をサポートします。 新規訪問、同行訪問、代行訪問、担当訪問、緊急訪問などの訪問業務に加え、 利用者台帳フェイスシートの作成、アセスメント、訪問介護計画書の作成、 依頼書・カンファレンス記録・モニタリング記録の書類作成などをお任せします。 また、関係機関との連絡、訪問介護員の業務実施状況把握、PC実績入力等の事務処理も担当します。 利用者様の生活を支え、ニーズに合わせて丁寧なケアを提供していきます。

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容訪問介護事業所におけるサービス提供責任者として業務をお任せいたします。 スタッフ管理、事務作業、コーディネーターとしての役割など、ご経験に応じて幅広く活躍頂けます。 将来の管理者候補としての道もございますので、スキルアップやキャリアアップをお考えの方にもおすすめです。 転勤の可能性もございますので、ご了承ください。